事故隱患報(bào)告制度15篇名目

【第1篇】事故隱患報(bào)告和整改管理制度

1、目的

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)對(duì)事故隱患的管理，預(yù)防重大事故的發(fā)生，結(jié)合分公司實(shí)際，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于分公司各科室、作業(yè)區(qū)和外協(xié)單位。

3、術(shù)語(yǔ)

3.1安全生產(chǎn)事故隱患

（以下簡(jiǎn)稱(chēng)隱患、事故隱患或安全隱患），是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危急狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為和管理上的缺陷。

在事故隱患的三種表現(xiàn)中，物的危急狀態(tài)是指生產(chǎn)過(guò)程或生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的物質(zhì)條件(如材料、工具、設(shè)備、設(shè)施、成品、半成品)處于危急狀態(tài)，人的擔(dān)心全行為是指人在工作過(guò)程中的操作、指示或其他詳細(xì)行為不符合安全規(guī)定，管理上的缺陷是指在開(kāi)展各種生產(chǎn)活動(dòng)中所必需的各種組織、協(xié)調(diào)等行動(dòng)存在缺陷。

3.2隱患分級(jí)

隱患的分級(jí)是以隱患的整改、治理和排解的難度及其影響范圍為標(biāo)準(zhǔn)的，可以分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)覺(jué)后能夠馬上整改排解的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)肯定時(shí)間整改治理方能排解的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排解的隱患。

3.3隱患排查

隱患排查是指單位組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員對(duì)本單位的事故隱患進(jìn)行排查，并對(duì)排查出的事故隱患，根據(jù)事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案。

3.4隱患治理

隱患治理就是指消退或掌握隱患的活動(dòng)或過(guò)程。對(duì)排查出的事故隱患，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并根據(jù)職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。對(duì)于一般事故隱患，由于其危害和整改難度較小，發(fā)覺(jué)后應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員馬上組織整改。對(duì)于重大事故隱患，由單位主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。

4、掌握要求

4.1組織管理

4.1.1分公司對(duì)事故隱患統(tǒng)一實(shí)行分級(jí)自主管理，分類(lèi)歸口負(fù)責(zé)，安全部門(mén)監(jiān)督原則。各單位都應(yīng)對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域從事管理項(xiàng)目以及操作崗位、四周環(huán)境中存在的事故隱患進(jìn)行檢查、登記和自主處理。

4.1.2修理型事故隱患是指不受人力、物力、技術(shù)條件等因素限制，但通過(guò)常規(guī)修理隨機(jī)即要整改，整改后準(zhǔn)時(shí)記錄在班組臺(tái)帳及班組活動(dòng)卡片上，反饋、上報(bào)作業(yè)區(qū)。

4.1.3失修型事故隱患是指受人力、物力、技術(shù)條件等任一因素限制，但通過(guò)常規(guī)修理隨機(jī)即可整改的事故隱患。一般由作業(yè)區(qū)組織整改，特別的由分公司主管部門(mén)幫助支配整改。需分公司幫助解決隱患時(shí)，所在作業(yè)區(qū)編寫(xiě)事故隱患報(bào)告，并送主管科室和安全管理科備案。

4.1.4缺陷型事故隱患是指現(xiàn)有裝備、設(shè)備存在著不能滿(mǎn)意現(xiàn)行安全標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，以及安全生產(chǎn)的事故隱患。一般由分公司組織整改，特別的由股份公司主管部門(mén)協(xié)調(diào)支配整改。整改后在每月統(tǒng)計(jì)表中呈報(bào)公司歸口處室和制造部。

4.1.5較大以上事故隱患是指需要股份公司專(zhuān)家組評(píng)估，由股份公司組織協(xié)調(diào)支配整改的影響安全生產(chǎn)較大的事故隱患。較大以上事故隱患應(yīng)成立分公司隱患管理小組，該小組由分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)，應(yīng)履行以下職責(zé)：

4.1.5.1把握本單位較大以上事故隱患分布，發(fā)生事故的可能性及其程度，負(fù)責(zé)較大以上事故隱患的現(xiàn)場(chǎng)管理。

4.1.5.2制定應(yīng)急方案或監(jiān)控措施，并報(bào)公司歸口部門(mén)備案。

4.1.5.3對(duì)有關(guān)職工進(jìn)行安全教育，組織進(jìn)行事故發(fā)生時(shí)應(yīng)實(shí)行緊急措施的模擬演習(xí)，必要時(shí)應(yīng)組織搶救設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員疏散演習(xí)。

4.1.5.4隨時(shí)把握事故隱患動(dòng)態(tài)變化，特殊對(duì)分公司長(zhǎng)期存在的臨時(shí)無(wú)力量解決的重大隱患要仔細(xì)落實(shí)防范措施。

4.1.5.5保持消防、監(jiān)測(cè)、搶救等器材和防護(hù)用品完好有效。

4.1.6分公司安全部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督歸口科室和隱患所在單位，對(duì)失修型及以上事故隱患的管理和整改。工會(huì)組織監(jiān)督行政對(duì)隱患進(jìn)行仔細(xì)管理和整改。

4.1.7對(duì)各單位尚未查出的隱患，各級(jí)部門(mén)一經(jīng)查出，對(duì)責(zé)任單位下發(fā)《隱患整改通知書(shū)》，接到《隱患整改通知書(shū)》的單位，應(yīng)馬上組織整改，完成后反饋主管科室確認(rèn)。

4.1.8存在事故隱患的單位，應(yīng)根據(jù)“三定四不推”的原則組織整改，一時(shí)難以整改的隱患應(yīng)制定并實(shí)行防范、監(jiān)控措施，同時(shí)，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)，不得延誤時(shí)機(jī)造成事故發(fā)生。

4.1.9完成缺陷以上事故隱患的單位，專(zhuān)業(yè)科室應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。

4.1.10凡新查出的隱患，都要做到地點(diǎn)清晰、內(nèi)容清晰、責(zé)任單位清晰，以便精確?????的下達(dá)隱患整改通知書(shū)，避開(kāi)相互推諉而拖延整改期限。

4.1.11專(zhuān)業(yè)部門(mén)要做好臺(tái)帳登記管理和隱患項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析，從而實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的安全管理。整改單位負(fù)責(zé)人，應(yīng)對(duì)下達(dá)的隱患整改質(zhì)量100%的檢查驗(yàn)收，都必需符合質(zhì)量要求和安全要求并記入有關(guān)臺(tái)帳。

4.2嘉獎(jiǎng)和懲罰

4.2.1對(duì)準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)事故隱患、樂(lè)觀整改并有效防止事故的單位和個(gè)人應(yīng)賜予表彰和嘉獎(jiǎng)。

4.2.2對(duì)存在較大以上事故隱患，隱瞞不報(bào)的單位，除賜予通報(bào)、批判教育并責(zé)令上報(bào)外，對(duì)該單位給以相應(yīng)的考核。

4.2.3對(duì)事故隱患，未按規(guī)定進(jìn)行整改，應(yīng)實(shí)行而未實(shí)行防范、監(jiān)控的單位和責(zé)任人，按分公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》的有關(guān)條款，進(jìn)行考核懲罰。

4.2.4對(duì)事故隱患不準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任人，按情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟(jì)懲罰、行政處分直至追究法律責(zé)任。

4.2.5對(duì)接到分公司《擔(dān)心全狀態(tài)整改通知書(shū)》有條件、有力量整改而沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)組織整改，導(dǎo)致事故發(fā)生的主要責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)，按情節(jié)輕重追究責(zé)任，依據(jù)有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟(jì)懲罰、行政處分直至追究法律責(zé)任。

4.2.6本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。由安全管理科負(fù)責(zé)解釋。

5、文件從屬性

5.1本制度是《績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視管理程序》、《事故、大事、不符合訂正預(yù)防措施》的支持性文件；

5.2本制度平行文件：《安全檢查制度》；

5.3本制度下屬文件：《擔(dān)心全狀態(tài)整改通知書(shū)》、《目標(biāo)和管理方案》。

【第2篇】事故隱患報(bào)告制度范本

一、生產(chǎn)部是隱患整改工作的管理責(zé)任部門(mén)。負(fù)責(zé)對(duì)隱患進(jìn)行登記,重大隱患要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和法人代表。

二、各職能部門(mén)、車(chē)間是隱患整改工作實(shí)施的責(zé)任單位。

三、在實(shí)施整改的工作中,要堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、分線(xiàn)管理”的原則。

四、對(duì)發(fā)覺(jué)的隱患,檢查人員要盡快通知隱患所在單位,指出隱患部位、內(nèi)容及嚴(yán)峻性,提出整改看法及整改期限并進(jìn)行登記。對(duì)于重大隱患,檢查人員要以書(shū)面的形式發(fā)出《隱患整改通知書(shū)》準(zhǔn)時(shí)遞送隱患所在單位,落實(shí)整改責(zé)任人。

五、隱患所在單位接到整改通知后,要依據(jù)隱患的性質(zhì)及整改要求,討論制定整改措施,實(shí)行管理或技術(shù)的方案消退隱患,并通過(guò)檢查、驗(yàn)收、認(rèn)可。

【第3篇】事故隱患排查治理報(bào)告制度

第一條礦井事故隱患，系指煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在可能導(dǎo)致事故的隱患。

按事故隱患的嚴(yán)峻程度、解決難易分為a、b、c三級(jí)；a級(jí)：難度大，企業(yè)自身解決不了，須由上級(jí)主管部門(mén)關(guān)心解決的隱患；b級(jí)：難度較大，科、隊(duì)自身解決不了，須由礦解決的隱患；c級(jí)：由科、隊(duì)自身必需解決的隱患。按事故隱患的種類(lèi)，分為頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)和其它類(lèi)。

其次條對(duì)a級(jí)事故隱患，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。

第三條事故隱患的整改要貫徹"分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)'的原則，分管副礦長(zhǎng)、工程師組織各業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行事故隱患的整改。

第四條安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理、監(jiān)督檢查事故隱患的整改、負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。

第五條事故隱患排查必需堅(jiān)持"擔(dān)心全不生產(chǎn)'的原則，對(duì)于存在事故隱患的作業(yè)場(chǎng)所，必需制定切實(shí)可行的防范措施，無(wú)措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)。

第六條因事故隱患整改不落實(shí)而導(dǎo)致事故發(fā)生，在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故的責(zé)任者。

【第4篇】安全生產(chǎn)事故隱患排查治理報(bào)告制度

一、主要負(fù)責(zé)人每月至少組織一次企業(yè)的安全隱患大排查。

二、分管負(fù)責(zé)人對(duì)各工作崗位安全狀況要進(jìn)行定期和不定期檢查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題馬上處理,對(duì)疑難問(wèn)題不能處理的,要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告主要負(fù)責(zé)人。

三、安全員要堅(jiān)持跟班作業(yè),準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)生產(chǎn)安全隱患,杜絕違章違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

四、指定有閱歷的工人特地負(fù)責(zé)對(duì)采場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)覺(jué)頂板冒落、透水征兆時(shí),必需停止作業(yè),撤離人員,并向負(fù)責(zé)人報(bào)告。

五、各崗位工人上班作業(yè)前,要對(duì)有關(guān)設(shè)備和四周狀況進(jìn)行檢查,發(fā)覺(jué)擔(dān)心全隱患,馬上處理或準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)人員匯報(bào),不得強(qiáng)行作業(yè)。

六、對(duì)帶電設(shè)備要加強(qiáng)監(jiān)控,防止有人破壞,防止非專(zhuān)職操作人員錯(cuò)誤操作等突發(fā)事情的發(fā)生,發(fā)覺(jué)重大隱患時(shí),耍實(shí)行有效措施,準(zhǔn)時(shí)整改直至隱患清除。

七、各種檢查要記錄在案,明確隱患整改的責(zé)任人、措施和完成的時(shí)限,并有整改后的檢查驗(yàn)收狀況。

八、接到重大隱患報(bào)告后,要進(jìn)行實(shí)地勘查,若屬實(shí),要馬上支配人員進(jìn)行整改,確保安全生產(chǎn)。

【第5篇】事故隱患信息檔案和分析報(bào)告制度

一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)排查的事故隱患應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故的等級(jí)進(jìn)行登記，建立信息檔案。

二、事故隱患的等級(jí)：

1、一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)覺(jué)后能夠馬上整改排解的隱患。

2、重大事故隱患，是指危害和整改較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)肯定時(shí)間整改治理方能排解的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排解的隱患。

三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)每季、每年對(duì)本單位事故隱患排查治理狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并準(zhǔn)時(shí)按企業(yè)所在地人民政府要求的時(shí)報(bào)準(zhǔn)時(shí)報(bào)送由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字的書(shū)面統(tǒng)計(jì)分析表。

四、對(duì)于重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位除按所在地人民政府的要求報(bào)送書(shū)面統(tǒng)計(jì)分析表外，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)向所在地人民勝敗、安全監(jiān)管部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

五、重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容："隱患的現(xiàn)狀及共產(chǎn)生緣由，危害程度和整改難易程度分析和治理才案。

六、事故隱患信息檔案的建檔、保管等工作遵守執(zhí)行《安全生產(chǎn)檔案管理制度》的相關(guān)要求。

【第6篇】重大事故隱患排查治理報(bào)告制度

1、為加強(qiáng)對(duì)重大事故隱患排查、整改和監(jiān)督管理,嚴(yán)防重大事故的發(fā)生,依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)特制定重大事故隱患排查管理制度。

2、重大事故隱患是指作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施的擔(dān)心全狀態(tài),從業(yè)人員的擔(dān)心全行為,以及管理上的擔(dān)心全缺陷,可能導(dǎo)致發(fā)生一次3人(含3人)以上死亡事故,或100萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。

3、重大事故隱患危害程度:可能造成一次死亡3~9人的事故隱患為重大事故隱患;可能造成一次死亡10~29人的事故隱患為特大事故隱患;可能造成一次死亡30人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬(wàn)元以上的事故隱患為特殊重大事故隱患。

4、礦建施工事故隱患按性質(zhì)分為頂板、瓦斯、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)及其他8類(lèi),井下機(jī)電安裝比照礦建施工。

5、地面生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)事故隱患分為火災(zāi)、爆炸、泄露、觸電、墜落、中毒和窒息、機(jī)械損害及其他8類(lèi)。

6、項(xiàng)目部在日常安全檢查的基礎(chǔ)上,每月組織一次重大事故隱患排查,經(jīng)相應(yīng)的組織形式評(píng)估確認(rèn)后,于下月5日前匯總報(bào)送處安監(jiān)處。重大隱患在未整改完成前,必需每月上報(bào),直至整改完成。屬于長(zhǎng)期監(jiān)控管理的重大事故隱患,要逐月檢查上報(bào)。

7、重大事故隱患內(nèi)容包括:

①事故隱患類(lèi)別

②事故隱患等級(jí)

③事故隱患可能影響的范圍及程度分析

④事故隱患整改措施

⑤整改資金來(lái)源和保證措施

⑥整改目標(biāo)

⑦事故應(yīng)急預(yù)案

⑧整改責(zé)任部門(mén)及負(fù)責(zé)人

8、重大事故隱患整改貫徹“嚴(yán)格責(zé)任、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者為重大事故隱患整改第一負(fù)責(zé)人,分管領(lǐng)導(dǎo)、副職和技術(shù)負(fù)責(zé)人要詳細(xì)負(fù)責(zé),做到項(xiàng)目落實(shí),措施落實(shí),資金落實(shí),時(shí)間落實(shí),人員落實(shí),責(zé)任落實(shí)。

9、一時(shí)難以馬上整改的重大事故隱患,要制定切實(shí)可行的防范措施,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批后執(zhí)行,無(wú)措施,一律停止施工生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)。

10、項(xiàng)目部安監(jiān)站負(fù)責(zé)對(duì)重大事故隱患綜合管理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,建立重大事故隱患檔案。負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各單位對(duì)重大事故隱患管理,監(jiān)督重大事故隱患的整改工作。

【第7篇】安全事故隱患報(bào)告舉報(bào)嘉獎(jiǎng)制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全管理,消退事故隱患,鼓舞提高職工和社會(huì)公眾報(bào)告(舉報(bào))事故隱患的樂(lè)觀性,推動(dòng)群防群治效果,依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令16號(hào)文件精神,特制定本制度。

1、凡是企業(yè)職工和社會(huì)公眾人員報(bào)告和舉報(bào)事故隱患的,依據(jù)隱患性質(zhì)進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)。

2、報(bào)告和舉報(bào)一般事故隱患的嘉獎(jiǎng)50-100元。

3、報(bào)告和舉報(bào)重大事故隱患的嘉獎(jiǎng)100-300元。

4、對(duì)企業(yè)職工能準(zhǔn)時(shí)報(bào)告事故隱患的有功人員除經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)外,還要在全公司內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表彰。

5、對(duì)社會(huì)公眾報(bào)告和舉報(bào)的有功人員,避開(kāi)企業(yè)重大事故發(fā)生的,報(bào)請(qǐng)新聞部門(mén)進(jìn)行表彰。

無(wú)錫市世達(dá)建設(shè)有限公司

【第8篇】事故隱患信息檔案分析報(bào)告制度

一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)排查的事故隱患應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故的等級(jí)進(jìn)行登記,建立信息檔案。

二、事故隱患的等級(jí):

1、一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)覺(jué)后能夠馬上整改排解的隱患。

2、重大事故隱患,是指危害和整改較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過(guò)肯定時(shí)間整改治理方能排解的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排解的隱患。

三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)每季、每年對(duì)本單位事故隱患排查治理狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并準(zhǔn)時(shí)按企業(yè)所在地人民政府要求的時(shí)報(bào)準(zhǔn)時(shí)報(bào)送由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字的書(shū)面統(tǒng)計(jì)分析表。

四、對(duì)于重大事故隱患,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位除按所在地人民政府的要求報(bào)送書(shū)面統(tǒng)計(jì)分析表外,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)向所在地人民勝敗、安全監(jiān)管部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

五、重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容:“隱患的現(xiàn)狀及共產(chǎn)生緣由,危害程度和整改難易程度分析和治理才案。

六、事故隱患信息檔案的建檔、保管等工作遵守執(zhí)行《安全生產(chǎn)檔案管理制度》的相關(guān)要求。

【第9篇】現(xiàn)場(chǎng)安全檢查事故隱患報(bào)告監(jiān)控整改制度

為了仔細(xì)貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,確保安全生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行,落實(shí)安全責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo),按國(guó)家的安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際狀況制定本制度。

1、公司要組織常常性的安全大檢查,特殊是節(jié)假日前后、雨季及特別狀況時(shí)加強(qiáng)檢查力度。

2、各車(chē)間(采場(chǎng))每月進(jìn)行兩次定期安全檢查。

3、各車(chē)間(采場(chǎng))每天上班預(yù)先檢查職工是否正確使用個(gè)人防護(hù)用品,是否違章上崗。發(fā)覺(jué)有違章上崗現(xiàn)象必需堅(jiān)決制止。

4、各車(chē)間(采場(chǎng))每天班前、班間、班后須對(duì)各作業(yè)崗位進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)覺(jué)的違章作業(yè)準(zhǔn)時(shí)制止,重大問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

5、對(duì)檢查出的隱患必需有記錄,重大隱患須有報(bào)告、整改方案,做到“三定”即定人、定時(shí)、定措施進(jìn)行整改,要明確整改責(zé)任人,整改督辦人,必需有整改回復(fù)書(shū),驗(yàn)收記錄簽字;對(duì)一時(shí)不能整改的隱患必需進(jìn)行監(jiān)控,并提出有效的防范措施,報(bào)上級(jí)處理,狀況危險(xiǎn)的準(zhǔn)時(shí)撤除現(xiàn)場(chǎng)人員。

6、各車(chē)間(采場(chǎng))須仔細(xì),細(xì)致做好各項(xiàng)安全檢查記錄。各類(lèi)安全檢查資料必需分類(lèi)裝訂成冊(cè)存檔備案。

7、事故隱患及整改狀況需建立臺(tái)帳。

【第10篇】事故隱患排查、整改和報(bào)告制度

第一條

依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《河北國(guó)有煤礦事故隱患排查制度實(shí)施（細(xì)則）的規(guī)定》，為使我公司事故隱患排查工作實(shí)現(xiàn)常?；?、制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步完善安全管理運(yùn)行機(jī)制，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。

其次條

事故隱患排查責(zé)任劃分

經(jīng)理對(duì)事故隱患排查全面負(fù)責(zé)；各分管副經(jīng)理、總工程師對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查；生產(chǎn)技術(shù)部及各基層單位正職對(duì)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故隱患排查負(fù)責(zé)。

第三條

事故隱患的范圍、級(jí)別和分級(jí)

事故隱患是指：礦井生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)（包括各生產(chǎn)環(huán)節(jié)）、現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)管理、裝備設(shè)施等達(dá)不到上級(jí)有關(guān)規(guī)定要求或所存在的可能導(dǎo)致事故發(fā)生的擔(dān)心全因素。

按事故隱患的嚴(yán)峻程度和解決難易分為a、b、c三級(jí)：

a級(jí)：難度大，公司解決不了，需由集團(tuán)公司解決的隱患；

b級(jí)：難度較大，區(qū)（部）解決不了，需由公司解決的隱患；

c級(jí)：區(qū)（部）必需解決的隱患。

事故隱患的種類(lèi)分為：頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、防炮、水災(zāi)、水害和其它。

第四條

事故隱患的查找

一、基層區(qū)（部）負(fù)責(zé)本范圍內(nèi)事故隱患的查找，每月由區(qū)（部）長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織一次綜合分析，對(duì)查出的隱患由區(qū)（部）建立本單位隱患排查臺(tái)帳。

二、職能部門(mén)要負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)事故隱患的查找，對(duì)查出的事故隱患準(zhǔn)時(shí)向事故隱患單位和主管領(lǐng)導(dǎo)反饋。

三、各類(lèi)安監(jiān)人員（含兼職）負(fù)責(zé)日常工作范圍的事故隱患查找，并將事故隱患向本單位及隱患單位反饋。

四、分管副經(jīng)理、總工程師對(duì)分管范圍內(nèi)的事故隱患每月組織一次檢查和分析，并責(zé)成人員將確定的事故隱患填表報(bào)安監(jiān)部匯總備案。

在隱患查找過(guò)程中肯定要仔細(xì)具體，如存在的事故隱患沒(méi)有查出或查出后隱瞞不報(bào)而發(fā)生事故的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第五條

事故隱患的整改和填報(bào)

一、各類(lèi)檢查人員在隱患查找過(guò)程中，首先要現(xiàn)場(chǎng)解決事故隱患，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的確不能解決的，按隱患排查要求，填寫(xiě)通知單落實(shí)解決。對(duì)嚴(yán)峻危及安全的事故隱患，肯定要堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”的原則。

二、對(duì)查出的事故隱患屬c級(jí)隱患，區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)馬上支配現(xiàn)場(chǎng)解決或逐步解決，落實(shí)到人，每月底要將本單位的隱患處理狀況報(bào)安監(jiān)部。屬b級(jí)隱患的要準(zhǔn)時(shí)填表報(bào)告主管經(jīng)理、總工程師，b級(jí)隱患現(xiàn)場(chǎng)不能馬上解決的，由經(jīng)理或主管經(jīng)理、總工程師討論制定措施，逐步支配處理，并報(bào)安監(jiān)部匯總統(tǒng)計(jì)。a級(jí)隱患由公司事務(wù)會(huì)或安全辦公會(huì)確定。

三、公司每月要組織一次對(duì)現(xiàn)存事故隱患進(jìn)行清理和落實(shí)，事故隱患在整改完畢前，必需每月都報(bào)，直到隱患消退。確定需上報(bào)的b級(jí)隱患，報(bào)表內(nèi)容必需齊全，必需有整改時(shí)間和詳細(xì)整改措施。a級(jí)隱患要填寫(xiě)礦井整改看法和實(shí)施方案，把需由集團(tuán)公司解決的事情填寫(xiě)清晰，然后由經(jīng)理簽字公司蓋章，每月將a、b級(jí)隱患報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局。

四、事故隱患在整改完成后要進(jìn)行驗(yàn)收，b、c級(jí)隱患由安監(jiān)部支配組織驗(yàn)收，驗(yàn)收要仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)，要有人簽字負(fù)責(zé)。

五、在隱患沒(méi)有消退之前，隱患作業(yè)場(chǎng)所施工單位要制定切實(shí)可行的防范措施，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，無(wú)措施的不得生產(chǎn)。

第六條

事故隱患的管理

安監(jiān)部負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理，監(jiān)督檢查事故隱患的整改落實(shí)狀況，并明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)查出的隱患進(jìn)行整理、匯總、建檔備案，同時(shí)負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。

安監(jiān)部每半年搞一次隱患排查工作總結(jié)，年終搞一次工作總評(píng)，對(duì)隱患排查工作搞得比較扎實(shí)、效果好的單位，要賜予肯定的嘉獎(jiǎng)。對(duì)在限改時(shí)間內(nèi)未準(zhǔn)時(shí)清除隱患甚至釀成事故的單位和責(zé)任人，視隱患和事故輕重按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例》進(jìn)行懲罰。

【第11篇】建筑施工安全生產(chǎn)事故隱患報(bào)告舉報(bào)嘉獎(jiǎng)制度

第一章總則

第一條為仔細(xì)貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2023〕23號(hào))和《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)進(jìn)展安全進(jìn)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的看法》(國(guó)發(fā)【2023】40號(hào))精神,建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系,強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),依據(jù)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》(安委辦[2023]1號(hào))的統(tǒng)一部署,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本方法。鼓舞員工準(zhǔn)時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故隱患,提高廣闊員工對(duì)安全生產(chǎn)的參加和監(jiān)督意識(shí),預(yù)防和避開(kāi)事故的發(fā)生。

其次條本方法所稱(chēng)“安全生產(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的物的擔(dān)心全狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為和管理上的缺陷。

第三條各成員企業(yè)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報(bào)。

第四條成員企業(yè)安全管理部門(mén)應(yīng)建立健全事故隱患舉報(bào)登記、處理、答復(fù)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。

其次章事故隱患報(bào)告

第五條崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)事故隱患,并向隱患所在基層單位(班組或部門(mén))逐級(jí)報(bào)告發(fā)覺(jué)的事故隱患,重大、緊急事故隱患應(yīng)同時(shí)報(bào)告企業(yè)安全管理部門(mén)。

第六條報(bào)告一般采納書(shū)面形式,特別狀況可采納口頭報(bào)告。

第七條報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故隱患地點(diǎn)﹑內(nèi)容﹑措施建議、報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等。

第八條基層單位收到事故隱患報(bào)告后,必需馬上進(jìn)行整改或在24小時(shí)內(nèi)做出解釋,如超出時(shí)間或解釋理由不充分,報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。

第九條基層單位應(yīng)準(zhǔn)時(shí)受理、核實(shí)并消退員工所報(bào)告的事故隱患。

基層單位對(duì)無(wú)法整改的隱患,應(yīng)做好安全防范措施,并準(zhǔn)時(shí)向相關(guān)部門(mén)或上級(jí)報(bào)告,確保隱患得到準(zhǔn)時(shí)、徹底的整改。

第十條事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報(bào)告,或超出合理時(shí)間拖延事故隱患整改時(shí),發(fā)覺(jué)事故隱患的員工應(yīng)向企業(yè)安全管理部門(mén)舉報(bào)。

第三章舉報(bào)受理和核查。

第十一條任何員工均有權(quán)對(duì)非本崗位負(fù)責(zé)的安全隱患(包括物的擔(dān)心全狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為和管理上的缺陷)進(jìn)行舉報(bào)。

第十二條成員企業(yè)應(yīng)設(shè)立事故隱患舉報(bào)電話(huà)、電子信箱,建立健全舉報(bào)管理網(wǎng)絡(luò),并將企業(yè)受理舉報(bào)的方式對(duì)外公布。

公布***公司辦公地點(diǎn)為***辦公室、公開(kāi)舉報(bào)電話(huà)******。

第十三條舉報(bào)人可采納書(shū)信、電子郵件、傳真、電話(huà)、面談和舉報(bào)箱等方式舉報(bào)事故隱患。鼓舞舉報(bào)人表明自己身份,并供應(yīng)真實(shí)姓名、工作單位、住址或其他有效通訊方式,以備查詢(xún)和回復(fù)看法。對(duì)不愿公開(kāi)自己姓名、單位和地址的舉報(bào)人,敬重其意愿。

對(duì)舉報(bào)人借舉報(bào)為名,有意捏造、歪曲事實(shí),誣告、陷害他人的,將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲?處理。

第十四條安監(jiān)部主要職責(zé)

(一)督促成員企業(yè)建立安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)嘉獎(jiǎng)制度,并監(jiān)督其執(zhí)行;

(二)負(fù)責(zé)查處上級(jí)交辦或股份公司受理的舉報(bào)事項(xiàng),并按規(guī)定回復(fù)舉報(bào)人。

第十五條成員企業(yè)安全管理部門(mén)主要職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)查處本企業(yè)受理的和***公司交辦的舉報(bào)事項(xiàng),并按規(guī)定回復(fù)舉報(bào)人;

(二)負(fù)責(zé)本企業(yè)舉報(bào)受理嘉獎(jiǎng)的發(fā)放;

(三)按月統(tǒng)計(jì)事故隱患舉報(bào)狀況,并向***公司報(bào)告。

第十六條成員企業(yè)應(yīng)支配專(zhuān)人負(fù)責(zé)受理舉報(bào)工作。受理舉報(bào)的工作人員,要講究文明禮貌,做到熱忱和氣,急躁細(xì)致,正確疏導(dǎo),仔細(xì)負(fù)責(zé)。

第十七條受理舉報(bào)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)記錄、編號(hào),根據(jù)相關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《舉報(bào)登記表》。

受理面談舉報(bào),應(yīng)當(dāng)將舉報(bào)狀況寫(xiě)成筆錄,向舉報(bào)人宣讀或者交舉報(bào)人閱讀,經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后,由舉報(bào)人簽名。

受理電話(huà)舉報(bào),應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽(tīng),詢(xún)問(wèn)清晰,照實(shí)記錄。

受理書(shū)面和電子郵件舉報(bào),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)拆閱或下載,并仔細(xì)做好登記。

第十八條企業(yè)安全管理部門(mén)接受舉報(bào)后,應(yīng)按《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《***省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

第十九條負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén),按職能分工分別成立重特大事故隱患評(píng)估機(jī)構(gòu)。確認(rèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)人員由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)和有關(guān)部門(mén)有關(guān)人員組成,必要時(shí)聘請(qǐng)專(zhuān)家參與

其次十條舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)核實(shí)基本屬實(shí)后,由安全管理部門(mén)下發(fā)《安全隱患整改通知書(shū)》,督促相關(guān)單位限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任單位整改事故隱患后,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將整改狀況書(shū)面呈報(bào)安全管理部門(mén)。

其次十一條對(duì)于實(shí)名舉報(bào)的事項(xiàng),經(jīng)核查確認(rèn)不屬實(shí)或不屬于本方法規(guī)定的舉報(bào)事項(xiàng)后,應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)通知舉報(bào)人。

其次十二條受理舉報(bào)的工作人員,必需嚴(yán)格遵守保密制度,妥當(dāng)保管和使用舉報(bào)材料;不得泄露舉報(bào)人相關(guān)信息;嚴(yán)禁將舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給被舉報(bào)單位、被舉報(bào)人,違者將受到嚴(yán)厲?查處。

其次十三條任何單位和個(gè)人不得以任何借口壓制、打擊和報(bào)復(fù)舉報(bào)人。一經(jīng)查實(shí)有打擊報(bào)復(fù)行為的,將依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)厲?處理。

第四章嘉獎(jiǎng)

其次十四條對(duì)舉報(bào)事故隱患的有功人員,可賜予物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。

其次十五條獲得本方法規(guī)定的嘉獎(jiǎng)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

(一)實(shí)名舉報(bào);

(二)有明確、詳細(xì)的舉報(bào)對(duì)象;

(三)舉報(bào)人供應(yīng)的線(xiàn)索事先未被安全管理部門(mén)把握;

(四)舉報(bào)事項(xiàng)被確認(rèn)屬實(shí)。

企業(yè)內(nèi)部組織的各類(lèi)檢查所發(fā)覺(jué)的事故隱患不在本方法嘉獎(jiǎng)范圍之內(nèi)。

其次十六條設(shè)立安全生產(chǎn)舉報(bào)嘉獎(jiǎng)基金,嘉獎(jiǎng)資金籌集與使用方法由財(cái)務(wù)部門(mén)會(huì)同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)制定。

其次十七條負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)負(fù)責(zé)舉報(bào)嘉獎(jiǎng)基金發(fā)放工作。

其次十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)負(fù)責(zé)重特大事故隱患級(jí)別及嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)工作并報(bào)上一級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。

其次十九條對(duì)同一舉報(bào)事項(xiàng)的舉報(bào)人只嘉獎(jiǎng)一次,多人多次舉報(bào)同一事故隱患的,嘉獎(jiǎng)的對(duì)象為首次舉報(bào)人(舉報(bào)挨次以受理單位登記為準(zhǔn))。多人聯(lián)名舉報(bào)同一舉報(bào)事項(xiàng),獎(jiǎng)金可平均安排,由第一署名人或第一署名人書(shū)面托付的其他署名人領(lǐng)取。

第三十條重特大事故隱患舉報(bào)嘉獎(jiǎng)每季度評(píng)審一次,每季度最終一個(gè)月下旬頒發(fā)獎(jiǎng)金。

第三十一條根據(jù)“誰(shuí)受理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和屬地管理的原則對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行嘉獎(jiǎng),嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)分為二類(lèi):

(一)重大事故隱患舉報(bào)嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為500元-2000元;

(二)特大事故隱患舉報(bào)嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為2000元-4000元。

十個(gè)等級(jí):舉報(bào)嘉獎(jiǎng)金依次分為50元、100元、150元、200元、300元、400元、500元、650元、800元、1000元十個(gè)等級(jí)。同一生產(chǎn)安全事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為,有兩個(gè)以上單位或個(gè)人舉報(bào)的,對(duì)第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人賜予物質(zhì)嘉獎(jiǎng),對(duì)其他舉報(bào)單位、舉報(bào)人賜予表?yè)P(yáng)。

第三十二條各項(xiàng)詳細(xì)實(shí)施嘉獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)會(huì)同重特大事故隱患確認(rèn)評(píng)估機(jī)構(gòu)依據(jù)下列狀況制定:

(一)舉報(bào)內(nèi)容或線(xiàn)索真實(shí)、詳盡程度;

(二)挽回經(jīng)濟(jì)損失;

(三)事故隱患整改的緊迫程度;

(四)違法行為涉及金額;

(五)造成或可能造成直接經(jīng)濟(jì)損失;

(六)造成或可能造成人員傷亡;

(七)社會(huì)影響的嚴(yán)峻程度。

第三十三條舉報(bào)人接到嘉獎(jiǎng)通知后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報(bào)人有效證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取獎(jiǎng)金,逾期未領(lǐng)取的,該款項(xiàng)返回嘉獎(jiǎng)基金帳戶(hù),不予保留。

第三十四條舉報(bào)人的嘉獎(jiǎng)不適用各級(jí)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門(mén)的工作人員。

第三十五條本制度所稱(chēng)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)是指依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和其他法律法規(guī)的規(guī)定,除安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)之外在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理的部門(mén)。

第五章附則

第三十六條本制度執(zhí)行中的詳細(xì)問(wèn)題由本公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第三十七條各成員企業(yè)應(yīng)依據(jù)本方法的規(guī)定制定本企業(yè)詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則。

第三十八條本制度自****年**月**日起施行。

****公司

****年**月**日

【第12篇】建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患報(bào)告和舉報(bào)嘉獎(jiǎng)制度

第一章

總則

第一條

為仔細(xì)貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2023〕23號(hào)）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)進(jìn)展安全進(jìn)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的看法》(國(guó)發(fā)【2023】40號(hào))精神，建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，依據(jù)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》（安委辦[2023]1號(hào)）的統(tǒng)一部署，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本方法。鼓舞員工準(zhǔn)時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故隱患，提高廣闊員工對(duì)安全生產(chǎn)的參加和監(jiān)督意識(shí)，預(yù)防和避開(kāi)事故的發(fā)生。

其次條

本方法所稱(chēng)“安全生產(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的物的擔(dān)心全狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為和管理上的缺陷。

第三條

各成員企業(yè)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報(bào)。

第四條

成員企業(yè)安全管理部門(mén)應(yīng)建立健全事故隱患舉報(bào)登記、處理、答復(fù)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。

其次章

事故隱患報(bào)告

第五條

崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)事故隱患，并向隱患所在基層單位（班組或部門(mén)）逐級(jí)報(bào)告發(fā)覺(jué)的事故隱患，重大、緊急事故隱患應(yīng)同時(shí)報(bào)告企業(yè)安全管理部門(mén)。

第六條

報(bào)告一般采納書(shū)面形式，特別狀況可采納口頭報(bào)告。

第七條

報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故隱患地點(diǎn)﹑內(nèi)容﹑措施建議、報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等。

第八條

基層單位收到事故隱患報(bào)告后，必需馬上進(jìn)行整改或在24小時(shí)內(nèi)做出解釋?zhuān)绯鰰r(shí)間或解釋理由不充分，報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。

第九條

基層單位應(yīng)準(zhǔn)時(shí)受理、核實(shí)并消退員工所報(bào)告的事故隱患。

基層單位對(duì)無(wú)法整改的隱患，應(yīng)做好安全防范措施，并準(zhǔn)時(shí)向相關(guān)部門(mén)或上級(jí)報(bào)告，確保隱患得到準(zhǔn)時(shí)、徹底的整改。

第十條

事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報(bào)告，或超出合理時(shí)間拖延事故隱患整改時(shí)，發(fā)覺(jué)事故隱患的員工應(yīng)向企業(yè)安全管理部門(mén)舉報(bào)。

第三章

舉報(bào)受理和核查。

第十一條

任何員工均有權(quán)對(duì)非本崗位負(fù)責(zé)的安全隱患（包括物的擔(dān)心全狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為和管理上的缺陷）進(jìn)行舉報(bào)。

第十二條

成員企業(yè)應(yīng)設(shè)立事故隱患舉報(bào)電話(huà)、電子信箱，建立健全舉報(bào)管理網(wǎng)絡(luò)，并將企業(yè)受理舉報(bào)的方式對(duì)外公布。

公布xxx公司辦公地點(diǎn)為xxx辦公室、公開(kāi)舉報(bào)電話(huà)xxxxxx。

第十三條

舉報(bào)人可采納書(shū)信、電子郵件、傳真、電話(huà)、面談和舉報(bào)箱等方式舉報(bào)事故隱患。鼓舞舉報(bào)人表明自己身份，并供應(yīng)真實(shí)姓名、工作單位、住址或其他有效通訊方式，以備查詢(xún)和回復(fù)看法。對(duì)不愿公開(kāi)自己姓名、單位和地址的舉報(bào)人，敬重其意愿。

對(duì)舉報(bào)人借舉報(bào)為名，有意捏造、歪曲事實(shí)，誣告、陷害他人的，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲?處理。

第十四條

安監(jiān)部主要職責(zé)

（一）

督促成員企業(yè)建立安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)嘉獎(jiǎng)制度，并監(jiān)督其執(zhí)行；

（二）

負(fù)責(zé)查處上級(jí)交辦或股份公司受理的舉報(bào)事項(xiàng)，并按規(guī)定回復(fù)舉報(bào)人。

第十五條

成員企業(yè)安全管理部門(mén)主要職責(zé)

（一）

負(fù)責(zé)查處本企業(yè)受理的和xxx公司交辦的舉報(bào)事項(xiàng)，并按規(guī)定回復(fù)舉報(bào)人；

（二）

負(fù)責(zé)本企業(yè)舉報(bào)受理嘉獎(jiǎng)的發(fā)放；

（三）

按月統(tǒng)計(jì)事故隱患舉報(bào)狀況，并向xxx公司報(bào)告。

第十六條

成員企業(yè)應(yīng)支配專(zhuān)人負(fù)責(zé)受理舉報(bào)工作。受理舉報(bào)的工作人員，要講究文明禮貌，做到熱忱和氣，急躁細(xì)致，正確疏導(dǎo)，仔細(xì)負(fù)責(zé)。

第十七條

受理舉報(bào)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)記錄、編號(hào)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《舉報(bào)登記表》。

受理面談舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)將舉報(bào)狀況寫(xiě)成筆錄，向舉報(bào)人宣讀或者交舉報(bào)人閱讀，經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后，由舉報(bào)人簽名。

受理電話(huà)舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽(tīng)，詢(xún)問(wèn)清晰，照實(shí)記錄。

受理書(shū)面和電子郵件舉報(bào)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)拆閱或下載，并仔細(xì)做好登記。

第十八條

企業(yè)安全管理部門(mén)接受舉報(bào)后，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《xxx省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

【第13篇】安全檢查事故隱患報(bào)告監(jiān)控整改制度

為了仔細(xì)貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,確保生產(chǎn)安全順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行,按國(guó)家安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定。結(jié)合實(shí)際狀況制定本制度。

第一條企業(yè)應(yīng)組織常常性的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),特殊是節(jié)假日前后,雨季及特別狀況消失后應(yīng)加強(qiáng)檢查力度。

其次條各工區(qū)、車(chē)間每月應(yīng)組織兩次以上安全檢查。

第三條班組每天上班前應(yīng)檢查員工是否正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,是否違章上崗,有違章的必需堅(jiān)決制止。

第四條班組每天班前、班中、班后對(duì)各作業(yè)崗位進(jìn)行檢查,對(duì)違章作業(yè)準(zhǔn)時(shí)制止,重大問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

第五條對(duì)查出的隱患必需有記錄,重大隱患必需準(zhǔn)時(shí)上報(bào),有整改方案,做到“三定”,即定時(shí)、定人、定措施進(jìn)行整改,明確整改責(zé)任人、督辦人,必需有整改回復(fù)書(shū)、驗(yàn)收記錄簽字;對(duì)一時(shí)不能整改的準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控并提出有效的防范措施,報(bào)上級(jí)處理,狀況危險(xiǎn)時(shí)應(yīng)馬上撤消失場(chǎng)人員。

第六條企業(yè)、班組應(yīng)仔細(xì)、細(xì)致做好隱患整改工作。

【第14篇】幼兒園事故隱患報(bào)告制度

為準(zhǔn)時(shí)消退各種安全事故隱患，防止事故的發(fā)生，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。

一、報(bào)告范圍和內(nèi)容：

幼兒園內(nèi)可能發(fā)生的事故的區(qū)域、隱患和擔(dān)心全因素。

二、報(bào)告要求：

1、教職工如發(fā)覺(jué)事故隱患或者其他擔(dān)心全因素，應(yīng)當(dāng)馬上向安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)予以處理。

2、安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)幼兒園的安全檢查中，發(fā)覺(jué)的安全違法違規(guī)行為或存在的事故隱患，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以訂正或者要求限期改正，對(duì)于一時(shí)難于整改的重大隱患，在跟蹤督促整改和落實(shí)各項(xiàng)防范措施的同時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)區(qū)教育局安辦報(bào)告。

三、報(bào)告受理：

安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組在接到事故隱患報(bào)告后，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)組織力氣對(duì)報(bào)告事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)經(jīng)查實(shí)的存在安全生產(chǎn)違法行為或事故隱患，要準(zhǔn)時(shí)予以處理，直至消退事故隱患。

四、報(bào)告責(zé)任：

在檢查中發(fā)覺(jué)的事故隱患，一時(shí)難以整改，又沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)報(bào)告的或者接到事故隱患報(bào)告沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)處理的，將依法依規(guī)嚴(yán)厲?處理。

【第15篇】安全事故隱患排查治理報(bào)告制度

1.目的和適用范圍

1.1為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)事故隱患排查治理工作，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，防止事故的發(fā)生，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

1.2適用于公司各部門(mén)、各班組和崗位職工安全隱患的排查、治理、報(bào)告。

2.定義和術(shù)語(yǔ)

2.1安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡(jiǎn)稱(chēng)事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度以及安全技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)、工作活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危急狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為和管理上的缺陷以及不良環(huán)境影響。

2.2事故隱患分類(lèi)：事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

2.2.1一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)覺(jué)后能夠馬上整改排解的隱患。

2.2.2重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)肯定時(shí)間整改治理方能排解的隱患，或者因外部因素影響致使企業(yè)自身難以排解的隱患。

3.職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)安全隱患的治理供應(yīng)必要的人員、資金和物資。

3.2分管安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全隱患排查治理工作的組織，負(fù)責(zé)對(duì)安全隱患排查報(bào)告、報(bào)表的審批。

3.3生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)公司級(jí)安全隱患排查治理報(bào)告工作的組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)級(jí)、班組級(jí)和崗位安全隱患排查治理報(bào)告工作的督導(dǎo)和檢查考核；負(fù)責(zé)對(duì)重大隱患和需要多部門(mén)進(jìn)行整改隱患的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)隱患整改的效果驗(yàn)證。

3.4各部門(mén)負(fù)責(zé)定期和不定期對(duì)本部門(mén)安全隱患的排查、治理和報(bào)告。

4.工作內(nèi)容

4.1隱患排查

4.1.1隱患排查的分類(lèi)

4.1.1.1根據(jù)隱患排查的級(jí)別分為四級(jí)：公司級(jí)、部門(mén)級(jí)、班組級(jí)和崗位級(jí)。

4.1.1.2根據(jù)隱患排查對(duì)象分為：

a)特種設(shè)備隱患排查。包括：壓力容器隱患排查、電梯隱患排查、叉抱車(chē)隱患排查、配電系統(tǒng)隱患排查、空壓系統(tǒng)隱患排查等。

b)特種作業(yè)隱患排查。包括：帶電作業(yè)、氣焊作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等。

c)基礎(chǔ)設(shè)施隱患排查。

d)生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查。

e)電器及其線(xiàn)路隱患排查。

f)倉(cāng)庫(kù)安全隱患排查。

g)車(chē)輛交通隱患排查。

h)綜合管理隱患排查。

i)反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)排查。

j)應(yīng)急救援預(yù)案的隱患排查。

k)其它隱患排查。

4.1.2排查方式

排查治理公司及其生產(chǎn)系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，以及安全生產(chǎn)體制機(jī)制、制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、觀場(chǎng)管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。詳細(xì)包括：

a)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行狀況；

b)安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實(shí)狀況；

c)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金交納等經(jīng)濟(jì)政策的執(zhí)行狀況；

d)安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備和關(guān)鍵設(shè)備、裝置的完好狀況及日常管理維護(hù)、保養(yǎng)狀況，勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用狀況；

e)危急性較大的特種設(shè)備和危急物品的存儲(chǔ)容器、運(yùn)輸工具的完好狀況及檢測(cè)檢驗(yàn)狀況；

f)對(duì)存在較大危急因素的作業(yè)場(chǎng)所以及重點(diǎn)環(huán)節(jié)、部位重大危急源普查建檔、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)及措施落實(shí)狀況；

g)事故報(bào)告、處理及對(duì)有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究狀況；

h)安全基礎(chǔ)工作及教育培訓(xùn)狀況，特殊是公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗狀況和生產(chǎn)一線(xiàn)職工的教育培訓(xùn)狀況，以及勞動(dòng)組織、用工等狀況；

i)應(yīng)急預(yù)案制定、演練和應(yīng)急救