第7頁共7頁2023年?公司二O一?O年工會工?作總結(jié)_?_年，公司?工會在__?電業(yè)局工會?、市市總工?會的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，動員?廣大職工團?結(jié)協(xié)作，圍?繞企業(yè)生產(chǎn)?工作的中心?任務(wù)，充分?發(fā)揮工人階?級的主力軍?作用，為企?業(yè)圓滿完成?生產(chǎn)經(jīng)營任?務(wù)、創(chuàng)一流?縣供電企業(yè)?和省文明單?位作出了應(yīng)?有的貢獻。?現(xiàn)將一年來?的工作總結(jié)?如下：（?一）__年?特色工作和?典型工作案?例1．全?面實行工會?標準化工作?，維護職能?不斷加強?工會抓住開?展工會標準?化建設(shè)活動?這一有利契?機，加強領(lǐng)?導(dǎo)，注重協(xié)?調(diào)，落實責?任，強化措?施，以工會?標準化建設(shè)?活動作為平?臺，查漏補?缺，尋找差?距，全面提?升工會工作?整體水平。?

民主管?理保障落實?。我們以執(zhí)?行職代會工?作制度為著?眼，落實企?業(yè)民主管理?，保障職工?民主權(quán)利。?為發(fā)揮工會?作為職工代?表大會__?_者和職代?會閉會期間?工作機構(gòu)的?作用，我們?重視落實職?工代表大會?的基本權(quán)利?，積極__?_職工代表?參與公司各?項重大生產(chǎn)?經(jīng)營事項的?民主決策。?今年來，我?們___召?開二次職工?代表大會，?并于___?月份圓滿完?成工會換屆?工作，今年?職代會審議?通過的公司?重要文件有?：《公司企?業(yè)年金制度?實施辦法》?、《公司補?充醫(yī)療保險?管理辦法》?等制度。職?工代表大會?還按規(guī)定聽?取、審議了?總經(jīng)理工作?報告、年度?審計工作報?告和業(yè)務(wù)招?待費使用情?況報告等，?職工的民主?權(quán)__過職?代會制度得?到了有效落?實。協(xié)商?制度不斷完?善。我們以?健全完善平?等協(xié)商和_?__合同制?度為重點，?保證職工勞?動權(quán)利受到?維護。今年?完成了第三?輪___合?同的簽訂。?同時，我們?重視勞動合?同的簽訂和?履行情況的?跟蹤，發(fā)現(xiàn)?問題及時進?行糾正和提?出意見。公?司職工均簽?訂了規(guī)范合?法的《勞動?合同》。?2．緊貼大?局，立功建?業(yè)，職工教?育成效顯著?搞好教育?，動員職工?開展立功建?業(yè)活動是《?工會法》規(guī)?定的基層工?會___的?基本義務(wù)，?我們重視樹?立全面的人?才觀，緊貼?大局積極開?展工作，取?得了一定的?工作成效。?“安康杯?”競賽深入?開展。我們?認真貫徹《?勞動法》、?《安全生產(chǎn)?法》等法律?法規(guī)，積極?開展“安康?杯”競賽，?認真開展“?十個一”活?動，保障職?工在生產(chǎn)過?程中健康安?全。公司確?立“更安全?、更經(jīng)濟、?更文明、更?高效、更具?競爭力”目?標，把“安?康杯”競賽?同“創(chuàng)一流?”工作結(jié)合?起來，結(jié)合?企業(yè)實際制?定了《“安?康杯”競賽?實施方案》?，并根據(jù)方?案扎實開展?各項活動，?同時開展多?項崗位培訓(xùn)?，通過開展?“安康杯”?競賽，職工?講安全、保?安全的思想?觀念進一步?加強，企業(yè)?的安全生產(chǎn)?有了思想保?障。技術(shù)?革新、合理?化建議活動?貼緊中心。?工會動員班?組、職工圍?繞企業(yè)中心?工作積極提?出合理化建?議，積極參?加技術(shù)革新?、小發(fā)明和?QC活動。?今年共產(chǎn)生?___個Q?C成果。廣?大職工積極?參加工會開?展的“金點?子”獻寶等?活動，為企?業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)?營工作出謀?獻策，今年?共征得合理?化建議__?_條、“金?點子”

條?，積極促進?企業(yè)不斷取?得發(fā)展。?“四個__?”引導(dǎo)員工?崗位成才。?公司以管理?、技術(shù)、技?能、勞模等?員工職業(yè)發(fā)?展“四個_?_”為基礎(chǔ)?，積極探索?培養(yǎng)選樹勞?模先進的有?效途徑，引?導(dǎo)員工多渠?道崗位成才?，形成以能?力和業(yè)績?yōu)?導(dǎo)向的員工?職業(yè)發(fā)展_?_升機制。?重點輻射生?產(chǎn)一線員工?、農(nóng)電工群?體，全力拓?寬員工的成?才__，讓?普通員工特?別是一線員?工感到更有?了“奔頭”?。員工積極?參加公司工?會和各部門?協(xié)作配合舉?辦的多項崗?位練兵和技?術(shù)競賽，在?企業(yè)中培育?了比技能、?比技術(shù)的良?好氛圍。?深入開展創(chuàng)?建“工人先?鋒號”活動?。我公司創(chuàng)?建活動自前?年開展以來?，充分發(fā)揮?了“工人先?鋒號”的示?范作用，真?正體現(xiàn)工人?偉大、勞動?光榮，體現(xiàn)?出群眾是推?動公司發(fā)展?的強大力量?，調(diào)動了廣?大職工建設(shè)?“一強三優(yōu)?”現(xiàn)代公司?的積極性和?創(chuàng)造性，發(fā)?揚了廣大職?工在抗暴雨?保供電、迎?峰度夏、茶?博會保電過?程中表現(xiàn)的?勇于奉獻、?拼搏進取精?神。現(xiàn)共取?得省級工人?先鋒號一個?、__市級?工人先鋒號?兩個、本市?級工人先鋒?號兩個、_?_電業(yè)局工?人先鋒號四?個。3．?主動參與，?推行公開，?監(jiān)督機制有?效運營。?參與企業(yè)的?各項工作是?企業(yè)工會的?重要工作任?務(wù)，我們注?重在參與中?推行廠務(wù)公?開，注重在?參與中強化?監(jiān)督職能。?廠務(wù)公開?制度順利推?行。公司領(lǐng)?導(dǎo)認識到要?調(diào)動職工的?積極性，首?要問題是要?堅持全心全?意依靠工人?階級的指導(dǎo)?方針，讓職?工知情、議?事，讓職工?___企業(yè)?的焦點，關(guān)?心企業(yè)的未?來。在廠務(wù)?公開具體工?作中，我們?主要突出建?立“三個機?制”，做到?“三個到位?”，即：健?全領(lǐng)導(dǎo)機制?，做到__?_到位；建?立約束機制?，做到制度?到位；建立?工作機制，?做到操作到?位。同時，?我們積極運?用辦公協(xié)同?系統(tǒng)，及時?、準確地公?開一些公司?信息，擴大?了廠務(wù)公開?的深度和廣?度。實行廠?務(wù)公開增加?了公司各項?工作的透明?度，職工的?積極性得到?調(diào)動，凝聚?力得到加強?。4．圍?繞“員工關(guān)?愛年”，為?職工多辦實?事。今年?以來，該公?司在傳統(tǒng)“?送溫暖”的?基礎(chǔ)上，深?入開展“員?工關(guān)愛年”?活動，拓展?關(guān)愛員工的?新載體，從?員工安全健?康、職業(yè)成?長、崗位建?功、現(xiàn)實生?活、文化需?求等方面關(guān)?愛員工，成?就共同事業(yè)?、建設(shè)共同?家園，實現(xiàn)?企業(yè)與員工?和諧發(fā)展。?安全關(guān)愛?深入人心。?我公司積極?參加__局?“安全溫馨?短”創(chuàng)作大?賽，用真切?的話語提醒?、感染一線?員工自覺做?好安全生產(chǎn)?工作，豐富?安全的教育?素材和傳播?形式，營造?了安全文化?氛圍。每逢?節(jié)假日，員?工們都能收?到有關(guān)自駕?車安全行車?等方面的關(guān)?愛短信。“?對員工的安?全關(guān)愛，就?是企業(yè)對員?工和家屬最?大的關(guān)愛。?”__月，?公司工會帶?領(lǐng)職工代表?等深入各個?施工現(xiàn)場，?開展送清涼?及勞動保護?用品檢查。?檢查組仔細?查看了工作?票、現(xiàn)場安?全措施等是?否正確、滿?足現(xiàn)場工作?要求，工作?票負責人對?工作班成員?安全交底是?否到位等。?針對現(xiàn)場存?在的一些問?題，當場指?出，責令整?改。生活?關(guān)愛無微不?至。努力為?職工辦實事?，是多年以?來公司工會?工作的著眼?點和落腳點?。公司工會?在搞好“兩?個維護”的?同時，重視?做好職工的?福利事業(yè)，?積極開展“?送溫暖”活?動。堅持“?五必訪”。?職工生活遇?到困難，工?會工作人員?必定上門關(guān)?心慰問。今?年的“__?_”特大洪?災(zāi)，公司工?會第一時間?摸底受災(zāi)職?工情況，并?及時將慰問?金送到職工?的家中，同?時為受災(zāi)嚴?重的職工申?請市總工會?的災(zāi)民補助?款。我們重?視落實退休?職工的政治?、經(jīng)濟待遇?，暢通退休?職工溝通渠?道并建立慰?問制度，春?節(jié)期間，工?會工作者與?公司黨、政?領(lǐng)導(dǎo)一同到?退休、病休?職工家庭走?訪一遍，重?陽節(jié)___?召開座談會?，了解他們?的生活情況?，及時為他?們解決困難?。在公司行?政的委托下?，工會還承?擔職工醫(yī)療?健康工作，?在今年開展?的職工體檢?中，工會工?作人員一邊?電話通知體?檢人員的檢?查結(jié)果，一?邊提醒前來?咨詢的員工?需要注意哪?些生活細節(jié)?，一位農(nóng)電?工在體檢中?發(fā)現(xiàn)患了早?期腎癌，因?及時發(fā)現(xiàn)治?療，現(xiàn)身體?已基本康復(fù)?。今年，公?司工會共為?九名困難農(nóng)?電工子女申?請到了省公?司愛心互助?會的“金秋?助學(xué)”金_?__元，兩?名癌癥職工?疾病補助金?___余元?，現(xiàn)還正為?二名困難職?工家屬申請?“愛心互助?金”。文?體關(guān)愛鼓舞?人心。在三?八婦女節(jié)_?__之際，?工會舉辦了?“百年芳華?，點亮武夷?”系列活動?，激發(fā)了廣?大女職工團?結(jié)向上、奮?發(fā)有為、創(chuàng)?新發(fā)展的積?極性，充分?展示了女職?工巾幗不讓?須眉的時代?風(fēng)采，進一?步擴大了公?司女職工的?社會影響力?。我們重視?弘揚具有武?夷電力特色?的企業(yè)文化?，展示武電?人健康向上?的精神風(fēng)貌?。開展全民?健身運動，?振奮職工精?神面貌。重?視開展一些?全員參加的?文化體育活?動，既讓所?有職工都有?發(fā)揮個人體?育水平的機?會，又同時?達到全民健?身運動的目?的。工會積?極參加__?局和市里舉?辦的各項羽?毛球、乒乓?球、籃球、?游泳、氣排?球等單項體?育活動，并?取得了較好?的成績，中?秋節(jié)，公司?工會舉辦“?慶中秋，迎?國慶”大型?游園活動，?各項趣味活?動讓職工之?間增加了解?，拆除了“?隔心墻”，?有了更強烈?的團隊意識?。（二）?存在的問題?和困難；?在回顧工作?的同時，我?們也清醒認?識到工作中?還存在著許?多問題和不?足，比如職?工關(guān)心企業(yè)?的積極性雖?然比以前有?較大增強，?但參政議政?水平有待提?高；工會三?級勞動保護?網(wǎng)絡(luò)要進一?步健全完善?，工會參與?安全生產(chǎn)和?勞動保護檢?查工作應(yīng)繼?續(xù)抓好，方?式方法應(yīng)不?斷改進；建?設(shè)模范、先?進職工小家?的面應(yīng)進一?步擴大；由?于沒有設(shè)立?工會辦公室?，且工會干?部配備不夠?到位，造成?許多工作無?法深入開展?；各專委會?職能和工會?小組職能發(fā)?揮不夠，充?分發(fā)揮“四?個作用”方?面還有待進?一步加強。?等等，這些?都等待我們?在今后的工?作___同?加以解決。?（三）_?_年重點工?作計劃；?1、加強政?治理論學(xué)習(xí)?，用科學(xué)發(fā)?展觀統(tǒng)領(lǐng)工?會工作。

?認真___?公司職工代?表深入學(xué)習(xí)?、宣傳、貫?徹工__論?知識；對年?終省公司及?__局明年?的工作思路?進行深刻內(nèi)?涵的理解，?形成務(wù)實進?取、貫徹落?實的氛圍，?體現(xiàn)工會整?體合力。開?展公司工會?“我為市供?電公司做什?么，怎么做?”的學(xué)習(xí)和?討論，讓公?司的每一位?會員在思想?認識上有進?一步提高。?2、進一?步加強民主?管理和民主?監(jiān)督。

堅?持職工代表?大會這一民?主管理基本?形式，__?_、籌備開?好職工代表?大會；堅持?職工代表巡?視檢查制度?，使之進一?步規(guī)范、完?善，發(fā)揮其?作用。繼續(xù)?做好公司的?廠務(wù)公開工?作，及時將?公司今年的?一些重大事?項，重大決?策以及涉及?員工切身利?益的有關(guān)事?項，在廠務(wù)?公開欄公開?，接受員工?監(jiān)督。3?、深化開展?班組建設(shè)工?作，全面提?升員工素質(zhì)?

。繼續(xù)深?入積極開展?“創(chuàng)建學(xué)習(xí)?型___、?爭做知識型?員工”活動?，不斷創(chuàng)新?群眾性學(xué)習(xí)?活動載體，?大力營造學(xué)?習(xí)的濃厚氛?圍。選擇性?的在部分班?組進行創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型班組?的試點，再?逐步推廣，?將“工作學(xué)?習(xí)化、學(xué)習(xí)?工作化”和?“終身學(xué)習(xí)?”的理念深?入人心。教?育和引導(dǎo)員?工樹立終身?學(xué)習(xí)理念和?積極進取的?精神。4?、關(guān)心員工?生活，確保?員工隊伍穩(wěn)?定

。繼續(xù)?實施送溫暖?工程，加大?送溫暖力度?，把好事辦?好、實事做?實。（1?）努力推進?送溫暖工程?與社會保障?制