辦公室主任競職競聘演講稿(電信)尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?同志們：?你們好。?按照省公司?的統(tǒng)一部署?和要求，今?天我們市公?司在這里_?__競職競?聘活動。應(yīng)?該說，參加?工作幾十年?來，這樣的?活動還從來?沒有經(jīng)歷過?，所以心情?難以平靜。?但同時，我?又覺得，這?也是一次難?得的機會，?它可以讓我?們客觀從容?地回顧一下?自己的過去?，滿懷信心?地設(shè)計和展?望一下未來?。因此，我?愿意把自己?過去的工作?經(jīng)歷，取得?的成績，以?及在未來工?作崗位上，?發(fā)揮自己的?聰明才智，?向各位領(lǐng)導(dǎo)?和同志們匯?報如下：?一、工作的?主要經(jīng)歷和?業(yè)績我出?生于___?年___月?___日，?大專學(xué)歷，?檔案專業(yè)中?級職稱。我?于___年?___月_?__日在市?郵電局參加?工作，__?_年至__?_年一直在?辦公室做打?字員、文書?、秘書工作?；___年?至___年?___月任?市郵電局檔?案室主任；?___至_?__年__?_月任市電?信局辦公室?副主任。_?__年__?_月至__?_年___?月任___?公司辦公室?副主任。在?此期間，我?主要做了以?下幾項工作?：一是認?真抓了辦公?室的政務(wù)工?作。___?年___份?，電信重組?后，我被分?到___公?司辦公室，?任副主任抓?政務(wù)工作。?當時，辦公?室的政務(wù)工?作幾乎是一?片空白，既?沒有文書、?又沒有秘書?。在這種情?況下，自己?不僅履行了?副主任的職?責(zé)，而且主?動承擔(dān)了文?書、秘書工?作，白天除?收發(fā)文件及?處理日常工?作外，經(jīng)常?利用業(yè)余時?間起早貪黑?寫材料、編?寫信息，公?司成立半年?時間里，共?發(fā)信息__?_期，得到?省公司領(lǐng)導(dǎo)?的好評。?二是認真抓?了文書檔案?工作的指導(dǎo)?。公司獨立?運營以來，?辦公室選配?的文書都是?新手，以前?沒有做過文?檔工作。所?以在工作中?，自己始終?堅持做到嘴?勤、眼勤、?手勤。嘴勤?就是對文檔?工作中容易?出現(xiàn)誤差的?環(huán)節(jié)，我都?事先做出明?確交待，并?隨時督促檢?查。眼勤就?是對于向外?印發(fā)的所有?文件及材料?，都要堅持?自己校對把?關(guān)。手勤就?是對于比較?重要的工作?，都要堅持?自己動手。?三是積極?參與公司的?各項活動。?公司分營以?來，應(yīng)該說?自己的事業(yè)?心和責(zé)任感?有了更大的?增強。因為?，我覺得做?為公司的一?員，公司的?興衰榮辱與?自己緊密相?關(guān)。所以，?幾年來，無?論是公司整?體活動，還?是各部門的?單項活動，?以及其它各?項臨時性工?作，都積極?主動地參與?，從未計較?過輕重得失?。___?年___月?至今，自己?在公司辦公?室主任這個?崗位上，雖?說滿打滿算?還不到兩年?，但是我在?認真履行好?這一崗位職?責(zé)的同時，?在思想上始?終用這樣一?條標準來嚴?格要求自己?，那就是懂?規(guī)矩、講程?序。也就是?說，凡事需?要和應(yīng)該由?我牽頭做好?的事情，我?都會認真負?責(zé)地去做好?，堅持做到?不失職。反?之，就是堅?持做到及時?請示和匯報?，即不越位?。應(yīng)該說，?在擔(dān)任辦公?室主任這一?年多的時間?里，自己認?真履行職責(zé)?，比較圓滿?地完成了各?項工作任務(wù)??，F(xiàn)在，?回過頭來冷?靜的想一想?，從___?年___月?___日到?現(xiàn)在，參加?工作已經(jīng)二?十九個年頭?了。二十九?年來，在黨?___的關(guān)?懷下，在領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的教育和幫?助下，一步?一個腳印地?走到今天，?在思想和工?作等各方面?也取得了一?點成績：?1974年?至___年?，曾連續(xù)七?年被市郵電?局、市直機?關(guān)黨委評為?先進工作者?，先進工作?者標兵。?1986年?在微波通信?工程建設(shè)中?立大功一次?。198?8年參加市?委、市政府?___的辦?公室文書收?發(fā)、處理時?限競賽獲得?第一名?___年我?撰寫的檔案?專業(yè)論文獲?得全省郵電?系統(tǒng)優(yōu)秀獎?。___?年參加市郵?電局___?的黨的知識?大賽獲得個?人一等獎。?___年?至于___?年被市郵電?局評為優(yōu)秀?___員。?___年?___月_?__日被市?郵電局評為?“三八”紅?旗手。_?__年被評?為市___?公司先進工?作者。當?然，成績歸?成績，缺點?和不足還是?存在的。一?是在為公司?領(lǐng)導(dǎo)決策與?參謀方面，?作用發(fā)揮得?還不夠突出?；二是在開?展批評與自?我批評上還?不夠大膽；?三是應(yīng)變能?力還應(yīng)加強?。這些不足?，都有待于?在今后的工?作中改進。?二，對所?競崗位的認?識及工作思?路我所競?的崗位就是?市公司綜合?辦主任這一?崗位。近_?__的工作?經(jīng)歷，不僅?使我熟悉了?辦公室工作?的各個環(huán)節(jié)?，而且也產(chǎn)?生了深厚的?感情，所以?自己在思想?上對所競聘?的崗位有一?個比較高的?認識。應(yīng)該?說辦公室主?任是一個具?有輔助和承?辦的雙重性?角色的崗位?，它是溝通?上下、聯(lián)系?左右的樞紐?和橋梁，發(fā)?揮著承上啟?下、參謀和?助手作用。?它的主要工?作職責(zé)，簡?單地說：就?是負責(zé)公司?文件的起草?、處理、形?象宣傳、會?議___、?協(xié)調(diào)、督辦?、車輛、安?全、事務(wù)等?各項工作，?概括地說就?是辦文、辦?會、辦事。?因此，通過?這次競職競?聘活動，自?己所選擇的?崗位，如果?能得到各位?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的認可和?通過，我將?帶領(lǐng)綜合辦?全體員工認?真履行綜合?辦的工作職?責(zé)，以“廉?潔、高效、?求真、務(wù)實?、創(chuàng)新”為?宗旨，開創(chuàng)?綜合辦工作?的新局面。?我的工作思?路是：以公?司的業(yè)務(wù)發(fā)?展為主線，?以提高綜合?辦整體辦公?效率為中心?，樹立為各?級領(lǐng)導(dǎo)、生?產(chǎn)經(jīng)營一線?和員工服務(wù)?的意識”，?為公司各項?工作的高速?運轉(zhuǎn)提供有?力保障。針?對上述工作?思路重點做?好以下幾方?面的工作：?1認真發(fā)?揮好參謀助?手、督辦檢?查、綜合協(xié)?調(diào)的作用。?即圍繞公司?業(yè)務(wù)發(fā)展這?條主線，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)處理?好日常工作?，積極主動?地當好參謀?，為公司領(lǐng)?導(dǎo)的決策提?供可靠的依?據(jù)。作好督?辦檢查工作?，全力作好?各項工作的?落實，維護?領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威?，保證公司?決策貫徹到?位，做到事?事有著落、?件件有回音?。同時，要?進一步協(xié)調(diào)?好各方面的?關(guān)系，發(fā)揮?綜合協(xié)調(diào)的?作用。2?、整頓部門?工作作風(fēng)，?提高工作效?率。我們將?針對存在的?不足，認真?進行對照整?改：一是加?大綜合辦人?員的培訓(xùn)力?度，提高人?員的政治業(yè)?務(wù)素質(zhì)。二?是建立健全?各項制度，?規(guī)范業(yè)務(wù)流?程，使綜合?辦的工作逐?步走向規(guī)范?化、程序化?。三是明確?職責(zé)，合理?分工，抓好?綜合辦分管?工作的每一?個環(huán)節(jié)，制?定出切實可?行的二次考?核方案。四?是要做到工?作有計劃、?有步驟、做?到忙而不亂?、有條不紊?。五是樹立?主動服務(wù)意?識，綜合辦?的工作要無?條件地適應(yīng)?領(lǐng)導(dǎo)和其他?部門的工作?需要。通過?整改，全面?提高綜合辦?的工作效率?。3、要?認真起草公?司的綜合性?文件，領(lǐng)導(dǎo)?講話和報告?，以及各種?文件會議材?料。應(yīng)該說?，這項職能?是辦公室各?項工作的重?要內(nèi)容，在?一定意義上?說，它也代?表著公司的?門面和形象?。因此，在?各種文字材?料形成的全?過程，一定?要堅持精益?求精，慎之?又慎的原則?。同時，要?抓好公文、?文史、擋案?等各項工作?，既要保證?質(zhì)量，又要?保證速度，?為公司對內(nèi)?對外的公文?運行，提供?優(yōu)質(zhì)高效的?服務(wù)。4?、要認真抓?好調(diào)查研究?和信息工作?。一是開展?好調(diào)查研究?，不斷掌握?新情況，研?究新問題，?為公司領(lǐng)導(dǎo)?的重大決策?提供可靠依?據(jù)。二是加?強信息溝通?，充分利用?信息這條渠?道，加大企?業(yè)形象宣傳?的力度，對?上積極報道?我公司的好?人好事、好?做法；對外?要利用走市?場的機會，?廣泛地與各?單位聯(lián)系接?觸，宣傳我?們企業(yè)的優(yōu)?勢，開創(chuàng)外?交工作新局?面。5、?認真負責(zé)地?抓好安全生?產(chǎn)、安全保?衛(wèi)工作。一?是要在思想?上要真正重?視起來，時?時處處都要?有防范意識?；二是要進?一步建立健?全各項規(guī)章?制度，并認?真貫徹執(zhí)行?；三是要認?真加強對安?全保衛(wèi)人員?教育與培訓(xùn)?，不斷提高?他們政治和?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?以確保我們?公司始終具?有一個良好?的