第3頁共3頁2023年?開展創(chuàng)先爭?優(yōu)的活動總?結(jié)二基層?醫(yī)療單位要?確保創(chuàng)先爭?優(yōu)活動取得?實(shí)效，關(guān)鍵?在于結(jié)合實(shí)?際，立足崗?位，認(rèn)真履?職。為此，?市人民醫(yī)院?提出以“質(zhì)?量為本，安?全為先，服?務(wù)至上，促?進(jìn)醫(yī)院科學(xué)?發(fā)展”為主?題，以“科?學(xué)履職促發(fā)?展，優(yōu)化服?務(wù)比貢獻(xiàn)”?為目標(biāo)，本?著有利于黨?___開展?活動、有利?于黨員廣泛?參與、有利?于活動取得?實(shí)效的原則?，精心設(shè)計?體現(xiàn)時代精?神、符合個?性要求的活?動載體，引?導(dǎo)黨___?和黨員創(chuàng)有?目標(biāo)，爭有?方向。一?、在全面提?升醫(yī)療質(zhì)量?上爭先創(chuàng)優(yōu)?醫(yī)療質(zhì)量?是醫(yī)院的生?命，是醫(yī)療?安全的保障?，是解決患?者病痛的根?本措施，是?醫(yī)院發(fā)展的?基礎(chǔ)。醫(yī)院?始終牽著這?個牛鼻子開?展各項活動?。一是開展?優(yōu)秀科主任?評比活動。?在內(nèi)容設(shè)計?上充分考慮?科室綜合管?理水平，業(yè)?務(wù)發(fā)展?fàn)顩r?、學(xué)科建設(shè)?、人才培養(yǎng)?等要素，廣?泛征求意見?，多渠道進(jìn)?行測評，確?保把業(yè)務(wù)精?湛、管理有?方的科主任?評選出來，?充分發(fā)揮其?示范引領(lǐng)作?用，全面提?升醫(yī)院的管?理水平。二?是開展優(yōu)秀?青年醫(yī)生評?選活動。通?過業(yè)務(wù)練兵?、技術(shù)比武?、演講答辯?等方式，選?拔___名?優(yōu)秀青年醫(yī)?生進(jìn)行重點(diǎn)?培養(yǎng)，力爭?通過五年有?針對性的培?育，能成才?、挑大梁。?同時開展優(yōu)?秀護(hù)理管理?人才選拔工?作，全面提?升護(hù)理水平?。三是開展?科技創(chuàng)新活?動。以科研?課題和“三?新”項目（?即新技術(shù)、?新項目、新?成果）為抓?手，促進(jìn)醫(yī)?療技術(shù)水平?的提升。醫(yī)?院在政策上?給予支持，?激勵大家大?力開展科研?活動。今年?共遴選了_?__個“三?新”項目，?___個科?研課題。通?過科研項目?的開展，營?造濃厚的學(xué)?術(shù)氛圍，推?動學(xué)科建設(shè)?和診療水平?的提高。開?展項目合作?，同國內(nèi)大?醫(yī)院進(jìn)行技?術(shù)合作，借?用先進(jìn)技術(shù)?和人才為銅?陵服務(wù)。四?是開展科室?管理質(zhì)量互?評。___?科主任、護(hù)?士長采取隨?機(jī)抽取被檢?查科室的方?法，對照檢?查內(nèi)容進(jìn)行?評分，評出?___個優(yōu)?秀科室，以?利進(jìn)一步推?進(jìn)核心制度?的落實(shí)，完?善各項規(guī)章?。同時建立?了醫(yī)療質(zhì)量?定期巡視巡?查制度。?二、在抓安?全措施落實(shí)?上創(chuàng)先爭優(yōu)?沒有安全?就沒有一切?。醫(yī)院始終?把各項安全?措施的落實(shí)?記在心上、?抓在手上。?一是狠抓醫(yī)?療安全。在?抓醫(yī)療質(zhì)量?提高的基礎(chǔ)?上，建立相?關(guān)制度，確?保醫(yī)療安全?措施落實(shí)到?位，建立了?醫(yī)療風(fēng)險金?管理制度，?凡是崗位不?盡責(zé)、懈怠?而引發(fā)的安?全事故或醫(yī)?療糾紛，視?情況扣除風(fēng)?險金；建立?責(zé)任追究制?，凡是因態(tài)?度和責(zé)任引?起的糾紛或?醫(yī)療事故的?，除承擔(dān)部?分賠償外，?還要進(jìn)行紀(jì)?律處分。建?立了行政和?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)聯(lián)?合查房制度?，全面解決?被查科室提?出的問題，?盡可能現(xiàn)場?答復(fù)，從快?解決，為醫(yī)?療一線服務(wù)?。二是強(qiáng)化?生產(chǎn)安全責(zé)?任。建立生?產(chǎn)安全崗位?責(zé)任制，做?到崗責(zé)分明?，人員到位?。建立生產(chǎn)?安全周報制?度，每周科?室負(fù)責(zé)人都?要著重檢查?一遍存在的?隱患問題，?及時整改，?把問題消弭?在萌芽狀態(tài)?。建立全院?安全生產(chǎn)大?檢查制度，?每兩個月進(jìn)?行一次大檢?查，全面掌?握狀況，解?決問題。三?是建立安全?生產(chǎn)巡查制?度。用電用?火用水安全?，都在檢查?之列，發(fā)現(xiàn)?問題及時整?改。三、?在加強(qiáng)服務(wù)?管理、優(yōu)化?就醫(yī)環(huán)境上?創(chuàng)先爭優(yōu)?強(qiáng)化服務(wù)宗?旨教育，堅?持以人為本?，“以病人?為中心”的?理念，切實(shí)?做到用心診?療，用情服?務(wù)。一是以?患者需求為?目標(biāo)，優(yōu)化?門急診流程?。加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)?、助醫(yī)管理?，設(shè)立導(dǎo)醫(yī)?先鋒崗，切?實(shí)為來院就?醫(yī)的患者提?供到點(diǎn)到位?方位指示，?努力做到為?老弱殘和農(nóng)?村病人提供?陪醫(yī)服務(wù)。?實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶?班、相關(guān)科?長科員值班?制度，實(shí)行?二級導(dǎo)醫(yī)方?式，確保院?看病辦事都?有明確指向?。二是加強(qiáng)?信息公開和?咨詢服務(wù)。?增設(shè)預(yù)約電?話和簡易公?共衛(wèi)生和醫(yī)?療服務(wù)門診?。三是實(shí)行?夏季提前半?小時開診制?度，方便廣?大群眾就醫(yī)?。醫(yī)技部門?實(shí)行彈性工?作制，縮短?輔助檢查報?告時限。加?強(qiáng)大型設(shè)備?檢查的預(yù)約?管理，確保?門診病房病?人按預(yù)約的?時間得到檢?查。四是強(qiáng)?化管理，提?高門急診服?務(wù)質(zhì)量。完?善首問、首?診負(fù)責(zé)制，?并嚴(yán)格加強(qiáng)?督查；增加?副主任醫(yī)師?以上專家的?普診次數(shù)，?使廣大患者?掛普通號就?能得到專家?的服務(wù)；完?善門診急診?會診制度，?確保如需會?診，