本文格式為Word版，下載可任意編輯——職場生存法則不認(rèn)真你就輸了職場生存法那么不專心你就輸了。職場心理欄目教您熟諳各類職場心理，供給各類職場心理故事、職場心理學(xué)、女性職場心理、職場心理測試、職場人際心理、職場心理作文等相關(guān)內(nèi)容。讓您全面的了解各類職場心理。感謝閱讀《職場生存法那么不專心你就輸了》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場心理學(xué)識，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

對于一個(gè)剛剛步入社會的年輕人來說，職場彌漫神秘和挑戰(zhàn)。那我們不妨從熱映的《綺麗上班族》總結(jié)些職場生存的法那么。電影多多少少有藝術(shù)加工的成分，但反映出的職場問題確是實(shí)實(shí)在在。無論是職場新人，還是摸爬滾打多年的老手，都能從中借鑒一些閱歷。

法那么一

辦公室沒有任何機(jī)要.ZC530.Com

再大的公司，也是一個(gè)封閉的環(huán)境，你每天的一舉一動總有人盯著，每天辦公室發(fā)生的任何事，其實(shí)大家都會知道。

《綺麗上班族》中，陳奕迅扮演的角色為了上位，有意地接近張艾嘉扮演的女上司，跟她曖昧不清，他們以為別人不知道，但其實(shí)公司人盡皆知。雖然，陳奕迅從張艾嘉那里拿到了不少內(nèi)幕消息，但終究不是正規(guī)渠道，心術(shù)不正導(dǎo)致最終敗在了股市上。

法那么二

新人最好不要越級

《綺麗上班族》的主角是一個(gè)叫做李想的新人，他很有沖勁，也很有想法，到了公司后，就分到了張艾嘉的這組。而張艾嘉同樣是個(gè)很有想法的領(lǐng)導(dǎo)，她一方面為公司進(jìn)展努力工作，另一方面也想單獨(dú)做一些東西。李想提出了幾點(diǎn)想法，張艾嘉分外贊同，本來想重用他。結(jié)果，張艾嘉的上司周潤發(fā)遇上了李想，李想有意無意地就把自己的想法報(bào)告周潤發(fā)。最終導(dǎo)致張艾嘉被周潤發(fā)逼走，而李想也沒得到重用。

法那么三

搞領(lǐng)會你要的是什么

電影中有一個(gè)典型人物，是天心扮演的，作為一個(gè)頗有姿色的業(yè)務(wù)員，她的業(yè)績一向很好，一方面她切實(shí)有才能，另一方面，她會利用自己的姿色來拉攏一些客戶。公司里好多人都瞧不上她，對她總是指指示點(diǎn)，甚至連她的領(lǐng)導(dǎo)都當(dāng)面欺凌她。可是她很領(lǐng)會自己需要什么，為了生活，為了自己的孩子，她務(wù)必得掙錢，所以無論別人怎么看她，她該做什么就做什么。

法那么四

新人要嘴甜腿勤

電影中表現(xiàn)得分外明確，李想剛?cè)肼?，做新人培?xùn)，有一個(gè)情節(jié)是主管叫他們一些新人要做的雜物事，譬如說給各位領(lǐng)導(dǎo)端茶送水，主管只教了一遍，領(lǐng)導(dǎo)熱愛喝茶還是喝咖啡，概括喝什么牌子，李想分外精心，一下子就記住了，特別有眼色。他就像本新人職場教科書，譬如見了上級確定要熱心地問好，跟上級說話確定要微笑，即使失戀了也要當(dāng)作什么事都沒發(fā)生。

精選閱讀

職場心理：這些職場生存法那么，你務(wù)必知道

好多人才能很強(qiáng)，但僅僅是由于不知道一些職場生存法那么，就得付出比別人更多的努力，才能換取同樣的回報(bào)。職場沒有白走的路，但切實(shí)有好多彎路。不是每一個(gè)坑，你都務(wù)必親自踩過，提前學(xué)習(xí)那些牛人、前輩的閱歷，少走彎路，本身就是一條捷徑。這些職場生存法那么，你務(wù)必知道。

確立自己的目標(biāo)

好多人初入職場很迷茫，結(jié)果幾年過去了，也沒有什么出息，就是由于沒有明顯的目標(biāo)，并且沒有付出足夠的努力。我們工作的目的無非就是為了養(yǎng)家糊口、為了學(xué)習(xí)成長、為了積累學(xué)識技能、為了積累人脈、為了積累客戶以打定自己的創(chuàng)業(yè)等等。為了養(yǎng)家糊口是最低級的目標(biāo)，假設(shè)能有更遠(yuǎn)大的目標(biāo)，那么你的進(jìn)步會更快的。

學(xué)會適應(yīng)環(huán)境

精心做事、精心做人。人是萬物之靈，一個(gè)人的誠懇可以感天動地。所以做工作確定要精心，你沒有變更環(huán)境（工作環(huán)境和人際交往環(huán)境），或許是由于你做得還不夠。結(jié)果切記，假設(shè)自己真的變更不了環(huán)境，就變更自己去適應(yīng)現(xiàn)有的環(huán)境；假設(shè)使自己適應(yīng)目前的環(huán)境會使自己遭遇更大的損失的話，就去探索更適合自己的環(huán)境。

不能怕累怕苦

吃得苦中苦，方成人上人！現(xiàn)在好多人缺乏吃苦精神，工作總愛挑三揀四，就像吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實(shí)。在職場中也是如此，只有在做好本職工作的根基上可以承受更多其他工作的人，才會更快地成長，才會更被老板器重。不要怕苦怕累，否那么一生也無出頭之日。同時(shí)，做不好小事的人就確定做不成大事，所以不要小看每一件事。能做的就盡力做到最好。

盡可能地提高自己

要學(xué)會充分利用業(yè)余時(shí)間，要學(xué)會自我管理。好多人沒有成長是由于沒有學(xué)習(xí)進(jìn)步；好多人成長分外快，是由于他把全體的業(yè)余時(shí)間都用在學(xué)習(xí)提高上了。業(yè)余時(shí)間就是工作、睡覺、吃飯之外的任何時(shí)間，有學(xué)習(xí)概念的人往往連上廁所的碎片時(shí)間都能利用起來學(xué)習(xí)成長自己。好多企業(yè)中層、高層干部們都是把自己的時(shí)間安置得滿滿的，根本沒有時(shí)間享樂，都是在工作和學(xué)習(xí)，就算和客戶有消遣活動也是為了給自己增加人脈關(guān)系。所以，要不斷促使自己成長，否那么就會被淘汰。

學(xué)會把客戶資源公司化

公司是自己成長的根基，所以作為公司的業(yè)務(wù)人員，不能把客戶資源歸為己有，假設(shè)那樣你會更快地被老板辭掉，這是無論哪個(gè)老板都很介意的事。要學(xué)會把客戶資源公司化，不要惦記自己的客戶會被公司完全吃掉，除非你做得不夠好。記住，中國是人情社會，只要你做得足夠好，客戶會成為你的摯友，變成你的鐵桿戰(zhàn)友，你走到哪里他們會追隨你到哪里。誠信待人，坦誠為人，贏得別人的認(rèn)可，是你的就確定能夠得到，不是你的就不要理想獨(dú)享。

每一個(gè)環(huán)境都有每個(gè)環(huán)境相應(yīng)的生存法那么，職場也不例外。對于剛剛進(jìn)入職場的小白來說，學(xué)會職場生存法那么，就相當(dāng)于掌管了通往告成的捷徑。在職場中，要盡早確立自己的進(jìn)展目標(biāo)，不能怕吃苦，同時(shí)盡快地適應(yīng)環(huán)境，在工作中也不能把客戶資源占為己有，而是要學(xué)會為公司創(chuàng)造資源和利益，才能將職場進(jìn)展?fàn)幦〉阶畲蠡?/p>

職場生存法那么：教你得好人緣

職場生存法那么畢竟都有哪些呢?這是一個(gè)對于職場人士來說分外重要的問題，職場上的人際關(guān)系很重要，它能幫你很大的忙，所以，進(jìn)入職場后第一件事就是如何獲得好人緣。然而人心是難測的，女性生活中做不到討好每一個(gè)人，但絕不得罪任何一個(gè)人，因此，弄明白職場生存法那么是很重要的，下面我就來報(bào)告你一些職場法那么，讓你擁有好人緣!

一、崇敬私人空。

間辦公室雖然是公事的地方，但多少會觸及到私事。小的從借東西開頭，大的到涉及家庭，這些看似瑣事的事卻要拿捏好分寸。不管是遇到大的還是小的私事，確定要事先征求對方的觀法和同意，不要貿(mào)然行動。

二、提前到達(dá)公司。

這點(diǎn)看似和人緣沒有多大的關(guān)系，但你知道嗎，只有早到公司有些事才會不一樣。建議提早特別鐘到達(dá)辦公室，開啟電腦后查看全體人的動態(tài)，順便和同事閑聊幾句，增加感情的同時(shí)還能摸清一些路數(shù)。

三、常微笑多贊美好多人。

聽到贊美都覺得是奉承，不管你覺得贊美的褒義還是貶義，都是職場的一個(gè)很好用的軟武器。每個(gè)人都有虛榮心，但你得志他人的虛榮心時(shí)，你的形象是謙遜的，其次就是他們會對你產(chǎn)生好感。

四、要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)和心理素質(zhì)。

一個(gè)人的素質(zhì)是很重要的，千萬不要由于個(gè)人的心緒導(dǎo)致做事展現(xiàn)過錯(cuò)，做事理應(yīng)冷靜冷靜。不要去怨恨，應(yīng)學(xué)會溝通，每個(gè)人都熱愛通情達(dá)理的人。

職場會計(jì)“小強(qiáng)”的生存法那么

如今的會計(jì)職場是禽獸縱橫的職場。作為一個(gè)微缺乏道的小強(qiáng)，確定要有打不死的生命力，還要學(xué)會一套以不變應(yīng)萬變的會計(jì)職場生存法那么，讓自己不被淘汰掉。下面高頓網(wǎng)校我為你解讀職場會計(jì)小強(qiáng)的生存法那么。

處理好各相關(guān)方面的關(guān)系

會計(jì)工作是公司各項(xiàng)工作的交匯，與之相關(guān)的內(nèi)外組織人員更加多。外部，我們要與工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行、業(yè)主、供給商等等機(jī)構(gòu)企業(yè)打交道;內(nèi)部，要與經(jīng)營、工程、購買等等部門往來。還要辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，合作好同事。與他人相處，最重要的是崇敬。既要堅(jiān)守自己的原那么，也要站在他人立場考慮問題。

找到能寧靜工作的方式

在需要的時(shí)候，找到能寧靜工作的方式。一個(gè)人要在一個(gè)吵雜的工作環(huán)境中工作是甚為困難的，由于這種環(huán)境總會絆住腳步。因此，在需要的時(shí)候，為自己找尋一個(gè)寧靜的工作環(huán)境，譬如一間會議室，或是在關(guān)閉時(shí)間段的公司食堂，能讓你專注的把工作完成。

主動承受一些工作

每個(gè)組織內(nèi)都會有一些高度集中和需要忍耐力的工作。有的人斷定會很難采納，甚至厭惡，如此，你為什么不接下這樣的工作來做呢?由于你可以輕松就完成這些工作，還能幫公司的同事走出窘境，一舉兩得的事。你的承受，而且也能讓你的同事對你刮目相看。

專心學(xué)習(xí)和努力工作

學(xué)習(xí)是保證進(jìn)入夢想公司的一條腿，也是保證在實(shí)際工作中不落后的一條腿。到了一個(gè)新公司，只有我們能不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)新的工作。會計(jì)這工作有太多的行業(yè)特色、公司特色，我們以前的任何閱歷，都不成能在新公司中完全照搬，所以實(shí)際工作的學(xué)習(xí)才能也分外重要。

永遠(yuǎn)把自己當(dāng)作一個(gè)會計(jì)

由于會計(jì)的仆人翁精神都對比強(qiáng)，好多時(shí)候，做會計(jì)的，把自己當(dāng)作了公司的仆人，這沒有問題，但是過頭了，就完蛋。實(shí)際工作中，看到會計(jì)經(jīng)理在公司的管打理議上，出謀劃策，如何提高公司的銷售業(yè)績;看到好多會計(jì)人員，每日想如何為公司謀劃少交稅金;看到好多會計(jì)人員，如何籌劃為公司購買到低廉的商品，不是說財(cái)務(wù)不理應(yīng)做這些，而是會計(jì)作這些實(shí)在有些越位。

領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對的

領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對的，有點(diǎn)社會閱歷且懂的人性的都能認(rèn)同這條規(guī)矩。但是在會計(jì)領(lǐng)域，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不對的分外普遍，尤其對于剛工作2、3年的大學(xué)生或者工作多年認(rèn)為自己很不錯(cuò)卻沒有得到重視的老會計(jì)，會經(jīng)常認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不對。認(rèn)為本會計(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)是不對的，發(fā)生在兩種處境：空降的領(lǐng)導(dǎo)和從同事中提拔的領(lǐng)導(dǎo)。

正面、高質(zhì)量實(shí)時(shí)反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的安置

臨時(shí)工作可能能更加考察你的工作才能和對領(lǐng)導(dǎo)的支持態(tài)度。實(shí)時(shí)反應(yīng)是很重要的，實(shí)時(shí)把你的看法和領(lǐng)導(dǎo)交流，不會的，請教，迷惑的澄清，不屬于你的，實(shí)時(shí)溝通。忌諱的是察覺你不能完成，或者不能按照領(lǐng)導(dǎo)要求的時(shí)間表完成，也不去與領(lǐng)導(dǎo)主動溝