第6頁共6頁技術(shù)負責人?崗位職責表?述1.巖?土工程(包?括基坑工程?、基礎(chǔ)工程?、地基處理?工程、邊坡?工程等)項?目的勘察與?設(shè)計2.?巖土工程設(shè)?計方案進行?審查，并提?出合理的優(yōu)?化方案3?.利用巖土?和結(jié)構(gòu)計算?軟件，對工?程建設(shè)中的?工程數(shù)據(jù)進?行分析4?.編寫巖土?工程計算分?析報告5?.到現(xiàn)場了?解工程現(xiàn)狀?，解決施工?中遇到的設(shè)?計技術(shù)問題?6、主要?勘察現(xiàn)場管?理;技術(shù)?負責人崗位?職責表述（?二）1.?主持輸電線?路工程各項?施工全過程?管理，貫徹?落實項目施?工進度、質(zhì)?量要求。組?織協(xié)調(diào)進場?安排，人員?調(diào)配，材料?采購計劃審?查，機械動?力設(shè)備調(diào)配?等2.負?責對合同工?程履約情況?，計劃進度?，周報，月?報，年度計?劃進行審核?把關(guān)。3?.負責項目?施工分包商?的管理，對?分包商的工?期、進度、?質(zhì)量、安全?、環(huán)境、成?本和文明施?工進行管理?、考核驗收?。4.負?責協(xié)調(diào)業(yè)主?、設(shè)計、監(jiān)?理單位及地?方各相關(guān)單?位關(guān)系協(xié)調(diào)?、溝通。?5.負責溝?通各種手續(xù)?資料、組織?項目驗收及?移交工作。?6.負責?工程完工后?的一切善后?處理及工程?回訪和質(zhì)量?保修工作。?7.負責?項目變更資?料的編制與?協(xié)調(diào)審批。?8.負責?項目部施工?管理制度的?制定，配合?項目經(jīng)理領(lǐng)?導各部門工?作。9.?負責完成公?司領(lǐng)導安排?的其他工作?等。技術(shù)?負責人崗位?職責表述（?三）1、?產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)?計，指導相?關(guān)技術(shù)團隊?實現(xiàn)設(shè)計，?規(guī)劃平臺未?來技術(shù)架構(gòu)?方向;2?、進行全局?性和前瞻性?的架構(gòu)設(shè)計?，以及技術(shù)?細節(jié)的實現(xiàn)?，推動周邊?系統(tǒng)和相關(guān)?團隊完成架?構(gòu)落地，解?決業(yè)務發(fā)展?遇到的架構(gòu)?問題，持續(xù)?提升系統(tǒng)平?臺穩(wěn)定性;?3、帶領(lǐng)?技術(shù)部團隊?，對整個項?目的產(chǎn)品開?發(fā)質(zhì)量、安?全、進度以?及運維響應?負責;4?、指導并參?與核心代碼?的書寫，組?織解決項目?開發(fā)過程中?的重大技術(shù)?問題;5?、負責技術(shù)?人才梯隊建?設(shè)與管理。?技術(shù)負責?人崗位職責?表述（四）?1、負責?技術(shù)人員技?術(shù)培訓工作?，組織貫徹?執(zhí)行國家有?關(guān)檢測的法?令、法規(guī)、?技術(shù)標準和?規(guī)范。2?、全面負責?本公司技術(shù)?管理工作,?本公司對內(nèi)?對外的技術(shù)?交流、技術(shù)?咨詢、技術(shù)?服務和技術(shù)?仲裁工作。?3、負責?技術(shù)標準規(guī)?范、質(zhì)量手?冊、程序文?件、作業(yè)指?導書、檢測?方案的審核?，各類技術(shù)?記錄格式的?批準，支持?新項目的可?行性分析和?技術(shù)審核和?評審，新檢?測方法確認?和審批。?4、負責標?準、規(guī)范的?最新有效，?收集有關(guān)技?術(shù)資料，建?立本公司技?術(shù)檔案。?5、負責對?檢測過程中?技術(shù)問題允?許例外偏離?的批準。?6、負責技?術(shù)活動中糾?正措施、預?防措施的審?批。技術(shù)?負責人崗位?職責表述（?五）1、?熟悉除塵/?脫硝/脫硫?等環(huán)保技術(shù)?工藝，主持?完成煙氣凈?化工藝設(shè)計?方案、項目?投標;2?、主持環(huán)保?技術(shù)工藝系?統(tǒng)的工藝比?選、方案編?制、物料能?量平衡計算?;3、主?持環(huán)保技術(shù)?工藝系統(tǒng)的?PFD、P?ID、平立?面布置圖及?施工圖繪制?。4、主?持環(huán)保技術(shù)?工藝結(jié)構(gòu)、?土建及熱控?條件提資。?5、主持?協(xié)調(diào)、指導?工藝設(shè)計及?工程實施過?程中各專業(yè)?、各部門間?的配合工作?。6、負?責技術(shù)流程?管理工作。?7、其它?技術(shù)負責?人崗位職責?表述（六）?一、負責?貫徹執(zhí)行國?家頒布的施?工驗收規(guī)范?、質(zhì)量驗收?標準，組織?實施項目質(zhì)?量管理制度?。二、為?本項目質(zhì)量?經(jīng)理。是工?程技術(shù)、質(zhì)?量管理工作?的組織者和?指揮者，主?管技術(shù)、質(zhì)?量部門工作?。三、組?織工程技術(shù)?人員熟悉圖?紙、組織圖?紙會審。?四、組織編?制項目施工?組織設(shè)計、?施工技術(shù)方?案，負責授?權(quán)范圍內(nèi)各?類施工技術(shù)?方案的審核?與審批。?五、負責編?制質(zhì)量、環(huán)?境、職業(yè)健?康安全文件?，安全生產(chǎn)?技術(shù)措施，?施工作業(yè)指?導書。六?、負責項目?計量、試驗?、工程技術(shù)?檔案資料的?管理工作。?七、負責?科技示范創(chuàng)?優(yōu)工作，領(lǐng)?導爭創(chuàng)質(zhì)量?達雁塔杯目?標的實現(xiàn)。?八、組織?重大質(zhì)量事?故和參與重?大安全事故?的調(diào)查、分?析和處理。?九、組織?工程中間驗?收，結(jié)構(gòu)與?竣工驗收及?工程備案工?作。十、?負責技術(shù)簽?證、協(xié)調(diào)核?算部做好經(jīng)?濟簽證工作?。十一、?開展新技術(shù)?推廣工作，?針對工程所?涉及的新工?藝、新技術(shù)?、新產(chǎn)品、?新材料編制?專項施工技?術(shù)方案。?技術(shù)負責人?崗位職責表?述（七）?網(wǎng)絡(luò)技術(shù)負?責人崗位職?責1、負?責技術(shù)部的?日常工作，?制定技術(shù)部?工作計劃和?網(wǎng)絡(luò)管理有?關(guān)辦法。?2、制定技?術(shù)部各類人?員的崗位責?任制，組織?制定技術(shù)部?工作的有關(guān)?細則，對技?術(shù)部工作人?員的分工進?行安排。?3、負責公?司網(wǎng)絡(luò)安全?和信息安全?工作。4?、統(tǒng)籌公司?應用系統(tǒng)(?網(wǎng)站及軟件?)的開發(fā)及?應用，并負?責實施和監(jiān)?督執(zhí)行。?5、負責公?司網(wǎng)站的安?全和正常運?行，及時指?導、處理、?協(xié)調(diào)和解決?網(wǎng)站技術(shù)問?題。6、?負責組織技?術(shù)部技術(shù)人?員的學習，?不斷提高他?們的工作能?力、技術(shù)水?平和團隊精?神。7、?負責公司員?工系統(tǒng)化辦?公的技術(shù)培?訓。8、?負責保質(zhì)保?量按時完成?公司下達的?工作任務，?并作好詳細?記錄。技?術(shù)負責人崗?位職責表述?（八）項?目技術(shù)負責?人崗位職責?一、熟悉?設(shè)計圖紙，?組織并參與?設(shè)計咨詢及?圖紙會審，?并將主要內(nèi)?容向項目技?術(shù)部成員及?各專業(yè)工長?進行技術(shù)交?底、檢查、?落實各級技?術(shù)交底。?二、負責組?織本項目測?量、定位、?放線、計量?、技術(shù)復核?、隱蔽工程?驗收工作。?三、負責?檢查各專業(yè)?勞務隊按設(shè)?計圖紙、施?工規(guī)范、操?作規(guī)程、工?藝標準、施?工組織設(shè)計?的要求進行?施工。四?、負責對設(shè)?計院、業(yè)主?、監(jiān)理部的?技術(shù)交涉，?審批須交請?上述單位的?技術(shù)核定、?設(shè)計變更、?技術(shù)簽證等?。五、負?責督促完善?工程技術(shù)檔?案、各項技?術(shù)資料的簽?證、收集、?整理并匯總?上報。負責?組織本工程?施工技術(shù)總?結(jié)的編號及?科技成果申?報材料的編?寫工作。?六、全面負?責新工藝、?新技術(shù)、新?材料、新結(jié)?構(gòu)的推廣任?務，努力把?本工程項目?建設(shè)成為科?技推廣示范?工程。七?、組織日常?工程質(zhì)量安?全施工檢查?，負責質(zhì)量?事故的上報?和處理工作?。八、負?責組織分部?分項工程驗?收和工程竣?工驗收工作?。九、積?極配合上級?主管部門對?項目技術(shù)管?理的檢查和?驗收，對檢?查中提出的?整改意見負?責落實。?十、參與日?常工程質(zhì)量?安全施工檢?查，組織施?工班組按處?理要求進行?事故處理。?技術(shù)負責?人崗位職責?表述（九）?試驗檢測?負責人崗位?職責1、?全面負責檢?測工作質(zhì)量?，定期向試?驗室主任和?技術(shù)負責人?報告檢測工?作質(zhì)量情況?;2、負?責質(zhì)量事故?的處理;?3、負責檢?測質(zhì)量爭議?的處理并向?試驗室主任?和技術(shù)負責?人報告結(jié)果?;4、制?定質(zhì)量政策?及方針;?5、檢查各?類人員的檢?測質(zhì)量、工?作質(zhì)量;?6、負責質(zhì)?量管理手冊?的貫徹執(zhí)行?。7、組?織各類人員?的培訓、負?責各類人員?的考核8?、簽發(fā)檢測?報告。技?術(shù)負責人崗?位職責表述?（十）一?、認真貫徹?執(zhí)行國家有?關(guān)法律、法?規(guī)、規(guī)程、?規(guī)范、標準?和公司技術(shù)?質(zhì)量管理制?度，積極引?導項目部技?術(shù)人員進行?技術(shù)創(chuàng)新，?實施新材料?、新工藝、?新技術(shù)的推?廣應用，提?高工程的科?技含量。?二、組織項?目部技術(shù)人?員編制單位?工程的施工?組織設(shè)計與?施工方案，?并進行審批?。三、組?織并會同項?目部技術(shù)人?員進行工程?的圖紙會審?工作，技術(shù)?核定工作。?四、檢查?、督促項目?部技術(shù)人員?技術(shù)質(zhì)量資?料的整理工?作，保證資?料整理的真?實性、及時?性、完整性?。五、幫?助項目部技?術(shù)人員解決?工程當中的?技術(shù)問題，?對一般技術(shù)?問題作出處?理方案，對?疑難問題上?報公司技術(shù)?部，由技術(shù)?部會同總工?程師作出處?理意見或處?理方案。?六、對關(guān)鍵?、特殊工序?以及易產(chǎn)生?質(zhì)量通病的?工序進行技?術(shù)交底，作?到事前預防?、事中控制?、事后監(jiān)督?。七、負?責審核項目?部上報的分?部或分項工?程施工方案?。八、組?織項目部的?技術(shù)人員學?習貫徹有關(guān)?標準、規(guī)范?、規(guī)程和建?設(shè)工程強制?性條文。貫?徹執(zhí)行公司?下達的各項?管理制度。?九、負責?項目部上報?的竣工資料?的初審工作?，初審合格?上