版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第6頁(yè)共6頁(yè)2023年?銀行綜合柜?員年終工作?總結(jié)范文?__是我工?作的第二個(gè)?年頭,回想?一年來(lái),雖?然辛苦但有?很價(jià)值,學(xué)?到了很多書(shū)?本上沒(méi)有的?東西。我努?力提高業(yè)務(wù)?水平,虛心?向前輩及客?戶(hù)學(xué)習(xí),得?到了領(lǐng)導(dǎo)的?賞識(shí)和支持?,還被評(píng)為?行業(yè)先進(jìn)工?作者,下面?是我一年來(lái)?的工作總結(jié)?。一、_?_年基本工?作情況重?視理論學(xué)習(xí)?,自覺(jué)加強(qiáng)?相關(guān)金融政?策及法律法?規(guī)的學(xué)習(xí),?構(gòu)筑牢固理?論知識(shí)結(jié)構(gòu)?,不斷提升?自身的整體?綜合素質(zhì)。?__年是?特殊的一年?,貸款新規(guī)?的出臺(tái)和相?關(guān)制度的修?訂完善給當(dāng)?前各項(xiàng)業(yè)務(wù)?的開(kāi)展帶來(lái)?了巨大的變?化,雖然作?為一名普通?的前臺(tái)綜合?柜員,但我?深知作為一?名綜合柜員?,沒(méi)有過(guò)硬?的業(yè)務(wù)理論?支撐,就無(wú)?法為客戶(hù)提?供完善快捷?的服務(wù),為?了全面提升?自己的綜合?素質(zhì),跟上?政策規(guī)章制?度的變化,?我自覺(jué)利用?休息時(shí)間,?系統(tǒng)的學(xué)習(xí)?了相關(guān)規(guī)章?制度和新下?發(fā)的各項(xiàng)文?件,使自己?對(duì)現(xiàn)行的政?策、規(guī)章制?度有了一個(gè)?較為全面的?認(rèn)識(shí),對(duì)于?日常柜臺(tái)上?的客戶(hù)業(yè)務(wù)?咨詢(xún)也能給?予正確的反?饋、答復(fù)。?此外,為?了迅速適應(yīng)?新時(shí)期金融?工作開(kāi)展的?需要,增強(qiáng)?整體業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)的系統(tǒng)性?和連續(xù)性,?一年多來(lái),?本著謙虛謹(jǐn)?慎的學(xué)習(xí)態(tài)?度,我多渠?道的認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)金融?知識(shí),密切?___時(shí)事?政治和宏觀?經(jīng)濟(jì)動(dòng)向,?對(duì)于聯(lián)社下?發(fā)的各類(lèi)文?件、資料,?不僅僅簡(jiǎn)單?的停留在了?解的層面上?,更注重對(duì)?各種資料的?融會(huì)貫通、?___,通?過(guò)日常工作?的開(kāi)展,不?斷積累工作?經(jīng)驗(yàn),在綜?合業(yè)務(wù)能力?、綜合分析?能力、協(xié)調(diào)?辦事能力、?文字語(yǔ)言表?達(dá)能力等方?面,都有了?很大的提高?。為了保?證學(xué)習(xí)的針?對(duì)性和有效?性,我抓緊?學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?,積極參加?聯(lián)社、基層?社各種培訓(xùn)?和技能考試?,并注意結(jié)?合自身實(shí)際?情況,及時(shí)?進(jìn)行反饋、?回顧,及時(shí)?解決自身存?在的問(wèn)題,?取得了一定?的成績(jī)和進(jìn)?步。工作?方面,認(rèn)真?履行崗位職?責(zé),踏踏實(shí)?實(shí)的做好本?職工作。?__年是我?社服務(wù)創(chuàng)優(yōu)?工程和精細(xì)?化工程深入?開(kāi)展的一年?,作為一名?前臺(tái)綜合柜?員,我熱愛(ài)?自己的本職?工作,并始?終要求自己?認(rèn)真細(xì)致的?去對(duì)待每一?項(xiàng)工作,在?具體的業(yè)務(wù)?辦理過(guò)程中?,努力做到?用心、誠(chéng)心?、信心、耐?心、細(xì)心的?處理每一筆?業(yè)務(wù),接待?每一位客戶(hù)?。以客戶(hù)滿(mǎn)?意、業(yè)務(wù)發(fā)?展為目標(biāo),?潛心鉆研業(yè)?務(wù)技能,把?各項(xiàng)金融政?策及精__?_活的體現(xiàn)?在工作中,?樹(shù)立熱忱服?務(wù)的良好窗?口形象,做?到來(lái)有迎聲?,問(wèn)有答聲?,走有送聲?,要讓每個(gè)?顧客都高興?而來(lái)滿(mǎn)意而?歸。當(dāng)前的?柜臺(tái)工作使?我每天要面?對(duì)眾多的客?戶(hù),為了給?客戶(hù)提供高?效優(yōu)質(zhì)的服?務(wù),我常常?提醒自己客?戶(hù)就是__?_,理解就?是溝通的開(kāi)?始,在繁忙?的工作中,?我堅(jiān)持做好?微笑服務(wù),?耐心細(xì)致的?解答客戶(hù)的?問(wèn)題,一年?來(lái)從未出現(xiàn)?因個(gè)人原因?而出現(xiàn)的客?戶(hù)投訴或不?滿(mǎn)意。在?其他工作的?開(kāi)展方面,?能夠時(shí)刻保?持積極主動(dòng)?,認(rèn)真遵守?規(guī)章制度,?能夠及時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)交給?各項(xiàng)的工作?任務(wù),嚴(yán)格?按照聯(lián)社各?項(xiàng)工作開(kāi)展?的要求,切?實(shí)做好日常?的崗位工作?:(1)?嚴(yán)格規(guī)章制?度,把好儲(chǔ)?蓄柜臺(tái)直接?面對(duì)客戶(hù)的?第一道關(guān)口?。作為一名?綜合柜員,?我深感自己?肩上的擔(dān)子?的分量,稍?有疏忽就有?可能出現(xiàn)差?錯(cuò)和失誤。?因此,我不?斷的提醒自?己增強(qiáng)責(zé)任?心。本著對(duì)?自己和客戶(hù)?負(fù)責(zé)的態(tài)度?,確實(shí)做到?規(guī)范操作、?風(fēng)險(xiǎn)提示、?換位思考,?嚴(yán)格要求自?己,較好的?完成了柜面?各項(xiàng)業(yè)務(wù)。?(2)堅(jiān)?持原則,做?好每一筆看?似簡(jiǎn)單的業(yè)?務(wù)。一線員?工的一舉一?動(dòng)都時(shí)刻體?現(xiàn)著信用社?的形象,自?己的工作質(zhì)?量事關(guān)信用?社經(jīng)營(yíng)發(fā)展?大計(jì),責(zé)任?重于泰山,?絲毫馬虎不?得。一年來(lái)?,我堅(jiān)持基?層社和聯(lián)社?制定的相關(guān)?管理制度,?對(duì)每一筆業(yè)?務(wù)都一絲不?茍地認(rèn)真按?照規(guī)定操作?,從客戶(hù)辦?理業(yè)務(wù)的相?關(guān)要求;從?重空的檢查?、往來(lái)賬目?的核對(duì)到下?班后的大額?核對(duì)登記、?___信息?核對(duì)、賬戶(hù)?信息維護(hù),?每一個(gè)環(huán)節(jié)?我都是仔細(xì)?___,沒(méi)?有一絲一毫?的懈怠。在?具體辦理業(yè)?務(wù)時(shí),我做?到了三個(gè)必?須,即業(yè)務(wù)?辦理?xiàng)l件必?須符合政策?、相關(guān)證件?必須是合法?原件、客戶(hù)?簽字正確無(wú)?誤,并且做?到生人熟人?一樣對(duì)待,?保證了業(yè)務(wù)?辦理的合規(guī)?、合法。?(3)提高?工作質(zhì)量,?及時(shí)準(zhǔn)確的?做好儲(chǔ)蓄基?礎(chǔ)資料的管?理。搞好基?礎(chǔ)資料的記?載、收集、?管理,是做?好日常工作?的重要前提?之一,這項(xiàng)?工作即繁瑣?又重要,需?要經(jīng)常加班?加點(diǎn)來(lái)完成?。我堅(jiān)持做?到了當(dāng)天賬?務(wù)當(dāng)天處理?完畢,全部?核對(duì)從不過(guò)?夜。自從我?社開(kāi)始實(shí)現(xiàn)?柜員制之后?,從未出現(xiàn)?過(guò)因個(gè)人疏?忽而造成的?業(yè)務(wù)差錯(cuò)。?3、立足?實(shí)際,精誠(chéng)?團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)?全社員工為?提高我社經(jīng)?營(yíng)效益盡心?盡力一年?來(lái),在具體?的工作開(kāi)展?過(guò)程中,我?積極主動(dòng)的?做好日常各?項(xiàng)工作,結(jié)?合我社實(shí)際?,服從領(lǐng)導(dǎo)?的安排,團(tuán)?結(jié)全體職工?為我社經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)的順利?完成而同心?同德,盡心?盡力。(?1)存款任?務(wù)是關(guān)鍵,?為完成我社?的存款任務(wù)?,我充分利?用日常工作?機(jī)會(huì),在業(yè)?務(wù)辦理過(guò)程?中做好存款?營(yíng)銷(xiāo)工作。?業(yè)余時(shí)間,?利用自身的?區(qū)域優(yōu)勢(shì),?走親串朋、?動(dòng)員社區(qū)的?儲(chǔ)蓄存款,?積極宣傳相?關(guān)的優(yōu)惠政?策、理財(cái)技?巧等,為壯?大信用社實(shí)?力不遺余力?,較好的完?成了聯(lián)社下?達(dá)的存款任?務(wù)。(2?)積極主動(dòng)?的營(yíng)銷(xiāo)信用?社的相關(guān)新?業(yè)務(wù)和新功?能。我立足?我社實(shí)際,?不斷強(qiáng)化儲(chǔ)?蓄營(yíng)銷(xiāo)||?|意識(shí),破?除懼學(xué)、懼?煩的思想,?認(rèn)真學(xué)習(xí)我?社新興業(yè)務(wù)?和新制度規(guī)?章,如公務(wù)?員貸款、_?__專(zhuān)項(xiàng)貸?款等特色業(yè)?務(wù),耐心的?給客戶(hù)講解?相關(guān)類(lèi)似業(yè)?務(wù)的相同點(diǎn)?和不同點(diǎn),?講清利弊之?所在,提供?有利建議,?深受客戶(hù)的?好評(píng)。(?3)勤勤懇?懇的完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他任務(wù),除?做好本職工?作外,我還?按照領(lǐng)導(dǎo)的?安排做好其?他工作,如?每天的衛(wèi)生?打掃,帳表?的裝訂等,?都能夠與大?家一起協(xié)調(diào)?好,共同完?成任務(wù)。?4、生活上?,與人為善?,注重培養(yǎng)?自己的團(tuán)隊(duì)?精神和協(xié)作?意識(shí),不斷?提升自身價(jià)?值。我深?知個(gè)人的能?力是有限的?,促進(jìn)我社?的業(yè)務(wù)發(fā)展?,需要的是?全體同事的?共同努力,?在提高自身?素質(zhì)的同時(shí)?,我尤其注?重團(tuán)隊(duì)精神?的發(fā)揮,團(tuán)?結(jié)好各位同?事,確實(shí)做?到想別人之?所想,急別?人之所急,?積極營(yíng)造團(tuán)?結(jié)進(jìn)取的工?作氛圍,有?效開(kāi)展好我?社的各項(xiàng)工?作。5、?安全經(jīng)營(yíng)方?面,增強(qiáng)防?范意識(shí),牢?記安全重于?泰山,確實(shí)?落實(shí)三防一?保。一年?來(lái),我能?chē)?yán)?格遵照聯(lián)社?安全保衛(wèi)相?關(guān)要求,嚴(yán)?格按照各項(xiàng)?制度行事。?當(dāng)班期間能?夠時(shí)刻保持?警惕,嚴(yán)格?按三防一保?的要求,熟?記防盜防搶?防暴預(yù)案和?報(bào)警電話,?熟練掌握、?使用好各種?防范器械。?經(jīng)常檢查電?路、電話是?否正常,防?范器械是否?處于良好狀?態(tài),當(dāng)出現(xiàn)?異常情況,?能當(dāng)場(chǎng)處理?的當(dāng)場(chǎng)處理?,不能處理?的能主動(dòng)上?上級(jí)匯報(bào)等?等。結(jié)合自?身工作實(shí)際?,加強(qiáng)憑證?、印章管理?,從源頭上?防范案件。?不斷地增強(qiáng)?安全防范意?識(shí),認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)防范?措施,確實(shí)?做到安全保?衛(wèi)從我做起?、從身邊小?事做起,防?微杜漸,把?安全工作確?實(shí)落到了實(shí)?處。二、?工作中存在?的問(wèn)題和不?足有成績(jī)?就一定有不?足之處,在?正確進(jìn)行自?我分析和定?位的基礎(chǔ)上?,回顧一年?來(lái)的工作,?仍存在很多?的問(wèn)題和不?足,具體表?現(xiàn)在以下幾?個(gè)方面:?(1)學(xué)習(xí)?的積極主動(dòng)?性還不夠,?因家庭因素?、工作開(kāi)展?因素的客觀?因素的影響?,導(dǎo)致存在?學(xué)習(xí)的連續(xù)?性不足,存?在業(yè)務(wù)素質(zhì)?提高不快,?對(duì)舊有知識(shí)?回顧不足的?問(wèn)題,學(xué)習(xí)?效率低的情?況。(2?)創(chuàng)新意識(shí)?和進(jìn)取意識(shí)?不足,在自?覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)?方面,與年?輕大學(xué)生相?比還存在一?定的差距,?不能有效的?結(jié)合自身專(zhuān)?業(yè)特長(zhǎng)和崗?位實(shí)際進(jìn)行?業(yè)務(wù)創(chuàng)新或?針對(duì)崗位需?求自覺(jué)進(jìn)行?相關(guān)考試認(rèn)?證。(3?)工作方式?簡(jiǎn)單,尚停?留在較低層?次的任務(wù)完?成要求上,?工作開(kāi)展的?實(shí)際效率和?效果還有待?提高。三?、__年工?作規(guī)劃新?年新氣象,?在新的一年?即將開(kāi)始之?際,我將立?足自身實(shí)際?,客觀分析?自身所存在?的問(wèn)題和不?足,結(jié)合縣?聯(lián)社和我社?發(fā)展的實(shí)際?情況,有目?的、有針對(duì)?性的解決自?身存在的實(shí)?際問(wèn)題,重?點(diǎn)做好以下?幾個(gè)方面的?工作:1?、繼續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí),不斷?提高自身的?綜合能力和?業(yè)務(wù)技能,?在__年里?,我將結(jié)合?自身工作開(kāi)?展的實(shí)際,?有計(jì)劃的報(bào)?考銀行從業(yè)?資格證的相?關(guān)科目考試?,職稱(chēng)資格?考試,針對(duì)?自身進(jìn)取不?足的實(shí)際,?自覺(jué)提高整?體綜合素質(zhì)?。2、結(jié)?合我社的服?務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程?開(kāi)展實(shí)際情?況,不斷提?升自身專(zhuān)業(yè)?技能,繼續(xù)?狠抓勤練基?本功不放松?,不斷提高?自身綜合技?能、服務(wù)能?力和營(yíng)銷(xiāo)能?力,有效提?升自己的整?體綜合素質(zhì)?。3、結(jié)?合崗位實(shí)際?,不斷探索?崗位工作開(kāi)?展的方式、?方法,立足?實(shí)際,著力?窗口接觸點(diǎn)?的同位思維?,充分理解?客戶(hù)的心態(tài)?,善于換位?思考,積極?探索客戶(hù)維?護(hù)和服務(wù)的?方式、方法?,并結(jié)合當(dāng)?前實(shí)際給予?有效的開(kāi)展?落實(shí),通過(guò)?優(yōu)質(zhì)服務(wù)的?開(kāi)展,不斷?提升現(xiàn)有客?戶(hù)的忠誠(chéng)度?和誠(chéng)信度。?4、熟練?的掌握各種?業(yè)務(wù)技能特?別是計(jì)算機(jī)?操作、財(cái)會(huì)?業(yè)務(wù)等技能?,努力適應(yīng)?時(shí)代發(fā)展需?要,培養(yǎng)多?方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 服裝制作工安全培訓(xùn)效果水平考核試卷含答案
- 鐵合金濕法冶煉工保密水平考核試卷含答案
- 水解設(shè)備搪砌工崗前安全培訓(xùn)考核試卷含答案
- 2024年宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考試參考題庫(kù)附答案
- 獸用中藥制劑工安全文明知識(shí)考核試卷含答案
- 銀行綜合柜員班組協(xié)作能力考核試卷含答案
- 搪瓷制品制造工道德評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 光纖著色并帶工操作知識(shí)競(jìng)賽考核試卷含答案
- 糧庫(kù)中控工安全規(guī)程評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 接插件零件制造工成果轉(zhuǎn)化強(qiáng)化考核試卷含答案
- 國(guó)家安全生產(chǎn)十五五規(guī)劃
- 代位追償培訓(xùn)課件
- 2024內(nèi)蒙古畜牧業(yè)溫室氣體減排策略與路徑研究報(bào)告
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法》
- DJG330521-T 102-2024 企業(yè)能級(jí)工資集體協(xié)商工作評(píng)價(jià)規(guī)范
- 物體打擊事故培訓(xùn)課件
- 豬場(chǎng)產(chǎn)房技術(shù)員述職報(bào)告
- 數(shù)據(jù)分析崗位轉(zhuǎn)正匯報(bào)
- 2025年港口碼頭安全隱患排查計(jì)劃
- STEAM教育與高中地理教學(xué)融合的活動(dòng)設(shè)計(jì)研究
- 基礎(chǔ)設(shè)施以工代賑項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論