下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
教育科學(xué)研究室主任崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校教育教學(xué)研究計(jì)劃,并組織實(shí)施。二、負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)科研課題的申報(bào)論證,并組織教職工完成學(xué)校所承擔(dān)各級教育科研課題的任務(wù)。三、組織實(shí)施教師業(yè)務(wù)、學(xué)歷培訓(xùn),安排教師參觀觀摩學(xué)習(xí)。并組織安排好外單位來校聽課、參觀學(xué)習(xí)的接待工作。四、與教務(wù)處共同安排高級教師示范課、青年教師優(yōu)質(zhì)課、各教研組老師公開課、研究課,并作出評估。五、做好名師和名師后備人選的培養(yǎng)和選拔推薦工作。六、介紹教育教學(xué)科研成果,總結(jié)推廣本校教育教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn)。七、按上級教育行政部門的要求,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際組織教職工的進(jìn)修、培訓(xùn)工作。八、組織召開學(xué)校一年一度的教育教學(xué)研討會(huì)并對論文進(jìn)行評比。九、隨時(shí)分析教育教學(xué)中的問題,并與相關(guān)部門共同研究解決辦法。教育科學(xué)研究室工作職責(zé)為增強(qiáng)我?!坝藶楸?、以法治校、常規(guī)立校、科研興?!钡霓k學(xué)特色,進(jìn)一步推動(dòng)我校教育科研活動(dòng)的開展,不斷提高教育科研水平,促進(jìn)教育教學(xué)改革的深入發(fā)展,全面實(shí)施素質(zhì)教育,提高學(xué)校教育質(zhì)量,本處室工作職責(zé)如下:一、規(guī)范、管理、指導(dǎo)和參與學(xué)校的教育教學(xué)科研工作。二、組織教育理論學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)科研論文的撰寫、評審、交流、推薦工作。三、組織青年教師的培養(yǎng)和全校教師的繼續(xù)教育工作。四、優(yōu)秀青年教師(職工)、優(yōu)秀教育工作者和校級學(xué)科帶頭人的評選工作。五、組織一年一度的教育教學(xué)質(zhì)量評估及教育、教學(xué)研討會(huì)。六、協(xié)助黨支部、校長建立學(xué)校各種規(guī)章制度,撰寫學(xué)校各類文稿。教育科學(xué)研究工作管理辦法一、總則為進(jìn)一步推進(jìn)我校教育科研活動(dòng)的開展,不斷提高教育科研水平,促進(jìn)教育教學(xué)改革和發(fā)展,全面提高教育質(zhì)量,為加強(qiáng)對我校教育科學(xué)研究工作的管理,特制定本辦法。第一條凡我校中、高級職稱教師,應(yīng)積極承擔(dān)教育科研課題的主要研究工作,初級職稱教師應(yīng)參與課題研究,科研工作應(yīng)納入教師每學(xué)期工作計(jì)劃。第二條學(xué)校教育科學(xué)研究室在市、區(qū)教科所、教研室指導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)校實(shí)際,負(fù)責(zé)制定并定期公布教育科研課題參考選題,審定教師申報(bào)的校級課題研究方案,對課題研究進(jìn)行過程管理與指導(dǎo),組織專題講座及信息交流,組織對課題的驗(yàn)收評審等。第三條校教科室負(fù)責(zé)向市、區(qū)教科所、進(jìn)修校申報(bào)市、區(qū)級科研課題,并在校內(nèi)組織交流。第四條建立教師、干部的教育科研檔案,科研成果必須按學(xué)年度申報(bào),登記提交復(fù)印件,由學(xué)校教科室統(tǒng)一管理,作為評職、評優(yōu)、晉升等的重要依據(jù)之第五條學(xué)校每學(xué)期召開一次教育科研工作會(huì),總結(jié)科研工作情況,研究存在的問題及解決的辦法,考核各專業(yè)、各學(xué)科教研組科研工作成績,評選先進(jìn)集體和個(gè)人;每學(xué)年召開一次科研成果交流會(huì)。二、課題選擇第六條教師應(yīng)根據(jù)現(xiàn)代教育的發(fā)展,從我校教育教學(xué)工作實(shí)際出發(fā),在教科室的指導(dǎo)下,結(jié)合本職工作選擇課題。第七條課題選擇應(yīng)遵循以下原則:1?必要性原則課題內(nèi)容應(yīng)是我校教育教學(xué)改革和發(fā)展中所迫切需要解決的理論和實(shí)踐問題,課題研究有利于科學(xué)決策和大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。培養(yǎng)學(xué)生成為具有綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)的復(fù)合型人才。2?科學(xué)性原則課題研究目標(biāo)明確,立論依據(jù)充分,內(nèi)容具體,方法、步驟切實(shí)可行。3.可行性原則主研人員和研究者具有一定的研究能力,具備完成該課題研究的主客觀條件。三、課題申報(bào)與審批第八條校級課題采取指派、招標(biāo)、自選和推薦申報(bào)相結(jié)合的方式確定,遵循公平競爭,擇優(yōu)立項(xiàng)的原則,以雙方簽定合同的方式,責(zé)任雙方組織力量保證完成。校級以下課題,由主研人員負(fù)責(zé)組織人員完成,并將相關(guān)材料報(bào)校教科室備案。校教科室一般每兩年向全校公布科研課題參考選題,供教師確定研究課題時(shí)參考,年度滾動(dòng)課題一般可參照此選題。第九條課題申報(bào)人應(yīng)是課題負(fù)責(zé)人,即主研人。每個(gè)課題參加研究的人員一般不超過5人,每人原則上不得同時(shí)承擔(dān)兩個(gè)課題的研究,沒有特殊原因未完成所負(fù)責(zé)的研究課題的研究者,不得申報(bào)新的研究課題。第十條申報(bào)人必須按規(guī)定填寫我?!督逃蒲姓n題申請書》,經(jīng)申報(bào)人所在的教研組長或相關(guān)處室主任簽署意見,交校教科室審核后報(bào)校長辦公會(huì)審批下達(dá)立項(xiàng)通知。校級課題確定若由校長向全校公布,即正式立項(xiàng)。第十一條每學(xué)年的9—10月為課題申報(bào)時(shí)間,申請書須于10月30日前交校教科室,教科室在一周之內(nèi)將審核意見報(bào)校長辦公室,11月30日前作出是否立項(xiàng)的決定并告之申報(bào)人。四、課題管理第十二條課題正式立項(xiàng)后一個(gè)月內(nèi),課題主研人員應(yīng)將該課題研究的正式方案交校教科室備案,并按方案組織研究人員開展研究,努力完成預(yù)定目標(biāo)。對課題研究須作重大改變或需中斷研究,必須由主研人寫出書面報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)行。第十三條實(shí)行課題負(fù)責(zé)人責(zé)任制,對研究計(jì)劃的編制與實(shí)施負(fù)主要責(zé)任,
所在教研組、處室對課題研究有監(jiān)督、檢查的責(zé)任,并對研究提供必要的條件。第十四條凡經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)的課題,學(xué)校根據(jù)該課題經(jīng)費(fèi)預(yù)算適當(dāng)劃撥科研費(fèi)用,由校教科室統(tǒng)一管理,分項(xiàng)支付。第十五條對于按時(shí)完成研究課題,取得一定成績的課題負(fù)責(zé)人和研究組,現(xiàn)在申請下一年度的課題時(shí),予以優(yōu)先考慮。第十六條主研人應(yīng)注意加強(qiáng)對課題的資料管理,主要包括:1申請書,研究方案。2?研究工作中的各種記錄、照片、聲像材料、教育教學(xué)測試記錄、階段成果報(bào)告。3.研究報(bào)告或?qū)嶒?yàn)報(bào)告,論文,著作。4?結(jié)題申請,驗(yàn)收評審鑒定的報(bào)告。5.成果推廣應(yīng)用情況。所有資料均納入科研檔案管理。五、課題結(jié)題鑒定第十七條結(jié)題條件1?按計(jì)劃完成研究,原定的研究目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。2課題研究主體報(bào)告已經(jīng)完成。3反映課題研究過程和研究成果的資料已整理齊全。第十八條結(jié)題手續(xù):符合結(jié)題條件的課題,由主研人向?qū)W校教科室提出結(jié)題申請并附課題研究主體報(bào)告及反映課題研究過程的主要資料。校教科室根據(jù)所報(bào)材料進(jìn)行審核,作出是否予以結(jié)題的決定并于15日內(nèi)通知課題主研人。第十九條符合結(jié)題條件的課題由校教科室組織評審鑒定。評審鑒定組成員由校教科室聘請,一般應(yīng)為5—7人,本著科學(xué)、負(fù)責(zé)的精神,對課題提出公正、全面的意見并寫出評審鑒定意見。第二十條對已經(jīng)結(jié)題的校級課題,由學(xué)校發(fā)給教育科研成果證書并予以獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)向上級主管部門和有關(guān)報(bào)刊推薦。六、成果評獎(jiǎng)第二十一條教育教學(xué)科研成果評獎(jiǎng)包括:已結(jié)題的課題,公開發(fā)表或交流的教材、論文、經(jīng)驗(yàn)、資料集、教學(xué)參考資料等。第二十二條對已結(jié)題的課題經(jīng)評審鑒定,由評審組提出獎(jiǎng)勵(lì)等級建議,報(bào)校長辦公會(huì)審批。第二十三條每年5月為教育科研成果申報(bào)時(shí)間,6月展覽評獎(jiǎng),當(dāng)年教師節(jié)頒獎(jiǎng)。逾期者將參與下一年度評審。第二十四條評獎(jiǎng)等級及標(biāo)準(zhǔn)一等獎(jiǎng):研究課題在學(xué)術(shù)上有重大建樹或創(chuàng)新,在理論上有突破性進(jìn)展,對研究、解決實(shí)際問題有指導(dǎo)意義并取得顯著的社會(huì)效益;教材、教參在全國發(fā)行使用者;論文或經(jīng)驗(yàn)材料在全國報(bào)刊上發(fā)表或交流獲獎(jiǎng)?wù)摺6泉?jiǎng):研究課題在學(xué)術(shù)上有所創(chuàng)新,受到同行專家的好評,對學(xué)科教學(xué)有促進(jìn)作用,對研究、解決實(shí)際問題有某些指導(dǎo)意義,有一定的社會(huì)效益者;教材、教參在省內(nèi)發(fā)行使用者;論文或經(jīng)驗(yàn)材料在省級報(bào)刊上發(fā)表或交流獲獎(jiǎng)?wù)?。三等?jiǎng):研究課題在學(xué)術(shù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GB-T 28171-2011嵌入式軟件可靠性測試方法》專題研究報(bào)告
- 《GB 30484-2013電池工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》專題研究報(bào)告
- 《寵物鑒賞》課件-另類寵物之兩棲爬行類寵物
- Tiamo-basical-method-2參考資料說明
- 醫(yī)美機(jī)構(gòu)客戶信息安全管理協(xié)議
- 智能門鎖維修技師(高級)考試試卷及答案
- 軸承行業(yè)軸承檢測員崗位招聘考試試卷及答案
- 消防員個(gè)人述職報(bào)告2025年(3篇)
- 2025年機(jī)力通風(fēng)冷卻塔項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 員工鼓勵(lì)勵(lì)志課件
- 項(xiàng)目經(jīng)理年底匯報(bào)
- 新生兒戒斷綜合征評分標(biāo)準(zhǔn)
- 【公開課】絕對值人教版(2024)數(shù)學(xué)七年級上冊+
- T/CI 312-2024風(fēng)力發(fā)電機(jī)組塔架主體用高強(qiáng)鋼焊接性評價(jià)方法
- 藥品檢驗(yàn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理
- 中國古橋欣賞課件
- 2025年硅酸乙酯-32#項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 超星爾雅學(xué)習(xí)通《心理、行為與文化(北京大學(xué))》2025章節(jié)測試附答案
- 《煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制》培訓(xùn)課件2025
- 《臨床中藥學(xué)實(shí)訓(xùn)》課程教學(xué)大綱
- 慢性牙周炎講解
評論
0/150
提交評論