第6頁共6頁2023年?教育辦公室?工作總結?__年，在?上級的關心?幫助下，在?的支持配合?下，我教育?辦公室堅持?以___和?___重要?思想為指導?，深入貫徹?落實科學發(fā)?展觀，按照?工作目標任?務為重點，?以服務為中?心，統(tǒng)籌管?理的工作思?路，解放思?想，轉變觀?念，奮力拼?搏，較好地?完成了各項?工作任務。?一、加強?學習，提高?素質(zhì)，團結?協(xié)作做好?辦公室工作?，爭創(chuàng)一流?業(yè)績，必須?要有較高的?政治理論素?質(zhì)和分析解?決問題的能?力。全體辦?公室工作人?員都能夠通?過各種途徑?學習___?和___精?神，學習各?項教育法律?、法規(guī)，及?時了解、掌?握發(fā)展的新?動向、新經(jīng)?驗，積極參?加機關__?_的形式多?樣的學習教?育活動，經(jīng)?常性下基層?開展調(diào)研，?辦公室人員?的政治理論?水平、業(yè)務?素質(zhì)和工作?能力不斷提?高。定期召?開辦公室全?體人員工作?會議和期末?總結，明確?了每個人的?崗位責任，?工作任務，?做到分工明?確，責任清?晰。樹立高?度的服務意?識，服務態(tài)?度和藹、熱?情、耐心、?細致，為領?導基層單位?提供良好周?到的服務。?在落實各項?工作的時候?，大家都能?夠注意態(tài)度?和方法，和?同志們的關?系處理得比?較和諧，各?項工作都得?到了各科室?、同志們的?支持，落實?順利。辦公?室全體人員?空前團結，?工作氣氛融?洽，配合默?契。每個人?都能從工作?的大局出發(fā)?，從整體利?益出發(fā)，互?相支持，工?作順心，大?家心情舒暢?。二、分?工明確，密?切配合，突?出重點(?一)做好辦?公，保證各?項工作順利?完成辦公?室工作繁瑣?、復雜，主?要是辦文、?辦會、辦事?。關于辦文?工作，我們?克服人少文?多的實際困?難，完成了?各項工作計?劃、工作總?結以及各種?會議大量的?材料、領導?講話和各種?計劃、總結?等，以正式?文件下文的?就有篇，較?為圓滿的完?成了任務。?關于辦會，?全年圓滿完?成了工作會?議、總結大?會等各種會?議次。關于?辦事，主要?是督促檢查?上級的部署?在基層的貫?徹落實情況?。在傳達領?導指示與反?饋各種信息?時，做到了?快捷和實效?，保證全上?下政令暢通?。全年沒有?出現(xiàn)重大失?誤行為。?(二)搞好?工委，提高?基層人員的?積極性一?是在工作中?堅持___?領導和個人?分工負責相?結合的制度?，凡屬重大?問題都是按?照___領?導、民主集?中、個別醞?釀、會議決?定的原則，?由工委會_?__討論作?出決定。一?年來，工委?在支部班子?人員的調(diào)整?、發(fā)展黨員?、對先進黨?___和優(yōu)?秀___員?、優(yōu)秀黨務?工作者進行?表彰以及推?選出席黨的?代表會議的?代表等工作?上，都按照?民主集中的?原則，由下?至上進行民?主推薦，工?委討論決定?;遇到重大?問題，都要?提前通知工?委委員，廣?泛征求他們?的意見，充?分發(fā)揚民主?，集思廣益?，發(fā)揮每一?位委員的主?觀能動性，?調(diào)動他們參?與決策的積?極性，確保?工委決策的?科學和正確?。二是全?面加強基層?___建設?，提高黨支?部的戰(zhàn)斗力?、凝聚力和?創(chuàng)造力。通?過調(diào)整和補?缺，把具有?一定黨務工?作經(jīng)驗、熱?心黨務工作?的同志選拔?進黨支部班?子，充分發(fā)?揮___領?導作用，使?基層黨支部?建設在去年?的基礎上有?了明顯的進?步;班子團?結、活動正?常、工作落?實，黨員的?模范作用好?，保證了工?委的決策在?基層得到貫?徹落實。?(三)整頓?收費，全面?完成收費示?范區(qū)工作?今年，根據(jù)?上級領導要?求，對亂收?費現(xiàn)象進行?了整頓。月?日，創(chuàng)建規(guī)?范收費是否?區(qū)檢查小組?一行人，來?我區(qū)檢查驗?收創(chuàng)建規(guī)范?收費示范區(qū)?的有關工作?。評審組從?不同層面了?解我區(qū)創(chuàng)建?活動的開展?情況與實際?成效，充分?肯定了我區(qū)?創(chuàng)建活動的?工作成績。?(四)加?強宣傳，注?重通訊員隊?伍的建設?加強全系統(tǒng)?的宣傳教育?工作，注重?通訊員隊伍?的建設，全?年共計在各?種報刊、新?聞媒體商發(fā)?表稿件多篇?，被___?宣傳部評為?通訊報道工?作達標單位?。(五)?提高信訪，?認真圓滿完?成信訪工作?堅持認真?、負責處理?信訪工作，?把信訪工作?作為聯(lián)系群?眾民意的一?條重要渠道?。信訪工作?對辦公室人?員素質(zhì)要求?很高，既要?不卑不亢、?不急不慌，?又要對出現(xiàn)?的問題處理?及時、果斷?、不留后遺?癥、不給領?導添亂，為?此，我們特?別強調(diào)服務?的思想，對?待每一個_?__人員、?來電、來信?都能禮貌接?待、耐心答?復，尤其是?在招生等重?要時期，每?天都要接到?大量的來電?、來訪，有?些棘手的問?題，我們在?向領導匯報?的同時，協(xié)?調(diào)科室，都?給予了圓滿?解決。對于?___建議?和政協(xié)委員?提案的答復?工作，我們?由專人協(xié)調(diào)?，及時答復?，及時與代?表、委員溝?通，全年共?計答復件，?全部使代表?和委員滿意?，得到了領?導的肯定。?(六)做?好后勤，保?證___工?作正常運作?對于辦公?用品、為生?用品及時購?置和發(fā)放，?保證了機關?的正常運轉?;做好機關?衛(wèi)生工作，?為領導服好?務;做好車?輛的調(diào)配、?使用和管理?，司機責任?心強、服務?質(zhì)量高，全?年沒有發(fā)生?任何事故;?做好安全穩(wěn)?定、值班工?作，全年沒?有發(fā)生重大?安全責任事?故(七)?規(guī)范檔案，?建全檔案收?集歸檔制度?今年，為?做好檔案管?理，我們要?求檔案管理?人員努力提?高業(yè)務素質(zhì)?，學習檔案?管理的有關?法律法規(guī)、?操作規(guī)程，?做好檔案防?潮、防霉防?蟲、防蛀工?作。同時，?辦公室建全?了檔案收集?歸檔制度，?各室的文件?及時收集、?歸檔，我們?將上年度文?件資料進行?了檔案清理?工作，并裝?訂成冊，方?便科室查閱?，同時認真?完成了今年?全各類文件?、重要資料?的收發(fā)、登?記、傳閱、?立卷、歸檔?工作，將時?效性強的來?文來電及時?送到有關領?導批閱、傳?達，做到了?高效快捷，?沒有造成延?誤和遺失。?保密工作也?有了進一步?加強，對應?清理退回的?文件，沒有?發(fā)生任何_?__和遺失?保密文件事?件。三、?加強協(xié)調(diào)，?保證溝通，?互相補臺?辦公室全體?人員與其他?各部門加強?溝通，密切?配合，互相?支持，保證?教育局整體?工作不出現(xiàn)?紕漏。辦公?室有一條工?作原則，屬?于辦公室的?工作要完成?，不屬于辦?公室系列的?工作其他系?列找到了也?要完成，不?屬于辦公室?的工作發(fā)現(xiàn)?了問題要說?話，要及時?與其他系列?溝通，不能?讓工作出現(xiàn)?真空。一年?來，辦公室?與各科室保?持了良好的?關系，科室?之間的溝通?也非常順暢?。四、完?善制度，落?實理念，促?進發(fā)展為?了加強對人?、財、物的?管理，我們?完善了過去?的各種管理?制度，突出?制度管理，?嚴格照章辦?事，以此來?貫徹領導提?出的依法治?的管理理念?。我們進一?步明確了工?作職責，完?善了公章使?用、紙張使?用、復印機?使用、請假?、值日等各?種常規(guī)管理?，充分體現(xiàn)?了對事不對?人的管理思?想，各項工?作井然有序?。五、工?作中的不足?一年來，?辦公室工作?取得了一定?的成績，但?是仍然存在?一些不足，?管理制度仍?需完善，內(nèi)?部基礎管理?有所放松。?重點是對部?門內(nèi)部運行?的規(guī)范化、?程序化管理?有所松懈，?造成部份工?作運行緩慢?。辦公室人?員整體素質(zhì)?有待進一步?提高，工作?的責任心和?事業(yè)心有待?進一步提高?，服務的觀?念有待進一?步深入、辦?公自動化進?展緩慢、工?作創(chuàng)新方面?還有欠缺等?等。六、?__工作計?劃(一)?加強學習，?努力提高職?工綜合素質(zhì)?辦公室工?作人員首先?要加強政治?業(yè)務學習，?重點加強對?___、_?__、__?_以及科學?發(fā)展觀等一?系列重要論?述的學習，?以此樹立正?確的人身觀?、價值觀。?然后要加強?業(yè)務學習，?涉及到工作?自身所需的?業(yè)務知識，?例如公文寫?作知識等要?利用業(yè)余時?間經(jīng)常學、?經(jīng)常練。只?有通過有計?劃、有針對?、有措施的?學習，才能?提高辦公室?人員的政治?素質(zhì)，業(yè)務?能力，才能?干好工作。?(二)爭?先創(chuàng)優(yōu)，扎?實推進機關?效能建設?針對辦公室?工作日常事?務繁雜瑣碎?，公文及人?員來往頻繁?等現(xiàn)狀，我?們應當：?一是要注重?規(guī)范管理，?定期召開辦?公室工作例?會，工作早?計劃，早安?排，力求當?天工作不隔?日，突擊之?事不慌忙，?在保證各項?重要工作實?施的同時，?保質(zhì)保量地?做好日常事?務和各項服?務工作。?二是提高工?作人員服務?意識，提出?積極主動、?雷厲風行、?細致縝密、?有條不紊的?工作要求，?辦公室的同?志是領導腦?、腿和手的?延伸，是領?導決策的執(zhí)?行者和督辦?者，要做到?不折不扣地?以領導意志?為轉移，努?力做到為領?導服務認真?高質(zhì)、為部?門服務熱情?迅捷、為基?層服務耐心?周到，同心?協(xié)力推進科?協(xié)工作更上?新臺階。?三是確立分?工協(xié)作、密?切配合、互?相補臺的理?念，細化《?市科協(xié)辦公?室崗位說明?》，要求大?家明確職責?，又團結協(xié)?作，做到不?論份內(nèi)