辦公室主任競選演講2競職演講?首先感謝院?領(lǐng)導(dǎo)和各位?同仁的信任?和支持。?舉行處室負(fù)?責(zé)人競聘演?說會，這在?規(guī)劃院的歷?史上是第一?次。這第一?次，向我們?傳遞了這樣?一個信息，?那就是新的?院領(lǐng)導(dǎo)班子?以人為本、?積極探索、?與時俱進(jìn)、?銳意改革的?創(chuàng)新精神，?同時，也向?我們昭示了?院要實現(xiàn)“?決策智囊”?、“得力助?手”與“名?牌咨詢機(jī)構(gòu)?”新的發(fā)展?定位的決心?和信心。真?是這種精神?、這種決心?、這種信心?，必將造就?規(guī)劃院明天?無限的生機(jī)?和活力。?進(jìn)院___?年來，我頭?一次站在臺?上，面對這?么多的評委?，面對這么?多真誠而又?好奇的目光?，我的心緒?難以平靜。?今天，對于?像我一樣_?__演說的?___位同?仁來說，不?僅是一次展?示自我、認(rèn)?識自己的機(jī)?遇，更是一?次相互學(xué)習(xí)?交流、接受?評判的機(jī)會?。今天我?競聘的崗位?是院辦公室?主任。我清?楚地認(rèn)識到?，要成為一?名合格的辦?公室主任不?容易，他不?僅是一位部?門的負(fù)責(zé)人?，同時又是?一個單位的?管家；不僅?要有實干精?神，還要善?于謀略；不?僅要熟悉本?單位的業(yè)務(wù)?，還需要有?廣博的知識?；不僅要有?高超的__?_管理水平?，而且還需?要有良好的?人際溝通能?力。雖然在?這一崗位上?工作已有些?年頭，積累?了一些經(jīng)驗?，做了一些?工作，但離?領(lǐng)導(dǎo)的要求?和全院職工?的希望肯定?有不少差距?。隨著__?_年即將過?去，我的一?年聘期也將?屆滿。回?顧過去的一?年，在院黨?組的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，我與?辦公室全體?人員一起，?緊緊圍繞院?的中心工作?，盡心盡力?地做好文秘?、財務(wù)、人?事、黨務(wù)、?行政后勤等?日常的各項?事務(wù)工作，?努力為業(yè)務(wù)?處室開展工?作提供優(yōu)良?的服務(wù)；圍?繞院改革和?發(fā)展中出現(xiàn)?的新情況、?新問題，認(rèn)?真進(jìn)行調(diào)查?研究，為領(lǐng)?導(dǎo)出注意、?想辦法、制?規(guī)定，搞好?協(xié)調(diào)，推進(jìn)?工作，積極?發(fā)揮參謀助?手和橋梁紐?帶作用，認(rèn)?真履行了院?賦予辦公室?的工作職責(zé)?。今年，尤?其是在院領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)下?，與其它處?室一起，發(fā)?動全院職工?，采取有力?的預(yù)防措施?，積極克服?“非典”帶?來的不利影?響，保證了?院各項工作?的順利開展?，院黨__?_也因此獲?得了省級機(jī)?關(guān)預(yù)防“非?典”先進(jìn)基?層黨___?。多年來辦?公室的工作?實踐使我深?切地感受到?，要做好工?作，最重要?的是能得到?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的理解、?幫助和支持?。在此，請?容許我向你?們表達(dá)我深?深的謝意。?假如本次?競聘我能再?次榮幸擔(dān)任?此職務(wù)，我?的主要目標(biāo)?和工作思路?概括為以下?四個方面：?一是獻(xiàn)計?獻(xiàn)策，當(dāng)好?“參謀員”?。辦公室作?為聯(lián)系上下?左右、前后?內(nèi)外的橋梁?，是各種信?息的集散中?心。如果我?能當(dāng)選辦公?室主任，我?將積極主動?地站在全局?思考問題，?把握好全院?的中心工作?，為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供信息?、出謀劃策?，當(dāng)好“參?謀員”。?二是立足本?職，當(dāng)好“?服務(wù)員”。?為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?是辦公室主?任義不容辭?的職責(zé)，領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?要不折不扣?地完成，但?是為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)的出發(fā)點?和落腳點是?為處室服務(wù)?、為全院職?工服務(wù)。因?此，如果我?能當(dāng)選辦公?室主任，我?一定會密切?聯(lián)系全體職?工，積極傾?聽大家的呼?聲，了解和?關(guān)心大家的?需求，多干?實實在在的?事情，為大?家當(dāng)好“管?家”，做一?名合格的“?服務(wù)員”。?三是搞好?關(guān)系，當(dāng)好?“協(xié)調(diào)員”?。辦公室處?于我院的樞?紐位置，需?要處理內(nèi)部?和外部的各?種關(guān)系。如?果我能當(dāng)選?辦公室主任?，我一定會?注重團(tuán)結(jié)，?顧全大局，?與辦公室副?主任一起協(xié)?調(diào)好各種關(guān)?系，以確保?我院工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?四是加強(qiáng)?管理，當(dāng)好?“管理員”?。辦公室工?作面寬事雜?，只有加強(qiáng)?管理才能保?證工作寬而?不推諉，雜?而有序。如?果我能當(dāng)選?辦公室主任?，我一定要?努力提高管?理水平，完?善各項規(guī)章?制度，切實?改進(jìn)工作方?法，努力開?拓創(chuàng)新，善?于調(diào)動全體?辦公室人員?的工作積極?性和創(chuàng)造性?，使辦公室?形成一個團(tuán)?結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)?斗___。?除了擔(dān)當(dāng)?好“參謀員?”、“服務(wù)?員”、“協(xié)?調(diào)員”和“?管理員”的?角色以外，?作為一名合?格的辦公室?主任，還必?須具備無私?奉獻(xiàn)、吃苦?耐勞的精神?，要善于做?一頭忠誠的?牛、老實的?馬、受氣的?羊、忙碌的?駱駝；要像?蠟燭一樣，?燃燒自己，?照亮別人；?像竹子一樣?，掏空自己?，甘為人梯?。要成為一?名合格的辦?公室主任，?還必須善于?學(xué)習(xí)、勤于?思考，除了?提高政治理?論水平以外?，還必須不?斷學(xué)習(xí)吸收?新的科技知?識、宏觀經(jīng)?濟(jì)知識和現(xiàn)?代企業(yè)管理?知識，以豐?富內(nèi)涵，拓?展視野。?我不想發(fā)出?“給我一個?支點，我來?撬動整個地?球”等一類?的豪言壯語?，因為我知?道，我的能?力和水平有?限。但是我?想表達(dá)一個?愿望，“給?我一個舞臺?，讓我來為?院的發(fā)展盡?一份責(zé)任；?給我一次機(jī)?會，還你一?個滿意?！?我深切地感?受到，個人?的希望已經(jīng)?與院的命運(yùn)?聯(lián)系在一起?，作為院的?一分子，無?論在哪個工?作崗位上，?理應(yīng)為她的?發(fā)展奉獻(xiàn)智?慧和能力。?在我進(jìn)規(guī)劃?院后的這十?多年間，我?親眼目睹了?院從小到大?發(fā)展的歷程?，從計劃經(jīng)?濟(jì)體制向市?場經(jīng)濟(jì)體制?的變遷，尤?其是咨詢業(yè)?務(wù)從單一的?項目評估向?各個不同領(lǐng)?域的拓展。?