版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第7頁共7頁2023年?房地產開發(fā)?項目年度總?結__年?整年中,世?界都處在金?融危機的陰?影下,當然?我們國家也?是受到金融?危機的很大?影響,經濟?發(fā)展速度明?顯放緩,人?民的生活水?平不再像之?前那樣的好?了。同樣金?融危機給我?們國家的(?范本)房地?產事業(yè)產生?巨大的影響?。樓房滯銷?,樓盤無法?開發(fā),房價?時高時低,?沒有任何的?市場規(guī)律,?這些都給我?的工作帶來?了很大的困?難,不過總?體來說。_?_年我的工?作還是很好?的。__?年本人主管?的部門是房?地產公司工?程技術部,?絕大部分精?力用在了項?目的工作上?,工作范圍?廣、任務重?、責任大。?較好地履行?了作為行政?職務和作為?專業(yè)技術職?務的職責,?發(fā)揮了領導?管理和__?_協(xié)調能力?,調動了廣?大員工的工?作積極性,?較好地完成?了所主管的?全年工作任?務?,F(xiàn)就本?人一年中所?主管的工作?總結匯報如?下:一、?生產任務完?成情況:?1、開發(fā)項?目:所開發(fā)?的項目有綜?合樓、住宅?樓,共三棟?___層高?樓約___?萬㎡,總投?資約___?億元,該工?程繼__年?啟動以來經?過三年多的?努力,在全?公司員工的?共同配合下?,已圓滿竣?工。項目的?存在,樹立?了集團的良?好形象,是?集團公司領?導的置業(yè)公?司闖進省房?地產行業(yè)的?標志,是面?向市場發(fā)展?的第一步,?是全體公司?員工值得驕?傲的顯著地?標。2、?在項目的建?設中深刻的?體會到一個?國有企業(yè)下?的子公司要?在現(xiàn)有的市?場經濟制度?下生存并發(fā)?展,我們還?有很多東西?要學習、要?改變,在公?司成立十個?月來,工程?技術部門也?肩負的巨大?的挑戰(zhàn),此?項目是公司?的成長項目?也是形象項?目,我們部?門在施工中?必須要更加?努力和細心?,具體心得?如下:第?一步:技術?力量改變?通過這個項?目,我們深?刻的認識到?我們部門在?技術這點要?求上還有很?大的缺陷,?對新事務的?領悟能力不?夠,對新施?工工藝掌握?不全面,對?現(xiàn)場的管理?和具體計劃?安排上還有?很大的差距?,因為對某?一項技術要?求監(jiān)督的不?到位,很容?易就會讓施?工方有機可?乘,這樣也?會公司帶來?不必要的經?濟損失,因?此我們部門?每個人將會?為此制定了?一個學習計?劃,邊學習?邊交流邊考?核,以此來?提高個人的?技術處理能?力,為下一?個工程做好?充足的準備?。第二步?:思想觀念?改變:國?有企業(yè)有其?特定的生存?環(huán)境,有其?獨特事務處?理方式,但?是對于我們?部門在對外?的施工中還?仍然保持以?往的高姿態(tài)?、高調子、?以自己為中?心的思想,?那么我們將?遭受到市場?經濟的淘汰?,現(xiàn)行的市?場經濟奉行?的是公平競?爭和抓住機?遇再加勤奮?、實干,目?前我們正一?步步走向這?個區(qū)域,我?們就要意識?到在這個區(qū)?域生存的條?件是什么??該怎么樣去?做才能生存?,不能再依?賴于以往的?舊思想、舊?觀念、舊的?模式去衡量?我們現(xiàn)在新?的生存環(huán)境?,我們必須?要有這樣的?思想轉變,?只有轉變了?這種觀念和?思想我們才?會有更好的?發(fā)揮空間,?通過項目二?年多的現(xiàn)場?施工管理我?們也認識到?了思想轉變?的盲目和空?白,因此下?一個工程開?始之前,我?們就要先給?自己的思想?定一個位置?,這也是我?們部門在逐?步努力向前?轉變的第一?步。第三?步:管理模?式改變俗?話說:國有?國法,家有?家規(guī)。我們?工程部門的?來說,管理?的好與壞直?接影響到公?司的經濟利?益。在此項?目中仍然存?在老管理模?式,與此同?時新的管理?模式的加入?也在逐步取?代舊的管理?模式,畢竟?此項目是我?們公司從成?立以來最大?的、直接面?向市場的項?目,無論從?思想轉變還?是到管理模?式的改變和?加強對于我?們來說都需?要一個過程?,我們會在?這個過程中?認真學習和?改變并逐步?實施新的管?理模式,從?這個工程中?我們已經學?習到了外界?市場下的管?理模式是什?么樣子,每?個職工對自?身的要求應?該是什么樣?,全部門應?該怎么去做?。工作中?存在的主要?問題:1?、合同的履?行:此項目?基本上嚴格?履行了合同?,但在工程?款的支付上?施工單位普?遍的意見。?建議在今后?的項目中在?工程開工后?至竣工驗收?之前,公司?應嚴格按照?合同約定的?方式和期限?支付工程款?,按照中標?價格和中標?工期與施工?單位嚴格履?行承包合同?。項目部才?能嚴格要求?施工單位按?節(jié)點計劃完?成工程任務?。2、工?程分包:由?于特殊原因?,此項目分?包單位過多?,如:基礎?分包、電梯?分包、消防?工程分包、?防火門分包?、入戶防火?防盜門分包?、陽臺欄桿?分包、鋁合?金門窗分包?、幕墻工程?分包。這類?分包單位往?往因專業(yè)特?殊、關系特?殊,直接與?業(yè)主聯(lián)系,?總包和監(jiān)理?難以對其進?行管理。這?其中有些分?包單位與專?業(yè)管理機構?、開發(fā)商、?總包單位、?監(jiān)理能很好?的協(xié)調關系?,能嚴格按?要求完成工?程任務,為?開發(fā)商出謀?劃策,節(jié)約?投資,也有?些單位——?如防火門生?產___方?,由于其公?司實力有限?,管理不力?,不能按合?同給定的時?間按時完成?任務,且產?品質量未達?到理想要求?,直接影響?了整個工程?的竣工驗收?。3、監(jiān)?理公司:監(jiān)?理應當依照?法律,法規(guī)?及有關的技?術標準,設?計文件和建?筑工程承包?合同,對承?包單位在施?工質量、建?設工期、建?設資金使用?等方面,代?表建設單位?實實施監(jiān)督?,并履行法?律法規(guī)規(guī)定?的監(jiān)理安全?管理職責。?此項目選擇?的二家監(jiān)理?公司普遍現(xiàn)?象是老同志?多,經驗型?的專門人才?太少,缺乏?年富力強,?理論水平高?的中堅力量?,不能適應?日新月異的?新技術、新?工藝的工作?要求,不具?備專業(yè)齊全?的專業(yè)人員?,且部分監(jiān)?理人員兼職?過多,監(jiān)理?力量投入不?足,監(jiān)理職?責不明,尤?其在后期裝?飾裝修階段?,監(jiān)理更應?本著對項目?負責、敢抓?敢管,不能?放松管理,?必須督促施?工單位履行?其管理職責?。4、企?業(yè)形象:一?個樓盤的銷?售價格,不?僅關系到樓?盤的地理位?置、規(guī)劃設?計、建筑設?計、戶型設?計、建材采?用、小區(qū)環(huán)?境、配套設?施、交通條?件、銷售價?格等因素,?已經上升到?對休閑舒適?、企業(yè)品牌?、文化內涵?等多方面的?綜合需求,?對房地產企?業(yè)樹立良好?形象提出了?更高的要求?。5、項?目前期:一?個項目的成?功與否,項?目的前期論?證是最重要?的。前期應?做好充分的?論證,包括?可行性和設?計階段。這?樣雖加大了?前期的成本?,但是從整?個項目的成?本控制來考?慮,前期的?投入是事半?功倍的???行性研究對?于一個房地?產項目的成?敗起著關鍵?的作用,此?項目雖然做?了也是流于?形式,都是?靠感覺去上?項目,這是?非常危險的?。雖然現(xiàn)在?可以說此項?目基本成功?了,但對下?一個項目我?們應充分掌?握消費者的?心理,準確?地估計市場?的容量,制?定好___?、可行的銷?售計劃。另?外在可行性?階段必須把?資金的流量?和銷售計劃?做出來,這?樣就可盡量?的減少開發(fā)?者的現(xiàn)金投?入,減少資?金成本,讓?項目得于順?利進行下去?。6、項?目設計:我?們現(xiàn)在可以?說此項目的?設計不夠_?__,其主?要責任在我?們。由于對?市場了解不?夠,住宅部?分設計成塔?樓,局部戶?型的采光和?通風存在一?些問題,戶?型面積過大?,戶內廚房?面積過小,?不能滿足現(xiàn)?代生活要求?,綜合樓的?負一層過多?考慮使用功?能,在沒有?與意向客戶?簽定合同的?情況下,按?其要求北向?設計了部分?躍層,對后?期的銷售工?作帶來一些?難題影響。?盡管設計費?在建設工程?全過程費用?中比例不大?,一般只占?建安成本的?___%~?___%,?但對工程造?價的影響可?達___%?以上,由此?可見,設計?質量的好差?直接影響建?設費用的多?少和建設工?期的長短,?直接決定人?力、物力和?財力投入的?多少。合理?科學的設計?,可降低工?程造價__?_%。但在?工程設計中?不少設計人?員重技術、?輕經濟,任?意提高安全?系數或設計?標準,而對?經濟上的合?理性考慮得?較少,從根?本上影響了?項目成本的?有效控制。?7、成本?控制:隨著?國家對房地?產行業(yè)的一?系列宏觀調?控政策的出?臺和房地產?市場的不斷?成熟,房地?產行業(yè)已經?難于維持數?年前的高利?潤率,僅靠?短平快運作?,粗放式管?理已經無法?適應目前的?房地產市場?狀況,必須?要從多方面?進行成本控?制,方有可?能實現(xiàn)理想?的投資效益?。要控制好?房地產開發(fā)?的成本,首?先應選擇設?計經驗豐富?的設計單位?和主設計人?員,一個好?的設計是對?項目成本的?最好控制。?在施工階段?要及時對材?料進行性能?分析的基礎?上力求先用?價格低的材?料,通過諸?如改變配合?比、使用添?加劑等技術?手段來降低?材料消耗費?用。通過建?立分包商、?材料商資料?庫來選擇合?適的分包商?和材料商,?也可對分包?商、材料商?采用招投標?,實行“貨?比三家”,?選擇經濟實?力強和有現(xiàn)?場管理經驗?、技術力量?好、有熟練?工人的分包?商,以及產?品質量好、?供貨時間能?保證、信譽?好的材料商?。同時做好?事中控制,?即工程成本?形成過程中?的控制,做?到“邊做邊?算、不斷調?整”,切實?控制住成本?。同時要想?方設法減少?和避免無效?管理和勞動?,把降低工?程成本的觀?念滲透到每?個施工管理?環(huán)節(jié)中。?8、與政府?各部門的關?系處理上:?在房地產開?發(fā)中還有一?大塊費用就?是政府性質?的收費,這?些費用一般?都有明文規(guī)?定。但是也?有很多費用?時可以折減?,此項目交?納的政府規(guī)?費為___?萬元,占項?目總成本的?___%。?對于這塊費?用就是一句?話:了解政?策,和各政?府部門搞好?關系。用最?少的錢去辦?最多的事。?但是這是牽?扯到各方關?系最多的地?方,我們開?發(fā)商一定要?控制好,這?就需要處理?關系時的靈?活和智慧。?9、管理?上:管理的?嚴密對于一?個項目的成?功而起怕作?用是不言而?喻的。與其?他項目相比?較,房地產?開發(fā)項目對?于管理的要?求是更高的?,因為它更?復雜,涉及?的面廣,時?間跨度大。?如果管理上?稍微出現(xiàn)點?紕漏或者松?懈,可能就?會造成很大?的損失。我?覺得是對項?目的成功、?成本控制最?有意義的,?就是對施工?隊伍的選擇?和對材料的?管理??梢?這樣說,在?施工階段,?投資是最大?,但項目的?投資已經定?了,也沒有?彈性了,在?這里把握的?原則是少浪?費。所以說?施工隊伍和?材料是最關?鍵的。在保?證工程質量?的前提下,?提出各種施?工方案,并?從技術和經?濟上進行對?比評價。尤?其是像從去?年___月?末至今的主?要建材市場?價格的大幅?度上揚,預?結算員應做?好價差分析?及時向上反?映,對于我?們日后的結?算及后序工?程的成本控?制工作具有?積極意義。?__年的?收獲一是?錘煉了自我?,提高了自?身的生存本?領和競爭能?力。在激烈?的市場競爭?中,使我對?事物的判斷?,對事情的?決策___?能力有了很?大的提高。?從草率決定?到嚴謹思維?;從一件事?情需層層請?示到自己獨?立思考決策?判斷;從事?事依賴別人?到自己協(xié)調?方方面面關?系獨立完成?一個項目。?經過各個階?段的學習鍛?煉,我感覺?自身在為人?處事方面經?歷了深刻的?轉型。二?是開闊了眼?界,學會了?用全方位的?思維去了解?社會、思考?人生。在工?作中我對市?場經濟的規(guī)?律有了更加?深刻的認識?。在新經濟?時代,科技?、信息、誠?信、團隊合?作精神顯得?尤為重要。?三是體驗?了競爭,加?速了自身知?識的不斷更?新和個性的?不斷完善。?商業(yè)競爭無?情,需要的?是高效率,?在信息獲取?、決策、執(zhí)?行任何一個?環(huán)節(jié)反映遲?緩,機遇稍?縱即逝。而?這些必須全?面的知識和?快捷的信息?。在不斷的?學習中,要?拓寬了自己?的知識層面?。怡景苑工?作的每個階?段都經歷了?種種意想不?到的困難,?至今記憶憂?新。在項目?的每一個階?段都要謹慎?思維、不能?出現(xiàn)一點紕?漏。__?年即將過去?了,轉眼間?又將跨過一?個年度之坎?,回首這一?年,內心不?禁感慨萬千?,__年,?雖沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?,但也算經?歷了一段不?平凡的考驗?和磨礪。非?常感謝相關?領導給我這?個成長的平?臺,令我在?工作中不斷?的學習、不?斷的進步,?慢慢的提升?自身的素質?與才能?;?首這一年,?我走過人生?很重要的一?個階段,使?我懂得了很?多,領導給?予了我很多?的支持與關?愛
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026河南安陽市兵役登記參考筆試題庫附答案解析
- 2025中國資源循環(huán)集團機動車有限公司崗位招聘【社招】備考筆試試題及答案解析
- 2026年春季學期廣西南寧市第四十七中學招聘備考考試試題及答案解析
- 《去游樂園》數學課件教案
- 2025年12月江蘇南京江北新區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位招聘教師20人備考筆試題庫及答案解析
- 2026中國農業(yè)科學院第一批統(tǒng)一招聘模擬筆試試題及答案解析
- 2025年甘肅省張掖市山丹縣招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員33人模擬筆試試題及答案解析
- 2025黑龍江雞西社會福利院招聘公益崗位就業(yè)人員7人參考考試試題及答案解析
- 2025貴州黔西南州興義市消防救援大隊招錄專職消防員招錄20人參考考試試題及答案解析
- 2025中國農業(yè)科學院鄭州果樹研究所鄭果所桃資源與育種創(chuàng)新團隊招聘2人(河南)參考考試試題及答案解析
- 江西省三新協(xié)同體2025-2026年高一上12月歷史試卷(含答案)
- 2026年大慶醫(yī)學高等??茖W校單招職業(yè)適應性測試題庫及答案詳解1套
- (2026年)老年癡呆認知癥患者的照護課件
- 2025年中職電梯安全管理(電梯安全規(guī)范)試題及答案
- 武理工船舶輔機課件03離心泵
- 2025人形機器人生態(tài)報告
- 2026年九江職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試必刷測試卷及答案1套
- 泌尿外科科普護理課件
- 華為LTC流程管理培訓
- 2025年行政法與行政訴訟法期末考試題庫及答案
- 《財務管理》營運資金管理
評論
0/150
提交評論