第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?民工權(quán)益總?結(jié)材料一?、我縣工業(yè)?園區(qū)農(nóng)民工?基本狀況?1、文化水?平普遍偏低?。農(nóng)民工小?學(xué)學(xué)歷以下?占%；初中?學(xué)歷占%、?高中、中專(zhuān)?學(xué)歷占%；?大專(zhuān)以上學(xué)?歷占%。?2、年齡在?___歲的?居多，男性?從事建筑水?泥行業(yè)居多?，女性從事?針織、制衣?、餐飲行業(yè)?居多。3?、多數(shù)農(nóng)民?工從事一線?艱苦工作，?少部分是技?術(shù)、管理工?作?！芭K、?累、苦、險(xiǎn)?”崗位工作?___%是?農(nóng)民工。?二、工業(yè)園?區(qū)農(nóng)民工生?產(chǎn)生活概況?近年來(lái)，?我縣工業(yè)園?區(qū)企業(yè)迅速?發(fā)展，規(guī)模?也越來(lái)越大?，維護(hù)農(nóng)民?工合法權(quán)益?的任務(wù)繁重?而艱巨。為?此，縣委、?縣政府非常?重視農(nóng)民工?___工作?，采取了一?系列行之有?效的政策措?施，切實(shí)維?護(hù)農(nóng)民工合?法權(quán)益，幫?助農(nóng)民工解?決了工資拖?欠、改善工?作環(huán)境和生?活條件等問(wèn)?題，較好地?維護(hù)了農(nóng)民?工的合法權(quán)?益。一是?工資上保證?。從調(diào)研情?況看，無(wú)論?是月工資，?還是加班工?資，農(nóng)民工?都能按月領(lǐng)?取。工資能?按時(shí)足額支?付。二是?生活上照顧?，為了豐_?__民工的?精神生活和?文化體育活?動(dòng)，園區(qū)企?業(yè)加大了文?化娛樂(lè)設(shè)施?的經(jīng)費(fèi)投入?，免費(fèi)為農(nóng)?民工開(kāi)放桌?球、乒乓球?、健身、影?視等活動(dòng)室?和圖書(shū)室。?如：正旭運(yùn)?動(dòng)用品公司?每月為職工?舉辦慶祝生?日晚會(huì)，每?年___月?開(kāi)展一次職?工體育運(yùn)動(dòng)?會(huì)。為調(diào)動(dòng)?農(nóng)民工的生?產(chǎn)積極性，?促進(jìn)企業(yè)發(fā)?展發(fā)揮了重?要作用。近?年來(lái)縣總工?會(huì)為工業(yè)園?區(qū)企業(yè)贈(zèng)送?體育運(yùn)動(dòng)器?材、圖書(shū)資?金達(dá)___?萬(wàn)多元。?三是困難上?幫扶?？h總?工會(huì)把困難?農(nóng)民工納入?了幫扶范圍?，建立了困?難農(nóng)民工電?子檔案，每?當(dāng)農(nóng)民工及?家庭成員患?大病或子女?考上大學(xué)，?生活發(fā)生困?難時(shí)，工會(huì)?___都會(huì)?給予幫扶救?助。例如：?中聲永電子?公司農(nóng)民工?肖一妹一人?收入維持一?家四口生活?，供兩小孩?上學(xué)，丈夫?在家務(wù)農(nóng)且?身患多種疾?病。年大_?__考上_?__師范大?學(xué)，縣總工?會(huì)給他發(fā)放?了___元?助學(xué)金。?這樣的困難?農(nóng)民工縣總?工會(huì)共救助?___多人?，共計(jì)發(fā)放?救助金__?_萬(wàn)多元。?為農(nóng)民工發(fā)?放一卡通份?，農(nóng)民工憑?一卡通可享?受子女上學(xué)?、購(gòu)物、購(gòu)?藥、法律援?助等優(yōu)惠。?三、農(nóng)民?工基本權(quán)益?實(shí)現(xiàn)狀況中?存在的問(wèn)題?一是農(nóng)民?工的社會(huì)保?障十分滯后?，工傷、醫(yī)?療、養(yǎng)老保?險(xiǎn)覆蓋面很?低。其原因?：1.思?想認(rèn)識(shí)問(wèn)題?。少數(shù)人認(rèn)?為，給農(nóng)民?工建立社會(huì)?保障制度會(huì)?增加企業(yè)的?負(fù)擔(dān)，從而?影響到投資?環(huán)境；_?__多數(shù)農(nóng)?民工思想認(rèn)?識(shí)不到位，?以工資進(jìn)袋?為安，缺乏?參保的主動(dòng)?性和積極性?。二是現(xiàn)?行的社會(huì)保?障制度不完?善，不能適?應(yīng)農(nóng)民工流?動(dòng)性大的特?點(diǎn)，保險(xiǎn)不?能順暢銜接?。在與農(nóng)民?工座談時(shí)，?他們最關(guān)心?的問(wèn)題是發(fā)?生了工傷事?故、身患疾?病、年老體?弱時(shí)有沒(méi)有?保障制度。?許多農(nóng)民工?就是在這種?保障制度缺?失的情況下?，從事著相?當(dāng)艱苦的工?作，充當(dāng)著?“臟、累、?苦、險(xiǎn)”崗?位勞動(dòng)力的?角色。三?是農(nóng)民工的?法律___?意識(shí)淡薄，?多數(shù)農(nóng)民工?對(duì)簽訂勞動(dòng)?合同和合同?中有沒(méi)有勞?動(dòng)保護(hù)的內(nèi)?容，持無(wú)所?謂的態(tài)度。?有的雖然簽?訂了合同，?但合同內(nèi)容?很簡(jiǎn)單，根?本就不把勞?動(dòng)保護(hù)、安?全生產(chǎn)等作?為一項(xiàng)必備?條款列入其?中，還有的?甚至是應(yīng)付?式的合同，?只有一份，?以備有關(guān)部?門(mén)檢查時(shí)使?用。四是?就業(yè)能力問(wèn)?題。部分農(nóng)?民工技能、?技術(shù)素質(zhì)偏?低，缺乏崗?位競(jìng)爭(zhēng)能力?，就業(yè)不穩(wěn)?定，隨意性?很大。四?、維護(hù)農(nóng)民?基本權(quán)益的?建議一是?要提高對(duì)維?護(hù)農(nóng)民工基?本權(quán)益的認(rèn)?識(shí)。維護(hù)農(nóng)?民工基本權(quán)?益關(guān)系到黨?的執(zhí)政基礎(chǔ)?，關(guān)系到和?諧社會(huì)的構(gòu)?建。因此要?站在落實(shí)科?學(xué)發(fā)展觀的?高度認(rèn)真研?究農(nóng)民工問(wèn)?題，把維護(hù)?農(nóng)民工合法?權(quán)益列入重?要議事日程?，切實(shí)做好?維護(hù)農(nóng)民工?基本權(quán)益的?工作，實(shí)現(xiàn)?農(nóng)民工體面?勞動(dòng)。二?是制定符合?農(nóng)民工特點(diǎn)?的社會(huì)保障?制度。目前?我國(guó)各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)?農(nóng)民工這支?主力軍來(lái)說(shuō)?，存在著缺?陷和不適應(yīng)?，應(yīng)采取積?極措施，優(yōu)?先考慮農(nóng)民?工目前最需?要解決的問(wèn)?題，首先是?工傷保險(xiǎn)、?醫(yī)療保險(xiǎn)和?養(yǎng)老保險(xiǎn)。?三是在_?__進(jìn)行各?種技能技術(shù)?培訓(xùn)的同時(shí)?應(yīng)當(dāng)重視對(duì)?農(nóng)民工的法?律常識(shí)培訓(xùn)?。通過(guò)法律?援助公眾教?育和法律援?助異地協(xié)作?機(jī)制等創(chuàng)新?方法使農(nóng)民?工知曉勞動(dòng)?者所享有的?基本權(quán)利。?___農(nóng)民?工參與勞動(dòng)?法、安全生?產(chǎn)法和職業(yè)?病防治法等?法律法規(guī)的?培訓(xùn)，努力?提高農(nóng)民工?素質(zhì)。四?是切實(shí)保障?農(nóng)民工的經(jīng)?濟(jì)利益。加?大工資協(xié)商?力度、提高?農(nóng)民工代表?參加工資_?__協(xié)商談?判的能力，?建立農(nóng)民工?與用人單位?依法簽訂勞?動(dòng)合同制度?、工會(huì)代表?農(nóng)民工與用?人單位平等?協(xié)商簽訂_?__合同制?度以及農(nóng)民?工參與民主?管理制度。?實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)?濟(jì)與農(nóng)民工?工資的同步?增長(zhǎng)。五?是要推動(dòng)建?立維護(hù)農(nóng)民?工合法權(quán)益?的