第5頁共5頁2023年?助理轉(zhuǎn)正個?人總結(jié)(三?)時間過?得很快，一?個月的試用?期轉(zhuǎn)眼就過?去了，在公?司的這一個?月，我過得?很充實，收?獲良多。?我是此次應(yīng)?屆畢業(yè)生，?我明白第一?份工作的重?要性！所以?，一個月前?，我懷著一?顆無比向往?的心來到公?司應(yīng)聘。很?幸運，我有?機會被公司?錄用，并且?進入市場部?工作，工作?職務(wù)是市場?總監(jiān)助理，?這是一份各?方面都很讓?我滿意的工?作。初入?公司，我調(diào)?整好心態(tài)，?從零開始，?積極投入到?本職工作當?中。在這個?月當中，我?首先積極了?解公司的整?體情況，熟?悉我要工作?的大環(huán)境。?休息時間，?積極與各部?門同事良好?溝通，希望?能夠盡快的?互相認識，?為以后的工?作開展打好?基礎(chǔ)。同時?，作為總監(jiān)?助理，我積?極的與上司?作好工作溝?通，為總監(jiān)?開展工作提?供輔助。?在這一個月?中，我及時?完成了總監(jiān)?交待的兩次?外派任務(wù)；?輔助總監(jiān)搜?集了開發(fā)項?目的各種資?料，做好初?步篩選整理?發(fā)給總監(jiān)，?并取得溝通?，作相應(yīng)方?向上的調(diào)整?；再一個就?是協(xié)助總監(jiān)?撰寫項目報?告，工作進?程及時匯報?，聽取總監(jiān)?建議，與總?監(jiān)討論各方?面內(nèi)容，按?要求進行寫?作增補，以?期順利完成?文稿寫作。?作為總監(jiān)?助理，除了?為總監(jiān)搜集?工作方面的?各種資料，?完成外派任?務(wù)，撰寫一?些應(yīng)用文稿?，準備項目?各項合同協(xié)?議外，我相?信未來更多?的工作我會?保質(zhì)保量的?完成，不斷?學習充實，?總結(jié)經(jīng)驗，?提高工作能?力，協(xié)助好?總監(jiān)做好各?項工作，提?供更多更好?的建議。?試用期中，?我一直嚴格?要求自己，?認真對待每?項工作，做?好各項工作?情況的反饋?，及時解決?各種問題，?協(xié)調(diào)安排好?工作進程。?在此當中，?遇到不明白?的方面主動?請教，主動?學習，不斷?充實提高自?己，希望自?己能夠盡快?的熟悉本職?工作。經(jīng)?過一個月的?學習，我學?到了很多，?受到了很大?的啟發(fā)?？?到公司的良?性發(fā)展，工?作氛圍的朝?氣蓬勃，我?感到很開心?，也使我更?加迫切地想?要成為一名?正式的__?員工，實現(xiàn)?自己的人生?價值，能夠?與公司一起?成長。在?此我提出轉(zhuǎn)?正申請，懇?請公司領(lǐng)導?給我繼續(xù)鍛?煉學習的機?會。我會繼?續(xù)以飽滿的?工作熱情和?踏實求真的?工作態(tài)度做?好本職工作?，不斷學習?進步，為公?司貢獻一份?自己的力量?。篇二：?轉(zhuǎn)眼間加?入__集團?這個大家庭?有三個月的?時間了，在?試用期這段?時間里通過?對企業(yè)的了?解及對本職?工作的接觸?有諸多感觸?，公司有著?和諧的工作?氛圍，同事?間關(guān)系融洽?互相幫助，?有領(lǐng)導的悉?心指導，有?同事的配合?支持，在這?樣的環(huán)境中?工作心情舒?暢效率提高??，F(xiàn)對試用?期這三個月?的工作做一?總結(jié)：_?_行業(yè)對自?己而言是陌?生的，每個?企業(yè)都有自?己不同的企?業(yè)文化，只?有抱著空杯?心態(tài)從零開?始，多學多?聽多看，才?能夠盡快熟?悉融入新的?工作環(huán)境。?首先了解公?司的發(fā)展歷?程、企業(yè)文?化、___?架構(gòu)及公司?生產(chǎn)的基礎(chǔ)?知識，為以?后的工作打?好基礎(chǔ)。通?過對公司的?管理制度匯?編、管理流?程的學習熟?悉了企業(yè)各?類管理要求?及考核，相?對比自己曾?經(jīng)工作的單?位而言企業(yè)?比較規(guī)范，?凡事有章可?循，按流程?辦事。自己?還要盡快掌?握重點項的?管理流程及?制度規(guī)則便?于以后工作?的開展。承?蒙領(lǐng)導的厚?愛，在試用?期有幸參加?了公司的總?裁辦公會，?通過會議可?以看到企業(yè)?對各項基礎(chǔ)?管理的重視?程度，做工?作注重實效?，不講形式?。二、積?極參與行政?人力的監(jiān)督?檢查。在公?司的每月安?防衛(wèi)檢查及?每周的宿舍?檢查中，對?用電、吸煙?、5S現(xiàn)場?、安全隱患?等進行全面?檢查，對出?現(xiàn)的問題提?出整改及處?罰，各車間?部門給予支?持能夠及時?有效的進行?整改。通過?對車間考勤?、打卡、門?禁、禁帶煙?火、值班等?人力資源管?理制度的執(zhí)?行情況的檢?查，發(fā)現(xiàn)一?些問題，需?要進行不定?期的檢查，?加大監(jiān)管力?度。三、?對人力資源?___的關(guān)?于企業(yè)文化?、物流財務(wù)?部分管理流?程、質(zhì)量管?理體系等培?訓學習讓自?己加深對企?業(yè)各項管理?制度的了解?。在900?0質(zhì)量體系?審核過程中?，各位老師?提出的問題?需要有針對?性的進行改?正，特別是?對人員培訓?的計劃、執(zhí)?行及有效性?評價需結(jié)合?公司實際情?況，按照要?素要求進行?，為公司發(fā)?展提供有力?的人力保障?。四、在?初步了解企?業(yè)基本情況?后領(lǐng)導安排?與同事共同?辦理房產(chǎn)證?事宜。因種?種原因雖跑?東跑西但成?效不大，經(jīng)?過一段時間?的碰壁慢慢?熟悉房產(chǎn)辦?理流程，領(lǐng)?導也在關(guān)鍵?時候親自出?面交涉，現(xiàn)?竣工備案接?近尾聲，還?有幾項需相?關(guān)部門協(xié)助?辦理。對各?項資料盡量?周全考慮復?印留存，做?到有備無患?。五、工?程審計工作?是自己第一?次接觸，感?謝部長給自?己機會與施?工單位進行?工程量的復?核，還沒有?獨立制作一?項審計報告?需要了解流?程，掌握相?關(guān)只是，抱?著認真負責?的態(tài)度，做?好此項工作?。在新環(huán)?境這段時間?也在總結(jié)自?己的不足，?虛心接受批?評意見，在?以后的工作?中，力求做?得更好。根?據(jù)工作性質(zhì)?還要鍛煉應(yīng)?變能力、協(xié)?調(diào)能力，在?工作中學習?提高自己。?以下是近期?工作重點：?1、對于?瑣碎的行政?服務(wù)工作要?抓住重點分?清主次，避?免眉毛胡子?一起抓會樣?樣做不好。?做好日事日?畢，爭取日?清日高，工?作要有始有?終不能__?蛇尾。2?、專業(yè)知識?的匱乏對工?作的開展也?會造成局限?性，為客觀?有效地做好?三大耗考核?急需深入一?線學習生產(chǎn)?流程掌握基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)。?3、在實施?行政管理職?能時要嚴格?按制度檢查?考核，要即?時激勵，做?到公平公正?公開。4?、加快進_?_產(chǎn)證的辦?理。篇三?：轉(zhuǎn)眼間?，為期__?_個月的試?用期過去了?，感謝公司?給我這個工?作機會，非?常榮幸成為?公司網(wǎng)銷部?的一員，我?在公司領(lǐng)導?和同事們的?幫助下對自?己本職本作?的內(nèi)容和范?圍有了較好?的了解和掌?握，在新人?培訓中了解?到“鳳凰永?生;與時俱?進,追求卓?越；合作創(chuàng)?造財富，學?習創(chuàng)造進步?”的公司精?神，以及對?公司文化背?景都有初步?的了解，現(xiàn)?將試用期工?作內(nèi)容總結(jié)?如下：我?在__擔任?分銷客服一?職，首先了?解公司概況?，熟悉產(chǎn)品?，熟悉工作?流程，再了?解分銷各個?平臺后臺操?作，負責客?戶下采購單?后從接到采?購到貨品入?庫到客戶倉?庫這一過程?，其中包含?跟工廠調(diào)貨?，核對產(chǎn)品?條碼批號，?發(fā)貨物流跟?蹤一系列問?題，中間如?有遇到突發(fā)?狀況即時的?與客人溝通?，有一次有?個客戶的貨?用??物流?發(fā)貨的，運?輸途中物流?說收件地址?不在他們公?司服務(wù)范圍?內(nèi)，然后跟?快遞公司客?服人員溝通?是否可以有?幫忙轉(zhuǎn)其它?物流，得到?的回復還是?轉(zhuǎn)不了，貨?物退回要我?司承擔，后?來把這情況?跟同事說了?下，分析了?事情原委，?最后以物流?公司人員取?件時沒有反?應(yīng)送貨不到?，郵編是快?遞員填寫上?去的，把這?些原因與物?流那邊客服?說明，這票?貨物免費退?回，不收取?費用，又與?客戶倉庫溝?通后即時把?貨品發(fā)過去?了，得到客?戶的諒解。?還有負責單?據(jù)錄入，統(tǒng)