安保專員管理制度第一章總則第一條目的為加強公司安全管理，保障公司及員工的生命和財產(chǎn)安全，塑造企業(yè)良好形象，制定本制度。第二條適用范圍：本制度適用于公司全體保安和涉及保安活動的所有人員。第二章管理內(nèi)容第三條保安儀容儀表要求一、保安上崗前不應(yīng)飲酒；上崗時應(yīng)精神飽滿，統(tǒng)一著裝（穿保安服或工作服），不穿奇裝異服；夏天不穿拖鞋、背心、短褲上崗；二、保安不宜留長發(fā)、蓄胡須、留長指甲，應(yīng)具備整潔、干練、莊嚴、威武的保安人員形象。第三章工作職責第四條人員、車輛出入管理一、.對來訪人員保持警惕和熱情有禮，言行應(yīng)不卑不亢。公司所有人員在工作時間外出需持有本部門經(jīng)理簽字的《外出審批單》，交由保安人員。二、如需進廠維修的車輛，保安人員應(yīng)引導(dǎo)車輛進廠并到指定位置停車。車輛維修完畢出廠時，需持財務(wù)蓋章的《出門證》方可放行；如是來訪或參觀購車的車輛，保安人員應(yīng)引導(dǎo)車輛到展廳前停車場停車；三、本公司車輛出廠時，保安人員應(yīng)提醒駕駛員出示《外出審批單》；四、董事長和重要賓客進出公司，保安應(yīng)熱情出門相迎，并以正立、面帶微笑、行注目禮。第五條巡視治安管理一、晚間上崗人員，應(yīng)定時和不定時各展廳與車間、倉庫進行巡視，在指定地點簽到并檢查關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)水、關(guān)電（如：電腦、空調(diào)、風扇、飲水機、空壓機、生產(chǎn)設(shè)備等關(guān)電），并于執(zhí)勤記錄中如實記錄。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理或匯報；二、白班上崗人員，應(yīng)定時和不定時對廠區(qū)進行巡視，禁止無所事事、閑散人員在廠區(qū)內(nèi)閑坐或逗留，禁止小孩在道路上、廠區(qū)玩耍；三、保安人員因事離崗，必須委托同事暫替崗位，杜絕執(zhí)勤空崗，消除安全隱患；四、維護車輛停放秩序，確保車輛停放整齊、安全；五、維護公司內(nèi)部治安，員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應(yīng)及時勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，本廠員工與外廠人員發(fā)生爭吵、斗毆行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時報告保安隊長處理；六、保安應(yīng)隨時保持門衛(wèi)責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，每天早晚交班前各打掃一次；保安室玻璃定時清洗。若發(fā)現(xiàn)責任區(qū)有臟物，按照相關(guān)獎罰條例執(zhí)行；七、每月定時對消防器材進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即向綜合部匯報。八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的的各種任務(wù)第六條安保團隊各店設(shè)立分管組長安保組長需每月對安保專員進行三次培訓，每季度進行一次理論考試。組長需建立本店正常的巡檢制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結(jié)合。協(xié)調(diào)本崗位與和其他部門的工作，提高工作效率。負責本組安保專員管理、督導(dǎo)訓練與考核，做好安保人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。第四章考核細則第七條獎勵1、有下列事跡之一者，給予嘉獎一次或發(fā)放獎金：A. 維護公司利益，有具體事跡者。B. 熱心服務(wù)，有具體事跡，足可為其他員工楷模者。C. 工作盡心盡責，阻止公司財物被盜者。D. 具有其他較大功績者。2、有下列事跡之一者，給予記大功一次及發(fā)放獎金：A. 遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者。B. 維護公司安全，冒險執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者。C. 維護本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。D. 具有其他重大功績，足為他人表率者。第八條處罰1、凡保安人員有下列情形之一者，視情節(jié)嚴重予以除名或記大過。A. 工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者。B. 當班酗酒或睡覺者。C. 監(jiān)守自盜者。D. 因工作失職造成公司損失2000元以上者。E. 對來賓言語或行為輕浮、粗暴無禮者。F. 對來賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者。G. 暴行犯上，不服從管理，工作不認真，造成失誤者。2、有下列情形之一者，給予記過處分或罰款50元。A. 值班時看小說雜志。B. 利用上班時間，做與工作無關(guān)的事情者。C. 交接班時，對應(yīng)交接事項未交接而造成失誤者。D. 不請假外出，晚上不歸者。E. 對員工言語輕浮、粗暴無禮或故意刁難者。F. 值班時間，電話及對講機私用，影響勤務(wù)者。G. 未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者。3、有下列情形之一者，給予處分或罰款20元。A. 不穿制服，不戴廠證或儀容不整者。B. 滿口污穢語者。C.