本文格式為Word版，下載可任意編輯——副經(jīng)理的崗位主要職責9篇副經(jīng)理的崗位主要職責精選9篇

如何制定對應(yīng)部門的職責要求時,時考驗一個公司如何模范公司職員的才能。關(guān)于副經(jīng)理的崗位主要職責精選該怎么寫的呢？下面我給大家?guī)砀苯?jīng)理的崗位主要職責精選，夢想大家熱愛！

副經(jīng)理的崗位主要職責精選篇1

1、在后勤服務(wù)總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責公房物業(yè)、水電、物資購買、修繕、綠化、環(huán)衛(wèi)等方面的管理工作和服務(wù)職能，率領(lǐng)所屬人員積極完成各項工作目標。

2、制定并實施各項工作的內(nèi)部管理制度，根據(jù)學(xué)院和公司的總體工作目標，制定落實年、月、期工作籌劃。

3、負責對所屬人員的教導(dǎo)和管理工作，專心組織好職工的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，實時傳達布置實施上級管理部門的要求和各種會議精神，努力抓好廉政創(chuàng)辦。

4、負責所屬人員的內(nèi)部調(diào)配和考核，按照有關(guān)規(guī)定實施獎罰，充分調(diào)鼓動工的工作積極性。

5、搞好所屬范圍的物資財產(chǎn)保管和安好保衛(wèi)，防火防盜工作，落實安好保衛(wèi)責任制。

6、深入工作實際，提防調(diào)查研究，監(jiān)視購買人員搞好物資購買工作，嚴防偽劣產(chǎn)品的購入，杜絕違法違規(guī)行為。

7、確定完成公房物業(yè)、學(xué)生宿舍管理、水電、物資購買、修繕、綠化、環(huán)衛(wèi)等工作的服務(wù)目標和經(jīng)濟目標。

8、積極完成總經(jīng)理安置的其他工作。

副經(jīng)理的崗位主要職責精選篇2

1、在工程經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持工程日常施工管理工作，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安好方針，組織實施工程目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質(zhì)量、工期、安好負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

2、負責制訂施工網(wǎng)絡(luò)，月進度籌劃，落實月形象進度。主持每月的工程調(diào)度會議，擬定實施工程進度獎懲處法。工程經(jīng)理外出時，代理工程部日常工作。

3、負責工程質(zhì)量和安好的過程操縱，組織有關(guān)人員向工區(qū)和施工隊舉行技術(shù)交底，主持質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理，堅持“三不放過”原那么。

4、負責協(xié)調(diào)各工區(qū)、施工隊交錯施工中工序的貫穿與工作合作，定期或不定期組織工程工程檢查，實時統(tǒng)計與總結(jié)，提出建議和決策觀法，自動化工作；

6、負責保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等；

7、負責行使公司日常行政監(jiān)視權(quán)利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員舉行調(diào)查和處置；

8、負責公司人力資源的規(guī)劃、雇用、錄用、考核、培訓(xùn)，建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績效體系、培訓(xùn)體系、報酬體系，得志公司日常運作的人力資源保供要求；

9、輔助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事情。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作閱歷，人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、品性端正，作風優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，責任心強；

3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)才能、親合力、執(zhí)行力、組織計劃才能、溝通協(xié)調(diào)才能、分析問題才能、解決問題才能、學(xué)習應(yīng)變力和承壓才能；

4、有較好的語言表達才能和文案功底，能實時切實的處理公司一切行政事務(wù)；

5、有較先進的管理理念和學(xué)習才能，能通過理念創(chuàng)新和努力學(xué)習，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷地把公司的進展推向“更快、更高、更強”；

6、熟諳現(xiàn)代企業(yè)的運作模式，熟諳制造業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設(shè)置、人員需求，具備先進的行政和人力資源管理閱歷。

副經(jīng)理的崗位主要職責精選篇3

1、負責建立、完善財務(wù)公司風險操縱體系，確保風險操縱體系有效運行

2、負責組織起草、完善財務(wù)公司風險管操縱度、操作規(guī)程和實施細那么，

3、組織相關(guān)部門對工程流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風險管理修訂觀法；

4、時了解國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)變化，向財務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門供給風險管控建議，并對財務(wù)公司開展的新業(yè)務(wù)提出風險防范專業(yè)觀法

5、負責組織起草、完善財務(wù)公司審計業(yè)務(wù)制度、操作規(guī)程和實施細那么負責組織對財務(wù)公司各項業(yè)務(wù)活動和財務(wù)活動合法性、風險性、切實性、效益性和模范性的審計檢查

6、負責協(xié)調(diào)財務(wù)公司各部門合作銀監(jiān)會、中國人民銀行、財政、稅務(wù)等部門的檢查工作，負責組織相關(guān)部門按照監(jiān)管要求完成財務(wù)公司內(nèi)部風險操縱狀況的信息披露

副經(jīng)理的崗位主要職責精選篇4

一、職位概述

該職位將輔助CEO和CFO規(guī)劃、開發(fā)和實施有效的財務(wù)戰(zhàn)略、政策并確財務(wù)操作的模范性。有效的打定、維護和報告公司內(nèi)外部的財務(wù)記錄和分析。監(jiān)視財務(wù)人員和日常運作以確保最正確績效的達成。作為真正的業(yè)務(wù)伙伴與部門和管理層建立并保持有效的溝通和信任。

二、主要業(yè)績指標

確保審計結(jié)果符合集團模范和地方法規(guī)；

確保財務(wù)風險操縱和日常財務(wù)業(yè)績；

供給有價值的財務(wù)信息和解決方案來支持公司業(yè)務(wù)進展；

三、工作職責及目標

為集團供給各種財務(wù)報表，輔助CFO制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。

完善財務(wù)部門創(chuàng)辦，舉行有效的內(nèi)部操縱。

輔助CFO舉行資金管理，監(jiān)視資金管理報告和預(yù)、決算的執(zhí)行，對公司重大資金流向舉行監(jiān)控。并且對公司投資活動所需要的資金籌措方式舉行本金計算，提出最為經(jīng)濟的酬資方式。

輔助CFO對重大投資工程和經(jīng)營活動的風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風險操縱。

協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門以及同外部審計師的.關(guān)系，維護公司利益。

參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)進展及對外投資等事項供給財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

監(jiān)視公司遵守國家財經(jīng)、稅務(wù)、外匯、銀行管理等方面的法律法規(guī)，以及公司章程、董事會決議。

任職要求：

四、任職資格

1、教導(dǎo)背景

會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2、工作閱歷

5年以上財務(wù)工作閱歷，其中3年以上跨國企業(yè)或企業(yè)集團財務(wù)管理工作閱歷。

3、才能素質(zhì)

具有較全面的財會專業(yè)理論學(xué)識、現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)識，熟諳財經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟諳財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程；熟諳稅法政策、營運分析、本金操縱及本金核算；良好的口頭及書面表達才能。具有較強的判斷和決策才能、人際溝通和協(xié)調(diào)才能、籌劃與執(zhí)行才能；工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

副經(jīng)理的崗位主要職責精選篇5

1、負責工作籌劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

2、負責組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;

3、負責企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;

4、負責企業(yè)各種稅費使用的審核工作;

5、負責組織、檢查、管理企業(yè)的安好、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

6、負責組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作;

7、負責促使、檢查企業(yè)公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;

8、負責非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安置。

副經(jīng)理的崗位主要職責精選篇6

1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標和工作籌劃；

2、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量標準和技術(shù)質(zhì)量標準；

3、定期舉行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和校正措施；

4、負責團隊的組建及內(nèi)部的資源配置和優(yōu)化，保證較高水平的工作效率；

5、通過調(diào)研、數(shù)據(jù)報表等方式收集并分析市場信息和客戶需求，負責相關(guān)重大合同的談判；

6、負責與相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)及政府部門建立良好的合作關(guān)系；

7、參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策；

8、完成上級交辦的其他工作。

副經(jīng)理的崗位主要職責精選篇7

1、向總經(jīng)理負責，輔助完成酒店的經(jīng)營指標和工作任務(wù)。

2、負責領(lǐng)導(dǎo)公司餐飲部、后廚部工作。

3、輔助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽取和收集客人的觀法，處理投訴，不斷提升工作。

4、對所屬部門主要管理人員及一線人員舉行考核、評估。

5、開展調(diào)查研究，分析酒店經(jīng)營管理處境，隨時收集同行業(yè)和市場信息，為總經(jīng)理決策供給參考。

6、負責所屬部門來信來訪的接待和處理工作。

7、負責審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務(wù)指標和工作籌劃，并指導(dǎo)執(zhí)行。

8、嚴格按照服務(wù)標準和程序，對所轄各分部舉行操縱，督導(dǎo)其為客人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

9、督導(dǎo)操縱所轄部門本金，防止濫用。

10、對所屬部門經(jīng)營舉行重要決策，對各項管理制度、管理方案、機構(gòu)設(shè)置的研究制定，對部門中層管理人員的任免等。

11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

副經(jīng)理的崗位主要職責精選篇8

1、制定并組織實施行政后勤管理進展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤籌劃，擬訂本金預(yù)算，并監(jiān)視執(zhí)行；

2、輔助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細那么，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系；

3、負責各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理；

4、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)視公司安好、消防等后勤保障工作；

5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)處境；

6、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；

7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。

副經(jīng)理的崗位主要職責精選篇9

1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)籌劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成