第5頁共5頁銀行辦公室主任競聘書競職演講?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?同事：大?家好！此?刻，站在這?個競聘的講?臺，我以平?常、誠懇的?心態(tài)接受大?家的檢閱，?向大家匯報?自己的工作?，闡述自己?的理想。希?望帶給大家?的是一個真?誠、堅毅、?穩(wěn)重和成熟?的我。我?叫PZP，?今年___?歲，___?學(xué)院金融系?畢業(yè)，__?_黨員,經(jīng)?濟師。今天?我要競聘的?是市分行辦?公室副主任?崗位。我之?所以競聘辦?公室副主任?主要緣于四?個理由：?第一，我有?充分的__?_和自信。?今年___?歲的我，不?僅有健全的?體魄、充沛?的精力，而?且有青年人?特有的朝氣?與投入工作?的___；?不僅有只做?不說的性格?、雷厲風(fēng)行?的作風(fēng)，而?且有無私無?畏的風(fēng)骨和?敢抓敢管的?魄力。同時?，我有一個?農(nóng)村孩子特?別能吃苦、?特別能耐勞?，樸實無華?的品格。另?外重要的一?點,就是我?家庭穩(wěn)定，?負擔(dān)較輕，?妻子及家人?全力支持我?的工作，使?我能夠擺脫?家庭事務(wù)的?糾纏，全身?心地投入我?所熱愛的農(nóng)?行事業(yè)。這?些，都使我?對工作充滿?了___與?自信、對未?來充滿了憧?憬和希望。?第二，我?有豐富的成?長歷程。我?出身農(nóng)村，?家境貧寒，?能夠上了大?學(xué)又分配到?銀行工作，?可謂是幸之?又甚。所以?從___年?大學(xué)畢業(yè)參?加農(nóng)行工作?的那天起，?我便深深地?愛上了農(nóng)行?這份工作。?之后，無論?工作角色如?何變換，我?都干一行、?愛一行、專?一行、精一?行。我先后?在___從?事過會計、?信貸等業(yè)務(wù)?工作，__?_年___?月被任命為?___副主?任，___?年___月?調(diào)任___?支行信貸科?副科長，前?后共有__?_年的基層?一線業(yè)務(wù)工?作經(jīng)歷。同?年___月?我被調(diào)至市?分行辦公室?擔(dān)任綜合干?事，___?年又開始兼?任市分行團?委副書記。?能夠從基層?營業(yè)所一步?步走向市分?行機關(guān)，這?個過程對我?來說受益匪?淺、終身難?忘。我常常?這樣想，是?黨的政策、?___的培?養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)愛以及同?事們的關(guān)心?與幫助使我?一步一步走?到了今天。?我只有將心?中這份感念?之情常存于?心，不懈地?追求、努力?地工作，才?能報答多年?來領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的教育?、培養(yǎng)和關(guān)?愛。第三?，我有較強?的專業(yè)實踐?能力。或許?是執(zhí)著追求?、情有獨鐘?的緣故，近?四年的辦公?室工作實踐?，使我積累?了一定的專?業(yè)優(yōu)勢。所?從事的通訊?報道與文字?綜合工作連?續(xù)___年?獲得了全省?第二名的好?成績。自己?個人也先后?十多次被省?市分行、總?行報社評為?先進個人和?優(yōu)秀通訊員?；多次被市?分行機關(guān)黨?委評為優(yōu)秀?___員、?先進工作者?和連續(xù)__?_年被省分?行評為辦公?室先進工作?者。第四?，多年的綜?合管理崗位?健全了我的?品格，提高?了我的宏觀?駕馭能力和?___推動?能力。在實?踐歷練中，?我深知作為?一名合格的?金融工作者?，不僅要有?較強的政治?素質(zhì)、過硬?的業(yè)務(wù)工作?能力，而且?要有積極健?康的心態(tài)、?良好的品德?和品格。做?事必須先學(xué)?會做人。參?加工作后，?我時常告誡?自己：對黨?對農(nóng)行要忠?誠、做人要?重德、為人?要坦蕩、待?人要誠懇、?處事要謹慎?、工作要勤?奮。并把忠?于、勤于自?己的事業(yè)化?作不懈追求?的實際行動?。坦誠地說?，通過幾年?的磨練，我?真切的感受?到辦公室工?作確實是一?個鍛煉和提?高綜合素質(zhì)?的崗位，也?是一個干事?的崗位。真?正做好這項?工作，必須?付出艱辛的?努力。俗話?說“板凳座?得十年冷，?文章不寫半?句空”，做?人、做文如?此，做事、?做管理工作?更是這樣。?在___推?動、綜合協(xié)?調(diào)方面，我?能主動應(yīng)對?，把握得當(dāng)?。在“王婆?賣瓜”的同?時，捫心自?問，我也存?在一些不足?之處。一是?工作的預(yù)見?性還不夠。?二是創(chuàng)新能?力不是很強?。三是在加?強聯(lián)系方面?還做得比較?欠缺?？傄?為自己作為?一個普通干?事，在工作?職責(zé)范圍內(nèi)?，應(yīng)力爭做?到不越權(quán)、?不越位，只?要干好領(lǐng)導(dǎo)?交給的事項?便夠了。這?些，雖然不?是什么原則?性問題，但?也是想干事?、干好事的?一大忌諱，?都有待于自?己在以后的?工作中加以?克服和解決?。各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事，競職競?聘重在參與?。站在今天?的講臺上，?我已經(jīng)成功?地實現(xiàn)了參?與！至于能?否成功，這?取決于我自?身的學(xué)識水?平、務(wù)實的?工作目標(biāo)、?健全的人格?品德、獨擋?一面的工作?能力以及對?農(nóng)行、對事?業(yè)的忠誠度?。當(dāng)然，還?有您手中最?關(guān)鍵最神圣?最為重要的?一票！有?人說辦公室?工作十分清?苦，是件苦?差、雜差，?大多數(shù)人不?愿干，就是?正在干的人?也千方百計?想要離開。?但我認為辦?公室工作是?一首歌，只?要你細心耕?耘，精心譜?曲，照樣能?苦中取樂，?彈奏出精彩?的樂章！如?果我這次能?夠競聘成功?，我的工作?目標(biāo)就是：?以為爭位、?以位促為，?真正使辦公?室工作在全?行有為有位?，在農(nóng)行改?革與發(fā)展中?有所作為。?第一，找?準(zhǔn)定位，以?為爭位。我?想做為一名?辦公室副主?任關(guān)鍵是要?找準(zhǔn)自己的?定位，做到?辦事不越權(quán)?、不越位，?工作不拖沓?、不含糊，?矛盾不上交?、不下壓，?責(zé)任不躲避?、不推諉。?要善于和敢?于承擔(dān)責(zé)任?，推動工作?。注意當(dāng)好?“副手”，?協(xié)助主任發(fā)?揮好決策參?謀、調(diào)查研?究、綜合協(xié)?調(diào)、督查督?辦“四大職?能”，用全?新的經(jīng)營理?念，簡化辦?事程序，提?升辦公層次?，著力打造?現(xiàn)代商業(yè)銀?行辦公室工?作品牌，真?正讓行領(lǐng)導(dǎo)?放心、上下?級行稱心、?全體員工順?心。用自己?對事業(yè)的熱?愛和忠誠以?及出色的表?現(xiàn)，來贏得?領(lǐng)導(dǎo)與同志?們的信任、?來提升辦公?室的地位。?第二，轉(zhuǎn)?換角色，以?位促為為?。我將在主?任的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，盡快?轉(zhuǎn)換工作角?色，抓緊抓?好以下三方?面工作：一?是抓好辦公?、辦文、辦?會、上傳下?達等日常工?作。要簡化?工作程序，?切實提高辦?事效率。特?別對重要公?文要及時處?理，不積壓?、不延緩。?對各支行_?_請示、報?告要以最快?的速度交與?行領(lǐng)導(dǎo)及有?關(guān)科室批辦?、落實。二?是抓好領(lǐng)導(dǎo)?臨時交辦的?階段性工作?和其他中心?工作。堅持?做到隨喊隨?到、隨到隨?辦，辦有回?復(fù)、辦有結(jié)?果。三是抓?好文字綜合?工作。爭取?宣傳工作、?綜合信息工?作都能夠持?續(xù)在全省名?列前茅。?第三，勤奮?工作，有為?有位。我將?身先士卒，?卒先垂范，?努力做到“?三勤”：一?是腿勤。無?論是行級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的任?務(wù)，還是同?事及支行領(lǐng)?導(dǎo)托辦的事?項，我都不?怕多跑路，?不怕多流汗?，不怕多付?出，舍得花?氣力，舍得?下大勁，把?工作做實做?細、做在前?面。二是腦?勤。勤學(xué)善?思，注重研?究剖析矛盾?，解決工作?中存在的難?點、熱點問?題，為領(lǐng)導(dǎo)?多當(dāng)參謀、?多出點子。?三是嘴勤。?多向主任和?行領(lǐng)導(dǎo)匯報?工作情況，?多向各科室?和各支行通?報行務(wù)信息?，加強上下?溝通，密切?左右配合，?切實提高辦?事效率，保?證機關(guān)的健?康、高效運?行?？照?誤事，實干?興行。雖然?沒有豪言壯?語，也沒有?博大精深的?施政綱領(lǐng)，?但我相信有?在座各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事的幫助、?支持和配合?，我一定能?夠當(dāng)好一名?稱職的辦公?室副主任。?坦誠地說，?我___競?聘結(jié)果，渴?望取得成功?，但我更重?視參與的過?程。我認為?參與的過程?有時可能比?結(jié)果更為重?要。我想