第4頁共4頁關(guān)于銀行行長競聘演講稿尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位評委：?大家好!?我叫___?，現(xiàn)年__?_歲，__?_文化程度?，___年?參加工作，?現(xiàn)任___?信用社主任?。工作以來?，我先后在?諸蓄員、信?貸員、副主?任、主任等?崗位上得到?鍛煉，使自?己的獨(dú)立工?作能力和工?作水平有了?很大的提高?。今天競聘?的崗位是_?__支行行?長，希望能?在新的崗位?中來鍛煉自?己，提高自?我、挑戰(zhàn)自?我，從而實(shí)?現(xiàn)人生價(jià)值?的化?！?___兵法?》說：知己?知彼，百戰(zhàn)?不殆。下面?我就簡單談?一下自己對?___支行?長的理解和?自己競爭這?一崗位所具?備的優(yōu)勢。?首先，我?談?wù)剬_?_支行長這?一崗位的理?解。這個(gè)崗?位讓我理解?可以分解為?二個(gè)___?點(diǎn)。一是_?__、二是?支行長。_?__地處_?__西南部?，祖厲河上?游，暖泉河?畔，東距市?區(qū)___公?里，是__?_西部地區(qū)?政治、經(jīng)濟(jì)?、文化活動(dòng)?的中心，交?通便利，區(qū)?位優(yōu)勢，全?鎮(zhèn)轄___?個(gè)行政村、?___個(gè)生?產(chǎn)合作社、?___戶、?___萬人?，多年來形?成了以馬鈴?薯、畜草、?蔬菜為主的?農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和?以批發(fā)零售?貿(mào)易業(yè)、餐?飲業(yè)為主的?商貿(mào)流通經(jīng)?濟(jì)，是全面?做好___?支行的存貸?業(yè)務(wù)的獨(dú)特?優(yōu)勢。支行?長屬于基層?管理者。作?為我個(gè)人見?解更側(cè)重于?是一個(gè)引路?人，而不是?一個(gè)真正意?義上的決策?者。這個(gè)角?色最主要的?工作職責(zé)是?兩點(diǎn)：一是?對內(nèi)理順員?工關(guān)系、打?造一支高凝?聚力團(tuán)隊(duì);?二是鎖定、?挖掘存款目?標(biāo)客戶、目?標(biāo)項(xiàng)目，多?途徑、重效?果地強(qiáng)化貸?款風(fēng)險(xiǎn)管理?手段，借用?信息化手段?進(jìn)行及時(shí)利?息催討入庫?。其次，?我談?wù)劯偁?這一崗位我?所具備的優(yōu)?勢。一是?困難面前有?股“韌勁”?。無論在何?處工作，我?都能和周圍?同志融洽相?處、打成一?片，工作中?有強(qiáng)烈的責(zé)?任心和吃苦?耐勞的精神?，我對于每?筆貸款都做?到現(xiàn)場走訪?和外圍了解?相結(jié)合，珍?惜和重視每?一筆資金，?總希望將它?發(fā)放到最需?要的農(nóng)民朋?友手中。在?走千村訪萬?戶活動(dòng)中，?為了抓住春?節(jié)黃金走訪?時(shí)間，不惜?犧牲節(jié)假日?，不怕風(fēng)雪?嚴(yán)寒，確保?完成高額走?訪率，確保?做到筆筆貸?款心中有數(shù)?。每到一個(gè)?崗位，客戶?總會(huì)給我一?個(gè)較好的評?價(jià)，間接、?直接地都能?從客戶那里?聽到對我親?和力地認(rèn)可?。二是工?作面前有股?“闖勁”。?我一直把“?愛崗敬業(yè)、?開拓進(jìn)取”?作為自己的?座右銘，無?論干什么，?都把事業(yè)放?在心上，責(zé)?任擔(dān)在肩上?，盡職盡責(zé)?，埋頭苦干?，全身心地?投入。多年?來，___?的培養(yǎng)、領(lǐng)?導(dǎo)的支持、?同事們的幫?助，造就了?我敢于堅(jiān)持?原則、主持?公道、秉公?辦事，作風(fēng)?正派、求真?務(wù)實(shí)、胸懷?寬廣、謙讓?容人、善于?聽取意見的?品格。我始?終認(rèn)為，干?好事業(yè)靠的?是忠誠于事?業(yè)，靠的是?一絲不茍的?責(zé)任心。在?關(guān)鍵時(shí)候，?我從不縮頭?縮尾，有一?種敢闖、敢?作、敢為的?精神。三?是業(yè)務(wù)方面?有股“鉆勁?”。在長期?的銀行工作?中，我始終?堅(jiān)持向__?_學(xué)習(xí)、向?專家們學(xué)習(xí)?、向同志們?學(xué)習(xí)、向?qū)?踐學(xué)習(xí)、向?書本學(xué)習(xí)，?努力提高自?身的業(yè)務(wù)能?力，無愧于?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的理解和?信任。我感?到自己在業(yè)?務(wù)工作中積?累了一套較?為成熟的思?路與方法，?在管理和改?革中也有自?己的見解和?方法。如?果有幸得到?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的信?任和支持，?我將迅速找?準(zhǔn)自己的位?置，盡快_?__，認(rèn)真?履行責(zé)。?一是率先垂?范。作為基?層行的領(lǐng)頭?雁，支行行?長的一言一?行都會(huì)在職?工中產(chǎn)生不?同的影響。?因此，要尤?其注重自身?的修養(yǎng)，以?身作則。要?有堅(jiān)定的政?治立場、較?深的理論修?養(yǎng)、較高的?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?要廉潔自律?、勤政為民?;要正直誠?實(shí)，吃苦耐?勞;要以實(shí)?際行動(dòng)和高?尚的品格為?全行員工樹?立榜樣，引?導(dǎo)全行員工?開拓進(jìn)取。?二是“抓?大放小”。?“抓大”，?即抓住全行?的中心工作?和主要工作?，抓住__?_和主要矛?盾，突出重?點(diǎn);“放小?”，即將日?常性、事務(wù)?性、執(zhí)行性?的工作交與?副職、相關(guān)?部門和人員?，充分發(fā)揮?副職和中層?骨干的作用??！白ゴ蠓?小”可將行?長從繁雜的?日常事務(wù)中?解脫出來，?集中精力致?力于全行重?大問題的決?策和處理。?同時(shí)還可以?充實(shí)副職工?作，鍛煉中?層干部和普?通員工，給?他們以施展?才華的機(jī)會(huì)?，激發(fā)職工?的工作創(chuàng)造?性。三是?自我激勵(lì)。?在市場經(jīng)濟(jì)?體制下，自?覺地杜絕拜?金主義、享?樂主義，攀?比心態(tài)。工?作上加大干?勁，生活上?多些“約束?”。隨時(shí)了?解掌握職工?的思想動(dòng)態(tài)?（范本），?對先進(jìn)優(yōu)秀?的員工要樹?典型、立榜?樣，擴(kuò)大影?響，激發(fā)被?表彰者內(nèi)心?的自豪感，?從而促使其?向更先進(jìn)的?行列邁進(jìn)。?四是尊重?員工。人與?人之間最寶?貴的是相互?理解、尊重?和信任。領(lǐng)?導(dǎo)者要從感?情上走近員?工，經(jīng)常深?入其中溝通?、聯(lián)絡(luò)、了?解他們所想?、所需、所?求。要以生?活上的關(guān)心?換得工作上?的安心，以?促膝交心換?得彼此知心?，以誠心換?得員工愛心?。要廣泛征?求和聽取員?工的意見建?議，誠懇接?受員工的批?評與監(jiān)督。?要正確把握?鼓勵(lì)與批評?，任何時(shí)候?都不傷害職?工的自尊心?。對完成任?務(wù)、工作有?起色的員工?，及時(shí)給予?肯定，增強(qiáng)?其自信心;?對因非主觀?原因造成失?敗的員工，?不要求全責(zé)?備，要鼓勵(lì)?，讓他感到?領(lǐng)導(dǎo)對他的?工作是理解?和支持的;?對確因主觀?原因使工作?受到損失的?員工，批評?要有節(jié)制，?重在思想疏?導(dǎo)，不能不?分場合、對?象，采用有?損其自尊心?的語言和語?氣，要讓員?工認(rèn)識(shí)到自?身的錯(cuò)誤而?又不背__?_想包袱。?要堅(jiān)持正確?的用人原則?。堅(jiān)持任人?唯賢，__?_任人唯親?、拉幫結(jié)派?;選拔任用?于部要看主?流，不一葉?障目，要重?用群眾公認(rèn)?、有工作實(shí)?績、為民說?話的干部。?成功是得?到所愛的，?幸福是愛所?得到的!各?位領(lǐng)導(dǎo)，各?位評委，面?對著大家信?任和期待的?目光，我看?到了希望的?所在，同時(shí)?也意識(shí)到壓?力和責(zé)任的?所在，但都?必將成為我?工作的動(dòng)力?。假如__?_選擇了我?，我堅(jiān)信自?己有