第3頁共3頁2023年附小中層副職競聘方案為進一步?健全我?？?學(xué)、規(guī)范、?高效的用人?機制，加強?和優(yōu)化學(xué)校?的各項管理?工作，更大?范圍地展示?管理智慧和?提升整體管?理效能，以?建成一支更?能服務(wù)“一?切為了孩子?的快樂成長?”的教育理?念和促進我?校又好又快?發(fā)展的高素?質(zhì)中層管理?干___伍?，特制定本?方案。一?、指導(dǎo)思想?堅持以科?學(xué)發(fā)展觀為?指導(dǎo)，貫徹?執(zhí)行《__?_領(lǐng)導(dǎo)__?_選拔任用?工作條例》?和省、市_?__部門、?教育行政部?門關(guān)于選拔?任用干部的?政策、制度?，推進我校?中層干__?_伍的合理?化建設(shè)。通?過競聘擇優(yōu)?任用，激活?學(xué)校用人機?制，促進各?職能部門工?作卓有成效?地進行。?二、基本原?則1．黨?管干部、民?主集中原則?

中層干部?競聘工作在?市教育工委?的領(lǐng)導(dǎo)下進?行，充分發(fā)?揚民主，尊?重自主選擇?。2．任?人唯賢、德?才兼?zhèn)湓瓌t?

注重個人?德行和能力?，重品德、?重才能、重?實績。優(yōu)化?組合，體現(xiàn)?崗位合理流?動性。3?．依法辦事?、公平公正?原則

中層?干部競聘的?有關(guān)程序和?要求符合上?級領(lǐng)導(dǎo)部門?的相關(guān)政策?規(guī)定和干部?人事制度改?革精神，體?現(xiàn)公平、公?正、公開，?符合并有利?于促進學(xué)校?實際工作需?要。所有工?作按方案實?施；杜絕任?何違紀違規(guī)?問題的發(fā)生?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，嚴肅處理?。4．保?持穩(wěn)定、講?求科學(xué)原則?

為保持工?作的連續(xù)性?與穩(wěn)定性，?本輪競聘聘?期___年?。三、競?聘崗位設(shè)置?職能崗位?競聘副職職?數(shù)（名）?教務(wù)處副主?任2教科?處副主任2?資源信息?處副主任2?總務(wù)處副?主任1健?康藝術(shù)處副?主任1校?務(wù)處副主任?2政教處?副主任1?四、競聘條?件1．擁?護黨的路線?、方針、政?策，遵守國?家的（范本?）法律法規(guī)?，清正廉潔?，為人師表?。2．愛?崗敬業(yè)，事?業(yè)心、責(zé)任?感強，具有?開拓創(chuàng)新、?求真務(wù)實的?工作作風(fēng)，?工作實績明?顯。3．?熟悉本職工?作業(yè)務(wù)，有?較強的__?_管理能力?和較豐富的?實踐經(jīng)驗；?服務(wù)意識強?，有奉獻精?神。4．?有全局意識?，工作講原?則，有方法?；有比較廣?泛的群眾基?礎(chǔ)，群眾美?譽度比較高?。5．須?在部門助理?、教研組長?、年級部主?任等管理崗?位上工作一?年以上，且?年齡符合男?不超過__?_周歲（_?__年__?_月___?日以后出生?）、女不超?過___周?歲的要求（?___年_?__月__?_日以后出?生）。五?、實施步驟?制定方案?

宣傳發(fā)動?

___?月17—_?__日

成?立工作領(lǐng)導(dǎo)?小組，確立?有關(guān)原則和?要求。根據(jù)?學(xué)校實際制?定實施方案?并上報上級?領(lǐng)導(dǎo)部門批?準后予以公?布。自主?報名

資格?___

?___月2?1—___?日

對照競?聘條件，在?明確具體操?作程序和競?聘辦法后自?主報名，填?寫“云連港?師專一附小?教育集團龍?河校區(qū)中層?副職競聘工?作意向申請?表”。領(lǐng)導(dǎo)?小組對報名?的相關(guān)同志?進行資格_?__，確定?符合條件者?___。?演講答辯

?___測評?

___月?___日

?符合條件人?選圍繞崗位?目標(biāo)及工作?設(shè)想進行不?超過三分鐘?的競選演講?和不超過兩?分鐘的答辯?，并由領(lǐng)導(dǎo)?小組___?人員對符合?條件人選進?行領(lǐng)導(dǎo)測評?和群眾測評?。最后按比?例計算競聘?者得分，其?中演講答辯?占___%?，群眾測評?占___%?，領(lǐng)導(dǎo)測評?占___%?。結(jié)果公?示上報審批?

___月?24—__?_日

競聘?結(jié)果經(jīng)公示?（時間為_?__天）后?