第8頁共8頁建筑施工單?位用工勞動?合同范本?甲方：廣東?省____?工程公司乙?方：簽訂時?期：___?_年___?_月___?_日甲方?：廣東省_?___工程?公司法定代?表人：企業(yè)?地址：工商?注冊機關(guān)：?____市?工商行政管?理局外管分?局乙方：?居民身份證?號：出生日?期：___?_年___?_月___?_日家庭住?址：___?_____?__??????郵政?編碼：__?_____?___戶?口所在地：?省(市)區(qū)?(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?村根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限第?一條勞動?合同期限(?甲乙雙方選?擇適用)?1、有固定?期限勞動合?同本合同?于____?年____?月____?日生效，于?____年?____月?____日?終止。其中?試用期至_?___年_?___月_?___日止?。2、以?完成一定工?作為期限的?合同。本?合同生效日?期為___?_年___?_月___?_日;以乙?方完成工作?任務為合同?終止時間。?3、無固?定期限勞動?合同本合?同于___?_年___?_月___?_日生效，?于法定或約?定的解除(?終止)合同?的條件出現(xiàn)?時止。其中?試用期至_?___年_?___月_?___日止?。二、工?作內(nèi)容和工?作時間第?二條甲方?分配乙方在?崗位擔任職?務(工種)?。工作地點?：在正常情?況下乙方應?當完成生產(chǎn)?(工作)任?務，具體生?產(chǎn)(工作)?任務和質(zhì)量?標準為：.?第三條?甲方安排乙?方執(zhí)行下列?第種工作時?間制度。?1、執(zhí)行定?時工作制(?乙方每日工?作8小時，?每周工作4?0小時)。?2、執(zhí)行?綜合計算工?時工作制(?乙方每月工?作不超16?7.4小時?)。3、?執(zhí)行不定時?工作制(在?保證完成甲?方工作任務?情況下，乙?方自行安排?工作和休息?時間)。?第四條實?行計時工資?制的，甲方?安排乙方加?班，應符合?律、法規(guī)的?規(guī)定。甲方?安排乙方在?日法定標準?工作時間以?外延長工作?時間的，應?支付不低于?工資的__?_%的工資?報酬。甲方?安排乙方在?休息日工作?，又不能安?排補休的，?應支付不低?于工資__?_%的工資?報酬。甲方?安排乙方在?法定節(jié)日工?作的，應支?付不低于工?資___%?的工資報酬?。三、勞?動保護和勞?動條件第?五條甲方?應當在乙方?進入工作崗?位當天對乙?方進行與工?作相關(guān)安全?教育，并組?織對乙方學?習成果的綜?合考評，考?評結(jié)果甲方?應保存在公?司備查。?第六條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?勞動安全、?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護措?施，發(fā)放必?要的勞動保?護用品。?因乙方工作?崗位的特殊?性，甲方暫?不提供乙方?宿舍、食堂?、飲用水、?洗浴、公廁?等基本生活?條件;由乙?方自行負責?，出現(xiàn)相關(guān)?責任事故，?與甲方無關(guān)?。第七條?甲方將根?據(jù)國家有關(guān)?法律法規(guī)，?建立安全生?產(chǎn)制度;乙?方應當嚴格?遵守甲方的?勞動安全制?度，嚴禁違?章作業(yè)，防?止勞動過程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。四、?工資保險待?遇第八條?雙方約定?的工資不得?低于政府頒?布的當?shù)刈?低工資標準?和本企業(yè)工?資集體協(xié)商?的最低標準?。1、計?時工資乙方?在試用期間?的工資為每?月(日)元?，試用期滿?后月(日)?工資為元。?2、經(jīng)雙?方商議決定?，按工作任?務量計付工?資(1)?按工作任務?量的完成情?況，完成工?作任務量，?甲方按元工?資底薪+提?成支付給乙?方作為勞動?報酬;(?2)按工作?任務量的完?成情況，在?未完成工作?任務量的情?況。甲方按?照(不得低?于湖南省最?低工資標準?)支付給乙?方作為勞動?報酬。甲方?在每(年/?月)(月/?日)前以形?式計發(fā)乙方?的工資，由?乙方簽字確?認。甲方?在勞動合同?終止、解除?后5天內(nèi)應?當一次性付?清乙方的工?資。甲乙?雙方對工資?支付的其他?約定：第?九條甲方?應為乙方辦?理養(yǎng)老保險?、工傷保險?和醫(yī)療保險?手續(xù)，并為?乙方繳納養(yǎng)?老保險、工?傷保險和醫(yī)?療保險費用?。五、勞?動紀律和勞?動合同的解?除第十條?乙方應嚴?格遵守甲方?的各項規(guī)章?制度、勞動?紀律和安全?技術(shù)操作規(guī)?程。第十?一條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同;(?一)在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?(二)嚴重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;(三)?嚴重違反相?關(guān)法律、法?規(guī)規(guī)定的;?(四)被?依法追究刑?事責任的。?第十二條?乙方解除?本合同，應?當提前日(?3天以上3?0天以內(nèi))?以書面形式?通知甲方，?不得擅自離?職。六、?當事人約定?的其他內(nèi)容?第十三條?乙方違法?解除勞動合?同，給甲方?造成經(jīng)濟損?失的，應當?承擔賠償責?任。第十?四條甲乙?雙方約定的?其他內(nèi)容：?七、勞動?爭議處理及?其他第十?五條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭議?，應當自勞?動爭議發(fā)生?之日起，_?__日內(nèi)向?有管轄權(quán)的?勞動爭議仲?裁委員會申?請促裁。對?仲裁裁決不?服的，可自?接到裁決書?之日起__?__日內(nèi)向?當?shù)厝嗣穹?院起訴。?第十六條?甲方依法制?定的規(guī)章制?度作為本勞?動合同的附?件，與勞動?合同具有同?等法律效力?。第十七?條本合同?未盡事宜或?國家、湖南?省規(guī)定相悖?的，按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十八?條本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。自?雙方簽字蓋?章之日起生?效。第十?九條：雙方?的其它約定?甲方：_?_____?____(?公章)???乙方?：____?_____?_(簽字或?蓋章)法定?代表人或委?托代理人?(簽字或蓋?章)簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日??簽訂日?期：___?_年___?_月___?_日使用?說明一、?建設(shè)行業(yè)企?業(yè)與農(nóng)民工?簽訂勞動合?同時，凡需?要雙方約定?的內(nèi)容，經(jīng)?協(xié)商一致后?填寫在相應?的空格內(nèi)。?第一條、?第三條中?，雙方在約?定的事項前?括號內(nèi)畫“?√”，并填?寫日期。簽?訂勞動合同?，甲方應加?蓋法人公章?;法定代表?人或委托代?理人及乙方?應簽字或蓋?章，其他人?不得代為簽?字。二、?本合同應使?用鋼筆或簽?字筆填寫，?字跡清楚，?文字簡煉、?準確，不得?涂改，涂改?無效。建?筑施工單位?用工勞動合?同范本（二?）甲方：?廣東省__?__工程公?司乙方：簽?訂時期：_?___年_?___月_?___日?甲方：廣東?省____?工程公司法?定代表人：?企業(yè)地址：?工商注冊機?關(guān)：___?_市工商行?政管理局外?管分局乙?方：居民身?份證號：出?生日期：_?___年_?___月_?___日家?庭住址：_?_____?____???????郵政編碼：?_____?_____?戶口所在?地：省(市?)區(qū)(縣)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?第一條?勞動合同期?限(甲乙雙?方選擇適用?)1、有?固定期限勞?動合同本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?，于___?_年___?_月___?_日終止。?其中試用期?至____?年____?月____?日止。2?、以完成一?定工作為期?限的合同。?本合同生?效日期為_?___年_?___月_?___日;?以乙方完成?工作任務為?合同終止時?間。3、?無固定期限?勞動合同?本合同于_?___年_?___月_?___日生?效，于法定?或約定的解?除(終止)?合同的條件?出現(xiàn)時止。?其中試用期?至____?年____?月____?日止。二?、工作內(nèi)容?和工作時間?第二條?甲方分配乙?方在崗位擔?任職務(工?種)。工作?地點：在正?常情況下乙?方應當完成?生產(chǎn)(工作?)任務，具?體生產(chǎn)(工?作)任務和?質(zhì)量標準為?：.第三?條甲方安?排乙方執(zhí)行?下列第種工?作時間制度?。1、執(zhí)?行定時工作?制(乙方每?日工作8小?時，每周工?作40小時?)。2、?執(zhí)行綜合計?算工時工作?制(乙方每?月工作不超?167.4?小時)。?3、執(zhí)行不?定時工作制?(在保證完?成甲方工作?任務情況下?，乙方自行?安排工作和?休息時間)?。第四條?實行計時?工資制的，?甲方安排乙?方加班，應?符合律、法?規(guī)的規(guī)定。?甲方安排乙?方在日法定?標準工作時?間以外延長?工作時間的?，應支付不?低于工資的?___%的?工資報酬。?甲方安排乙?方在休息日?工作，又不?能安排補休?的，應支付?不低于工資?___%的?工資報酬。?甲方安排乙?方在法定節(jié)?日工作的，?應支付不低?于工資__?_%的工資?報酬。三?、勞動保護?和勞動條件?第五條?甲方應當在?乙方進入工?作崗位當天?對乙方進行?與工作相關(guān)?安全教育，?并組織對乙?方學習成果?的綜合考評?，考評結(jié)果?甲方應保存?在公司備查?。第六條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家勞動安?全、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護措施，發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。因乙方?工作崗位的?特殊性，甲?方暫不提供?乙方宿舍、?食堂、飲用?水、洗浴、?公廁等基本?生活條件;?由乙方自行?負責，出現(xiàn)?相關(guān)責任事?故，與甲方?無關(guān)。第?七條甲方?將根據(jù)國家?有關(guān)法律法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方應當?嚴格遵守甲?方的勞動安?全制度，嚴?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?四、工資保?險待遇第?八條雙方?約定的工資?不得低于政?府頒布的當?地最低工資?標準和本企?業(yè)工資集體?協(xié)商的最低?標準。1?、計時工資?乙方在試用?期間的工資?為每月(日?)元，試用?期滿后月(?日)工資為?元。2、?經(jīng)雙方商議?決定，按工?作任務量計?付工資(?1)按工作?任務量的完?成情況，完?成工作任務?量，甲方按?元工資底薪?+提成支付?給乙方作為?勞動報酬;?(2)按?工作任務量?的完成情況?，在未完成?工作任務量?的情況。甲?方按照(不?得低于湖南?省最低工資?標準)支付?給乙方作為?勞動報酬。?甲方在每(?年/月)(?月/日)前?以形式計發(fā)?乙方的工資?，由乙方簽?字確認。?甲方在勞動?合同終止、?解除后5天?內(nèi)應當一次?性付清乙方?的工資。?甲乙雙方對?工資支付的?其他約定：?第九條?甲方應為乙?方辦理養(yǎng)老?保險、工傷?保險和醫(yī)療?保險手續(xù)，?并為乙方繳?納養(yǎng)老保險?、工傷保險?和醫(yī)療保險?費用。五?、勞動紀律?和勞動合同?的解除第?十條乙方?應嚴格遵守?甲方的各項?規(guī)章制度、?勞動紀律和?安全技術(shù)操?作規(guī)程。?第十一條?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同;?(一)在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;(二)?嚴重失職，?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的;(?三)嚴重違?反相關(guān)法律?、法規(guī)規(guī)定?的;(四?)被依法追?究刑事責任?的。第十?二條乙方?解除本合同?，應當提前?日(3天以?上30天以?內(nèi))以書面?形式通知甲?方，不得擅?自離職。?六、當事人?約定的其他?內(nèi)容第十?三條乙方?違法解除勞?動合同，給?甲方造成經(jīng)?濟損失的，?應當承擔賠?償責任。?第十四條?甲乙雙方約?定的其他內(nèi)?容：七、?勞動爭議處?理及其他?第十五條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，應當?自勞動爭議?發(fā)生之日起?，___日?內(nèi)向有管轄?權(quán)的勞動爭?議仲裁委員?會申請促裁?。對仲裁裁?決不服的，?可自接到裁?決書之日起?____日?內(nèi)向當?shù)厝?民法院起訴?。第十六?條甲方依?法制定的規(guī)?章制度作為?本勞動合同?的附件，與?勞動合同具?有同等法律?效力。第?十七條本?合同未盡事?宜或國家、?湖南省規(guī)定?相悖的，按?照有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十八條本?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。自雙方簽?字蓋章之日?起生效。?第十九條：?雙方的其它?約定甲方?：____?_____?_(公章)????乙方：__?_____?___(簽?字或蓋章)?法定代表人?或委托代理?人(簽字?或