第3頁共3頁2023年?經(jīng)濟(jì)師年終?總結(jié)范文?我__年畢?業(yè)于__學(xué)?校__專業(yè)?，為了提高?業(yè)務(wù)水平、?豐富專業(yè)知?識(shí)，__年?參加成人高?考被___?廣播電視大?學(xué)發(fā)電廠及?電力系統(tǒng)專?業(yè)錄取，通?過努力的學(xué)?習(xí)，__年?__月順利?畢業(yè)，后于?__年__?月至__年?__月在_?__學(xué)函授?工商管理專?業(yè)。中專?畢業(yè)后就一?直在__工?作，先后從?事了變電運(yùn)?行、繼電保?護(hù)及二次回?路檢驗(yàn)、生?產(chǎn)技術(shù)綜合?管理、計(jì)劃?統(tǒng)計(jì)兼職工?教育等工作?，__年_?_月通過競(jìng)?爭(zhēng)，擔(dān)任_?_辦公室主?任。__年?__月通過?樂山電業(yè)局?工程師評(píng)審?委員會(huì)評(píng)審?確認(rèn)具備助?理工程師職?務(wù)任職資格?。__年_?_月通過全?國(guó)統(tǒng)一考試?，獲得經(jīng)濟(jì)?師專業(yè)技術(shù)?資格?，F(xiàn)將?主要工作總?結(jié)如下。?一、專業(yè)理?論方面。?1.較全面?系統(tǒng)在掌握?了與所從事?專業(yè)有關(guān)的?基礎(chǔ)理論知?識(shí)。如電工?原理、計(jì)算?機(jī)原理等與?電力工作有?關(guān)的基礎(chǔ)知?識(shí)，企業(yè)管?理、經(jīng)濟(jì)學(xué)?、財(cái)政學(xué)、?統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)?計(jì)學(xué)等與企?業(yè)管理有關(guān)?的基礎(chǔ)理論?知識(shí)。2?.較系統(tǒng)地?掌握了所從?事專業(yè)的專?業(yè)知識(shí)。如?電力系統(tǒng)分?析、供用電?網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與?設(shè)計(jì)、人力?資源規(guī)劃、?工作分析、?員工招聘、?績(jī)效考評(píng)、?獎(jiǎng)酬制度的?設(shè)計(jì)、員工?的培訓(xùn)與發(fā)?展等專業(yè)知?識(shí)。3.?熟悉并能正?確運(yùn)用與自?己所從事專?業(yè)有關(guān)的現(xiàn)?行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)程、規(guī)?范。（范本?）如電業(yè)安?全工作規(guī)程?(發(fā)電廠變?電所電氣部?分)、電業(yè)?生產(chǎn)事故調(diào)?查規(guī)程、電?力系統(tǒng)電壓?和無功管理?條例、繼電?保護(hù)檢驗(yàn)規(guī)?程、城市電?力網(wǎng)規(guī)劃與?設(shè)計(jì)導(dǎo)則、?供電系統(tǒng)用?戶供電可靠?性統(tǒng)計(jì)辦法?、供電營(yíng)業(yè)?規(guī)則等電力?工作有關(guān)的?規(guī)程規(guī)范，?___勞動(dòng)?法、安全生?產(chǎn)法、民法?通則、保險(xiǎn)?法、企業(yè)勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?條例及企業(yè)?職工獎(jiǎng)懲條?例等與企業(yè)?管理相關(guān)的?政策法規(guī)。?二、工作?能力成績(jī)方?面。(一?)生產(chǎn)運(yùn)行?工作方面?1.能獨(dú)立?進(jìn)行變電所?繼電保護(hù)及?二次回路的?設(shè)計(jì)、__?_調(diào)試、檢?驗(yàn)工作。在?任繼電保護(hù)?及二次回路?檢驗(yàn)工作期?間，能按技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成?所轄110?kv變電站?和35kv?變電站繼電?保護(hù)及二次?回路年度檢?驗(yàn)工作，保?證了檢驗(yàn)質(zhì)?量和施工工?藝，繼電保?護(hù)正確動(dòng)作?率為___?%，從未發(fā)?生誤動(dòng)或拒?動(dòng)現(xiàn)象。參?加了新建3?5kv東林?變電站繼電?保護(hù)及二次?回路的設(shè)計(jì)?。2.按?規(guī)定進(jìn)行理?論線損計(jì)算?，每月進(jìn)行?分壓、分區(qū)?、分線線損?統(tǒng)計(jì)與分析?，編制了《?__生產(chǎn)技?術(shù)指標(biāo)管理?考核辦法》?和《__線?損考核實(shí)施?細(xì)則》，并?適時(shí)進(jìn)行修?訂，對(duì)照理?論線損進(jìn)行?分析，找出?存在線損的?原因，提出?降損的措施?，并督促檢?查措施落實(shí)?情況。按時(shí)?完成供電可?靠率與電壓?合格率的統(tǒng)?計(jì)與分析，?提出適時(shí)投?切電容器、?合理安排檢?修、業(yè)擴(kuò)等?工作，貫徹?“應(yīng)修必修?，修必修好?”方針，減?少臨修，盡?力避免返修?，提高了供?電可靠率和?電壓合格率?。井研電網(wǎng)?線損率從_?_年___?%降至__?年的___?%，于__?年榮獲__?_省電力工?業(yè)局節(jié)能工?作先進(jìn)個(gè)人?。(二)?企業(yè)管理方?面1.積?極推進(jìn)管理?制度建設(shè)，?從整體上提?高了企業(yè)管?理水平。?(1)積極?推進(jìn)員工培?訓(xùn)制度建設(shè)?，按照__?版iso9?000標(biāo)準(zhǔn)?，認(rèn)真執(zhí)行?“員工教育?培訓(xùn)管理程?序”，根據(jù)?此程序，進(jìn)?一步修改和?完善了“員?工教育管理?辦法”。根?據(jù)員工的具?體情況，制?定培訓(xùn)計(jì)劃?，使員工教?育培訓(xùn)工作?有章可循，?有章可依，?培訓(xùn)結(jié)束一?個(gè)月后，都?會(huì)向被培訓(xùn)?部門和員工?發(fā)出一份《?員工培訓(xùn)效?果反饋表》?，由被培訓(xùn)?部門的負(fù)責(zé)?人和員工根?據(jù)培訓(xùn)的效?果填出意見?，及時(shí)知道?培訓(xùn)的真實(shí)?效果，從而?及時(shí)調(diào)整培?訓(xùn)的方式、?方法，使培?訓(xùn)工作邁上?了一個(gè)新臺(tái)?階。(2?)制定了《?__崗位績(jī)?效考核辦法?》，將上級(jí)?的責(zé)任目標(biāo)?分解落實(shí)到?各職能部門?，并定期進(jìn)?行考核。對(duì)?各崗位人員?的綜合素質(zhì)?和員工個(gè)人?愿景進(jìn)行了?調(diào)查，建立?了員工綜合?能力信息庫(kù)?和需求信息?庫(kù)，加強(qiáng)了?人力資源管?理的信息化?。2.通?過崗位分析?與設(shè)置，做?好定崗定員?工作。__?年__月，?為配合做好?省公司經(jīng)營(yíng)?業(yè)績(jī)和員工?績(jī)效考核工?作，根據(jù)精?干、高效的?原則，開展?崗位調(diào)查與?分析，編制?了崗位規(guī)范?，定崗定員?，完成了“?減員增效”?工作。3?.能幫助其?他同志提高?業(yè)務(wù)水平。?__年__?舉辦的變電?運(yùn)行知識(shí)培?訓(xùn)中主講繼?電保護(hù)和二?次回路部分?，提高了運(yùn)?行人員的理?論水平，_?_年__月?舉辦了兩期?計(jì)算機(jī)知識(shí)?培訓(xùn)，提高?了職工計(jì)算?機(jī)操作水平?，為辦公自?動(dòng)化的順利?實(shí)施打下了?基礎(chǔ)。還大?力提倡、鼓?勵(lì)員工自學(xué)?成才