第4頁共4頁2023年衛(wèi)生院單位崗位設置方案為全面?落實國家家?關于事業(yè)單?位聘用制改?革，切實做?好事業(yè)單位?崗位設置管?理工作，建?立健全事業(yè)?單位崗位管?理制度，根?據(jù)《___?省事業(yè)單位?崗位設置管?理實施意見?》(黔人發(fā)?[___年?]號)、《?___省事?業(yè)單位專業(yè)?技術職務結?構比例和最?高職務檔次?設置方案》?(黔人通[?___]號?)和《__?_省事業(yè)單?位專業(yè)技術?崗位不同等?級結構比例?暫行方案_?__》(黔?人通[__?_年]__?_號)等文?件精神，結?合本單位的?實際情況，?制定本方案?。一、指?導思想以?___、_?___和_?__精神為?指導，認真?貫徹落實科?學發(fā)展觀，?堅持科學人?才觀，貫徹?“尊重勞動?，尊重知識?，尊重人才?，尊重創(chuàng)造?”的方針，?堅持以人為?本，按照崗?位設置科學?，運行管理?規(guī)范，職務?能上能下，?待遇能高能?低的改革方?向，建立適?合單位各類?人員特點的?崗位管理體?制，實現(xiàn)由?身份管理向?崗位管理轉?變，充分調?動各類人員?的工作積極?性，促進事?業(yè)的發(fā)展。?二、基本?原則崗位?設置管理工?作遵循總量?控制，優(yōu)化?結構、精干?高效、協(xié)調?發(fā)展的基本?原則，堅持?按需設崗，?競聘上崗、?按崗聘用、?以崗定薪、?合同管理、?嚴格考核的?原則。三?、單位基本?情況(一?)、單位機?構編制情況?:1、主?要職責和任?務(1)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?按本區(qū)域衛(wèi)?生發(fā)展規(guī)劃?和初級衛(wèi)生?保健工作計?劃承擔相應?任務。(?2)、做好?日常門診、?住院病人的?醫(yī)療服務和?康復工作，?應用西醫(yī)、?中醫(yī)和中西?醫(yī)結合的新?知識、新方?法、新技術?防病治病，?參加搶險救?災急救等衛(wèi)?生工作，參?與醫(yī)療衛(wèi)生?科技活動和?收集有關資?料。(3?)、貫徹執(zhí)?行衛(wèi)生法律?法規(guī)，做好?傳染病、地?方病防治和?疫情報告工?作，推行計?劃免疫，開?展食品衛(wèi)生?、勞動衛(wèi)生?、環(huán)境衛(wèi)生?、學校衛(wèi)生?的技術指導?和職業(yè)病防?治及婦幼保?健、計劃生?育技術服務?工作。(?4)、推動?愛國衛(wèi)生運?動，開展經?常性的健康?教育工作，?指導群眾改?善居住、飲?食、飲水和?環(huán)境衛(wèi)生條?件。(5?)、協(xié)助衛(wèi)?生行政部門?做好村衛(wèi)生?室和個體醫(yī)?的管理和技?術監(jiān)督指導?工作，推行?合作醫(yī)療保?健制度，有?計劃地選送?培訓鄉(xiāng)村衛(wèi)?生人員，逐?步實行各種?形式的鄉(xiāng)、?村衛(wèi)生__?_一體化管?理。2、?衛(wèi)生院單位?規(guī)格注冊資?金___萬?元、全民所?以制非營利?性事業(yè)單位?、經費形式?為差額撥款?單位。編制?員額___?人，其中:?單位領導正?職___名?，專業(yè)技術?人員___?名(疾病預?防控制__?_名，婦幼?保健___?名、醫(yī)療衛(wèi)?生人員__?_名)。?(二)、現(xiàn)?有人員情況?:實有人數(shù)?___人，?其中:管理?人員___?人(單位領?導正職兼專?業(yè)技術人員?)。專業(yè)技?術人員總數(shù)?___人(?初級___?人，聘用_?__人)?四、崗位設?置(一)?內設機構及?名稱根據(jù)?岑鞏縣編辦?下達的《_?__我縣事?業(yè)單位定編?___》(?1988)?岑編字第0?11__文?件，平莊衛(wèi)?生院編制數(shù)?___人，?領導職數(shù)_?__名(含?兼管理職責?、按專業(yè)技?術崗位待遇?管理的__?_個)，單?位內設__?_個科室，?分別為預防?保健科、醫(yī)?技科、藥劑?科、醫(yī)療科?。(二)?崗位類別?崗位分為專?業(yè)技術崗位?、管理崗位?、和工勤技?能崗位三類?，根據(jù)本單?位工作實際?，按照管理?崗位不低于?___%、?專業(yè)技術崗?位不低于_?__%，工?勤技能崗位?不低于__?_%的規(guī)定?要求，設置?管理崗位、?專業(yè)技術崗?位、工勤崗?位共___?個，其中:?管理崗位_?__個(含?兼管理職責?、按專業(yè)技?術崗位待遇?管理的__?_個)，占?___%;?專業(yè)技術崗?位___個?，占___?%(衛(wèi)生院?專業(yè)技術主?體系列是防?疫婦幼保健?科，主體系?列專業(yè)技術?崗位設置數(shù)?是___人?，占專業(yè)技?術崗位設置?總量的__?_%，專業(yè)?技術崗位輔?系列分別是?醫(yī)療科、醫(yī)?技科、藥劑?科，崗位設?置數(shù)為__?_人，占專?業(yè)技術崗位?設置總量的?___%)?。(三)?崗位等級設?置1、單?位領導管理?崗位___?個(兼管理?職責、按專?業(yè)技術崗位?待遇管理的?___個)?，其中:衛(wèi)?生院院長_?__個。?2、專業(yè)技?術崗位__?_個，其中?:中級崗_?__個，初?級崗___?個。(四?)崗位職責?說明書崗?位職責說明?書詳見附件?3。四、?崗位條件?1、管理崗?位:認真貫?徹執(zhí)行黨的?路線方針政?策，具有一?定的政策水?平、分析解?決問題的能?力和文字表?達能力，并?且有一定管?理工作經驗?，大專以上?文化程度。?管理崗位兼?衛(wèi)生院管理?職責、按專?業(yè)技術崗位?待遇管理，?管理崗位應?在專業(yè)技術?十二級崗位?任職三年以?上，有下定?的工作經驗?或有較強的?業(yè)務實踐技?能，能勝任?和履行助理?級崗位職責?。2、專?業(yè)技術崗位?:具備省、?州規(guī)定各層?級(中、初?級)專業(yè)技?術崗位基本?任職條件，?結合工作實?際，各崗位?各級別在聘?任時還應具?有本崗位說?明書所應具?備的條件。?五、崗位?聘用1、?單位在核定?的崗位總量?和結構比例?內，根據(jù)事?業(yè)發(fā)展需要?，兼顧各類?人員結構現(xiàn)?狀，合理制?定崗位設置?實施方案，?按照公開招?聘、平等竟?爭、擇優(yōu)聘?用的原則開?展崗位聘用?工作，確保?崗位聘用工?作公開、公?平、公正。?2、專業(yè)?技術中、初?各層級崗位?以及工勤技?能崗位的聘?用工作，按?照省、州規(guī)?定的專業(yè)技?術崗位基本?任職條件指?導意見和有?關規(guī)定由單?位___聘?用;管理崗?位八級以上?職員的聘用?工作。3?、聘用的基?本程序為:?公布崗位名?稱、崗位數(shù)?量、崗位職?責和聘用條?件，個人提?出申請，資?格___，?同等評議，?___考核?，聘用公示?，公布聘用?決定，簽訂?聘用合同等?。4、各?類人員原則?上不得在兩?類崗位上任?職。根據(jù)單?位管理工作?特點，確因?工作需要同