第崗位工作計劃15篇

一是加強交流，包括上下級之間，各部門之間，部門內(nèi)部之間的交流，以免信息不通的情況發(fā)生，市場瞬息萬變，商機稍縱即逝，不要因我們內(nèi)部溝通不夠而誤事。

二是要穩(wěn)定職工隊伍，網(wǎng)羅人才，留住人才，提高員工的使命感，增加每位員工的歸宿感，同時也就增強了工作人員的責任心。以上是我的一點想法。

我們即將迎來新的一年，面臨新的挑戰(zhàn)，同時也有許許多多的機會在等著我們。我相信只要我們努力工作，抓住機遇，穩(wěn)扎穩(wěn)打，銀行就會越做越強，我們的明天也會更美好。崗位工作計劃15

20__年，財務部全體人員必須認真履行職責，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，努力開源節(jié)流，強化服務意識，認真完成領導交辦的各項任務。在具體工作中，我將制定以下工作計劃：

一，是完善財務制度，規(guī)范會計基礎

進一步完善崗位職責和財務管理制度，明確會計機構和會計人員的設置，規(guī)定收支范圍、審批權限和審批程序，使我單位財務審計工作真正做到有章可循。盡量協(xié)助領導爭取資金。在審核原始簽證、裝訂、制作會計憑證、整理會計檔案等方面。要嚴格遵循上級部門的規(guī)定，確保基礎會計工作的規(guī)范化和完整性。

二，是狠抓增收節(jié)支，做好資金監(jiān)管

從預算來看，我們單位基礎差，底子薄，債務重，收支矛盾十分突出。為此，我們首先要開源節(jié)流。保證收入就是收入，努力省錢，努力收支平衡；第二，嚴格控制支出。去年，與辦公室合作，制定并細化了考勤費、水費、電費、電話費、修車費、加油費、招待費等管理辦法，并在具體工作中嚴格執(zhí)行，節(jié)約非生產(chǎn)性支出，杜絕鋪張浪費，把有限的資金用到刀刃上。

三，保證重點支出，努力化解債務

在支出安排方面，根據(jù)預算進度進行統(tǒng)籌規(guī)劃。按照保障工資、醫(yī)療、養(yǎng)老、正常經(jīng)營、化解債務的順序，確保全年重點支出需求。

四，正視困難，積極爭取資金

經(jīng)濟效益差，沒有其他創(chuàng)收途徑，負擔重，給我院造成了很大的財務壓力。為了徹底扭轉這種困境，我們需要采取多種措施，努力獨立發(fā)展業(yè)務和創(chuàng)收。但這需要幾年的努力，不可能立竿見影。因此，積極協(xié)助領導爭取資金，拓寬扶持資金渠道勢在必行。為我單位的正常運行提供資金保障。

五、認真做好服務工作，樹立良好形象

財務審計部門是我們單位的一個窗口，服務質量直接關系到我們單位的形象。我們嚴格按照制度辦事，提供熱情周到的服務。無論是誰去財務審計科辦理業(yè)務或查詢相關事宜，我們始終微笑服務，熱情接待，盡力為他們解決問題，讓他們高高興興來，滿意而歸，樹立財務人員的良好形象。

20年的工作對我院的持續(xù)、長期發(fā)展、繁榮和穩(wěn)定具有重要意義。財務出納人員