第10頁共10頁小學教師?聘用合同?正式版?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?乙方(?教師)姓?名：__?___?經(jīng)甲乙雙?方共同協(xié)?商，擬定?以下合同?：一、?合同期限?從___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?二、工作?地點和工?作內(nèi)容：?____?_1、?甲、乙雙?方約定勞?動合同履?行地為：?____?_2、?.甲方根?據(jù)工作崗?位實際需?要，安排?乙方從事?教學工作?和班級日?常管理工?作。甲方?根據(jù)工作?需要，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，可?以安排從?事臨時性?工作。?3、乙方?應按照甲?方安排的?工作內(nèi)容?及要求，?認真履行?崗位職?責，按時?完成工作?任務，遵?守甲方依?法制定的?教職工工?作規(guī)章?制度。?三、工作?時間和休?息休假?1、甲方?安排乙方?執(zhí)行學校?統(tǒng)一安排?的上下班?工作制，?嚴格按?照學校的?作息時間?開展工作?。2、?休息休假?與學校規(guī)?定時間一?致。3?、乙方依?法享受法?定節(jié)假日?。4、?乙方的病?、事假必?須提出書?面假條找?好代課人?，經(jīng)過批?準才能?離崗，否?則將扣發(fā)?工資。?四、工作?報酬經(jīng)?雙方協(xié)商?，甲方按?下列形式?支付乙方?工資：?1、乙方?的工資標?準按每月?支付商定?工作時報?酬。2?、享受正?常的法定?雙休日、?節(jié)假日。?3、享?受學校的?各項福利?待遇。?五、責任?落實1?、如因乙?方脫離班?級，導致?班級混亂?，出現(xiàn)安?全事故等?，由乙方?負主要責?任。學生?如有特殊?情況，及?時電話回?訪，并留?有記錄，?家訪情況?及時向?qū)W??；貓?。?2、乙?方必須完?成規(guī)定的?全部課程?及評價體?系。3?、甲乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生勞動爭?議，可以?協(xié)商解決?。協(xié)商不?成的，可?以依法申?請仲裁、?提起訴訟?。4、?本合同自?甲乙雙方?簽字之_?____?日起生效?。本合同?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(公章?)：__?___?乙方(簽?字)：_?____?簽字日?期：__?___年?____?_月__?___日?小學教?師聘用合?同正式版?（二）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?(以下?簡稱甲方?)地址?：___?__乙?方(受聘?者)姓名?：___?__(?以下簡稱?乙方)?____?_年齡：?____?_性別?：___?__?????????????????民族：_?____?戶籍所?在地：_?____?省市?縣(區(qū)?)(鎮(zhèn)?)居民?身份證號?碼：__?___?甲乙雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》、《中?華人民共?和國民辦?教育促進?法》、《?中華人民?共和國教?師法》等?法律、法?規(guī)、規(guī)章?的規(guī)定，?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，同?意訂立本?勞動合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?合同期限?第一條?本合同?為固定期?限合同，?期限為?____?_年_?____?月__?___日?至__?___年?___?__月?____?_日止，?其試用期?為個月?，期間?____?_年為一?度考核，?考核成績?與工資掛?鉤。二?、工作內(nèi)?容和工作?地點第?二條根?據(jù)甲方工?作需要，?乙方同意?從事崗?位工作。?乙方的工?作地點為?。甲?方根據(jù)工?作需要及?乙方的身?體狀況、?工作能力?和表現(xiàn)，?可以變更?乙方的工?作崗位和?工作地點?。第三?條乙方?應按照甲?方的要求?，按時如?質(zhì)如量地?完成教育?教學工作?任務。?三、工作?要求：_?____?第四條?合同期?內(nèi)，乙方?應遵守國?家法律、?法規(guī)及教?師職業(yè)道?德規(guī)范，?維護甲方?形象，認?真履行工?作崗位職?責。第?五條乙?方對外代?表學校進?行的民事?活動，必?須經(jīng)學校?授權(quán)方X?，未經(jīng)授?權(quán)或以乙?方個人名?義進行的?民事活動?，其民事?責任均由?乙方自行?承擔。?第六條?乙方在聘?用期間必?須遵守學?校的各項?制度，服?從學校的?獎勵和處?罰方案。?第七條?乙方實?施教育教?學過程中?，如果因?乙方工作?失職或管?理不到位?，發(fā)生的?安全事故?，乙方應?依法承擔?責任。?第八條?乙方在聘?用期間應?以人為本?，關(guān)心愛?護學生，?做好包括?潛能生在?內(nèi)的全體?學生的輔?導工作，?努力提高?成效，嚴?禁體罰學?生。第?九條乙?方在教學?工作中必?須認真履?行教師崗?位職責，?全面落實?教書育人?工作，努?力提高學?生的文化?成績、思?想道德水?平和綜合?素質(zhì)。?第十條?乙方在教?學工作必?須參加學?校組織的?各項教學?研究活動?、教師培?訓活動和?師生公益?活動。?第十一條?乙方在?聘用期間?應服從學?校安排，?接受各級?主管的領(lǐng)?導，不得?任意推拒?學校安排?的工作。?第十二?條乙方?在聘用期?間應不斷?進行教學?研究，加?強自身的?學習，高?速高效地?提高自己?的素質(zhì)和?教育教學?教研水平?，以成為?"學者型?、科研型?、創(chuàng)新型?"名師為?目標。?第十三條?乙方在?聘用期間?，應團結(jié)?同事，發(fā)?揮集體智?慧，形成?嚴謹，團?結(jié)、合作?、進取、?創(chuàng)新的團?隊。四?、乙方的?權(quán)利和義?務：__?___?第十四條?乙方義?務：__?___?1、履行?《義務教?育法》和?《民辦教?育促進法?》等法律?規(guī)定的教?師職責和?義務;?2、遵守?教育行政?部門和學?校制定的?教師行為?規(guī)范;?3、愛崗?敬業(yè)、務?實求新、?業(yè)務過硬?、效果優(yōu)?良，實績?達到崗位?目標的要?求;4?、盡職盡?責，教育?學生，培?養(yǎng)學生，?關(guān)心愛護?學生，不?體罰學生?;5、?遵守學校?務項規(guī)章?制度，遵?守勞動紀?律，服從?分配，聽?從安排，?及時完成?學校布置?的各項任?務;6?、團結(jié)協(xié)?作，與人?為善，維?護學校榮?譽，維護?學校團結(jié)?統(tǒng)一;?7、艱苦?奮斗、勤?儉節(jié)約、?關(guān)心學校?的建設(shè)和?發(fā)展，及?時提出建?設(shè)性的意?見和建議?;8、?遵紀守法?，開展健?康有益的?娛樂活動?，不賭博?，不打牌?，不違法?亂紀。?第十五條?乙方權(quán)?利：__?___?1、依法?享有《義?務教育法?》、《教?師法》和?《民辦教?育促進法?》及國家?其他法律?法規(guī)等所?賦予的權(quán)?利。2?、乙方依?法享有休?假、婚假?、喪假，?公休日和?國家法定?的節(jié)假日?。具體標?準按上級?指示執(zhí)行?。3、?經(jīng)學校評?定，被評?為名、優(yōu)?師，享受?名、優(yōu)師?待遇。?五、勞動?報酬：_?____?第十六?條乙方?實習期間?工資為?元/月，?不享受津?貼和獎勵?工資。?實習期滿?正式上崗?后的工資?為結(jié)構(gòu)工?資制，按?月發(fā)放。?分為基礎(chǔ)?年薪工資?、學校(?地方)績?效獎勵工?資、工作?量津貼三?部分。?1、基礎(chǔ)?年薪工資?：___?__(?1)月基?本工資?元。2?、工作量?津貼：_?____?(1)?職務津貼?：___?__擔任?職務，?元/月?。(2?)班主任?津貼：_?____?元/月?。3、?獎金?：___?__元?。(1?)全勤獎?金：__?___?元/月。?(2)?競賽獎金?：___?__個人?在鄉(xiāng)級競?賽中榮獲?前十名將?該任課教?師元。?集體在?鄉(xiāng)級競賽?中榮獲錢?三名獎該?班教師各?元。?個人在縣?級競賽中?榮獲前十?名將該任?課教師?元。(?3)寒暑?假生活補?貼：__?___寒?假元，?暑假元?。本合?同履行期?內(nèi)，甲方?X以根據(jù)?乙方的工?作表現(xiàn)調(diào)?整乙方所?任職務并?按照甲方?的工資標?準相應調(diào)?整乙方工?資中第1?項。六?、勞保福?利和待遇?：___?__第?十七條?純福利發(fā)?放：__?___教?師節(jié)元?，中秋節(jié)?、端午節(jié)?各元，?春節(jié)開門?紅包元?。第十?八條教?師子女就?讀本校，?在合同期?間，只收?取基本費?用，在校?住宿或就?餐按半價?收取。?第十九條?經(jīng)校領(lǐng)?導班子同?意參加繼?續(xù)教育學?習，各種?會議，各?種學術(shù)活?動，期間?的工資，?培訓費、?差旅費的?報銷按國?家有關(guān)政?策和縣教?育局的規(guī)?定及學校?相關(guān)制度?處理。?實習期間?享受同等?福利和待?遇。七?、勞動合?同的變更?、解除、?終止、續(xù)?訂：__?___?第二十條?訂立本?合同所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更本合同?相關(guān)內(nèi)容?。第二?十一條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。第?二十二條?乙方有?下列情形?之一的，?甲方X以?解除勞動?合同。?1、乙方?在試用期?內(nèi)，被證?明不符合?錄用條件?和要求的?;2、?嚴重違反?甲方規(guī)章?制度的;?3、嚴?重失職、?營私舞弊?，給甲方?或?qū)W生利?益造成重?大損害的?;4、?嚴重違背?教師職業(yè)?道德和崗?位職責，?給甲方或?學生造成?重大利益?損害的;?5、與?其他單位?建立勞動?關(guān)系，或?從事第二?職業(yè)，對?完成甲方?工作任務?造成嚴重?影響，或?經(jīng)甲方提?出，沒有?改正的;?6、被?依法追究?刑事責任?的;7?、乙方違?反計劃生?育規(guī)定或?受到其他?行政處罰?，致使本?合同不應?繼續(xù)履行?的;第?二十三條?有下列?情形之一?的，甲方?X以解除?勞動合同?，但應提?前三十日?以書面形?式通知乙?方本人。?1、乙?方患病或?因工負傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能繼續(xù)從?事原工作?。2、?勞動合同?訂立時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?原合同不?能履行，?經(jīng)當事人?協(xié)商，不?能就變更?勞動合同?達成協(xié)議?的;3?、乙方不?能勝任本?工作，甲?方在對乙?方進行培?訓后，或?者是調(diào)整?乙方工作?崗位后，?乙方仍不?能勝任工?作的;?第二十四?條乙方?遇有本合?同"乙方?權(quán)利和義?務"條款?中所述各?項權(quán)利甲?方不能落?實，且經(jīng)?乙方正式?提出一個?月后仍不?能解決，?乙方有權(quán)?提出解除?勞動合同?。第二?十五條?本合同期?滿時，合?同終止。?第二十?六條勞?動合同期?滿或解除?后，有下?列情形之?一，甲方?不再與乙?方續(xù)訂合?同：__?___?1、乙方?在聘用期?內(nèi)，在學?校目標管?理考核評?價中，沒?有達到學?校的要求?和標準，?被證明不?勝任教育?教學工作?的;2?、符合本?合同第二?十二條第?2、3、?4、5、?6、7款?情形的。?九、違?約責任：?____?_第二?十七條?本合同在?雙方約定?時，因甲?方違反約?定，甲方?依法向乙?方支付經(jīng)?濟補償金?;第二?十八條?乙方違反?規(guī)定解除?或終止本?合同，對?甲方造成?損失的，?乙方應賠?償甲方各?項損失，?具體標準?按國家和?地方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。沒有規(guī)?定的，按?照甲方依?法制訂的?規(guī)章制度?執(zhí)行。?十、特別?約定：_?____?第二十?九條甲?乙雙方約?定的其他?事項：_?____?1、自?解聘之日?起，學校?停發(fā)工資?和各類津?貼、獎勵?等。2?、因乙方?侵犯學生?人身權(quán)，?財產(chǎn)權(quán)而?引起的民?事賠償責?任乙方依?法承擔。?如甲方因?此承擔連?帶責任區(qū)?，則甲方?在履行連?帶責任后?，有權(quán)向?乙方依法?追償。?3、因乙?方工作失?誤或失職?造成學校?財產(chǎn)損失?或師生人?身傷害的?，甲方有?權(quán)依法向?乙方追究?相應責任?。4、?乙方應嚴?守甲方秘?密，不得?對外泄密?，由此造?成的損失?由乙方承?擔。第?三十條?甲乙雙方?因履行本?合同發(fā)生?勞動爭議?，可以協(xié)?商解決。?協(xié)商不成?的，可依?法向勞動?爭議仲裁?部門申請?仲裁或依?法起訴。?第三十?一條本?合同未盡?事宜，雙?方另行協(xié)?商解決。?第三十?二條本?合同一式?兩