辦公室副主任崗位競聘演講稿(二)尊敬的?各位領導、?同志們，?你們好。?首先感謝局?領導給我這?樣一次機會?參加競爭上?崗。對我個?人來講，我?想這不僅是?一次競爭，?更是一次對?自己的檢驗?、學習和鍛?煉。下面我?就把自己競?爭辦公室副?主任的一些?想法，向各?位領導和同?志們匯報一?下。我的?匯報分為三?個部分。?一、個人工?作經(jīng)歷本?人___年?畢業(yè)于長安?大學經(jīng)濟管?理學院統(tǒng)計?學專業(yè)。從?學校畢業(yè)后?，公路局是?我唯一的工?作單位，在?座的各位也?是最親密的?同事、朋友?。在我工作?的___年?中，各位領?導和同志們?給了我莫大?的關心和幫?助，使我從?一個對公路?實踐工作所?知甚少的青?年，到現(xiàn)在?成長為一個?可以獨擋一?面的養(yǎng)護職?工。我深深?地感到，個?人的每一點?成長、進步?，都得益于?單位的良好?的氛圍和環(huán)?境；體現(xiàn)了?領導和同志?們對我的厚?愛和關心。?在公路局這?個大家庭里?工作，感覺?踏實，也很?溫暖。是對?公路局這個?大家庭的熱?愛，激發(fā)了?我競爭辦公?室副主任的?勇氣；是因?為有了你們?--在座各?位的支持，?才樹立了我?競爭辦公室?副主任的信?心。特別是?現(xiàn)在的公路?局，政通人?和、心齊氣?順。在這樣?的一種氛圍?里工作，有?這么好的工?作環(huán)境，沒?有理由不好?好工作，沒?有理由不積?極開拓，力?求上進。?二、競聘辦?公室副主任?具備的條件?競爭辦公?室主任我有?以下優(yōu)勢：?（一）三?年養(yǎng)護基層?工作的鍛煉?，使我養(yǎng)成?了做好辦公?室工作必備?的政治意識?、大局意識?、紀律意識?和扎實的工?作作風，并?基本具備了?一定的__?_協(xié)調能力?，綜合管理?能力、文字?表達能力和?調查研究能?力，這些都?是作為辦公?室副主任做?需要的。?（二）本人?作為局兼職?檔案員、信?息員和安全?員，在親身?參與各項工?作的同時，?并參加了多?種培訓活動?，對辦公室?的信息報道?工作，檔案?管理工作以?及安全生產(chǎn)?較為熟悉，?這為較快適?應辦公室的?。各項工作?奠定了堅實?的基礎，也?為今后能夠?較快較早融?入工作贏得?了時間。?（三）寫作?方面，在我?局開展的“?四個一”工?程中，本人?參與編寫了?反映我局十?年發(fā)展變化?的《大路朝?陽》一書，?體現(xiàn)出了較?強的文字功?底，并被評?為___年?度局“四個?一”工程先?進個人。在?我局建局十?周年征文大?賽中，我的?一篇反映養(yǎng)?護工作十年?發(fā)展狀況的?文章《細小?之處見__?_》獲得了?一等獎。?調查研究方?面，本人在?校期間在輔?導員老師的?帶領下，曾?參加過各種?類型的調查?研究活動，?培養(yǎng)鍛煉了?個人這方面?的能力。工?作后在領導?的安排下，?曾先后進行?了紅金路開?發(fā)可行性調?研，以及養(yǎng)?護職工生活?狀況調研工?作，并寫出?了相應的調?研報告，得?到了各級領?導的肯定和?認可。信?息寫作報道?方面，局辦?公室主編的?《歷城公路?信息》上，?多次采用了?我的文稿材?料。在我局?開展保持_?__員先進?性教育活動?期間，作為?局___的?成員，本人?負責“保先?”教育活動?簡報的編輯?，文字整理?工作，做到?了報導及時?，導向正確?，從而使活?動簡報成為?我局“保先?”教育活動?的主要宣傳?載體。本人?的文字編輯?及材料整理?能力也得到?了較好的鍛?煉與提高。?此外，本人?在養(yǎng)護科一?直負責內業(yè)?資料的歸檔?整理工作，?在檔案管理?方面也積累?了一定的工?作經(jīng)驗。?（四）本人?性格開朗，?愛好廣泛，?喜歡各類文?體活動，有?一定的攝影?、攝像、編?輯技術，這?些綜合素質?將我的辦公?室工作起到?了推進作用?。三、競?聘成功后的?工作打算?假如本次競?聘我能榮幸?擔任辦公室?副主任一職?，我的主要?目標和工作?思路概括為?以下四個方?面：一個?目標把辦公?室建設成為?精干、高效?、協(xié)調有序?、團結奮進?的辦事機構?，充分發(fā)揮?辦公室的參?謀作用，助?手作用，協(xié)?調作用，樞?紐作用和保?障作用。?1、強化新?聞宣傳報道?工作，加大?宣傳報道力?度，認真做?好《歷城公?路信息》的?編寫工作，?注重信息的?準確性與時?效性。并保?證在省、市?、區(qū)各級報?刊雜志上的?發(fā)稿數(shù)量。?同時，密切?與新聞單位?的聯(lián)系，做?到溝通及時?。2、扎?扎實實地抓?好督查督辦?工作。督辦?是決策、執(zhí)?行、監(jiān)督過?程中的重要?一環(huán)。是保?證政策、決?策準確及時?執(zhí)行的關鍵?，是政策調?整和進行再?決策的主要?依據(jù)。因此?需要及時準?確收集和反?饋各項決策?執(zhí)行和工作?任務進展的?動態(tài)（范本?）情況。做?到督查督辦?的程序化、?經(jīng)?；⒅?度化，加大?督辦工作力?度，制定具?體措施。督?查督辦情況?形成文字，?并適時公開?督查督辦結?果。3、?做好調查研?究工作。重?大決策的會?前，辦公室?及時提交有?關情況的書?面調查報告?，做好相關?方面的意見?匯總收集。?對有___?路改革發(fā)展?形勢的資料?、重要政務?信息及時收?集、反饋，?以提高領導?掌握工作動?態(tài)（范本）?和決策的前?瞻性、預見?性。4、?突出做好全?局招商引資?的服務工作?。積極協(xié)助?能夠引進項?目的職工完?成招商引資?工作，嚴格?把好項目引?進的審核關?，為職工提?供政策、信?息和其他資?源上的服務?。5、加?強檔案管理?工作。確保?檔案管理水?平。作為辦?公室副主任?，實際上是?辦公室具體?事務的操作?者和執(zhí)行者?，必須嚴格?要求自己，?以身作則，?作為副主任?，是主任的?得力干將，?是聯(lián)系上下?的紐帶，也?是辦公室領?導班子的重?要一員，必?須明確自己?所處的特殊?位置。既要?注意收集大?家的意見和?建議，協(xié)助?主任從辦公?室整體利益?出發(fā)，制定?有利于辦公?室發(fā)展的政?策和舉措。?又要做好_?__，維護?主任在辦公?室的形象和?地位。作為?辦公室副主?任，應該是?一個多面手?，對辦公室?的各項工作?都應精通，?懂管理、會?管理、能管?理。要求別?人做到的，?自己不僅要?做到，而且?要做好，這?樣才能發(fā)現(xiàn)?問題并及時?地指導。?辦公室的工?作就是緊緊?圍繞全局工?作的中心，?以政務工作?為重點，以?信息工作為?突破口，逐?步完善全系?統(tǒng)辦公室業(yè)?務工作的考?核管理機制?，加快辦公?自動化建設?步伐，充分?發(fā)揮辦公室?參謀助手、?協(xié)調服務、?監(jiān)督把關的?職能作用，?最終實現(xiàn)為?領導服務、?為機關服務?、為基層和?群眾服好務?的目標。努?力當好領導?的參謀助手?，工作中多?請示、勤匯?報，既充分?尊重領導的?意見，又敢?于表達自己?的看法，提?出合理化建?議；對領導?交辦的工作?做到事事有?回音、件件?有著落，堅?持做到不越?權、不越位?、不錯位、?不失位，協(xié)?調好與各科?室的合作關?系，讓領導?和同志們滿?意、放心。?應該說辦?公室主任是?一個具有輔?助和承辦的?雙重性角色?的崗位，它?是溝通上下?、聯(lián)系左右?的樞紐和橋?梁，發(fā)揮著?承上啟下、?參謀和助手?作用。它的?主要工作職?責，簡單地?說：就是負?責公司文件?的起草、處?理、形象宣?傳、會議_?__、協(xié)調?、督辦、車?輛、安全、?事務等各項?工作，概括?地說就是辦?文、辦會、?辦事。一?是要樹立效?率觀念。文?秘的日常工?作繁鎖而且?枯燥。但是?，我會用高?度的責任心?，樹立時間?速度和質量?相統(tǒng)一的效?率觀念，勇?于創(chuàng)新，善?于發(fā)現(xiàn)新問?題，想出新?點子，改變?以往的一些?舊方法、舊?習慣，極大?地提高工作?效率，適應?公司發(fā)展需?要。案前百?事，能分清?輕重緩急，?做到大事不?誤，小事不?漏。爭取在?定量的時間?里做出更多?、更好的事?情。二是要?樹立信息觀?念。做好信?息收集、整?理、傳遞工?作。文秘工?作在某種意?義上說就是?信息工作。?因為，撰寫?各種材料、?文件，就是?生產(chǎn)信息；?收發(fā)文件、?資料，就是?傳遞信息；?整理文件、?資料、立卷?、歸檔，就?是儲存信息?；調查研究?、綜合情況?、督辦檢查?就是信息的?反饋和整理?。一是整合?現(xiàn)有的電腦?辦公網(wǎng)絡，?將各個部門?和領導的辦?公電腦連成?開發(fā)區(qū)內部?辦公局域網(wǎng)?；二是辦公?室配備專人?采集錄入每?天動態(tài)（范?本）信息，?并兼職維護?安慶開發(fā)區(qū)?網(wǎng)站。從而?保證內外信?息渠道全面?、及時、暢?通、共享，?提高辦公自?動化和政務?電子化水平?。一是，積?極主動、真?誠及時地與?各部門搞好?溝通，搞好?各項服務工?作；關心每?一位干部職?工的工作感?受，___?他們的需求?，傳遞他們?的心聲。同?時，健全規(guī)?章制度。修?訂辦公室內?部職責分工?，細化工作?.辦公室工?作的主要職?能是參與政?務，抓好事?務，做好服?務，搞好協(xié)?調。著重加?強了___?程序和公文?結構規(guī)范性?的管理，加?強檔案管理?。提高檔案?利用率。?要認真抓好?調查研究和?信息工作。?一是開展好?調查研究，?不斷掌握新?情況，研究?新問題，為?公司領導的?重大決策提?供可靠依據(jù)?。二是加強?信息溝通，?充分利用信?息這條渠道?，加大企業(yè)?形象宣傳的?力度，對上?積極報道我?公司的好人?好事、好做?法；如果?我當選，我?將把領導和?同志們的期?望銘刻在心?，按照“管?好自己、帶?好隊伍、搞?好服務”的?工作思路開?展工作，團?結帶領辦公?室全體人員?，爭創(chuàng)一流?業(yè)績，樹立?良好形象，?以優(yōu)異的工?作成績回報?領導和同志?們的信任。?1、加強?學習。辦公?室是工會的?參謀部、情?報部、督導?部，是溝通?上下，聯(lián)系?左右的樞紐?。要發(fā)揮好?參謀服務協(xié)?調作用，就?得不斷地加?強學習提高?自身素質。?同時抓好辦?公室全體人?員的學習，?以適應辦公?室工作的要?求。2、?開拓創(chuàng)新。?形勢發(fā)展日?新月異，如?果辦公室工?作因循守舊?，就難以跟?上領導的思?路和工會工?作發(fā)展的節(jié)?奏。因此，?必須不斷開?拓創(chuàng)新。要?創(chuàng)新工作方?法，提高工?作效率。改?革后勤服務?管理，提高?服務質量，?在總結以前?好的制度的?基礎上，根?據(jù)不同情況?，不同條件?，不斷完善?，不斷創(chuàng)新?，使之更加?科學、規(guī)范?。（范本）?3、精心?搞好服務。?服務是辦公?室工作的天?職，在這方?面要團結同?志，調動大?家積極性，?按照“及時?、熱情、超?前、立體”?的標準來要?求自己，不?斷強化服務?意識，提高?服務質量努?力做到“不?以事小而不?為，不以事?雜而亂為，?不以事急而?盲為，不以?事難而怕為?”，盡心盡?力地為領導?和市總工會?的全體同志?服好務。?四是廉潔奉?公，維護好?公路局形象?。辦公室是?公路局的窗?口。辦公室?主任公道、?正派、廉潔?與否，直接?影響著工會?整體形象。?公道正派，?心無雜念，?是做好辦公?室工作的重?要前提。有?私心、缺乏?公共意識、?整體意識就?要出問題。?為此，我將?會按照黨紀?國法和公路?局的規(guī)章制?度嚴格要求?自己，努力?做到慎獨，?慎微，不辜?負領導和同?志們的信任?。工作中，?將在嚴格執(zhí)?行各項規(guī)章?制度的同時?，盡最大能?力滿足領導?和同志們的?工作需要，?為公路局工?作的開展提?供有效的后?勤保障，確?保公路局各?項工作正常?、有序、高?效運轉。實?事求是地講?，在這次競?爭上崗中，?相信