人事外包協(xié)議書(shū)人事外包協(xié)議書(shū)【1】

甲方(受托方)：無(wú)錫市人才市場(chǎng)

乙方(托付方)：

經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商全都，乙方托付甲方供應(yīng)人事相關(guān)效勞，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方供應(yīng)的效勞：

業(yè)務(wù)內(nèi)容(共五項(xiàng))

1、乙方員工就業(yè)(錄用)、合同等相關(guān)材料的收集、整理、歸檔

2、依據(jù)單位申報(bào)材料，辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)和治理人員的職稱(chēng)初聘及畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期考核鑒定

3、出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的各類(lèi)證明

4、供應(yīng)在《勞動(dòng)法》和其它法律法規(guī)根底上的人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解

5、供應(yīng)勞動(dòng)、人事相關(guān)法律、法規(guī)政策的詢(xún)問(wèn)

6、其他可以商定的其它事項(xiàng)(文字說(shuō)明：)

二、乙方擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任

1、遵守國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，合法用工;

2、乙方單位注冊(cè)地在無(wú)錫市區(qū)以外的，須與員工在單位注冊(cè)地辦理錄用手續(xù)、簽定勞動(dòng)合同;本市市區(qū)單位須在人事、勞動(dòng)部門(mén)辦理錄用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同;所辦材料交由甲方存入員工本人檔案;

3、負(fù)責(zé)員工檔案的轉(zhuǎn)入，為甲方供應(yīng)辦理業(yè)務(wù)必需的各項(xiàng)資料。

4、準(zhǔn)時(shí)向甲方支付效勞費(fèi)：元/月/人;

相關(guān)費(fèi)用在辦理手續(xù)時(shí)依據(jù)效勞期限一次結(jié)清，到期未辦理續(xù)簽者甲方有權(quán)終止協(xié)議執(zhí)行，并將檔案封存;日后乙方辦理有關(guān)事宜，須向甲方一次性補(bǔ)繳所欠費(fèi)用。

(按協(xié)議期限一次性支付)：

三、協(xié)議履行

1、本協(xié)議有效期自年月日起至年月日止;

2、協(xié)議期內(nèi)任何一方要求解除協(xié)議，應(yīng)提前60天以書(shū)面(或郵件)形式通知對(duì)方;協(xié)議期滿，如甲乙雙方無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)連續(xù)一年，并以此類(lèi)推。

甲乙雙方未盡通知義務(wù)，該協(xié)議連續(xù)有效。

3、凡遇乙方單位注銷(xiāo)、停業(yè)及國(guó)家(地方)政策調(diào)整使本協(xié)議無(wú)法正常執(zhí)行的，本協(xié)議即行中止。

4、甲方效勞對(duì)象為乙方在勞動(dòng)(聘用)合同期內(nèi)的員工，效勞期以實(shí)際繳費(fèi)期限為準(zhǔn);

5、本協(xié)議實(shí)行年度審核制度，時(shí)間為每年九月至十一月。

乙方須供應(yīng)企業(yè)當(dāng)年工商、勞動(dòng)用工的年檢手冊(cè)及代理員工花名冊(cè)。

甲方核對(duì)單位存續(xù)狀況、勞動(dòng)合同續(xù)訂狀況、效勞費(fèi)繳納狀況等;相關(guān)記錄將作為續(xù)訂效勞協(xié)議的依據(jù)和單位誠(chéng)信檔案的來(lái)源。

6、本協(xié)議未竟事宜，甲乙雙方可另行制訂附件遵照?qǐng)?zhí)行。

7、協(xié)議期內(nèi)甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議盡量友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向無(wú)錫市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，蓋章后生效。

甲方：無(wú)錫市人才市場(chǎng)(蓋章)乙方：(蓋章)

代表簽字：代表簽字：

年___月___日年___月___日

人事外包協(xié)議書(shū)【2】

甲方：上海**企業(yè)治理有限公司乙方：

公司地址：身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：戶(hù)籍地址：

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，根據(jù)公平自愿的原則，達(dá)成并簽訂協(xié)議如下：

一、托付事項(xiàng)(打?yàn)檫x取項(xiàng))

□代繳社會(huì)保險(xiǎn);□代繳住房公積金;

□代繳個(gè)稅;□保管乙方的人事檔案;

二、效勞期限

自年月日起至年月日止，效勞期屆滿后如雙方無(wú)異議，則本合同自動(dòng)順延。

任何一方如提前終止或變更協(xié)議，必需提前一個(gè)月以書(shū)面形式向?qū)Ψ教岢?，并協(xié)商解決。

三、費(fèi)用結(jié)算

1、費(fèi)用構(gòu)成：效勞費(fèi)及代繳費(fèi)用(包括但不限于乙方應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)?shù)纳绫ＹM(fèi)、檔案費(fèi)、公積金、個(gè)稅等)。

2、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：

①社會(huì)保險(xiǎn)：元/月(1、城保;2、鎮(zhèn)保;3、綜保;)，繳費(fèi)基數(shù)：元;

檔案治理費(fèi)元/月。

個(gè)稅：元/月。

住房公積金：元/月;

②效勞費(fèi)：元/月，效勞費(fèi)總計(jì)元。

其他費(fèi)用元。

③效勞保證金：元，用于充抵應(yīng)繳未繳月的`社保費(fèi)用和支付滯納金、合同違約金。

由甲方開(kāi)具保證金收據(jù)于乙方，當(dāng)保證金余額缺乏以支付乙方應(yīng)付費(fèi)用的，甲方有權(quán)扣除違約金并將乙方做退工處理。

說(shuō)明：居住證人員的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移代辦費(fèi)叁佰元，一次性收取;

④首次應(yīng)付款總計(jì)元。

(大寫(xiě)：)。

其中元，為年月到年月的代繳費(fèi)用。

3、結(jié)算時(shí)間及方式：

①簽約后乙方即支付現(xiàn)金，或在兩日內(nèi)將首次應(yīng)付款足額劃付到甲方指定銀行帳戶(hù);

②甲方的效勞郵箱為：，乙方指定聯(lián)系郵箱為：，當(dāng)乙方電話無(wú)法聯(lián)系時(shí)，作為接收甲方賬單和相關(guān)通知的有效途徑，甲方發(fā)出郵件即視為有效送達(dá)。

如需信函或快遞相關(guān)資料的，快遞費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng);隨后的應(yīng)付當(dāng)期費(fèi)用，每季度支付一次，乙方最遲應(yīng)在季度最終一個(gè)月的三十日號(hào)前支付下季度代繳費(fèi)用，超過(guò)付款期限的視為逾期，乙方須支付相應(yīng)滯納金。

③乙方可于次月26日后，至接近的社保/公積金中心柜臺(tái)核對(duì)本人上月社?；蚬e金的繳納狀況，也可通過(guò)我司網(wǎng)站或人保局、公積金網(wǎng)站查詢(xún)(網(wǎng)上查詢(xún)記錄一般滯后1-2個(gè)月，為正常狀況)。

四、責(zé)任商定

1、甲方僅為乙方供應(yīng)人事代理效勞，不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，不擔(dān)當(dāng)勞動(dòng)保障相關(guān)法規(guī)規(guī)定的用人單位的法定義務(wù)和責(zé)任，乙方清晰并了解甲方所供應(yīng)的效勞內(nèi)容。

2、乙方有權(quán)隨時(shí)查詢(xún)甲方為其繳納社保、住房公積金的狀況。

若甲方未按約為乙方繳納當(dāng)期社保和住房公積金，乙方有權(quán)馬上終止本協(xié)議，并要求甲方擔(dān)當(dāng)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。

3、甲方要保守乙方的商業(yè)隱秘。

乙方供應(yīng)的個(gè)人資料僅能用于雙方合作期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)使用，未經(jīng)乙方同意，甲方不得外傳或用于其他用途。

4、如非因甲方緣由致使甲方未能在商定日期收到乙方付款的，甲方有權(quán)停頓一切效勞，將乙方做退工處理。

對(duì)逾期款項(xiàng)(自應(yīng)付款日起計(jì)算)，甲方有權(quán)根據(jù)應(yīng)付未付款項(xiàng)的1%按天收取滯納金，并由乙方擔(dān)當(dāng)由此所產(chǎn)生的全部后果。

5、在合同期內(nèi)，除甲方不能供應(yīng)正常效勞外，乙方不得提前終止合同，否則甲方有權(quán)不退還效勞保證金。

任何一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)賠償責(zé)任。

6、本協(xié)議未盡事宜或本協(xié)議履行中，因國(guó)家法律法規(guī)變更造本錢(qián)協(xié)議必需修訂時(shí)(如社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整)，均應(yīng)依據(jù)國(guó)