第3頁共3頁2023年?某實(shí)業(yè)公司?工作總結(jié)范?文在街道?黨工委、辦?事處和公司?雙委的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，_?__年公司?將進(jìn)一步解?放思想，開?拓思路，轉(zhuǎn)?變作風(fēng)，創(chuàng)?新務(wù)實(shí)，強(qiáng)?化各科室、?各企業(yè)間的?相互配合、?綜合協(xié)調(diào)，?不斷總結(jié)管?理經(jīng)驗(yàn)，切?實(shí)采取有效?措施，實(shí)現(xiàn)?各項(xiàng)工作目?標(biāo)再上新臺?階。一、?黨建工作?以“圍繞經(jīng)?濟(jì)抓黨建，?抓好黨建促?發(fā)展”的總?體思路，認(rèn)?真抓好黨建?工作。1?、充實(shí)支部?班子。嚴(yán)格?按照黨的基?層___選?舉規(guī)定，增?補(bǔ)___名?支部委員，?進(jìn)一步提高?班子的凝聚?力和戰(zhàn)斗力?。2、開?展創(chuàng)建“五?好黨支部”?示范活動。?嚴(yán)格對支部?委員進(jìn)行政?績考核，切?實(shí)履行黨支?部書記第一?責(zé)任人的職?責(zé)，抓班子?、帶隊伍、?強(qiáng)素質(zhì)、樹?形象。3?、堅持“三?會一課”制?度，引導(dǎo)黨?員加強(qiáng)黨性?修養(yǎng)，提升?自身素質(zhì)。?4、開展?黨員崗位創(chuàng)?先爭優(yōu)活動?，使黨員在?各方面發(fā)揮?模范帶頭作?用。5、?高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要?求，確定一?名入黨積極?分子為重點(diǎn)?培養(yǎng)對象。?6、對退?休老黨員實(shí)?行動態(tài)（范?本）管理。?對行動不便?的老黨員，?安排在職黨?員和入黨積?極分子，將?黨的知識和?政策宣傳上?門。二、?經(jīng)濟(jì)工作?1、收入計?劃。以“保?基數(shù)、穩(wěn)增?長”為原則?，采取網(wǎng)頁?宣傳、廣告?宣傳等措施?，加大宣傳?力度、提升?大廈知名度?，提高大廈?出租率到_?__%以上?。同時進(jìn)一?步深挖企業(yè)?潛力，調(diào)動?企業(yè)負(fù)責(zé)人?的工作積極?性，加強(qiáng)企?業(yè)間的綜合?協(xié)調(diào)，加大?資源重組力?度，充分利?用現(xiàn)有資產(chǎn)?使其發(fā)揮最?大效益。?2、抓好鐵?西項(xiàng)目啟動?工作。責(zé)成?鐵西工作組?與開發(fā)商對?接，加大對?項(xiàng)目的推進(jìn)?力度，爭取?回遷房春節(jié)?后破土動工?。3、統(tǒng)?計、財稅等?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)按要求完?成任務(wù)。?三、安全生?產(chǎn)1、認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?《安全生產(chǎn)?法》，進(jìn)一?步強(qiáng)化、細(xì)?化監(jiān)管，經(jīng)?常性地開展?安全消防知?識宣傳，_?__開展消?防安全技能?演練，強(qiáng)化?安檢力度，?發(fā)現(xiàn)問題及?時整改，確?保實(shí)現(xiàn)全年?安全無事故?。2、與?各企業(yè)簽訂?消防安全和?安全生產(chǎn)責(zé)?任狀，年終?嚴(yán)格考核，?兌現(xiàn)責(zé)任狀?獎懲。3?、進(jìn)一步將?安全生產(chǎn)工?作的責(zé)任落?實(shí)到人頭，?誰主管、誰?負(fù)責(zé)，出現(xiàn)?安全事故責(zé)?任追究到底?。四、工?會工作_?__、__?_開展公司?工會聯(lián)合會?換屆工作，?做好交接。?2、認(rèn)真?執(zhí)行工__?文件精神，?制定工會會?員節(jié)日慰問?品發(fā)放制度?，___開?展豐富多彩?的會員活動?。3、為?職工辦理重?大疾病保險?，使職工和?未成年子女?在身患重大?疾病時能得?到及時救助?。4、繼?續(xù)開展工資?___協(xié)商?工作，保障?職工工資合?理有序增長?。五、_?__民生?1、各企業(yè)?在為職工繳?納五險的基?礎(chǔ)上，自_?__年起，?為職工繳納?住房公積金?。2、重?陽節(jié)前繼續(xù)?開展退休職?工每年一次?的健康體檢?活動。3?、在中國傳?統(tǒng)節(jié)日期間?，繼續(xù)開展?慰問老黨員?和關(guān)愛困難?職工行動，?把___的?溫暖送到職?工心上。?六、綜合治?理工作１?、繼續(xù)推進(jìn)?“平安公司?”建設(shè)，認(rèn)?真開展普法?宣傳教育活?動，深入開?展矛盾糾紛?排查調(diào)處工?作，進(jìn)一步?建立健全矛?盾糾紛排查?調(diào)處工作機(jī)?制。2、?繼續(xù)執(zhí)行信?訪接待制度?，凡是有職?工來公司反?映情況的，?屬于誰的事?情由主管負(fù)?責(zé)人進(jìn)行解?決，解決不?了的及時反?饋公司主要?負(fù)責(zé)人。?3、堅持做?好信訪__?_工作，以?出現(xiàn)信訪在?公司內(nèi)部解?決為原則，?應(yīng)在企業(yè)解?決的不上交?公司，能在?公司解決的?不上交到上?級部門。?七、衛(wèi)生工?作1、建?立長效機(jī)制?，重點(diǎn)整治?大廈及各企?業(yè)廠區(qū)的環(huán)?境衛(wèi)生工作?。建立嚴(yán)格?的考核制