下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
于依法行政工作自查自評(píng)報(bào)告敬重的:
我自20xx年來到公司,工作中得到公司和您的培育,個(gè)人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得特別快樂。
現(xiàn)由于個(gè)人緣由,我不得不提出辭職,盼望能于20xx年8月31日正式離職,請(qǐng)公司批準(zhǔn)。并請(qǐng)公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會(huì)列出書面交接清單給您。
再次對(duì)您x年來的培育和指導(dǎo)表示誠心的感謝。最終祝您、xx公司及公司的全部同事一切順當(dāng)!
此致
敬禮
真誠的xxx
20xx年xx月xx日
有關(guān)于依法行政工作自查自評(píng)報(bào)告2
敬重的x總:
在經(jīng)過內(nèi)心屢次苦痛掙扎和深思熟慮之后,我最終鼓起士氣寫下了這封辭職信。對(duì)于這種士氣,我將其稱為“成長的士氣”。
我來公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間了,這一年來xx公司在飛速進(jìn)展,我也在快速成長,我也深知在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫忙。
20xx年,對(duì)我來說是至關(guān)重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣的工作環(huán)境中快速成長,適應(yīng)社會(huì)。我的”家人常常用這樣一句話來教育我“找一個(gè)好企業(yè)簡(jiǎn)單,遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)不簡(jiǎn)單”,我很幸運(yùn)的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo),我也很感謝這一年來您對(duì)我如同兄長般的關(guān)心,支持與信任。在公司的這些日子,對(duì)于每一項(xiàng)工作任務(wù),我都專心盡力,按時(shí)保量,加班加點(diǎn)的完成。我告知自己,只有這樣才能對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)在我身上所花費(fèi)的心血。
坦白講,最近幾個(gè)月所遇到的很多事,讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠,并不機(jī)械的等于終身效勞于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻轉(zhuǎn)變著,對(duì)于企業(yè)而言,隨著公司的進(jìn)展變遷,過去適合的員工將來可能不再適合他的職位,對(duì)于個(gè)人來說,一個(gè)公司過去可能是他最正確的選擇,隨著時(shí)間的消逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度的發(fā)揮他的激情和才能。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時(shí)候了。
雖然做出這樣的打算也會(huì)感覺到很苦痛,現(xiàn)在的我也只能很圓滿的說辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望,只能深深的說道一聲對(duì)不起!
我考慮在辭呈遞交之后的一月內(nèi)離開,這樣您將有時(shí)間去查找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠幫助您對(duì)新人進(jìn)展培訓(xùn),使他盡快熟識(shí)工作。另外,假如您覺得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比擬適合,不防給我個(gè)建議。
真誠的感謝您這一年來對(duì)我的厚愛,對(duì)我自身存在的缺點(diǎn)的包涵,以及對(duì)我在工作中所存缺乏的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度,寬廣的胸懷,機(jī)敏的處事方式,必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們,我曾經(jīng)和他們度過了一段特別歡樂的,令人難忘的時(shí)間。這樣的深情,我牢記在心,這樣的財(cái)寶,將伴我一生。
無論走到哪里,我都會(huì)為我曾經(jīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025湖南長沙瀏陽市人民醫(yī)院公開招聘編外合同制人員8人備考筆試題庫及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25987-2010裝甲防暴車》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25931-2010網(wǎng)絡(luò)測(cè)量和控制系統(tǒng)的精確時(shí)鐘同步協(xié)議》
- 福建漳州市2026屆國企類選優(yōu)生招聘(第四批)開考崗位參考考試題庫及答案解析
- 2025廣西百色市樂業(yè)縣專業(yè)森林消防救援隊(duì)伍招聘13人備考筆試試題及答案解析
- 2025重慶廣播新聞中心政務(wù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員招聘9人參考考試題庫及答案解析
- 深度解析(2026)GBT 25691-2010《土方機(jī)械 開斗式鏟運(yùn)機(jī) 容量標(biāo)定》
- 深度解析(2026)《GBT 25656-2010信息技術(shù) 中文Linux應(yīng)用編程界面(API)規(guī)范》(2026年)深度解析
- 2025西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像科招聘勞務(wù)派遣助理護(hù)士參考考試試題及答案解析
- 共享經(jīng)濟(jì)合同糾紛與法律規(guī)制研究-基于網(wǎng)約車平臺(tái)與駕駛員的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
- 2025年煙花爆竹經(jīng)營單位安全管理人員考試試題及答案
- 2025天津大學(xué)管理崗位集中招聘15人參考筆試試題及答案解析
- 2025廣東廣州黃埔區(qū)第二次招聘社區(qū)專職工作人員50人考試筆試備考題庫及答案解析
- 2025年云南省人民檢察院聘用制書記員招聘(22人)考試筆試參考題庫及答案解析
- 2026屆上海市青浦區(qū)高三一模數(shù)學(xué)試卷和答案
- 2026年重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫附答案
- 環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備采購項(xiàng)目投標(biāo)方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 微創(chuàng)機(jī)器人手術(shù)基層普及路徑
- 24- 解析:吉林省長春市2024屆高三一模歷史試題(解析版)
- 2025年黑龍江省公務(wù)員《申論(行政執(zhí)法)》試題含答案
- 福建省福州市倉山區(qū)2024-2025學(xué)年三年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論