水環(huán)所招聘系統(tǒng)需求一、前臺功能需求a）注冊功能填寫信息為：手機號、登錄密碼、性別、身份證號、郵箱。b）個人信息i.基本信息：填寫信息為應(yīng)聘專業(yè)、求職狀態(tài)、真實姓名、性別（注冊信息中提取）、出生日期、籍貫、民族、手機號（注冊信息中提取）、郵編、電子郵箱（注冊信息中提取）、政治面貌、健康狀況、從事專業(yè)、現(xiàn)單位和職位（默認無）、通信地址、本人一寸照片。其中應(yīng)聘專業(yè)（下拉選擇）、姓名、出生日期、籍貫、民族、手機號（注冊信息提?。㈦娮余]箱（注冊信息提?。⒄掌瑸楸靥铐?。教育背景：教育背景分為本科、碩士、博士三個學(xué)歷和計算機等級、英語等級。三個學(xué)歷中每個學(xué)歷需填寫的信息相同。如本科學(xué)歷為本科畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、類型（985/211/雙一流、其他重點、其他）、本科主修課程、是否應(yīng)屆、本科畢業(yè)論文題目、論文摘要、本科畢業(yè)證圖片、學(xué)位證圖片、本科論文PDF。如果填寫了碩士信息那么本科信息必須填寫，填寫了博士信息碩士信息必須填寫。必填項為畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、畢業(yè)論文題目、論文摘要、畢業(yè)證圖片、學(xué)位證圖片、論文PDF、計算機等級及證書圖片、英語等級及證書。如果為應(yīng)屆，本科論文、摘要、學(xué)位證非必填項。特長獎勵：名稱、類型（有證書特長、獎勵）。如果是有證書特長必須上傳證書圖片。工作業(yè)績成果：文章名稱、類型（SCI、EL、核心期刊、其他）、雜志名、作者名（按原文作者順序填寫），PDF（PDF中包含成果封皮、扉頁、正文、證明等，2MB以內(nèi)大?。┕ぷ鹘?jīng)歷：最近一份工作經(jīng)歷。填寫單位名稱、開始時間、結(jié)束時間、職位、工作描述。培訓(xùn)經(jīng)歷：如沒有可不填。填寫信息為培訓(xùn)機構(gòu)名稱、開始時間、結(jié)束時間、培訓(xùn)內(nèi)容。信息預(yù)覽：將以上填寫的信息進行展示。c）狀態(tài)信息i.展示提交后的審核狀態(tài)：提交未審核、審核駁回（帶上駁回原因）（如果有多次駁回的話，那么現(xiàn)實復(fù)審駁回及原因）、報名成功（審核通過）二、后臺功能需求1、操作管理a）審核管理條件檢索：根據(jù)姓名（模糊查詢）、身份證（模糊查詢）、應(yīng)聘專業(yè)（下拉）條件進行檢索列表展示：展示所有人員信息歷次退回原因查看：查看退回信息操作：包含查看、退回、審核。查看是可以查看該人員的所有詳細信息；退回是初審?fù)嘶兀⑻顚懟赝嗽?；審核是該信息初審?fù)ㄟ^（即表示報名成功）。導(dǎo)出（excel）：將所有人員信息導(dǎo)出成excel表格導(dǎo)出（word）：將人員信息導(dǎo)出成word文檔b）打分管理條件檢索：根據(jù)姓名、身份證、應(yīng)聘專業(yè)條件進行檢索列表展示：展示所有人員信息（只展示審核通過的人員）查看：查看此人員的基本信息與打分項信息打分：對此人員的打分項信息進行打分導(dǎo)出：對此人員的信息進行導(dǎo)出（導(dǎo)出為word文檔）2、查詢統(tǒng)計b）初審査詢條件檢索：根據(jù)姓名、分數(shù)、專業(yè)、身份證、應(yīng)聘專業(yè)條件進行檢索（只查詢初審?fù)ㄟ^的）列表展示：將人員信息以列表的形式進行展示導(dǎo)出：將查詢出的所有人員信息導(dǎo)出成excel表格3、信息管理a)信息錄入招聘信息展示：將所有招聘信息以列表形式進行展示發(fā)布：發(fā)布招聘信息修改：對招聘信息進行修改刪除：刪除招聘信息停用：對發(fā)布的招聘信息停用新增：添加新的招聘