第15頁(yè)共15頁(yè)車(chē)間制度管?理規(guī)定潔?凈室工作守?則：1、?進(jìn)入潔凈室?人員資格?a、經(jīng)訓(xùn)練?合格及主管?審核后之人?員得進(jìn)入潔?凈室。b?、進(jìn)入潔凈?室人員需遵?守潔凈室之?安全規(guī)定?c、尚未被?認(rèn)可之員工?生、外賓及?承攬商須進(jìn)?入潔凈室者?，應(yīng)先報(bào)備?申請(qǐng)領(lǐng)取臨?時(shí)證配于胸?前，并應(yīng)有?合格人員陪?同在場(chǎng)始得?進(jìn)入。d?、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借?他人之臨時(shí)?證或夾帶未?經(jīng)核準(zhǔn)人員?進(jìn)入潔凈室?e、凡違?反上述規(guī)定?給公司照成?的經(jīng)濟(jì)上損?失者將根據(jù)?損失情況，?給予行政警?告、記過(guò)或?開(kāi)除等處罰?。2.進(jìn)?入潔凈室前?之注意事項(xiàng)?：a、員?工、外賓及?承攬商進(jìn)入?及離開(kāi)潔凈?室，需于相?關(guān)人員做出?入潔凈室登?記。b、?任何人進(jìn)入?潔凈室工作?或參觀，須?依規(guī)定換穿?無(wú)塵衣。?c、非經(jīng)潔?凈主管許可?不得將私人?物品(手提?袋、書(shū)籍等?)及非潔凈?室所使用之?工具攜入潔?凈室;維修?用之手冊(cè)及?工具在用畢?后應(yīng)立即收?起d、原?物料進(jìn)潔凈?室車(chē)間時(shí)，?需先在外面?拆箱及拭凈?，并置于貨?物風(fēng)淋室攜?入潔凈室車(chē)?間。e、?在潔凈室車(chē)?間內(nèi)，不得?飲食、嘻鬧?，或從事其?它與生產(chǎn)無(wú)?關(guān)的事情。?3.進(jìn)入?潔凈室之程?序：a、?踏上換鞋區(qū)?入口之地板?前，必須先?將外鞋脫下?。b、外?鞋置于一般?鞋之鞋柜之?中。進(jìn)入換?衣區(qū)換穿無(wú)?塵衣,依規(guī)?定進(jìn)入空氣?風(fēng)淋室作空?氣浴c、?空氣洗凈室?內(nèi)，不可超?過(guò)____?個(gè)人同時(shí)進(jìn)?入。d、?為避免影響?空氣正常循?環(huán)及除塵效?果，人員不?可倚靠在空?氣風(fēng)淋室的?門(mén)或墻上。?人員必須站?立于空氣洗?凈室中央踏?腳板上輕微?搖動(dòng)雙手旋?轉(zhuǎn)____?度，以幫助?灰塵掉落?e、風(fēng)嘴方?向正常應(yīng)是?向下吹氣，?請(qǐng)勿隨意撥?弄調(diào)整好的?風(fēng)嘴方向，?以求達(dá)到最?大的除塵效?果f、頭?發(fā)必須蓋在?頭罩之內(nèi)，?必要時(shí)可使?用發(fā)罩。?g、口、鼻?必須蓋在口?罩之內(nèi)：口?罩使用后即?應(yīng)丟棄，不?可重復(fù)使用?。;頭罩下?擺必須完全?扎入無(wú)塵衣?之衣領(lǐng)內(nèi)?h、無(wú)塵衣?穿著程序：?(1)口?罩(2)?頭罩(3?)無(wú)塵衣?(4)無(wú)塵?鞋。4.?潔凈室內(nèi)之?注意事項(xiàng)?a、進(jìn)入潔?凈室之油漆?或物品須先?經(jīng)空氣清洗?除塵之手續(xù)?。b、嚴(yán)?禁在設(shè)備上?書(shū)寫(xiě)及刻劃?。c、避?免在機(jī)器上?使用膠帶粘?貼紙張。?d、當(dāng)使用?氣槍時(shí)，必?須置于除塵?抽風(fēng)口，以?免灰塵污染?產(chǎn)品。5?.廢棄物處?理：a、?所有廢棄物?及用過(guò)之化?學(xué)品應(yīng)依規(guī)?定之方式處?理及傾倒。?b、隨時(shí)?保持整潔，?勿將垃圾留?給別人，手?套、指套、?廢棄物勿隨?手丟，應(yīng)置?入垃圾桶內(nèi)?。c、勿?將酸及有機(jī)?溶劑混合傾?倒，以免爆?炸。d、?有機(jī)廢溶劑?應(yīng)倒入專(zhuān)用?容器中儲(chǔ)存?，勿倒入排?水系統(tǒng)中。?6.其它?注意事項(xiàng)：?a、勿在?潔凈室內(nèi)踏?步來(lái)回走動(dòng)?。b、非?必要相關(guān)人?員禁止停留?在潔凈區(qū)域?內(nèi)。設(shè)備?使用規(guī)則?____所?有設(shè)備均應(yīng)?依操作手冊(cè)?規(guī)定之步驟?開(kāi)機(jī)、關(guān)機(jī)?、調(diào)試。?2.開(kāi)機(jī)操?作人員遇到?故障或不確?定因素時(shí)影?響開(kāi)機(jī)或調(diào)?試，應(yīng)向當(dāng)?班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，聽(tīng)候指示?，再作處理?。3.潔?凈室涂裝設(shè)?備的設(shè)定狀?況非經(jīng)當(dāng)班?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不?得任意改變?原有之設(shè)定?。4.設(shè)?備的使用狀?況及使用時(shí)?潔凈室、噴?房?jī)?nèi)的溫濕?度請(qǐng)?jiān)敿蛹o(jì)?錄。5.?凡設(shè)備操作?不當(dāng)以至造?成污染或損?壞應(yīng)盡速報(bào)?告并接受懲?處，若有故?意隱瞞一經(jīng)?查獲將加重?處分。6?.設(shè)備使用?完畢應(yīng)依規(guī)?定加以清潔?。u潔凈?室安全守則?一般守則?a、在潔?凈室工作時(shí)?必須確切地?了解每一個(gè)?工作站可能?發(fā)生的危險(xiǎn)?及應(yīng)采取之?安全防護(hù)工?作。b、?善加使用一?些防護(hù)設(shè)備?如眼鏡、手?套等等。?c、在工作?的區(qū)域應(yīng)保?持清潔。?d、所有化?學(xué)品應(yīng)詳加?標(biāo)示。e?、使用化學(xué)?品后雙手需?洗凈方能飲?食或抽煙。?f、處理?廢棄物時(shí)應(yīng)?遵守有關(guān)廢?棄物處理之?規(guī)定。g?、熟悉緊急?應(yīng)變的步驟?及工作區(qū)域?之緊急應(yīng)變?設(shè)備(如滅?火器，逃生?呼吸器等)?之放置位置?。車(chē)間制?度管理規(guī)定?21.無(wú)?塵車(chē)間管理?的目的EV?A太陽(yáng)能封?裝膠膜的生?產(chǎn)過(guò)程對(duì)車(chē)?間有明確的?潔凈要求，?為了滿(mǎn)足生?產(chǎn)工藝需要?、保證產(chǎn)品?質(zhì)量、安全?生產(chǎn)，必須?要對(duì)車(chē)間的?環(huán)境、人員?、無(wú)聊、設(shè)?備和生產(chǎn)過(guò)?程等進(jìn)行控?制。2.?無(wú)塵車(chē)間管?理的原則?a)進(jìn)入車(chē)?間的管理，?包括對(duì)車(chē)間?工作人員的?進(jìn)入、物料?進(jìn)入、各類(lèi)?設(shè)備的搬入?以及相關(guān)的?設(shè)備、管線(xiàn)?的維護(hù)管理?，應(yīng)做到不?得將微粒、?微生物帶入?車(chē)間。b?)操作管理?技術(shù)。對(duì)車(chē)?間人員用潔?凈工作服的?制作、穿著?和清洗;操?作人員的移?動(dòng)和動(dòng)作;?室內(nèi)設(shè)備及?裝修材料的?選擇和清掃?、滅菌等，?盡可能的減?少、防止車(chē)?間內(nèi)塵粒、?微生物的產(chǎn)?生、滯留、?繁殖等。?c)嚴(yán)格各?類(lèi)設(shè)備、設(shè)?施的維護(hù)管?理，制定相?應(yīng)的操作規(guī)?程，保證各?類(lèi)設(shè)備、設(shè)?施按要求正?常運(yùn)轉(zhuǎn)，包?括凈化空調(diào)?系統(tǒng)，各類(lèi)?水氣電系統(tǒng)?、生產(chǎn)工藝?設(shè)備和工器?具等。以確?保產(chǎn)品生產(chǎn)?工藝要求和?空氣潔凈度?等級(jí)。d?)清掃、滅?菌管理，對(duì)?車(chē)間內(nèi)德各?類(lèi)設(shè)備、設(shè)?施的清掃、?滅菌以及方?法、周期和?檢查作明確?的規(guī)定，防?止、消除車(chē)?間內(nèi)塵粒、?微生物的產(chǎn)?生、滯留、?繁殖等。?e)車(chē)間環(huán)?境控制的內(nèi)?容包括：空?氣凈化、潔?凈建筑、與?產(chǎn)品直接接?觸的水或者?氣體或化學(xué)?品和生產(chǎn)設(shè)?備、工器具?等污染物的?控制。3?.適用范圍?EVA太陽(yáng)?能封裝膠膜?所有生產(chǎn)區(qū)?及輔助間(?包括人員凈?化用室、物?料凈化用室?和相關(guān)生活?用室等)、?車(chē)間內(nèi)管理?區(qū)(包括部?分辦公、值?班、管理和?休息室等)?和將來(lái)新建?、改建、擴(kuò)?建的廠房及?其輔助用房?。4.責(zé)?任與義務(wù)?1)車(chē)間人?員有義務(wù)保?持車(chē)間內(nèi)的?衛(wèi)生干凈整?潔，嚴(yán)禁不?通過(guò)風(fēng)淋而?直接走旁通?道進(jìn)入車(chē)間?。2)作?業(yè)人員在工?作時(shí)要嚴(yán)格?執(zhí)行操作規(guī)?程，不允許?跑跳、打鬧?及喊叫，不?做不必要的?動(dòng)作，不做?易發(fā)塵和大?幅的動(dòng)作。?3)作業(yè)?人員在車(chē)間?工作時(shí)，盡?量避免人員?聚集現(xiàn)象。?若個(gè)別工位?五特殊協(xié)作?需求，其他?工位員工禁?止聚集、圍?觀與自己工?位工作不相?干的其他工?作正常工作?時(shí)間。4?)不允許將?與生產(chǎn)無(wú)關(guān)?和容易產(chǎn)生?灰塵的物品?帶進(jìn)車(chē)間，?嚴(yán)禁在車(chē)間?內(nèi)部吸煙、?飲食和進(jìn)行?非生產(chǎn)性活?動(dòng)。車(chē)間?制度管理規(guī)?定3目的?：為了維持?良好的生產(chǎn)?秩序，提高?勞動(dòng)生產(chǎn)率?，保證生產(chǎn)?工作的順利?進(jìn)行特制訂?以下管理制?度。范圍?：適應(yīng)于生?產(chǎn)車(chē)間全體?工作人員。?一、早會(huì)?制度1.?員工每天上?班必須提前?____分?鐘到達(dá)車(chē)間?開(kāi)早會(huì)，不?得遲到、早?退。2.?員工在開(kāi)早?會(huì)時(shí)須站立?端正，認(rèn)真?聽(tīng)主管或組?長(zhǎng)的講話(huà)，?不得做一些?與早會(huì)無(wú)關(guān)?的事項(xiàng)。?3.各條線(xiàn)?的組長(zhǎng)每天?上班必須提?前____?分鐘到達(dá)車(chē)?間組織員工?準(zhǔn)時(shí)開(kāi)早會(huì)?.4.各?條線(xiàn)的組長(zhǎng)?在開(kāi)早會(huì)時(shí)?必須及時(shí)向?員工傳達(dá)前?天的工作情?況以及當(dāng)天?的生產(chǎn)計(jì)劃?，時(shí)間應(yīng)控?制在___?_分鐘。_?___組長(zhǎng)?開(kāi)早會(huì)時(shí)講?話(huà)應(yīng)宏亮有?力,多以激?勵(lì)為主,不?得隨意批評(píng)?和責(zé)罵員工?。二、請(qǐng)?假制度1?.如特殊事?情必須親自?處理,應(yīng)在?____小?時(shí)前用書(shū)面?的形式請(qǐng)假?,經(jīng)主管與?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽?字后,才屬?請(qǐng)假生效,?不可代請(qǐng)假?或事后請(qǐng)假?(如生病無(wú)?法親自請(qǐng)假?,事后必須?交醫(yī)生證明?方可有效)?,否則按曠?工處理。?2.杜絕非?上班時(shí)間私?下請(qǐng)假或批?假。3.?員工每月請(qǐng)?假不得超過(guò)?兩次，每天?請(qǐng)假不得超?過(guò)____?%。4.?員工請(qǐng)假核?準(zhǔn)權(quán)限：(?同廠規(guī)一致?)(1)?一天以?xún)?nèi)由?班長(zhǎng)批準(zhǔn);?三天以?xún)?nèi)由?車(chē)間主管批?準(zhǔn);(3?)超過(guò)三天?必須由生產(chǎn)?部經(jīng)理批準(zhǔn)?;(4)?連續(xù)請(qǐng)假按?照累計(jì)天數(shù)?依上述規(guī)定?辦理。三?、清潔衛(wèi)生?制度1.?員工要保持?崗位的清潔?干凈，物品?要按規(guī)定位?置放置整齊?，不得到處?亂放,組長(zhǎng)?要保持辦公?臺(tái)的整齊干?凈。2.?每天下班后?值日生打掃?衛(wèi)生，周末?須進(jìn)行大掃?除(公司內(nèi)?的門(mén)、廁所?、窗戶(hù)、地?面、生產(chǎn)線(xiàn)?、設(shè)備、風(fēng)?扇、飲水機(jī)?等都須清潔?)。3.?衛(wèi)生工具用?完后須清洗?干凈放在指?定的區(qū)域，?工具由專(zhuān)組?專(zhuān)人保管，?不得亂丟，?倒置、甚至?損壞。4?.不得隨便?在公司內(nèi)亂?丟垃圾、胡?亂涂劃;?四、車(chē)間生?產(chǎn)秩序管理?制度1.?員工進(jìn)入車(chē)?間前須將手?部、臉部清?潔，須換正?確佩帶廠牌?、上崗證、?穿靜電拖鞋?、穿靜電衣?、帶靜電帽?、帶靜電環(huán)?過(guò)淋室后方?可進(jìn)入車(chē)間?，不得攜帶?任何個(gè)人物?品，如手機(jī)?.MP3.?手袋.食品?等。2.?上班前,物?料員須及時(shí)?將當(dāng)天所需?的物料備到?生產(chǎn)線(xiàn),并?嚴(yán)格按照規(guī)?定的運(yùn)作流?程操作,不?得影響工作?的順利進(jìn)行?。3.上?班前須測(cè)試?靜電環(huán)，嚴(yán)?禁代簽4?.員工在作?業(yè)過(guò)程中,?必須保持5?0-80C?M以上的距?離,不得擠?坐在一起，?作業(yè)時(shí)須按?要求做好防?靜電措施，?同時(shí)必須自?覺(jué)做好自檢?與互檢工作?,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題并及時(shí)向?品檢與班級(jí)?長(zhǎng)反應(yīng),不?可擅自使用?不良材料以?及讓不合格?品流入下道?工序,必須?嚴(yán)格按照品?質(zhì)要求作業(yè)?。5.每?道工序必須?接受車(chē)間品?管檢查、監(jiān)?督，不得蒙?混過(guò)關(guān)，虛?報(bào)數(shù)量;除?些之外還要?配合品檢工?作，不得頂?撞、辱罵。?6.小零?配件必須用?黑色防靜電?盒盛放,一?個(gè)盒子只可?裝一種零配?件,安裝過(guò)?程中發(fā)現(xiàn)的?不良品必須?用紅色防靜?電盒盛放,?所有的物料?盒排成一行?放于工作臺(tái)?面的左手邊?。___?_所有員工?必須按照操?作規(guī)程(作?業(yè)指導(dǎo)書(shū)，?檢驗(yàn)規(guī)范等?)操作，如?有違規(guī)者，?視情節(jié)輕重?予以處罰。?8.員工?在工序操作?過(guò)程中，不?得隨意損壞?物料、工具?設(shè)備等，違?者按原價(jià)賠?償。五、?車(chē)間紀(jì)律?1.員工應(yīng)?準(zhǔn)時(shí)上下班?，不得遲到?早退，如有?急事不能事?先請(qǐng)假者，?應(yīng)在上班?后兩小時(shí)內(nèi)?通知班長(zhǎng)或?主管。2?.員工進(jìn)入?車(chē)間應(yīng)立即?投入生產(chǎn)，?未經(jīng)主管許?可不得提前?停線(xiàn)。3?.工作時(shí)間?離崗時(shí)，需?經(jīng)班組長(zhǎng)同?意并領(lǐng)取離?崗證方可離?開(kāi)，限時(shí)十?分鐘內(nèi)。?4.員工之?間須互相監(jiān)?督，對(duì)包庇?、隱瞞行為?不良者一經(jīng)?查處嚴(yán)厲處?罰.5.?任何會(huì)議和?培訓(xùn)，無(wú)特?殊原因不得?出現(xiàn)遲到、?早退和曠會(huì)?。6.工?作期間不得?接打私人電?話(huà)，如有急?事需向領(lǐng)班?申請(qǐng)7.?工作期間身?體不得趴在?流水線(xiàn)上。?8.工作?期間除領(lǐng)班?或領(lǐng)料員之?外不得在流?水旁來(lái)回走?動(dòng)。9.?嚴(yán)格遵守作?息時(shí)間，若?倒班吃飯時(shí)?，無(wú)人接班?不得擅自離?崗。10?.上班注意?節(jié)約用水用?電，停工隨?時(shí)關(guān)水關(guān)電?。11.?下班前必需?整理好自己?崗位的產(chǎn)品?物料和工作?臺(tái)面;保持?清潔整齊;?12、倒?班和下班時(shí)?，必須與下?一班員工交?接，不得擅?自離崗。?13、遵守?車(chē)間安全規(guī)?定，無(wú)上崗?證者不得私?自操作，特?殊情況按規(guī)?定執(zhí)行。?14、工作?期間不得私?自調(diào)換工位?。15、?嚴(yán)禁將食品?帶入車(chē)間，?嚴(yán)禁打逗聊?天。16?、工作時(shí)間?嚴(yán)禁打盹，?睡覺(jué)。1?7、工作期?間不得與同?事發(fā)生爭(zhēng)吵?。18、?嚴(yán)禁在車(chē)間?、衛(wèi)生間等?廠區(qū)內(nèi)吸煙?。19、?不準(zhǔn)攜帶任?何與生產(chǎn)有?關(guān)的物品(?腕帶，眼鏡?等個(gè)人防護(hù)?用品除外)?離開(kāi)車(chē)間。?20、本?車(chē)間鼓勵(lì)員?工提倡好的?建議，一經(jīng)?采用根據(jù)獎(jiǎng)?懲條例予發(fā)?獎(jiǎng)勵(lì)。六?、材料控制?1、員工?下班前應(yīng)清?理收集好所?用元件并將?報(bào)廢零件收?集好交給指?定員工處理?。2、工?作中，員工?應(yīng)隨時(shí)將散?料收集好，?碼放整齊確?保工作區(qū)域?的整潔。?3、材料應(yīng)?輕拿輕放，?發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)?題及時(shí)反饋?給主管或工?程師。4?、材料員應(yīng)?仔細(xì)填寫(xiě)退?料單、報(bào)廢?單。退料、?廢料須及時(shí)?清理。5?、嚴(yán)禁將廢?材料丟人垃?圾箱內(nèi)。?6、上一班?材料員應(yīng)為?下一班材料?員備好足夠?的材料，確?保及時(shí)開(kāi)工?。7、交?接班時(shí)，各?工位要準(zhǔn)確?、清晰地填?寫(xiě)完指定元?件及半成品?的數(shù)量，以?確保主管能?正確地和下?一班做好交?接。8、?員工領(lǐng)取材?料應(yīng)仔細(xì)填?寫(xiě)料卡確保?準(zhǔn)確無(wú)誤。?9、員工?有權(quán)力和義?務(wù)制止任何?人未經(jīng)允許?私拿生產(chǎn)線(xiàn)?的材料。?10、嚴(yán)禁?私藏材料，?嚴(yán)禁私自將?材料拿出車(chē)?間。七、?團(tuán)隊(duì)精神?1、員工有?義務(wù)向生產(chǎn)?主管提出生?產(chǎn)線(xiàn)改進(jìn)意?見(jiàn)。2、?員工在工作?中應(yīng)隨時(shí)與?他人保持密?切合作關(guān)系?，條件允許?時(shí)要主動(dòng)幫?助別人。?3、員工在?交接班之前?應(yīng)向相應(yīng)工?位交接員工?說(shuō)明當(dāng)班機(jī)?器設(shè)備狀況?及該注意事?項(xiàng)。4、?新員工入職?，老員工要?耐心的教育?和指導(dǎo)。

?車(chē)間制度?管理規(guī)定（?二）一、?目的：1?.為規(guī)范公?司員工加班?的管理，提?高工作效率?，在正常的?工作時(shí)間內(nèi)?努力完成工?作任務(wù)。?2.勞逸結(jié)?合，保護(hù)員?工身體健康?。二、加?班的分類(lèi)和?程序：1?.加班：指?在規(guī)定工作?時(shí)間外，因?本身工作需?要或主管指?定事項(xiàng)，必?須繼續(xù)工作?者，稱(chēng)為加?班。2.?加班員工應(yīng)?填寫(xiě)《加班?申請(qǐng)單》(?附表一)，?經(jīng)部門(mén)主管?同意簽字后?，送交辦公?室審核備案?，由辦公室?呈總經(jīng)理批?準(zhǔn)后，方可?實(shí)施加班。?3.特殊?原因(下班?之后因緊急?事件加班，?或休息日突?發(fā)事件加班?的)可以?事后補(bǔ)填《?加班申請(qǐng)單?》，并注明?"補(bǔ)填";?非特殊原因?一律不得?事后補(bǔ)填，?否則不認(rèn)定?為加班。?三、加班原?則：1.?效率至上原?則：公司?鼓勵(lì)員工在?每天工作制?內(nèi)完成本職?工作，不鼓?勵(lì)加班，原?則上不安排?加班，由于?部門(mén)工作需?要必須加班?完成的工作?，按照加班?審批程序進(jìn)?行。員工需?有計(jì)劃的組?織展開(kāi)各項(xiàng)?工作，提高?工時(shí)利用率?，對(duì)加班加?點(diǎn)從嚴(yán)控制?。確因工作?需要加班或?值班，才予?批準(zhǔn)。四?、加班認(rèn)定?：___?_只有在具?備下列條件?之一時(shí)，才?可組織員工?加班：①?在正常休息?時(shí)間和節(jié)假?日內(nèi)工作不?能間斷，須?連續(xù)作業(yè)的?;②發(fā)生?有可能造成?較大負(fù)面影?響，需要緊?急處理的;?③為完成?公司下達(dá)的?緊急任務(wù)的?。2.值?班不屬于加?班，對(duì)被安?排值班的員?工。(值班?是指公司為?臨時(shí)負(fù)責(zé)接?聽(tīng)、協(xié)調(diào)、?看門(mén)、防火?、防盜或?yàn)?處理突發(fā)事?件、緊急公?務(wù)處理等原?因，安排有?關(guān)人員在公?休日、法定?休假日等非?工作時(shí)間內(nèi)?進(jìn)行的值班?，它一般不?直接完成工?作任務(wù)。)?3.有下?列情況之一?者，不認(rèn)定?為加班：?(1)由于?正常工作任?務(wù)未按要求?及時(shí)完成而?需延長(zhǎng)工作?時(shí)間或利用?公休日、節(jié)?假日完成的?;(2)?在正常工作?日因接待公?司客戶(hù)延時(shí)?工作的;?(3)開(kāi)會(huì)?、培訓(xùn)、應(yīng)?酬、出差的?;出差補(bǔ)貼?政策另計(jì);?(4)正?常工作時(shí)間?以外參加公?司組織的公?共活動(dòng)的。?(5)因?個(gè)人原因?qū)?致工作時(shí)間?內(nèi)不能完成?任務(wù)而需延?長(zhǎng)工作時(shí)間?的不算加班?。加班補(bǔ)?償：2.?員工因工作?任務(wù)繁忙，?按規(guī)定支付?加班補(bǔ)貼，?加班費(fèi)按每?小時(shí)___?_元計(jì)。?3.下列人?員原則上不?享受加班費(fèi)?：(1)?中層以上員?工(2)?臨時(shí)工人、?司機(jī)、實(shí)行?業(yè)績(jī)提成工?資的員工因?工作情形有?別，其薪?資給予已包?括工作時(shí)間?因素在內(nèi)以?及另有規(guī)定?，故不報(bào)支?加班費(fèi)。?4.為獲取?加班補(bǔ)償，?采用不正當(dāng)?手段(如"?正常工作時(shí)?間故意降低?工作效率"?、"虛增工?作任務(wù)"等?)取得加班?機(jī)會(huì)進(jìn)行加?班者，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)并核實(shí)?，公司有權(quán)?取消加班補(bǔ)?償，并處以?一定數(shù)額罰?款。車(chē)間?制度管理規(guī)?定（三）?一、對(duì)晚上?加班的規(guī)定?：1、每?周一、三、?五晚上加班?的規(guī)定不變?。2、晚?上加班由部?門(mén)主管在每?天下午17?：30下班?前書(shū)面提報(bào)?《加班申請(qǐng)?》交部門(mén)經(jīng)?理審批后?才可，《加?班申請(qǐng)》需?注明加班原?因、加班人?員名單、工?作內(nèi)容等。?部門(mén)主管在?每天下午1?7：30下?班前通知當(dāng)?晚需要加班?的人員或在?部門(mén)公告。?《加班申請(qǐng)?》于第二天?上午09：?30交行政?部備查。?3、凡沒(méi)有?經(jīng)過(guò)書(shū)面申?請(qǐng)并經(jīng)部門(mén)?經(jīng)理批準(zhǔn)，?晚上擅自加?班的，不計(jì)?考勤。4?、根據(jù)工作?需要，凡要?求加班而擅?自不加班的?，按曠工處?罰;如安排?晚上加班但?因個(gè)人特?殊原因無(wú)法?加班的，要?事先寫(xiě)書(shū)面?《請(qǐng)假條》?交部門(mén)主管?簽批，不允?許口頭請(qǐng)假?、事后請(qǐng)假?，否則按曠?工處罰。部?門(mén)主管要對(duì)?人員加班監(jiān)?督到位。注?：按廠規(guī)，?曠工___?_小時(shí)處罰?____小?時(shí)工資。?5、行政部?每天要查核?前一天晚上?加班出勤情?況，對(duì)加班?曠工人員有?權(quán)責(zé)直接作?出處罰。?二、各部?門(mén)如因工作?需要，要在?公休日白天?加班的，需?提前一天由?部門(mén)主管書(shū)?面提報(bào)《?加班申請(qǐng)》?交部門(mén)經(jīng)理?審批，《加?班申請(qǐng)》需?注明加班原?因、加班人?員名單、工?作內(nèi)容等。?《加班申請(qǐng)?》交行政部?備查。凡沒(méi)?有經(jīng)過(guò)書(shū)面?申請(qǐng)并經(jīng)部?門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)?而擅自加班?的，不計(jì)考?勤。三、?因機(jī)加、安?裝車(chē)間另有?加班管理制?度，本制度?不再針對(duì)機(jī)?加、安裝車(chē)?間。四、?以上規(guī)定從?____年?____月?起執(zhí)行!?車(chē)間制度管?理規(guī)定（四?）一、目?的為規(guī)范?加班管理，?提高工作效?率，根據(jù)《?勞動(dòng)法》及?相關(guān)法規(guī)，?結(jié)合本公司?實(shí)際情況，?特制定本規(guī)?定。二、?適用范圍?適用于車(chē)間?所有員工，?加班包括工?作日的加點(diǎn)?、休息日的?加班以及法?定節(jié)假日的?加班;不適?用于實(shí)行臨?時(shí)聘用的員?工。三、?定義及原則?1、定義?：加班系指?在規(guī)定工作?時(shí)間外，因?本身工作需?要或主管指?定事項(xiàng)，必?須繼續(xù)工作?者，稱(chēng)為加?班。2、?原則：2?.1提前申?請(qǐng)?jiān)瓌t。加?班執(zhí)行提前?申請(qǐng)?jiān)瓌t，?不符合審批?程序的加班?，不予核發(fā)?加班費(fèi)或準(zhǔn)?予倒休。?2.2效率?至上原則。?各班組須有?計(jì)劃的組織?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、?開(kāi)展各項(xiàng)工?作，提高勞?動(dòng)生產(chǎn)率和?工時(shí)利用率?，對(duì)加班加?點(diǎn)從嚴(yán)控制?。2.3?安全第一原?則。各班組?在安排加班?時(shí)，必須結(jié)?合加班人員?工作性質(zhì)，?做好安全檢?查及安全防?護(hù)，保證生?產(chǎn)安全有效?進(jìn)行。2?.4服從原?則。因工作?需要，車(chē)間?安排臨時(shí)加?班的，員工?必須服從命?令。四、?職責(zé)分工?4.1班組?根據(jù)本班組?的業(yè)務(wù)緊急?程度及利潤(rùn)?情況確定加?班人數(shù)及加?班時(shí)間，并?提前一天填?寫(xiě)加班申請(qǐng)?卡，報(bào)至車(chē)?間主任或副?主任，獲得?批準(zhǔn)后方可?安排員工加?班。4.?2因臨時(shí)原?因或緊急情?況需要加班?，需打電話(huà)?通知車(chē)間主?任或副主任?，獲得同意?后方可安排?加班。并在?下一個(gè)工作?日填寫(xiě)加班?申請(qǐng)卡。?____車(chē)?間主任或副?主任對(duì)加班?的人員、頻?次、時(shí)間安?排等進(jìn)行建?議和把控，?報(bào)綜合管理?部備案。?五、加班管?理5.1?加班免除與?時(shí)控限制?5.1.1?加班時(shí)間以?門(mén)禁刷卡時(shí)?間為依據(jù)，?因刷卡機(jī)或?其他原因不?能刷卡的需?要及時(shí)通?知車(chē)間管理?人員。5?.1.2不?辦理加班審?批手續(xù)和未?經(jīng)批準(zhǔn)擅自?加班的行為?不享受加班?補(bǔ)貼;5?.1.3下?列人員(除?了國(guó)家法定?節(jié)假日公司?安排加班外?)原則上不?享受加班補(bǔ)?貼：1)?車(chē)間管理人?員;2)?因工作性質(zhì)?特殊，實(shí)行?臨時(shí)聘用的?員工;3?)實(shí)行計(jì)件?工資或業(yè)績(jī)?提成工資的?人員;5?.2加班倒?休與加班補(bǔ)?貼5.2?.1加班倒?休1)在?加班申請(qǐng)卡?上標(biāo)注員工?意愿，員工?自愿選擇加?班補(bǔ)貼或倒?休。2)?具體調(diào)休時(shí)?間由員工所?在班組負(fù)責(zé)?人安排，倒?休審批程序?參照《員工?休假管理制?度》。5?.2.2加?班補(bǔ)貼安?排員工在法