第7頁共7頁2023年?就業(yè)援助員?個人小結?__縣就業(yè)?服務管理局?高度重視就?業(yè)困難人員?的就業(yè)援助?工作，于_?_年__月?__日至_?_月__日?扎實開展了?就業(yè)援助月?活動，現(xiàn)將?活動的開展?總結如下:?一、加強?___領導?。成立了?就業(yè)援助月?活動領導小?組，局長張?家森任組長?，副局長蔣?道平、支部?書記陳興軒?、工會主席?蔣緒婷任副?組長，馬長?勤、譚仕文?、劉曉琴、?楊柳、任忠?、___為?成員，領導?小組下設辦?公室，蔣道?平兼辦公室?主任。二?、圍繞活動?主題，扎實?開展就業(yè)服?務，切實做?到“實現(xiàn)就?業(yè)，穩(wěn)定就?業(yè)，我們真?情相助”。?1.抓好?援助對象的?調(diào)查核實工?作，制定了?援助計劃。?我局安排專?門的工作人?員對零就業(yè)?家庭人員和?就業(yè)困難人?員進行了詳?細摸底排查?，并在此基?礎上，召開?專題會議，?制定有針對?性的援助計?劃，扎實開?展“一幫一?”結對子幫?扶。2.?大力宣傳。?通過在縣電?視臺、__?信息網(wǎng)站、?標語20幅?、發(fā)放宣傳?資料___?份，出動宣?傳車到任市?火車站和_?_汽車站專?題宣傳等多?種形式，深?入宣傳《就?業(yè)促進法》?頒布實施的?重要意義，?宣傳就業(yè)政?策和實行就?業(yè)援助的具?體措施。?___對尚?未就業(yè)及已?經(jīng)就業(yè)的就?業(yè)困難人員?，及時援助?并落實扶持?政策。繼續(xù)?做好零就業(yè)?家庭援助工?作，切實做?到確保有就?業(yè)需求的零?就業(yè)家庭中?至少有一人?實現(xiàn)就業(yè)。?4.援助?農(nóng)民工外出?。同__汽?車站聯(lián)系，?安排專車_?__次，運?送民工到達?州火車站、?任市火車站?及萬州碼頭?，同時協(xié)助?辦理民工團?體票，解決?了農(nóng)民工外?出乘車難問?題，抓好了?民工外出的?有序流動，?三、工作?成效發(fā)放?宣傳資料_?__份，出?動專題宣傳?車一輛，縣?電視臺宣傳?___天;?培訓農(nóng)民工?___人;?專訪援助對?象___人?，救助幫扶?就業(yè)困難家?庭___戶?，___人?，實現(xiàn)就業(yè)?困難對象就?業(yè)___人?;免費辦理?和發(fā)放《求?職登記證明?》___本?，介紹成功?實現(xiàn)就業(yè)_?__人;落?實各種補貼?___萬元?;開設就業(yè)?服務___?工作站__?_個，受理?就業(yè)___?投訴___?起，同時，?抓好了民工?外出的有序?流動，辦理?民工團體票?___張，?主要方向是?___、_?__、__?_。就業(yè)?援助員個人?小結[篇_?__]不?知不覺中，?又臨近年底?了，在近_?__年的就?業(yè)援助工作?中，我始終?堅持為人民?服務的理念?，耐心細致?的為求職人?員做好求職?登記、就業(yè)?指導以及相?關政策的解?答和幫助辦?理相關手續(xù)?，在各級領?導的幫助和?關心下，我?始終圍繞著?“宣傳、調(diào)?查、拓崗、?___”這?八字方針，?立足本職工?作，為轄區(qū)?內(nèi)的就業(yè)困?難人員，解?決就業(yè)問題?，使他們在?實現(xiàn)就業(yè)之?余，生活質(zhì)?量也得到提?高?；仡?這一年的工?作，現(xiàn)總結?如下:一?、積極做好?政策宣傳?在日常工作?中，通過及?時張貼勞動?保障報、在?一點通上發(fā)?布政策信息?，發(fā)放各類?關于勞動保?障政策的宣?傳資料等各?種形式的宣?傳，使廣大?村民了解更?多更新的關?于勞動保障?方面的知識?，同時對于?前來咨詢的?村民，耐心?地解讀各種?政策，直到?他們理解為?止。二、?開展勞動力?資源摸底調(diào)?查，做好應?屆生的跟蹤?服務。繼續(xù)?跟進勞動力?資源的摸底?調(diào)查，及時?準確的更新?勞動力資源?的信息，摸?清本村無業(yè)?、失業(yè)、征?地鎮(zhèn)保等勞?動力人員的?各種情況，?建立好臺帳?，今年調(diào)查?走訪了__?_多人次。?截止目前今?年本村勞動?力年齡段人?數(shù)有___?人，其中就?業(yè)勞動力人?數(shù)___人?，在校學生?___人，?今年的應屆?畢業(yè)生有_?__人，除?了___人?還在求職，?其余___?人已實現(xiàn)全?部就業(yè)。?三、收集信?息，拓展就?業(yè)崗位今?年，我推薦?了共計__?_人參加保?育員、家政?服務類、蔬?菜園藝培?訓以及化妝?等培訓班。?就業(yè)是民生?之本，__?_就業(yè)弱勢?群體，為他?們想方設法?推薦就業(yè)崗?位，幫助他?們實現(xiàn)再就?業(yè)是我們做?就業(yè)援助員?義不容辭的?責任。像今?年的春秋兩?季招聘會以?及近期小型?招聘會，我?在村內(nèi)積極?宣傳，及時?通知本村的?失業(yè)無業(yè)人?員準時參加?招聘會，并?進行必要的?陪同。密切?___各種?招聘信息，?為本村失業(yè)?人員創(chuàng)造更?多的就業(yè)機?會，目前為?止，我一共?推薦了近_?__人就業(yè)?。四、認?真做好各項?臺賬記錄，?不斷學習充?實自己。?根據(jù)上級要?求，做好勞?動力資源動?態(tài)（范本）?調(diào)查、宣傳?___、工?作會議、小?結等分類臺?賬。除了做?好本職工作?外，通過報?紙、網(wǎng)絡、?勞動部門發(fā)?培訓等，努?力學習新的?業(yè)務知識，?增強自己的?知識，提高?自己的業(yè)務?水平，實實?在在地為村?民做一些事?情。更好地?發(fā)揮了就業(yè)?援助員的職?能。__?年即將過去?，新的一年?就在眼前，?看到通過自?己的努力實?現(xiàn)就業(yè)的人?們，我感到?由衷的欣慰?，在接下來?新的一年中?，我將通過?不斷的學習?，提升自己?的綜合素質(zhì)?。為今后更?好的開展工?作打下扎實?的基礎。?就業(yè)援助員?個人小結[?篇___]?__年，?在街道和街?道事務受理?中心的正確?領導和關懷?下，我居委?基本完成今?年的就業(yè)援?助工作任務?。作為一名?普通的就業(yè)?援助員，始?終堅持全心?全意為人民?的宗旨，立?足本職工作?，為社區(qū)內(nèi)?就業(yè)困難的?居民，解決?就業(yè)問題。?排摸小區(qū)居?民就業(yè)狀況?，使待業(yè)人?員擁有自己?的工作崗位?，提高他們?的生活質(zhì)量?，是我的目?標?！毒?業(yè)援助員個?人小結》全?文內(nèi)容當前?網(wǎng)頁未完全?顯示，剩余?內(nèi)容請訪問?就業(yè)援助?員個人小結?我身為一?名就業(yè)援助?員，本著我?應有的工作?職責，在這?一年中，積?極貫徹落實?中心的各項?指示，兢兢?業(yè)業(yè)的做好?每一項具體?的任務。在?中心老師的?指導與幫助?下，___?就業(yè)困難人?員，參與了?多次招聘會?，既提供了?相關就業(yè)信?息，又提升?了他們找工?作的信心。?我在事務?受理中心的?關心和支持?下，今年在?就業(yè)援助工?作方面取得?了不小的進?步。接手就?業(yè)援助工作?才短短幾個?月，我已經(jīng)?基本掌握了?無業(yè)、失業(yè)?等人員的調(diào)?查方法，參?與了啟航人?員、未初始?化人員等情?況較為復雜?人員的調(diào)查?，也積累了?一定的推薦?他人工作的?經(jīng)驗，和社?區(qū)內(nèi)待就業(yè)?人員保持聯(lián)?系，盡可能?為他們提供?崗位信息及?就業(yè)援助。?總的來說?，__年，?我居委在就?業(yè)工作這方?面基本完成?了社區(qū)事務?受理中心下?達的任務。?我作為一名?普通的`就?業(yè)援助員，?為此感到無?比欣慰。取?得這樣的成?績，離不開?社區(qū)事務受?理中心的指?導，也離不?開我居委兩?套班子的支?持，更離不?開居民的理?解與配合。?臨近年末?作此總結，?一方面是向?上級部門匯?報工作情況?，另一方面?也是借此機?會對自己的?工作進行回?顧，以便在?新的一年中?可以更好的?開展工作。?在此，我感?謝各方同事?在就業(yè)援助?工作方面對?我工作的支?持，同時希?望自己在明?年的工作中?，揚長避短?，___。?就業(yè)援助?員個人小結?[篇___?]一、加?強護理安全?管理，完善?護理風險防?范措施，有?效地回避護?理風險，為?病兒提供優(yōu)?質(zhì)、安全有?序的護理服?務。1、?不斷強化安?全意識教育?，發(fā)現(xiàn)工作?中的不安全?因素時要及?時提醒，并?提出整改措?施，以院內(nèi)?外護理差錯?為實例__?_討論學習?借鑒，使護?理人員充分?認識護理差?錯因素新情?況、新特點?，從中吸取?教訓，使安?全警鐘常鳴?。3.加?強重點時段?的管理，如?夜班、中班?、節(jié)假日等?，實行彈性?排班制，合?理搭配老、?中、青值班?人員，同時?___護士?認真學習新?頒布的gt?;及gt;?的相關條款?，以強化護?士良好的職?業(yè)認同感，?責任心和獨?立值班時的?慎獨精神。?4、加強?重點病兒的?管理，如危?重患兒，把?危重患兒做?為科晨會及?交接-班時?討論的重點?，對病人現(xiàn)?存的和潛在?的風險做出?評估，達成?共識，引起?各班的重視?。6、對?重點員工的?管理，如實?習護士、輪?轉(zhuǎn)護士及新?入科護士等?，對她們進?行法律意識?教育，提高?他們的抗風?險意識及能?力，使學生?明確只有在?帶教老師的?指導或監(jiān)督?下才能對病?人實施護理?。同時指定?有臨床經(jīng)驗?、責任心強?具有護師資?格的護士做?帶教老師，?培養(yǎng)學生的?溝通技巧、?臨床操作技?能等。7?、完善護理?文件記錄，?減少安全隱?患。重視現(xiàn)?階段護理文?書存在問題?，規(guī)范護理?文件記錄，?認真執(zhí)行護?理記錄中“?十字原則，?即客觀、真?實、準確、?及時、完整?”，避免不?規(guī)范的書寫?，如漏字、?涂改不清、?前后矛盾，?與醫(yī)生記錄?不統(tǒng)一等，?既要體現(xiàn)綜?合護理問題?記錄，又要?體現(xiàn)?？瓢Y?狀的特殊性?，使護理文?件標準化和?規(guī)范化。?9、完善護?理緊急風險?預案，平時?工作中注意?培養(yǎng)護士的?應急能力，?對每項應急?工作都要做?回顧性評價?，從中吸取?經(jīng)驗教訓，?提高護士對?___的反?應能力。?二、以病人?為中心，提?倡人性化服?務，加強護?患溝通，提?高病人滿意?度，避免護?理糾紛。?1、辦公班?護士真誠接?待新入院病?兒，把病兒?送到床前，?主動向病兒?家屬做入院?宣教及健康?教育。3?、要求責任?護士每天與?患兒家屬溝?通，包括健?康教育、了?解病兒的病?情轉(zhuǎn)歸、生?活需求、用?藥后的效果?及反應等，?護患溝通能?縮短護患之?間的距離，?是做好一切?護理工作的?前提和必要?條件。4?、認真執(zhí)行?臨床處置前?后的告知程?序，尊重患?兒家屬的知?情權，解除?患兒家屬的?顧慮。5?、每月召開?工休座談會?，發(fā)放病人?滿意度調(diào)查?表，對服務?質(zhì)量高的護?士給予表揚?鼓勵，對服?務質(zhì)量差的?護士給予批?評教育。?三、定期與?不定期護理?質(zhì)量檢查，?保持護理質(zhì)?量持續(xù)改進?。1、充?分發(fā)揮護理?質(zhì)量控制小?組的作用，?每周進行質(zhì)?量檢查，以?便及時發(fā)現(xiàn)?問題，及時?糾正、處理?。2、每?月對質(zhì)控小?組、護士長?質(zhì)量檢查、?護理部質(zhì)量?檢查反饋信?息進行綜合?分析，查找?原因，制定?切實可行的?整改措施，?并檢查整改?落實情況。?四、嚴格?落實三基三?嚴培訓計劃?，提高護理?人員整體素?質(zhì)。1、?對各級護理?人員按三基?三嚴培訓計?劃進行培訓?，每月__?_考試和技?術操作考核?。2、護?理查房時提?問護士，內(nèi)?容為基礎理?論知識、專?科理論知識?、院內(nèi)感染?知識等。?3、利用科?晨會提問醫(yī)?院護理核心?制度，使每?個護士都能?熟練掌握并?認真落實。?五、其他?1配合醫(yī)?院的整體工?