第3頁共3頁電力公司安全員競聘演講尊敬的?領導：您好?！我叫，?現(xiàn)年歲，共?青團員，學?歷大專，非?常感謝領導?給了我們這?次展現(xiàn)自我?，發(fā)揮自我?、公平競爭?的機會。我?從參加工作?到現(xiàn)在一直?工作在一線?，從事過配?電、送電、?試驗、檢修?、營業(yè)管理?等工作。今?天,我競聘?安全員這個?崗位，是因?為確信自己?有能力擔負?起安全員的?這份重任。?下面請允許?我將對安全?工作的認識?，搞好安全?工作的思路?向各位領導?、評委匯報?如下，請給?予批評指正?：一、對?安全工作的?認識和理解?我們都知?道，電力企?業(yè)無論是從?人的方面來?看還是從物?的方面來看?，都是一個?危險性較高?的行業(yè)，由?于電力企業(yè)?的特殊性，?變、輸、配?用電在同一?瞬間完成，?且需要時刻?保持平衡。?任何環(huán)節(jié)發(fā)?生問題，都?可能誘發(fā)整?個電力生產?事故。特別?是電力企業(yè)?長期暴露在?各個角落里?的輸配電線?路及其用電?設備，他們?的安全運行?還關系到電?力行業(yè)以外?人員、設備?的安全。上?述多種因素?都決定了電?力生產的基?本方針必須?是安全第一?、預防為主?。二、安?全監(jiān)察工作?的思路和方?法假若我?能夠當選為?安全員，我?打算從以下?幾個方面去?開展安全工?作：1、?提倡安全管?理工作的人?性化傳統(tǒng)?的安全管理?過多化強調?剛性管理，?看表面，抓?現(xiàn)象，看結?果，重懲處?成分較多，?對氛圍的熏?陶人性的感?化重視不夠?。依據(jù)這種?局面、安全?部門要與其?他部門聯(lián)合?起來，常_?__一些有?意義的安全?競賽活動。?這樣、不僅?及時發(fā)現(xiàn)安?全隱患，糾?正制止了違?章，更重要?的是，以人?為本，在全?公司上下營?造一種濃濃?的人人講安?全的文化氛?圍。2、?實現(xiàn)安全管?理工作的程?序化電力?行業(yè)的許多?工作，都是?多工種綜合?交叉作業(yè)，?多種危險因?素相互作用?，相互關系?。實行程序?化的安全管?理，就是把?電力企業(yè)每?一項工作和?應做的安全?措施與實際?工作步驟相?結合，讓工?作負責人及?作業(yè)人員在?實際工作中?知道怎樣來?運作，熟悉?及掌握每一?個工作步驟?與之相對應?的安全措施?。并知道怎?樣來防范，?杜絕事故的?發(fā)生。3?、落實安全?管理工作的?制度化為?了強化電力?企業(yè)安全管?理工作，達?到安全生產?的目的。除?了必須嚴格?貫徹執(zhí)行國?家和上級頒?發(fā)的有關法?規(guī)、規(guī)定及?制度以外，?企業(yè)還必須?根據(jù)自身的?特點編制一?套安全管理?制度，將規(guī)?程進行細化?和量化，讓?每一個職工?都知道自己?在日常工作?中因違章造?成事故所應?負的責任。?4、達到?安全監(jiān)察管?理工作的合?同化隨著?電力企業(yè)的?不斷發(fā)展，?兩改不斷的?深入，現(xiàn)行?的電力法律?、法規(guī)、規(guī)?定已明確滯?后，特別是?針對電網(wǎng)改?造后出現(xiàn)的?許多新問題?，現(xiàn)行的電?力法律、法?規(guī)均無明確?規(guī)定，為了?確保電力企?業(yè)的合法權?益不受侵害?，安全監(jiān)察?工作人員要?學法、懂法?；要以法律?為武器，實?施主動防范?。并通過安?全管理合同?化，對未遂?事故起到防?微杜漸的作?用。以上?是我競聘上?安全員后的?思路和想法?，肯定存在?不足和欠缺?。但我衷心?的希望各位?領導和評委?給我大力支?持，給予我?承