5/5xx大學(xué)本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作管理辦法第一條本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）是學(xué)校人才培養(yǎng)的重要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。為切實(shí)提升畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量，強(qiáng)化指導(dǎo)教師責(zé)任，規(guī)范教學(xué)管理，踐行“以本為本”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)回歸”，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本管理辦法。第二條教務(wù)處與學(xué)院共同負(fù)責(zé)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的組織工作。教務(wù)處制定畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作指導(dǎo)性規(guī)章制度，每年九月份下發(fā)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作方案；學(xué)院制定畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）相關(guān)工作實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作落實(shí)。第三條指導(dǎo)教師必須由教學(xué)、科研經(jīng)歷的講師職稱以上或博士畢業(yè)的教師擔(dān)任，因指導(dǎo)不力受到相應(yīng)處罰的或講師職稱以下的人員不能擔(dān)任指導(dǎo)教師；指導(dǎo)教師按職稱類別分配指導(dǎo)學(xué)生數(shù)，同一屆學(xué)生講師不超過(guò)10人，副教授不超過(guò)13人，教授不超過(guò)15人。（實(shí)施論文替代的學(xué)生不包含在指導(dǎo)學(xué)生數(shù)之內(nèi)）第四條各學(xué)院應(yīng)在其網(wǎng)站上公布符合條件的指導(dǎo)教師教學(xué)科研經(jīng)歷，供全校學(xué)生選擇，在優(yōu)先確保本學(xué)院指導(dǎo)教師的前提下，鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)個(gè)人興趣與愛(ài)好跨學(xué)院、跨專業(yè)選擇導(dǎo)師。在個(gè)人自愿、雙向選擇后學(xué)院仍有未指導(dǎo)的學(xué)生，由學(xué)院調(diào)劑分配，但不能超過(guò)學(xué)校規(guī)定的指導(dǎo)人數(shù)。第五條本科生在大三上學(xué)期確定論文指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師一旦確定，除特殊原因（如調(diào)離學(xué)校、因指導(dǎo)論文受到處罰等）外不得更改。第六條畢業(yè)論文應(yīng)在導(dǎo)師的指導(dǎo)下根據(jù)個(gè)人的興趣與愛(ài)好確定選題方向。選題應(yīng)避免題目空泛、過(guò)大或過(guò)小，應(yīng)緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合現(xiàn)實(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，具有現(xiàn)實(shí)意義。第六學(xué)期第19、20周為指導(dǎo)教師提交選題和學(xué)院審定時(shí)間。第七條指導(dǎo)教師做好學(xué)生的開(kāi)題工作，督促學(xué)生查閱文獻(xiàn)資料，查閱中外文參考文獻(xiàn)10篇以上，撰寫文獻(xiàn)綜述，按照學(xué)校的規(guī)范格式指導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立完成畢業(yè)論文的寫作。畢業(yè)論文字?jǐn)?shù)根據(jù)各專業(yè)“國(guó)標(biāo)”確定。第八條學(xué)生將定稿論文在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向指導(dǎo)教師提出答辯申請(qǐng)，并經(jīng)導(dǎo)師全面審查、簽署意見(jiàn)后方可進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)審。教務(wù)處統(tǒng)一組織對(duì)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)行學(xué)術(shù)不端檢測(cè)。學(xué)院組織安排論文盲審和論文答辯工作。第九條教務(wù)處利用“”，對(duì)所有畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)行學(xué)術(shù)不端檢測(cè)。論文復(fù)制比在20%以上的不可參加答辯及成績(jī)?cè)u(píng)定。第十條畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）評(píng)閱采取盲審制，通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)閱，所提交的論文（設(shè)計(jì)）中不得出現(xiàn)指導(dǎo)教師、學(xué)生和其他可能辨認(rèn)出論文（設(shè)計(jì)）來(lái)源的字樣。指導(dǎo)教師不能評(píng)閱本人指導(dǎo)的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）；學(xué)院指定講師及以上教師擔(dān)任論文評(píng)閱人；評(píng)閱人依據(jù)教務(wù)處規(guī)定的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行詳細(xì)評(píng)述，評(píng)閱意見(jiàn)不少于100字。評(píng)閱人按百分制評(píng)定論文成績(jī)。第十一條所有畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）除替代外必須參加答辯，其中公開(kāi)發(fā)表在CSSCI期刊以下的論文可就代表作參與論文答辯。各學(xué)院應(yīng)成立答辯工作委員會(huì)，設(shè)立若干答辯小組負(fù)責(zé)答辯工作，副教授以上職稱教師擔(dān)任組長(zhǎng)，答辯小組成員不少于3人。答辯時(shí)間在第八學(xué)期第9-11周完成。第十二條畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）替代從嚴(yán)控制，下列認(rèn)定的成果，可以實(shí)施畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）替代。（1）發(fā)表在三類期刊以上的學(xué)術(shù)論文和公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)著作（學(xué)生承擔(dān)的字?jǐn)?shù)在2萬(wàn)字以上）。（2）參加A和B類學(xué)科競(jìng)賽并獲得一定等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的作品。A類學(xué)科競(jìng)賽包括校級(jí)一等獎(jiǎng)（主持人），省級(jí)三等獎(jiǎng)（前三）、省級(jí)二等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)?wù)摺類學(xué)科競(jìng)賽為一等獎(jiǎng)主持人。（3）在校期間獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的科技成果、發(fā)明創(chuàng)造專利和實(shí)用新型專利等。（4）獲得五級(jí)以上的智庫(kù)成果。（5）其他可以代表其專業(yè)水平和能力的項(xiàng)目?jī)?yōu)秀研究成果等，具體由學(xué)院教授委員會(huì)提出申請(qǐng)，報(bào)教務(wù)處審核。畢業(yè)論文替代由學(xué)生提出申請(qǐng)，指導(dǎo)教師出具意見(jiàn)。學(xué)院教授委員會(huì)認(rèn)定。第十三條畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）成績(jī)按百分制進(jìn)行評(píng)定。按指導(dǎo)教師、論文評(píng)閱人及答辯小組評(píng)定成績(jī)?nèi)?、三、四比例綜合確定畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）初步成績(jī)，經(jīng)學(xué)院論文答辯委員會(huì)綜合平衡確定畢業(yè)論文等級(jí)及成績(jī)。按專業(yè)成績(jī)分布，優(yōu)秀率不高于參與論文答辯人數(shù)的20%，良好率不高于40%。實(shí)施畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）替代的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）成績(jī)等級(jí)由學(xué)院論文答辯委員會(huì)確定。第十四條學(xué)院按要求報(bào)送畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）成績(jī)，報(bào)教務(wù)處備案。學(xué)院對(duì)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作進(jìn)行工作總結(jié)，并交教務(wù)處備案。學(xué)院負(fù)責(zé)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）存檔工作。第十五條教務(wù)處每年組織專家對(duì)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)行一次抽檢，主要檢查流程操作是否符合規(guī)范，是否存在弄虛作假等行為，積極參加教育廳、教育部學(xué)位論文的抽檢，并接受社會(huì)監(jiān)督，抽檢為不合格的論文，追究學(xué)生的畢業(yè)資格，扣除導(dǎo)師相應(yīng)工作量，并取消指導(dǎo)教師一年指導(dǎo)任務(wù)；對(duì)存在抄襲、偽造、篡改、代寫、買賣畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）等嚴(yán)重違反學(xué)術(shù)道德的違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅處理，取消學(xué)生畢業(yè)資格，取消指導(dǎo)教師指導(dǎo)資格，扣除指導(dǎo)教師相應(yīng)工作量，并根據(jù)情節(jié)輕重，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。第十六條教務(wù)處組織專家對(duì)學(xué)院推薦的優(yōu)秀論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)行評(píng)比，遴選一百篇優(yōu)秀論文（設(shè)計(jì)）。同時(shí)評(píng)選優(yōu)秀指導(dǎo)教師。第十七條評(píng)閱和指導(dǎo)畢業(yè)論文按以下計(jì)算工作量：（1）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）評(píng)閱，評(píng)閱教師每篇認(rèn)定1課時(shí)。（2）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）獲得“百優(yōu)”論文的指導(dǎo)教師工作量認(rèn)定為20個(gè)課時(shí)，獲得優(yōu)秀等級(jí)論文的指導(dǎo)教師工作量15個(gè)課時(shí)，獲得良好等級(jí)論文的指導(dǎo)教師工作量12個(gè)課時(shí)，獲得合格等級(jí)論文的指導(dǎo)教師工作量10個(gè)課時(shí)，不合格經(jīng)過(guò)修改達(dá)到合格等級(jí)8個(gè)課時(shí)。不合格經(jīng)過(guò)修改仍未達(dá)到要求0課時(shí)。（3）論文替代的成果指導(dǎo)教師有工作量認(rèn)定的，論文指導(dǎo)教師工作量按相應(yīng)等級(jí)減半計(jì)算。第十八條為獲得百篇優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的學(xué)生頒發(fā)榮譽(yù)證書。第十九條本辦法自2019年開(kāi)始執(zhí)行，其中導(dǎo)師選擇和確定辦法從2018級(jí)本科生開(kāi)始執(zhí)行。原《》文件同時(shí)廢止。第二十條本辦法由教務(wù)處