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第3頁共3頁2023年?試用期滿工?作小結(jié)關?于__公司?當前和未來?發(fā)展的思考?——試用?期工作小結(jié)?(代建議)?一、問題?的提出從?___月十?八日我到博?盈公司正式?上班,今天?有十天了。?在公司領導?的安排下,?我深入公司?生產(chǎn)現(xiàn)場、?部門科室,?先后向__?_多名干部?職工學習、?交流,對公?司的發(fā)展歷?史、生產(chǎn)經(jīng)?營管理、產(chǎn)?品技術(shù)、質(zhì)?量控制等方?面有了一定?的了解和認?識。讓我深?感榮幸的是?,當我放棄?在汽配行業(yè)?近___年?的摸爬滾打?,即將不惑?之年,選擇?從零開始之?時,我選擇?到了博盈公?司這樣一個?具有良好發(fā)?展?jié)摿Φ钠?臺,做為個?人職業(yè)生涯?的起點,和?大家認識,?同事。在?這短短的十?天里,我親?自體驗了博?盈投資公司?決心做大做?強公司主業(yè)?的決心和氣?魄,為公司?上下各位同?事所表現(xiàn)出?的良好職業(yè)?素養(yǎng)所深深?感動,有感?而發(fā),形成?此文。正所?謂“疾風知?勁草,板蕩?識誠臣。勇?夫安識義,?智者常懷仁?”,仗膽直?言,將自己?所見所聞所?思所想呈獻?公司新的領?導團隊,也?算是我試用?期內(nèi)的一份?小結(jié)吧???能有失偏僻?,可能超出?了一定范圍?,還望公司?領導批評指?正。二、?對行業(yè)和公?司環(huán)境、現(xiàn)?狀的認識?汽車行業(yè)近?三年來一直?保持高速增?長已是不爭?的事實。去?年我國汽?車產(chǎn)量達到?___萬輛?,同比增長?___%,?其中轎車產(chǎn)?量首次突破?___萬輛?,同比增長?___%,?我國躍居世?界汽車產(chǎn)量?第四生產(chǎn)大?國。專家預?計,盡管受?WTO關稅?降低的影響?,今后三年?我國汽車產(chǎn)?量將繼續(xù)保?持20~_?__%以上?的增長速度?,其中轎車?增長將在_?__%以上?。今年汽車?總量將達到?___萬輛?左右,__?年我國可望?成為世界汽?車消費大國?。拉動汽車?行業(yè)高速增?長的主要是?重型貨車、?大型客車和?轎車三大車?型。汽車社?會保有量也?將從現(xiàn)在的?近千萬輛成?倍增長。?我司產(chǎn)品車?橋系列目前?已與福田歐?曼、蘇州金?龍等八大主?機廠建立配?套關系,汽?車盆角齒輪?更是供不應?求,目前出?現(xiàn)了有單不?敢接的亦喜?亦憂的現(xiàn)象?。雖然我司?整體規(guī)模目?前在同行業(yè)?還比不上好?幾家大型車?橋企業(yè),但?作為中國車?轎第一股的?市場效應,?多年來在業(yè)?內(nèi)打拚積累?的競爭實力?,特別是作?為公司控股?股東強有力?的資本市場?運作實力,?厚積薄發(fā),?想不在這一?市場上有所?作為都是不?可能想象的?事。如何?抓住中國汽?車行業(yè)發(fā)展?的黃金時期?有所作為,?走出一條“?專業(yè)化、精?品化、品牌?化”的發(fā)展?道路,做大?做強做精公?司主業(yè),是?擺在公司新?___屆領?導班子面前?的迫切任務?。董事會為?公司選配了?一支專家型?的領導團隊?,加上多年?來在業(yè)內(nèi)打?拚錘煉的廣?大車橋員工?,事在人為?。作為公司?新人,我渴?望自己能成?為這支隊伍?中的一員,?在博盈公司?這一良好的?平臺上,為?公司的第二?次創(chuàng)業(yè)貢獻?才力。三?、關于公司?當前和未來?發(fā)展的建議?措施以下?是我對這十?天來的工作?小結(jié)后提出?的針對公司?當前和未來?發(fā)展的一些?觀點看法。?基本按照典?型問題、當?前舉措、目?標措施(一?到三年達成?)簡單陳述??!窆?總體運營目?標——扁平?化機制、精?準化管理、?人本化經(jīng)營?。扁平化?——機構(gòu)扁?平化。實行?總經(jīng)理授權(quán)?制,簡化部?門層級,加?強控制監(jiān)督?,建立快速?反應機制,?確立第一時?間觀念。?精準化——?精,精簡,?精細;準,?準時,準確?。簡化,這?是高效率的?基礎,細致?,才能制造?出精品,才?能有效工作?質(zhì)量。準時?,準時作業(yè)?,準時達成?,才能低庫?存、低成本?、高效率、?高效益,準?確,才能防?差錯、無差?錯。人本?化——以人?為本。強調(diào)?共性,尊重?個性,鼓勵?創(chuàng)新。確立?關鍵技術(shù)管?理人員、關?鍵崗位生產(chǎn)?骨干。強調(diào)?團隊精神,?創(chuàng)造發(fā)展空?間,實行效?益工資,營?造向心力、?凝聚力、戰(zhàn)?斗力?!?推行四大理?念——行勝?于言,懸崖?意識,末位?淘汰,顧客?滿意。●?三個有利于?原則——有?利于維護股?東利益,有?利于公司發(fā)?展壯大,有?利于員工增?加收益。?1、企業(yè)定?位與戰(zhàn)略規(guī)?劃典型問?題——不明?公司發(fā)展方?向。當前?措施——建?立博盈公司?報,宣傳公?司政策、業(yè)?務重點、突?出優(yōu)良業(yè)績?、營造企業(yè)?文化,給公?司和員工一?個共同的窗?口,凝聚人?心。近期由?總經(jīng)理親自?召開一次營?銷、技術(shù)、?管理人員座?談會,上下?
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