第3頁共3頁競聘處財務(wù)管理科科長職位演講?非常感謝你?們能給我這?個參與競聘?的機會，今?天我所競聘?的是處財務(wù)?管理科科長?職位。個人?簡歷：本人?于年畢業(yè)于?省___交?通學(xué)院，學(xué)?歷本科，所?學(xué)專業(yè)是工?程財務(wù)會計?，自參加工?作以來一直?在本公司從?事財務(wù)工作?，先后擔(dān)任?過項目財務(wù)?主管、公司?監(jiān)察審計科?長副科長以?及財務(wù)科科?長職務(wù)，競?聘前任職財?務(wù)科科長，?政治面貌為?___預(yù)備?黨員，專業(yè)?職稱為高級?會計師，并?于年獲得國?際注冊內(nèi)部?審計師的執(zhí)?業(yè)資格。?自參加工作?以來，歷經(jīng)?財務(wù)各個崗?位的工作，?因此，具有?了較好的專?業(yè)功底和豐?富的實踐經(jīng)?驗，特別是?經(jīng)歷過長期?專業(yè)實踐之?后，養(yǎng)成了?嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真?、細(xì)致的工?作作風(fēng)，為?人正直，積?極向上，工?作中思維嚴(yán)?謹(jǐn)活躍，工?作效率較高?，并具有較?好的語言表?達(dá)能力和一?定的___?協(xié)調(diào)能力，?能獨立處理?問題，因此?無論在哪個?工作崗位，?我認(rèn)為我都?是稱職的，?除了有你們?大家的支持?外，很重要?的一個原因?是因為我熱?愛財務(wù)工作?，因為熱愛?，所以我很?勤奮，對工?作很投入，?因而也取得?了一些成績?，主持審計?工作時，我?處審計工作?多次被局審?計處評為先?進，主持財?務(wù)科工作三?年來，在總?會的領(lǐng)導(dǎo)下?，包括“財?務(wù)總監(jiān)委派?”、“內(nèi)部?資金市場”?、“網(wǎng)上銀?行”、“預(yù)?算管理辦法?”等在內(nèi)的?一系列財務(wù)?管理辦法的?出臺在局內(nèi)?各兄弟公司?也是居于前?列的，會計?基礎(chǔ)工作近?三年都被局?財務(wù)處評為?先進單位第?一名，并得?到了相應(yīng)的?物資獎勵，?工程處內(nèi)部?也曾獲得兩?個年度的“?文明科室”?稱號，雖然?這些成績是?過去的，不?能代表一切?，但是在這?里，我仍然?可以自信地?說：我是財?務(wù)管理科科?長職位的最?佳人選。?財務(wù)管理是?企業(yè)管理的?一個重要組?成部分，是?有關(guān)資金的?獲得和有效?使用的管理?工作，這次?機構(gòu)改革，?特意將原有?的財務(wù)科更?名為財務(wù)管?理科，突出?“管理”二?字，領(lǐng)導(dǎo)的?意圖是不言?而喻的，因?此如果這次?競聘成功的?話，我想我?身上的擔(dān)子?會很重，壓?力會較大，?所以此次報?名與上次相?比，我更慎?重一些，如?果我能留任?，我想我的?主要工作思?路是：第?一、強化資?金管理工作?。資金管理?是財務(wù)管理?的核心，近?兩年來，我?處財務(wù)一直?在做積極的?嘗試，包括?“內(nèi)部結(jié)算?帳戶”、“?網(wǎng)上銀行”?、“內(nèi)部資?金市場”、?“工程款支?付審批”等?措施的出臺?和實施，取?得了一定的?成效，但我?想，廊坊資?金一天不能?回位，我處?資金緊張的?壓力便難以?得到有效緩?解，因此加?速回收應(yīng)收?帳款、謹(jǐn)慎?拓寬融資渠?道將是財務(wù)?科今后較長?一段時期內(nèi)?的重點工作?。第二、?突出財務(wù)管?理的三項職?能，即費用?控制職能、?會計信息決?策職能、預(yù)?算管理職能?，資金預(yù)算?和部門費用?預(yù)算管理今?年已經(jīng)起步?，但是還沒?有形成完整?的流程，今?后財務(wù)科還?將進一步滲?透預(yù)算管理?的意識，擴?大預(yù)算部門?的編制范圍?，細(xì)化預(yù)本?資料算編制?內(nèi)容，通過?逐步滲透，?最終形成“?全員參與、?全過程、全?方位”的預(yù)?算管理格局?，達(dá)到嚴(yán)格?按預(yù)算控制?支出的目的?；強化會計?信息決策職?能是指在完?善會計基礎(chǔ)?工作的同時?，進一步提?高會計信息?質(zhì)量，為領(lǐng)?導(dǎo)經(jīng)營決策?提供更加全?面、更為系?統(tǒng)的會計信?息資料；費?用控制職能?需要結(jié)合預(yù)?算管理工作?來做，不再?多說，而對?項目的成本?管理工作，?我處于去年?推行的“效?益清算制度?”，其積極?效果較為明?顯，今后財?務(wù)科還將進?一步加大此?項工作的力?度。第三?：提升會計?崗位職能，?優(yōu)質(zhì)高效完?成財務(wù)各項?業(yè)務(wù)工作。?財務(wù)科日常?事務(wù)較多，?包括：出納?報銷、會計?核算、財務(wù)?報告、固定?資產(chǎn)管理、?各類保函、?稅收、預(yù)算?編制等等，?如何較好地?完成這些工?作，我想首?先應(yīng)建立明?確的崗位職?責(zé)，充分利?用有限的人?力資源，合?理分工各項?業(yè)務(wù)。其次?要制定嚴(yán)格?的崗位工作?標(biāo)準(zhǔn)，并將?職責(zé)落實到?位，建立部?門工資獎懲?辦法也是確?保業(yè)務(wù)質(zhì)量?提高的強有?力措施。?第四；積極?應(yīng)對新時期?的諸多挑戰(zhàn)?，在新階段?的工作中不?斷錘煉自己?，努力調(diào)整?自己的知識?結(jié)構(gòu)和專業(yè)?視野，提高?個人綜合素?質(zhì)，為科室?其他成員做?好榜樣。?總之，如果?這次競聘成?功，我一定?會加倍珍惜?，在不斷提?高自身修養(yǎng)?素質(zhì)的同時?，帶領(lǐng)財務(wù)?科全體同事?，將我處財?務(wù)管理水平?提升到一個?新的高度。?“只有競?爭才會激勵?自己不斷進?步”，有了?今天這樣的?一次機會，?即使不能留?任，也是優(yōu)?勝劣汰的自?然選擇，說?明我自身條?件與該職務(wù)?的要求有些?差距，我會?冷靜地接受?這個事實，?也會為工程?處感到由衷?的高興，我?相信能夠勝?任這一職