19/19分紅權協(xié)議書錦集六篇（合伙人股權分配協(xié)議書）下面是我整理的分紅權協(xié)議書錦集六篇（合伙人股權分配協(xié)議書），歡迎參閱。

分紅權協(xié)議書篇1甲方（用人單位名稱）：

法人代表：

地址：

乙方（受雇員工）：

性別：

出生年月日：

最高學歷：

居民身份證號碼：（或其他有效身份證件號碼）：家庭住址：

乙方通訊地址：

乙方聯(lián)系電話：

根據甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

一、分紅協(xié)議期限

甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協(xié)議期限。

1、有固定期限協(xié)議：從年日起至年

2、無固定期限協(xié)議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時止，本協(xié)議試用期從年月日起至年月日止。

二、分紅協(xié)議的依據及計算辦法

1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務，年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。

2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時影樓稅后利潤按下列順序分配：彌補虧損提取公積金10%提取公益金5%支付紅利

根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好，為影樓創(chuàng)造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。

三、乙方享有分紅的前提

1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規(guī)章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權利；情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。

2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭，如甲方認為乙方工作表現(xiàn)不好，沒有做到以上條款規(guī)定內容，有權取消乙方分紅資格。

四、關于本協(xié)議期限及其他

1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅

2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經過協(xié)商后續(xù)簽。

3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項下的各項權利并負擔本協(xié)議項下的義務以及附隨義務。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：乙方：

公章：公章：

簽字時間：年月日簽字時間：年月日

分紅權協(xié)議書篇2甲方:

乙方:身份證號碼:

乙方系甲方的骨干員工,對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創(chuàng)造雙贏，經雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

第一條：甲方自20xx年月日至20xx年月日聘用乙方為其正式員工，期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。

第二條:分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。

第三條：分紅條件1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅；3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

第四條：分紅方式：甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。

第五條：分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。

第六條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

第七條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第八條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。

甲方：

乙方：

法定代表人：

合同簽訂地:

分紅權協(xié)議書篇3轉讓方:

身份證號碼:

受讓方:

身份證號碼:

鑒于:

甲乙雙方經過友好協(xié)商，就甲方持有的有限公司股份分紅權轉讓給乙方享有的相關事宜，達成如下協(xié)議：轉讓方持有公司%的股權，認繳出資萬元人民幣；轉讓方擬將其所持有的睿恒公司%分紅權轉讓給受讓方，受讓方應支付轉讓方萬元，受讓方同意受讓前述股權分紅權。

第一條雙方權利、義務

1、公司分配利潤按照公司制度計劃實行，乙方不得隨意主張分紅。

2、本次股權轉讓完成后，受讓方享有目標公司%股份分紅的權利。

3、受讓方有權對公司的發(fā)展向轉讓方提供建議。

4、轉讓方有義務遵守公司公司章程、員工手冊等規(guī)章制度，為促進公司的發(fā)展做出積極貢獻。

5、受讓方應當按照本協(xié)議書約定向轉讓方支付股權分紅權轉讓款，自本協(xié)議簽訂之日起日支付。

6、受讓方受讓的本協(xié)議分紅股份不得隨意轉讓，須經轉讓方同意。

7、因公司經營存在盈虧風險，乙方在受讓過程中不得隨意要求撤回，受讓的分紅權永久有效。

第二條聲明、保證及承諾

1、轉讓方保證和承諾:

其簽署并履行本協(xié)議均在其權限之內，并已采取了必要的行為進行適當授權且未違反任何對其有約束力或有影響的法律或合同的限制;

轉讓方受讓的公司該部分的股權分紅權相應的股份不存在任何質押、保證或其他形式的擔保;

受讓方不得擅自在合同約定的分紅期限（分紅期限為長期有效）內轉讓該股份，除非股份購買方書面承諾在相應的期限內將相應分紅給受讓人。

2、受讓方保證和承諾:

其簽署并履行本協(xié)議均在其權限之內，并已采取了必要的行為進行適當授權且未違反任何對其有約束力或有影響的法律或合同的限制;

受讓方對本協(xié)議的履行不會與受讓方承擔的其他協(xié)議義務相沖突;

其應根據本次股權分紅權轉讓的需要，提供相關的個人身份材料等以到公司備案。

受讓方已經清楚本次受讓的是股份分紅權而非股份本身，不享有股東享有的表決權等其他股東權利。

第三條稅費承擔

本次股份分紅權轉讓過程中，所涉一切稅費由各方按照有關法律規(guī)定承擔。

第四條違約責任

1、本協(xié)議生效后，雙方即應受本協(xié)議條款的約束，對任何條款的違反均構成違約，如給對方造成經濟損失的，應足額進行賠償。

2、如因不可抗力等非可歸因于各方自身的原因所導致的本協(xié)議約定無法全部或部分實現(xiàn)的，雙方均不承擔違約責任。.

第五條保密條款

本協(xié)議雙方一致同意,在本次協(xié)議簽訂及履行過程中所獲得的他方的商業(yè)秘密.、個人信息等資料及本協(xié)議及其附件，均為保密事項，未經保密事項相關方書面同意，任何一方不得向第三方透露，否則，應全額承擔由此而導致的該相關方的損失。

第六條協(xié)議的生效與終止

1、本協(xié)議未盡事宜，由雙方訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

3、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份蕪湖睿恒信息技術有限公司留存一份，每份具有同等法律效力。

第七條糾紛解決

因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方均可提交蕪湖睿恒信息技術有限公司所在地的人民法院解決。

（協(xié)議雙方簽字）

轉讓方:

受讓方:

20xx年月日

分紅權協(xié)議書篇4分紅協(xié)議

甲方：公司（以下簡稱甲方）

乙方：（姓名）身份份證號碼：（以下簡稱乙方）

乙方系甲方的技術人員，為甲方的技術開發(fā)與技術支持作出了重要貢獻，為鼓勵乙方為甲方服務，經雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：

第一條：（價格）每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

第二條：分紅條件。

1、乙方需與甲方簽訂技術保密協(xié)議，完成規(guī)定的技術開發(fā)規(guī)劃，并按技術開發(fā)規(guī)劃的進度安排，完成技術開發(fā)項目。

2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；

3、乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。

第三條：分紅股權約定。

乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。

第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條：本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。

甲方（簽名）：乙方（簽名）：

年月日年月日

分紅權協(xié)議書篇5甲方：XXXX公司

乙方：

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的`權利義務，特訂立以下協(xié)議：

1.定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1.股份：指XXXX公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣元計，共計股。

1.2.虛擬股：指XXXX公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。

1.3.分紅：指XXXX公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。

2.甲方根據乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股股。

2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

2.2.每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;

2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

3.分紅的取得。

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;

3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規(guī)定支付或處理：

a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內，由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。

b.本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

5.合同期限。

5.1.本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿;

5.2.合同期限的續(xù)展：

本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

6.合同終止。

6.1.合同終止：

a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;

b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

6.2.雙方持續(xù)的義務：

本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

7.保密義務。

乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

8.違約。

8.1如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。

9.爭議的解決。

9.1.友好協(xié)商

如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

9.2.仲裁

如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

10.其他規(guī)定。

10.1.合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2.合同修改

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

10.3.合同文本

本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。

甲方代表：乙方：

公章：公章：

簽字時間：年月日簽字時間：年月日

分紅權協(xié)議書篇6甲方：_____住址：_____身份證號：_____

乙方：_____住址：_____身份證號：_____

甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任公司事宜，特在友好協(xié)商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規(guī)定，達成如下協(xié)議。

一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質

1、公司的名稱：有限責任公司

2、住所：_____

3、法定代表人：_____

4、注冊資本：_____元

5、經營范圍：_____，具體以工商部門批準經營的項目為準。

6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規(guī)定成立的有限責任公司，甲、乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

二、股東及其出資入股情況

公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為50萬元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：

1、啟動資金_____元

甲方出資25萬元，占啟動資金的50%;

乙方出資25萬元，占啟動資金的50%;

該啟動資金主要用于公司的前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。

在公司的賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶，公司開業(yè)后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。

甲、乙雙方均應于本協(xié)議簽訂之日起_____日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。

2、注冊資金50萬元

甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本的50%;

乙方以現(xiàn)金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本的50%;

該注冊的資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。

甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起7日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。

3、任一方股東違反上述約定，均應按本協(xié)議第八條第1款承擔相應的違約責任。

三、公司管理及職能分工

1、公司不設董事會，設執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。

2、甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：

辦理公司設立登記手續(xù);

根據公司運營需要招聘員工;

審批日常事項。

公司日常經營需要的其他職責。

3、乙方擔任公司的監(jiān)事，具體負責：

對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助;

檢查公司財務;

監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務的行為;

公司章程規(guī)定的其他職責。

4、甲方的工資報酬為_____元/月，乙方的工資報酬為_____元/月，均從臨時的賬戶或公司賬戶中支付。

5、重大事項處理

公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：

擬由公司為股東、其他企業(yè)、個人提供擔保的;

決定公司的經營方針和投資計劃;

《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。

對于上述重大事項的決策，甲乙雙方的意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：__________。

6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司的上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。

四、資金、財務管理

1、公司成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支，財務統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

五、盈虧分配

1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。

2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：

分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

分紅的數額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。

公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。

六、轉股或退股的約定

1、轉股：公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權。

若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續(xù)，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。

若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。

轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。

2、退股：

一方股東，須先清償其對公司的個人債務且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。

股東退股：

若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

若公司無盈利，則公司現(xiàn)有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不