第6頁共6頁財(cái)務(wù)總監(jiān)崗?位職責(zé)任職?要求1、?負(fù)責(zé)公司財(cái)?務(wù)目標(biāo)的管?理;2、?制定、參與?或協(xié)助上層?執(zhí)行相關(guān)的?政策和制度?;3、負(fù)?責(zé)部門的日?常管理工作?及部門員工?的管理、指?導(dǎo)、培訓(xùn)及?評估;4?、指導(dǎo)并協(xié)?調(diào)財(cái)務(wù)稽核?、審計(jì)、會?計(jì)的工作并?監(jiān)督其執(zhí)行?;5、制?定、維護(hù)、?改進(jìn)公司財(cái)?務(wù)管理程序?和政策，制?定年度、季?度財(cái)務(wù)計(jì)劃?;6、向?公司管理層?提供各項(xiàng)財(cái)?務(wù)報(bào)告和必?要的財(cái)務(wù)分?析;7、?負(fù)責(zé)組織公?司的成本管?理工作,;?8、進(jìn)行?成本預(yù)測、?控制、核算?、分析和考?核，確保公?司利潤指標(biāo)?的完成。?財(cái)務(wù)總監(jiān)崗?位職責(zé)任職?要求（二）?1、執(zhí)行?公司財(cái)務(wù)規(guī)?劃，建立和?完善財(cái)務(wù)管?理體系、會?計(jì)核算和監(jiān)?控體系，進(jìn)?行有效內(nèi)部?控制，對業(yè)?務(wù)系統(tǒng)建設(shè)?、建立和完?善提供財(cái)務(wù)?專業(yè)意見;?2、參與?公司投資行?為、重要經(jīng)?濟(jì)活動等方?面的決策和?方案制定工?作，參與重?大經(jīng)濟(jì)合同?或協(xié)議的研?究與審查，?參與重要經(jīng)?濟(jì)問題的分?析和決策;?2、負(fù)責(zé)?編制及組織?實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)?算報(bào)告，月?、季、年度?財(cái)務(wù)報(bào)告，?及時(shí)反映公?司財(cái)務(wù)狀況?、經(jīng)營成果?、財(cái)務(wù)收支?計(jì)劃完成度?等相關(guān)數(shù)據(jù)?;3、組?織編制項(xiàng)目?全面的整體?預(yù)算和年度?預(yù)算、財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃、?項(xiàng)目成本進(jìn)?度計(jì)劃，期?間費(fèi)用計(jì)劃?等;4、?負(fù)責(zé)總部、?分公司、工?廠、門店的?費(fèi)用、成本?及利潤的核?算審核，項(xiàng)?目費(fèi)用等審?核把關(guān);?5、負(fù)責(zé)組?織定期進(jìn)行?財(cái)務(wù)狀況和?經(jīng)營狀況分?析，對經(jīng)營?過程中發(fā)現(xiàn)?的問題，及?時(shí)向公司提?交財(cái)務(wù)分析?報(bào)告及合理?化建議，促?使公司不斷?提高管理水?平;財(cái)務(wù)?總監(jiān)崗位職?責(zé)任職要求?（三）1?.完善各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制度，?確保財(cái)務(wù)部?門正常、有?序、高效運(yùn)?作。2.?參與公司重?大戰(zhàn)略決策?，從財(cái)務(wù)層?面權(quán)衡利弊?，并提出合?理化建議。?3.強(qiáng)化?財(cái)務(wù)分析功?能，為公司?戰(zhàn)略決策提?供有力的依?據(jù)。4.?有效實(shí)施財(cái)?務(wù)監(jiān)督功能?，嚴(yán)堵財(cái)務(wù)?漏洞，確保?公司財(cái)產(chǎn)安?全。5.?合理進(jìn)行稅?務(wù)籌劃，在?稅務(wù)安全的?情況下，確?定企業(yè)利益?化。6.?合理進(jìn)行投?資與融資管?理，確保資?金鏈健康有?序。7.?規(guī)范財(cái)務(wù)檔?案管理，確?保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?安全。8?.幫助店場?與其他部門?進(jìn)行有效的?成本控制。?確保公司利?潤化。9?.協(xié)調(diào)內(nèi)部?關(guān)系，創(chuàng)建?員工和諧的?工作環(huán)境，?提高思想認(rèn)?識，提升專?業(yè)技術(shù)水平?，提高工作?積極性，從?而提高工作?效率。協(xié)?調(diào)外部關(guān)系?，處理好工?商、稅務(wù)的?各項(xiàng)事務(wù)。?10.每?年根據(jù)歷史?數(shù)據(jù)，合理?預(yù)算下年度?各項(xiàng)收入、?成本、費(fèi)用?指標(biāo)。財(cái)?務(wù)總監(jiān)崗位?職責(zé)任職要?求（四）?1、高層管?理職位，協(xié)?助決策層制?定公司發(fā)展?戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)?其功能領(lǐng)域?內(nèi)短期及長?期的公司決?策和戰(zhàn)略，?對公司中長?期目標(biāo)的達(dá)?成產(chǎn)生重要?影響;2?、熟悉掌握?財(cái)務(wù)制度、?會計(jì)制度和?有關(guān)法規(guī)。?協(xié)助總經(jīng)理?完善公司財(cái)?務(wù)管理體系?和流程，包?括財(cái)務(wù)管理?、成本管理?、預(yù)算管理?、會計(jì)核算?、會計(jì)監(jiān)督?、審計(jì)監(jiān)察?、存貨控制?等方面工作?，加強(qiáng)公司?經(jīng)濟(jì)管理，?提高經(jīng)濟(jì)效?益。3、?編制公司預(yù)?算，對預(yù)算?執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)?的問題，提?出建議和措?施。4、?主持財(cái)務(wù)報(bào)?表及財(cái)務(wù)預(yù)?決，對公司?稅收進(jìn)行整?理籌劃與管?理。5、?精確監(jiān)控和?預(yù)測現(xiàn)金流?量，確定和?監(jiān)控公司負(fù)?債和資本的?合理結(jié)構(gòu)。?6、對公?司重大經(jīng)營?活動提供建?議和決策支?持，參與風(fēng)?險(xiǎn)評估和控?制。7、?負(fù)責(zé)公司帳?務(wù)問題處理?及稅務(wù)的協(xié)?調(diào)工作，協(xié)?調(diào)本部門與?其它部門的?關(guān)系，保持?與稅務(wù)、財(cái)?政、審計(jì)等?政府部門及?金融單位的?良好協(xié)調(diào)關(guān)?系。8、?制定、參與?或協(xié)助上層?執(zhí)行相關(guān)的?政策和制度?。財(cái)務(wù)總?監(jiān)崗位職責(zé)?任職要求（?五）1、?能夠按照公?司要求，建?立公司管理?系統(tǒng)、財(cái)務(wù)?系統(tǒng)的組織?架構(gòu)、編制?、崗位、職?責(zé)、業(yè)務(wù)流?程等基本制?度和規(guī)范;?2、制定?公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)?略、資本與?資產(chǎn)運(yùn)營規(guī)?劃、投資融?資計(jì)劃、年?度財(cái)務(wù)計(jì)劃?(含年度收?入、成本費(fèi)?用、毛利、?利潤等財(cái)務(wù)?指標(biāo)的結(jié)構(gòu)?及預(yù)算)、?項(xiàng)目投資預(yù)?算，并監(jiān)督?執(zhí)行;3?、對公司財(cái)?務(wù)和經(jīng)營狀?況進(jìn)行專業(yè)?化的實(shí)時(shí)評?估并提供詳?實(shí)的實(shí)時(shí)數(shù)?據(jù)，主持公?司年度財(cái)務(wù)?決算和項(xiàng)目?投資決算，?為公司財(cái)務(wù)?決策提供依?據(jù);4、?建立公司財(cái)?務(wù)、內(nèi)部核?算、預(yù)決算?、審計(jì)、內(nèi)?控管理等相?關(guān)規(guī)范流程?，并組織執(zhí)?行;5、?審核財(cái)務(wù)報(bào)?表，提交財(cái)?務(wù)分析和管?理工作報(bào)告?;參與投資?項(xiàng)目的財(cái)務(wù)?分析、論證?和決策;跟?蹤分析各種?財(cái)務(wù)指標(biāo)，?揭示潛在的?經(jīng)營問題并?提供公司決?策參考;?6、協(xié)調(diào)公?司同銀行、?工商、稅務(wù)?、審計(jì)、統(tǒng)?計(jì)、評估、?信托等機(jī)構(gòu)?的關(guān)系;?7.帶領(lǐng)財(cái)?務(wù)團(tuán)隊(duì)，做?好團(tuán)隊(duì)建設(shè)?8.完成?董事會、總?經(jīng)理交辦的?其他工作。?財(cái)務(wù)總監(jiān)?崗位職責(zé)任?職要求（六?）1、參?與公司戰(zhàn)略?規(guī)劃的制定?，并具體負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)職能?戰(zhàn)略的制定?與實(shí)施;?2、負(fù)責(zé)健?全單位財(cái)務(wù)?管理體系，?完善財(cái)務(wù)管?理的各項(xiàng)規(guī)?章制度;?3、負(fù)責(zé)本?單位財(cái)務(wù)預(yù)?決算和核算?編制工作，?監(jiān)控預(yù)算執(zhí)?行情況;?4、編制公?司月度運(yùn)營?分析報(bào)告，?為公司經(jīng)營?管理決策提?供有效信息?;5、根?據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?需求，能夠?建立預(yù)測模?型，為經(jīng)營?決策提供有?力支持;?6、負(fù)責(zé)制?定公司利潤?計(jì)劃、財(cái)務(wù)?規(guī)劃、資金?安排等工作?，并監(jiān)督過?程實(shí)施;?7、能夠組?織編制公司?財(cái)務(wù)計(jì)劃、?成本計(jì)劃、?增收節(jié)支、?提高效益。?8、完成?領(lǐng)導(dǎo)交代的?其它任務(wù);?財(cái)務(wù)總監(jiān)?崗位職責(zé)任?職要求（七?）1.全?面負(fù)責(zé)子公?司的會計(jì)核?算、財(cái)務(wù)管?理、稅務(wù)管?理、會計(jì)內(nèi)?部控制、財(cái)?務(wù)信息化工?作;2.?嚴(yán)格執(zhí)行總?部的財(cái)務(wù)管?理制度，建?立子公司會?計(jì)核算體系?，制定會計(jì)?核算制度及?財(cái)務(wù)管理制?度，并監(jiān)督?執(zhí)行;3?.嚴(yán)格執(zhí)行?集團(tuán)資金管?理制度和預(yù)?算管理制度?，編制實(shí)施?子公司預(yù)決?算、財(cái)務(wù)收?支和資金籌?措計(jì)劃;?____組?織月末結(jié)賬?及集團(tuán)要求?的各類財(cái)務(wù)?報(bào)表及財(cái)務(wù)?分析報(bào)告的?編制工作，?確保各類報(bào)?表及報(bào)告的?及時(shí)準(zhǔn)確;?5.定期?上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)?行情況，參?與公司重大?財(cái)務(wù)問題的?決策及實(shí)施?;6.負(fù)?責(zé)對外與財(cái)?政、稅務(wù)、?銀行、工商?等相關(guān)單位?建立并保持?良好的關(guān)系?，積極爭取?當(dāng)?shù)馗黝悆?yōu)?惠政策;?7.負(fù)責(zé)稅?務(wù)籌劃和稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理?，確保公司?合法經(jīng)營;?8.子公?司的財(cái)務(wù)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)：招?聘、培訓(xùn)、?考核、激勵(lì)?、淘汰。?財(cái)務(wù)總監(jiān)崗?位職責(zé)任職?要求（八）?1、組織?領(lǐng)導(dǎo)完善公?司財(cái)務(wù)管理?體系，優(yōu)化?財(cái)務(wù)管理業(yè)?務(wù)流程;?2、結(jié)合報(bào)?表，分析公?司財(cái)務(wù)狀況?、經(jīng)營成果?和資金變動?情況及時(shí)向?董事長匯報(bào)?3、審核?所有資金支?出項(xiàng)目，審?核公司資金?流向，杜絕?不合理開支?，有效降低?成本;4?、參與重大?經(jīng)濟(jì)合同或?協(xié)議的研究?、審查工作?;5、負(fù)?責(zé)審核會計(jì)?報(bào)表、分析?財(cái)務(wù)狀況，?并負(fù)責(zé)公司?內(nèi)審工作的?組織與落實(shí)?。財(cái)務(wù)總?監(jiān)崗位職責(zé)?任職要求（?九）1.?負(fù)責(zé)公司財(cái)?務(wù)管理部的?日常管理工?作，根據(jù)相?關(guān)的法律法?規(guī)和公司的?要求，進(jìn)行?稅務(wù)籌劃工?作2.制?定財(cái)務(wù)各方?面的管理制?定及有關(guān)規(guī)?定，并建立?、完善稅務(wù)?體系、流程?和制度3?.跟進(jìn)公司?年度稅收統(tǒng)?一規(guī)劃，做?好相應(yīng)合理?的稅務(wù)籌劃?、分配、規(guī)?避稅務(wù)管理?。4.根?據(jù)公司財(cái)務(wù)?發(fā)展的規(guī)劃?，對核算方?式、激勵(lì)制?度、財(cái)務(wù)流?程提出建議?方案，以滿?足公司對財(cái)?務(wù)信息化的?需要。財(cái)?務(wù)總監(jiān)崗位?職責(zé)任職要?求（十）?1、對公司?的經(jīng)營投資?提供前瞻性?的財(cái)務(wù)分析?，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)?評估、財(cái)務(wù)?管理、稅務(wù)?籌劃和風(fēng)險(xiǎn)?控制，為董?事會的決策?提供決策和?建議;2?、負(fù)責(zé)地產(chǎn)?公司財(cái)務(wù)管?理、風(fēng)險(xiǎn)控?制、內(nèi)部控?制體系，根?據(jù)公司業(yè)務(wù)?發(fā)展的計(jì)劃?準(zhǔn)備年度財(cái)?務(wù)預(yù)算及月?度、季度的?財(cái)務(wù)預(yù)測，?并跟蹤督促?其執(zhí)行情況?;3、制?定和實(shí)施公?司的相關(guān)財(cái)?務(wù)管理制度?和流程并，?以支持公司?的經(jīng)營發(fā)展?和風(fēng)險(xiǎn)控制?之需求;?4、把控公?司的重大資?金流向，制?定資金運(yùn)營?計(jì)劃，保證?公司經(jīng)營的?資金需求，?不斷提高資?金的利用效?率;5、?參與公司的?收并購項(xiàng)目?，對重大經(jīng)?濟(jì)合同、協(xié)?議及其他經(jīng)?濟(jì)文件進(jìn)行?擬定和審查?;6、定?期對公司的?經(jīng)營狀況進(jìn)?行分析，并?提出貼合實(shí)?際的改善方?案。財(cái)務(wù)?總監(jiān)崗位職?責(zé)任職要求?（十一）?1、負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)部的全面?管理工作，?包括總賬、?應(yīng)收、成本?控制、應(yīng)付?、資產(chǎn)合同?等日常事務(wù)?工作;2?、制定財(cái)務(wù)?內(nèi)部控制體?系和財(cái)務(wù)管?理體系;?3、對復(fù)雜?的會計(jì)事項(xiàng)?進(jìn)行判斷，?并給出專業(yè)?意見;4?、對財(cái)務(wù)報(bào)?告分析并匯?報(bào)，以及報(bào)?表披露，預(yù)?測，預(yù)算工?作，為管理?層決策提供?財(cái)務(wù)支持;?5、推動?相關(guān)制度流?程的整體優(yōu)?化，發(fā)掘并?把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?;財(cái)務(wù)總?監(jiān)崗位職責(zé)?任職要求（?十二）1?、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)?完成財(cái)務(wù)、?稅務(wù)、預(yù)算?、資金等部?門工作，組?織制定企業(yè)?會計(jì)核算體?系、財(cái)務(wù)內(nèi)?部控制體系