第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?下半年經(jīng)濟(jì)?師專(zhuān)業(yè)技術(shù)?工作總結(jié)?我__年畢?業(yè)于__學(xué)?校__專(zhuān)業(yè)?，為了提高?業(yè)務(wù)水平、?豐富專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，__年?參加成人高?考被___?廣播電視大?學(xué)發(fā)電廠(chǎng)及?電力系統(tǒng)專(zhuān)?業(yè)錄取，通?過(guò)努力的學(xué)?習(xí)，__年?__月順利?畢業(yè)，后于?__年__?月至__年?__月在_?__學(xué)函授?工商管理專(zhuān)?業(yè)。中專(zhuān)?畢業(yè)后就一?直在__工?作，先后從?事了變電運(yùn)?行、繼電保?護(hù)及二次回?路檢驗(yàn)、生?產(chǎn)技術(shù)綜合?管理、計(jì)劃?統(tǒng)計(jì)兼職工?教育等工作?，__年_?_月通過(guò)競(jìng)?爭(zhēng)，擔(dān)任_?_辦公室主?任。__年?__月通過(guò)?樂(lè)山電業(yè)局?工程師評(píng)審?委員會(huì)評(píng)審?確認(rèn)具備助?理工程師職?務(wù)任職資格?。__年_?_月通過(guò)全?國(guó)統(tǒng)一考試?，獲得經(jīng)濟(jì)?師專(zhuān)業(yè)技術(shù)?資格?，F(xiàn)將?主要工作總?結(jié)如下。?一、專(zhuān)業(yè)理?論方面。?1.較全面?系統(tǒng)在掌握?了與所從事?專(zhuān)業(yè)有關(guān)的?基礎(chǔ)理論知?識(shí)。如電工?原理、計(jì)算?機(jī)原理等與?電力工作有?關(guān)的基礎(chǔ)知?識(shí)，企業(yè)管?理、經(jīng)濟(jì)學(xué)?、財(cái)政學(xué)、?統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)?計(jì)學(xué)等與企?業(yè)管理有關(guān)?的基礎(chǔ)理論?知識(shí)。較系?統(tǒng)地掌握了?所從事專(zhuān)業(yè)?的專(zhuān)業(yè)知識(shí)?。如電力系?統(tǒng)分析、供?用電網(wǎng)絡(luò)規(guī)?劃與設(shè)計(jì)、?人力資源規(guī)?劃、工作分?析、員工招?聘、績(jī)效考?評(píng)、獎(jiǎng)酬制?度的設(shè)計(jì)、?員工的培訓(xùn)?與發(fā)展等專(zhuān)?業(yè)知識(shí)。熟?悉并能正確?運(yùn)用與自己?所從事專(zhuān)業(yè)?有關(guān)的現(xiàn)行?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)程、規(guī)范?。（范本）?如電業(yè)安全?工作規(guī)程（?發(fā)電廠(chǎng)變電?所電氣部分?）、電業(yè)生?產(chǎn)事故調(diào)查?規(guī)程、電力?系統(tǒng)電壓和?無(wú)功管理?xiàng)l?例、繼電保?護(hù)檢驗(yàn)規(guī)程?、城市電力?網(wǎng)規(guī)劃與設(shè)?計(jì)導(dǎo)則、供?電系統(tǒng)用戶(hù)?供電可靠性?統(tǒng)計(jì)辦法、?供電營(yíng)業(yè)規(guī)?則等電力工?作有關(guān)的規(guī)?程規(guī)范，_?__勞動(dòng)法?、安全生產(chǎn)?法、民法通?則、保險(xiǎn)法?、企業(yè)勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?xiàng)l?例及企業(yè)職?工獎(jiǎng)懲條例?等與企業(yè)管?理相關(guān)的政?策法規(guī)。?二、工作能?力成績(jī)方面?。（一）?生產(chǎn)運(yùn)行工?作方面1?.能獨(dú)立進(jìn)?行變電所繼?電保護(hù)及二?次回路的設(shè)?計(jì)、___?調(diào)試、檢驗(yàn)?工作。在任?繼電保護(hù)及?二次回路檢?驗(yàn)工作期間?，能按技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)完成所?轄110k?v變電站和?35kv變?電站繼電保?護(hù)及二次回?路年度檢驗(yàn)?工作，保證?了檢驗(yàn)質(zhì)量?和施工工藝?，繼電保護(hù)?正確動(dòng)作率?為_(kāi)__%?，從未發(fā)生?誤動(dòng)或拒動(dòng)?現(xiàn)象。參加?了新建35?kv東林變?電站繼電保?護(hù)及二次回?路的設(shè)計(jì)。?按規(guī)定進(jìn)行?理論線(xiàn)損計(jì)?算，每月進(jìn)?行分壓、分?區(qū)、分線(xiàn)線(xiàn)?損統(tǒng)計(jì)與分?析，編制了?《__生產(chǎn)?技術(shù)指標(biāo)管?理考核辦法?》和《__?線(xiàn)損考核實(shí)?施細(xì)則》，?并適時(shí)進(jìn)行?修訂，對(duì)照?理論線(xiàn)損進(jìn)?行分析，找?出存在線(xiàn)損?的原因，提?出降損的措?施，并督促?檢查措施落?實(shí)情況。按?時(shí)完成供電?可靠率與電?壓合格率的?統(tǒng)計(jì)與分析?，提出適時(shí)?投切電容器?、合理安排?檢修、業(yè)擴(kuò)?等工作，貫?徹“應(yīng)修必?修，修必修?好”方針，?減少臨修，?盡力避免返?修，提高了?供電可靠率?和電壓合格?率。井研電?網(wǎng)線(xiàn)損率從?__年__?_%降至_?_年的__?_%，于_?_年榮獲_?__省電力?工業(yè)局節(jié)能?工作先進(jìn)個(gè)?人。（二?）企業(yè)管理?方面１.?積極推進(jìn)管?理制度建設(shè)?，從整體上?提高了企業(yè)?管理水平。?（１）積?極推進(jìn)員工?培訓(xùn)制度建?設(shè)，按照_?_版iso?9000標(biāo)?準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)?行“員工教?育培訓(xùn)管理?程序”，根?據(jù)此程序，?進(jìn)一步修改?和完善了“?員工教育管?理辦法”。?根據(jù)員工的?具體情況，?制定培訓(xùn)計(jì)?劃，使員工?教育培訓(xùn)工?作有章可循?，有章可依?，培訓(xùn)結(jié)束?一個(gè)月后，?都會(huì)向被培?訓(xùn)部門(mén)和員?工發(fā)出一份?《員工培訓(xùn)?效果反饋表?》，由被培?訓(xùn)部門(mén)的負(fù)?責(zé)人和員工?根據(jù)培訓(xùn)的?效果填出意?見(jiàn)，及時(shí)知?道培訓(xùn)的真?實(shí)效果，從?而及時(shí)調(diào)整?培訓(xùn)的方式?、方法，使?培訓(xùn)工作邁?上了一個(gè)新?臺(tái)階。（２?）制定了《?__崗位績(jī)?效考核辦法?》，將上級(jí)?的責(zé)任目標(biāo)?分解落實(shí)到