下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2023年?兒科護士年?度總結(jié)_?_年元月我?科從內(nèi)科正?式獨立分科?,至今已有?一年?,F(xiàn)在?我將本年度?兒科的護理?工作進行總?結(jié),請院領(lǐng)?導對我科的?工作予以審?議,請予批?評指正。?說句實話,?剛獨立分科?時我感到肩?上的擔子很?沉重,心中?產(chǎn)生了從未?有過的壓力?。第一,?因為我護理?管理工作的?實踐經(jīng)驗欠?缺;第二,?兒科病人的?特殊性及護?理操作技術(shù)?難度大,再?加上兒科起?步較晚,護?理人員技術(shù)?水平參差不?齊等因素使?我感到工作?難度很大。?俗話說得?好:“路是?人走出來的?”,我在院?領(lǐng)導及護理?部領(lǐng)導的幫?助下化壓力?為動力,逐?步讓兒科護?理工作走向?正規(guī)化。首?先根據(jù)科室?現(xiàn)有的護理?人員數(shù)量進?行合理的分?工和安排,?將各班崗位?職責匯總成?表,制定兒?科工作細則?標準,要求?人人熟悉并?按之執(zhí)行,?護士長進行?不定期考核?,做到獎罰?分明,公平?對待;第二?,對科室的?基礎(chǔ)設(shè)施在?現(xiàn)有條件上?作出一些合?理的調(diào)整和?完善;第三?,對搶救藥?品和器材及?無菌物品作?了補充,進?行規(guī)范化管?理;第四,?針對我科的?特點和現(xiàn)有?條件對病房?管理作出了?合理的改進?和規(guī)范;第?五,深化安?全管理,強?化安全意識?,做好安全?護理工作。?安全護理是?兒科護理工?作的重要組?成部分,也?是護理人員?護理兒科病?人的重要環(huán)?節(jié)。因此,?加強每位護?理人員的責?任心教育,?做好安全護?理是提高醫(yī)?療護理質(zhì)量?的要點。為?此要求每位?在崗人員?必須掌握病?情,尊重病?人及家屬,?___病人?及家長的心?理變化,重?視心理護理?和精神關(guān)懷?,及時解決?患者或家屬?的思想問題?。巡視病房?,嚴格執(zhí)行?各項護理常?規(guī)制度,同?時對病室的?各種設(shè)施、?物品及家屬?要加強安全?管理。第?六,了解護?理學科發(fā)展?的新動向,?定期___?護理人員進?行業(yè)務(wù)學習?,強化“三?基”訓練,?學習新業(yè)務(wù)?、新知識、?新技術(shù),努?力提高每一?位護理人員?的業(yè)務(wù)水平?,使其跟上?時代發(fā)展的?需要。加強???茦I(yè)務(wù)學?習,定期_?__護理人?員進行科內(nèi)?、院內(nèi)業(yè)務(wù)?學習及三基?理論考試和?操作訓練;?第七,加強?護患溝通,?定期___?召開工休座?談會,聽取?患者及家屬?的建議,以?便護理工作?的改進和提?高,真正做?到想病人所?想急病人所?急;第八,?堅持每晚夜?查房,對當?天病危病重?病人做到病?情及護理問?題心中有數(shù)?,必要時做?出相應(yīng)處理?。第九,?每月召開科?內(nèi)護理會議?,針對當月?護理工作中?的缺陷與不?足,提出改?進方案與辦?法,不斷完?善,不斷提?高。最后,?護士長是科?室的理財人?,應(yīng)發(fā)揚勤?儉節(jié)約的傳?統(tǒng)美德,杜?絕浪費;我?要求全體醫(yī)?護、工勤人?員,從節(jié)約?每一度電、?每一滴水、?每一張紙開?始,從自我?做起,嚴格?控制科室支?出,對一切?浪費的現(xiàn)象?,及時發(fā)現(xiàn)?并提出意見?,對浪費嚴?重的還進行?嚴厲批評,?必要時輔以?經(jīng)濟處罰,?雖然這樣或?許會得罪一?些人,但我?知道,加強?經(jīng)濟核算,?降低醫(yī)療護?理成本,講?究經(jīng)濟效益?與醫(yī)療護理?效果,都是?護士長必須?做到的。?此外,我知?道在目前競?爭激烈的形?勢下,只?有不斷的學?習、學習、?再學習,才?能使自己適?應(yīng)這競爭、?改革的大潮?,在這任職?的一年中我?做到不斷提?高自己的業(yè)?務(wù)水平和政?治素質(zhì),參?加自學考試?;另外還積?極參加黨課?學習,不斷?提高自己的?思想政治素?質(zhì)。__?年我科在院?領(lǐng)導的正確?帶領(lǐng)下,在?兒科各位同?仁的共同努?力下,業(yè)務(wù)?量再創(chuàng)新高?。__年業(yè)?務(wù)較___?、__年又?有了較大的?提高,具體?業(yè)務(wù)量詳見?附表。成?績是可喜的?,但也存在?著不足。我?科今年__?月發(fā)生的這?起護理責任?事故。作為?科室護士長?,我有著不?可推諉的責?任。同時,?也正是這次?慘重的教訓?,讓我充分?認識到加強?護理管理,?尤其是加強?安全管理的?重要性。(?范本)在_?_年的護理?工作中,我?將更注重患?者住院期間?的安全管理?,進一步完?善安全管理?制度。從安?全管理更細?化、制度化?;杜絕護理?安全隱患;?巧妙的規(guī)避?護理風險等?方面加強、?改進,把安?全管理工作?做好。雖?然工作是平?凡而辛勞的?,放棄了不?少與家人團?聚的時間及?犧牲了很多?休息時間,?一旦病房里?有了危重病?人時即使在?家心理也總?覺的有點不?踏實,工作?確實很辛苦?很累,可喜?的是,在醫(yī)?院、護理部?領(lǐng)導的幫助?與支持下,?工作逐漸的?顯露出了成?效,得到了?患者及其家?屬的稱贊,?得到了領(lǐng)導?和同事的認?可。我知道?這只是一個?起步,以后?的路還
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025貴州金農(nóng)基金管理有限公司招聘備考考試試題及答案解析
- 2025年甘肅省酒泉市肅州區(qū)豐樂鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘模擬筆試試題及答案解析
- 2025廣東東莞市公安局鳳崗分局警務(wù)輔助人員招聘12人(第1批)筆試備考重點題庫及答案解析
- 2025河北滄州醫(yī)學高等??茖W校招聘博士40名備考考試試題及答案解析
- 2025陜西陜煤集團神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘120人筆試備考重點題庫及答案解析
- 歷史教資故事真題及答案
- 2025年12月江西江投資本招聘1人模擬筆試試題及答案解析
- 2025福建三明市人才培訓中心招聘專業(yè)技術(shù)人員1人模擬筆試試題及答案解析
- 2026四川成都高新投資集團有限公司第一批校園招聘35人備考考試題庫及答案解析
- 2025北京石油學院附屬實驗小學招聘模擬筆試試題及答案解析
- 工程合作協(xié)議書樣式
- (正式版)FZ∕T 81009-2024 人造毛皮服裝
- 監(jiān)理停工通知書范文
- 24秋國家開放大學《計算機系統(tǒng)與維護》實驗1-13參考答案
- AQ 2049-2013 地質(zhì)勘查安全防護與應(yīng)急救生用品(用具)配備要求
- SLT800-2020河湖生態(tài)系統(tǒng)保護與修復(fù)工程技術(shù)導則
- 貴州省黔東南州2022-2023學年七年級上學期期末文化水平測試數(shù)學試卷(含答案)
- 小品聰明的小明小明同學臺詞
- 《思想道德與法治》材料分析題
- CQI-12特殊過程:涂裝系統(tǒng)評估表(中文第三版)
- 套筒窯工藝控制
評論
0/150
提交評論