中層干部崗位競爭上崗演講稿-銀行競聘尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位評?委：大家?好。公開?競聘上崗時?人才機制的?改革，為全?行有志之士?提供了一個?公開，公平?的競聘環(huán)境?，今天我參?與競聘的崗?位是___?分理處主任?中層干部一?職，首先我?說一下我的?競聘優(yōu)勢：?我是__?_，在我行?工作已經(jīng)_?__年的時?間，有著豐?富的工作經(jīng)?驗，熟悉我?行的工作狀?態(tài)，工作業(yè)?務(wù)，今天我?的競聘優(yōu)勢?詳細介紹如?下：1、?具備良好的?思想品質(zhì)和?政治修養(yǎng)。?我十分注重?加強自身的?政治思想修?養(yǎng)，思想上?向黨靠攏。?并于___?年___月?成為了一名?光榮的預(yù)備?黨員，今后?我將更加努?力學(xué)習(xí)和工?作，發(fā)揮黨?員先鋒模范?作用，爭取?在最短的時?間內(nèi)轉(zhuǎn)正。?2、具備?豐富的工作?經(jīng)驗和良好?的客戶基礎(chǔ)?。入行__?_年來，我?在許多不同?崗位工作過?，無論在何?崗位都能較?好的完成工?作任務(wù)。擔?任___分?理處主任期?間，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和同?志們的共同?努力下，分?理處成立_?__年半，?各項存款余?額達___?多萬。年年?都圓滿的完?成各項任務(wù)?。此外，由?于長期在基?層工作與客?戶打交道，?我擁有大量?自己的大客?戶群體，并?掌握了獨特?的工作方法?和技巧，能?夠針對不同?客戶，采取?不同的工作?方法，確保?以最有效的?方式開展工?作。多年的?工作經(jīng)歷也?使我能夠站?在整體發(fā)展?的高度開展?工作。我想?，憑著扎實?的實踐和豐?富的經(jīng)驗為?基礎(chǔ)，我一?定能在__?_分理處開?辟一片新的?天地。3?、具備扎實?的專業(yè)技能?和綜合知識?。___年?來，通過堅?持不懈的學(xué)?習(xí)，我的理?論水平、業(yè)?務(wù)技能都得?到明顯提高?。在工作之?余，我自學(xué)?了計算機、?英語、信貸?等多方面的?知識，并報?名參加全國?會計中級職?稱考試。連?續(xù)四年獲得?業(yè)務(wù)技能測?試___一?級能手，多?次獲___?一級能手和?___傳票?錄入、零售?綜合業(yè)務(wù)二?級能手，去?年還被評為?四星級柜員?和總行級文?明優(yōu)質(zhì)服務(wù)?標兵。成績?取得的每個?過程都傾注?了自己辛勤?的汗水，也?無不蘊含著?行領(lǐng)導(dǎo)對我?的關(guān)懷和同?事們對我的?支持和幫助?，每一次提?高的過程都?鼓舞和激勵?著我，以更?加飽滿的熱?情投入到新?的挑戰(zhàn)中去?。4、具?備較強的工?作能力和_?__協(xié)調(diào)能?力。在工作?中我始終堅?持___的?原則，努力?把學(xué)到的知?識應(yīng)用于實?際工作中去?。___協(xié)?調(diào)能力、分?析判斷能力?、處事應(yīng)變?能力、文字?___能力?、社會交往?能力都有很?大提高。?二、擬聘后?的工作目標?和設(shè)想如?果這次有幸?能競聘成功?的話，我將?以分行下達?的各項目標?任務(wù)為已任?，竭盡所能?搞好芳草分?理處的各項?存款、中間?業(yè)務(wù)、結(jié)算?、優(yōu)質(zhì)文明?服務(wù)等工作?，以加強內(nèi)?部管理為保?障，在鞏固?現(xiàn)有客戶資?源的前提下?，調(diào)動員工?的積極性，?尋找和挖掘?存款新的來?源，力爭扭?轉(zhuǎn)目前發(fā)展?緩慢、滯后?的局面，走?上一個良性?循環(huán)、健康?穩(wěn)步發(fā)展的?行列中來。?我對今后?工作的設(shè)想?是。穩(wěn)定現(xiàn)?有客戶、推?廣新興產(chǎn)品?、打造一流?品牌、圓滿?完成任務(wù)。?三、完成?目標任務(wù)的?具體措施?為了全面完?成各項目標?任務(wù)，我將?全力以赴抓?好以下幾方?面工作：?1、思想總?攬全局，做?好表率。作?一個網(wǎng)點帶?頭人要有全?局觀念，從?多方面考慮?問題，協(xié)調(diào)?各方面關(guān)系?，要正確認?識、處理業(yè)?務(wù)發(fā)展和風(fēng)?險防范的關(guān)?系，認真執(zhí)?行有關(guān)金融?政策和法律?法規(guī)及各項?業(yè)務(wù)操作規(guī)?定，合規(guī)經(jīng)?營。不斷提?高員工風(fēng)險?防范意識，?養(yǎng)成按章辦?事的操作習(xí)?慣。2、?經(jīng)營客戶，?提高優(yōu)質(zhì)客?戶群體占比?，開辟存款?新的增長點?。___?分理處處于?市中心，臨?近居民較密?集，客戶資?源相對較豐?富，該區(qū)域?一直是金融?機構(gòu)必爭之?地。在以我?行為中心的?前后___?米范圍內(nèi)，?聚集了工、?農(nóng)、建__?_家商業(yè)銀?行，金融競?爭異常激烈?。要使存款?有較大幅度?的增長，我?認為：首?先要挖掘優(yōu)?質(zhì)客戶源，?提高優(yōu)質(zhì)客?戶占比。對?客戶進行差?別化管理，?根據(jù)客戶對?銀行的貢獻?度確定營銷?的方向，對?客戶有所取?舍，并將主?要精力集中?在能為我行?帶來更多利?潤的客戶身?上，挖掘潛?在優(yōu)質(zhì)客戶?，建立完善?的客戶檔案?，加強與客?戶的溝通與?聯(lián)系。為客?戶提供綠色?通道、提醒?服務(wù)、節(jié)日?慰問、個人?理財建議等?服務(wù)，增強?對客戶的吸?引力，從而?提高優(yōu)質(zhì)客?戶占比。?第二，要主?動走___?臺，積極營?銷。對市場?動態(tài)（范本?）進行認真?的分析和研?究，及時掌?握信息，并?根據(jù)相關(guān)信?息，積極主?動開展工作?，帶領(lǐng)員工?走___臺?，走進市場?尋找新的客?戶源。第?三、搞好特?色營銷，擴?大業(yè)務(wù)。在?保持現(xiàn)有業(yè)?務(wù)的基礎(chǔ)上?，向客戶提?供源源不斷?的金融新產(chǎn)?品，以此來?滿足客戶的?需求。為客?戶進行個人?消費貸款、?國債預(yù)約、?票據(jù)結(jié)算等?理財新產(chǎn)品?的宣傳，提?高分理處中?間業(yè)務(wù)收入?。3、提?升服務(wù)水平?和層次，豐?富服務(wù)內(nèi)涵?。加強員工?技能訓(xùn)練和?服務(wù)技巧訓(xùn)?練，使員工?的崗位技能?和服務(wù)水平?提升到一個?新的高度。?搞好分理處?的環(huán)境衛(wèi)生?，做好每一?個細小環(huán)節(jié)?，解答好客?戶的每一個?提問，讓客?戶真正感受?到我們分理?處的優(yōu)越性?，增強分理?處的競爭力?。4、以?規(guī)章制度為?標尺，狠抓?內(nèi)部管理。?從大處著眼?，從小事做?起，在嚴格?管理上下功?夫，一絲不?茍，從嚴執(zhí)?紀，決不允?許違規(guī)的事?在___分?理處發(fā)生。?加強內(nèi)部管?理及三防一?保工作，確?保各項內(nèi)控?措施落實到?位，及時發(fā)?現(xiàn)漏洞和隱?患，采取措?施，立即整?改。加強員?工政治思想?理論和業(yè)務(wù)?操作制度的?學(xué)習(xí)，提高?工作效率。?5、加強?隊伍建設(shè)，?確保分理處?各項工作健?康有序的發(fā)?展。作為網(wǎng)?點負責人，?除了要注重?業(yè)務(wù)，還應(yīng)?該帶好隊伍?，為員工提?供良好的發(fā)?展空間。首?先，要多關(guān)?懷員工，盡?量為員工排?憂解難，營?造一種輕松?、和諧的工?作氛圍。其?次，要多_?__員工進?行學(xué)習(xí)，形?成良好的學(xué)?習(xí)氛圍。還?要與員工多?交流，加深?了解，做到?團結(jié)友愛、?互助互敬。?發(fā)揮團隊精?神，凝聚力?量，利用各?自自身的資?源，保證業(yè)?務(wù)的健康發(fā)?展。6、?以身作則，?不斷改進。?作為分理處?主任，在日?常工作中我?的言行將直?接影響下屬?，我將保持?一份平常心?與責任感，?以身作則、?率先垂范，?在工作中不?斷改進自己?，用自己的?真誠與努力?換取員工的?認可。各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位評委，我?來參加這次?競聘是責任?感和使命感?的驅(qū)使，相?信通過這次?競職演講，?會讓我更加?走向成熟。?無論最后競?聘結(jié)果如何?，我都會一?如既往以踏?實的工作作?風(fēng)，務(wù)實的