高級(jí)部經(jīng) 文 成案例萃取2015年4原來的增原行業(yè)年收入10萬以現(xiàn)在的組原行業(yè)年收入50萬元以 收入低的人，才會(huì)做保險(xiǎn)，才能做保

有創(chuàng)新意識(shí)，學(xué)習(xí)，行動(dòng)力強(qiáng)更適未來這個(gè)行業(yè)只屬于兩種高品質(zhì)人想要成為高品質(zhì)的一 ，洞悉自我價(jià) 長期服務(wù)高端客戶帶來的啟

幫 的2013年，開始組 類培參會(huì)人員：高端客戶，溝通成本建立個(gè)人品牌，成 中創(chuàng)新型活動(dòng)介服務(wù)客戶，培養(yǎng)準(zhǔn)增員，建立個(gè)人品一季1期，每期6天課，每月2天（周末PTT培訓(xùn)，比賽表我和團(tuán)隊(duì)組員定位：培訓(xùn)導(dǎo)外在形象：專業(yè)、高品內(nèi)在表為他人解決問題的能力——做事干贊揚(yáng)她人激勵(lì)他人的能力——積極正能為他人著想的能力——細(xì)心主付出與利 40多歲，事業(yè)穩(wěn)健發(fā)35歲左右，創(chuàng)業(yè)富二創(chuàng)新型活動(dòng)三大必備內(nèi)三：培訓(xùn)技能內(nèi)容一：學(xué)員自我介成長經(jīng)歷（包括個(gè)人，家庭等創(chuàng)業(yè)歷如何面目的：在最短的時(shí)間內(nèi)了解學(xué)員的經(jīng)歷內(nèi)容二：導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)集體點(diǎn) 一對(duì)一導(dǎo)師輔 操作要點(diǎn)：專業(yè)、切中要害，犀內(nèi)容三：培 技主旨：以學(xué)員成長為中形式統(tǒng)一授典反復(fù)訓(xùn)被導(dǎo)師的專業(yè)形象吸被導(dǎo)師的專業(yè)形象吸引，享受成長的歷選擇優(yōu)秀學(xué)員，尋找準(zhǔn)增員，培養(yǎng)、吸引 ——40歲思維定性，我沒有辦法改——成功的人每個(gè)階段都有這是我的價(jià)值增員促成要點(diǎn)增員促成要人脈就是錢脈，資源共享才能發(fā)揮最大價(jià)增員促成要點(diǎn) ：千萬資產(chǎn)型傳統(tǒng)團(tuán)隊(duì)工作模 增員直接談收入，業(yè)績直接談方新型團(tuán)隊(duì)工作模尋找精神導(dǎo)師，追求內(nèi)在成 收獲2：打造百萬收入團(tuán)年人人人年人人人年人人人人人人浙江●胡**業(yè) 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)案 ：要與成 一起成 簽約時(shí)間：2015年11—2月收入：112015年目保費(fèi)100晉擁有品牌事享受品質(zhì)生我們的團(tuán)隊(duì)，我們的事有