“將改革進(jìn)行到底”？作為一名企業(yè)基可以從“思想鑄“將改革進(jìn)行到底”？作為一名企業(yè)基可以從“思想鑄魂”“扣在思想上政治上始始“主

近期，全國上下都在組織觀看《將改革進(jìn)行到底》專題片，在新

的時(shí)代語境中，我們應(yīng)如何

層黨員干部，我認(rèn)為在現(xiàn)實(shí)生活和工作中，

緊扣子”、“擔(dān)好擔(dān)子”、“釘穩(wěn)釘子”四個(gè)方面入手，用信念和行動(dòng)

去不斷解決新問題，突破新阻礙，開拓新進(jìn)取。

在理論學(xué)習(xí)上“思想鑄魂”。理論是實(shí)踐的先導(dǎo)，思想是行動(dòng)的指

南。深入推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的關(guān)鍵在于推動(dòng)

學(xué)習(xí)的深度拓展，目的就是要用黨的先進(jìn)的理論武裝黨員干部隊(duì)

伍，讓黨員干部更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，

終與黨中央保持高度一致，始終牢記黨員的先進(jìn)性和純潔性，

終牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨。加大學(xué)習(xí)力度，充分利用

題黨日+”活動(dòng)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式，在新的時(shí)代使命面前，用

好思想理論武器，開拓向前，繼續(xù)前行，永不止步。

在戰(zhàn)略執(zhí)行上“扣緊扣子”，做企業(yè)改革的謀劃者。在專題片里，

可以看到全面深化改革為什么改、往哪兒改、怎么改、如何改到

位等通俗易懂的重大理論問題。這些深化改革的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)、

總目標(biāo)、方法論的頂層設(shè)計(jì)，正是決定國企改革發(fā)展的關(guān)鍵因素。

比如，針對(duì)“穩(wěn)增長”“穩(wěn)健經(jīng)營”的改革發(fā)展目標(biāo)，關(guān)鍵要打好企

業(yè)改革發(fā)展頂層設(shè)計(jì)“組合拳”，緊抓在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下供給側(cè)

結(jié)構(gòu)性改革、“一帶一路”戰(zhàn)略、國企改革提速等歷史機(jī)遇，創(chuàng)新

激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，提質(zhì)增效，確保在做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的改革

“釘子”，并以自身過

征程上取得實(shí)質(zhì)性突破?！搬斪印?，并以自身過

在責(zé)任履行上“擔(dān)好擔(dān)子”，做企業(yè)改革的推進(jìn)者。如果說作

出重大判斷是“瞭望者”的韜略，那么推進(jìn)改革者更顯擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。

在企業(yè)責(zé)任履行上，突破既得利益，切割關(guān)系羈絆，如加快市場(chǎng)

經(jīng)營主體責(zé)任轉(zhuǎn)移、推進(jìn)機(jī)關(guān)職能職責(zé)定位、專業(yè)化整合、處置

“僵尸企業(yè)”、壓縮管理層級(jí)、減少企業(yè)戶數(shù)等方面，必須擔(dān)好自

身“擔(dān)子”，全面發(fā)力，縱深推進(jìn)，切實(shí)達(dá)到解除束縛、激發(fā)活力

的目的。

在任務(wù)落實(shí)上“釘穩(wěn)釘子”，做企業(yè)改革的踐行者。全面深化改革

藍(lán)圖涉及60個(gè)方面、336項(xiàng)具體措施。毫無疑問，關(guān)鍵要把改

革舉措落細(xì)抓實(shí)、定向施策、一抓到底，確保各項(xiàng)改革任務(wù)精準(zhǔn)

落地。在當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展中，重點(diǎn)是全面推進(jìn)管理創(chuàng)新、科技

創(chuàng)新、法人管項(xiàng)目等，要積極做好政策解讀、改革督察、任務(wù)落

實(shí)等各環(huán)