員工辭職申請(qǐng)書(shū)1尊敬的:您好！我來(lái)公司報(bào)道的時(shí)間是年的一月份，轉(zhuǎn)眼間，一年時(shí)間將要過(guò)去了。非常感謝經(jīng)理，在這一年里對(duì)我的關(guān)懷、愛(ài)護(hù)，我自認(rèn)為自己非常幸運(yùn)，能夠得到經(jīng)理的賞識(shí)和厚愛(ài)，讓我在公司得到了這樣幸運(yùn)的機(jī)會(huì)，給了我充分的信任以及一個(gè)寬廣的舞臺(tái)。在這一年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的感覺(jué)，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理。一年里，我自認(rèn)我工作上盡本盡力，但不能不說(shuō)也沒(méi)有一些毛病，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒(méi)有處理好，在這一方面，要表示我誠(chéng)摯的歉意，同時(shí)深深感激經(jīng)理對(duì)我的寬容！我深刻感覺(jué)到自己在某些方面能力有限，沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自己，現(xiàn)決定向公司提出辭職，望經(jīng)理你能諒解和批準(zhǔn)。

一年—月—日員工辭職申請(qǐng)書(shū)6尊敬的黃老師：您好！首先，感謝入職以您對(duì)我一如既往的栽培和信任，您是我職業(yè)生涯中的第一任上司，一直以一顆長(zhǎng)輩兼朋友的心，寬容地對(duì)待我在工作中的瑕疵和缺憾，在這里真誠(chéng)的向您道一聲：謝謝!感謝您以身作則，處處關(guān)注細(xì)節(jié)，讓我養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣和態(tài)度，這一切將使我受用終身。公司的高層領(lǐng)導(dǎo)和主管都是很低調(diào)地在做一些實(shí)事，大家有目共睹，所有人都在努力創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)和諧的工作氛圍，到目前為止我并沒(méi)有遇到特別復(fù)雜的人際關(guān)系和工作壓力，很幸運(yùn)我有這樣一個(gè)職業(yè)開(kāi)端。現(xiàn)在的我，還很不成熟，也深知每個(gè)公司都有其自身短期內(nèi)難以克服的缺陷和不足，由于主體的主觀性，必然造成關(guān)注點(diǎn)的不同。記得剛?cè)肼毜臅r(shí)候，我總是有諸多疑惑和不解，黃老師不厭其煩地為我剖析根，并鼓勵(lì)我站在不同的視角審視現(xiàn)狀。現(xiàn)在的我終于可以理解這些小缺憾存在的必然性和合理性,

也學(xué)會(huì)了接受。改變是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，經(jīng)過(guò)量變才有質(zhì)變，7個(gè)月以，我親眼見(jiàn)證了人力資部在黃老師的苦心經(jīng)營(yíng)下悄然蛻變，在這里，祝黃老師在今后的日子里事業(yè)上不斷突破！在年前的一次談話中，王老師對(duì)我講：剛畢業(yè)，應(yīng)該在一個(gè)企業(yè)里呆上一一4年，沉下去做事，學(xué)會(huì)深度的溝通，必須能夠適應(yīng)企業(yè)各個(gè)時(shí)期的變化。黃老師之前也曾多次給我做職業(yè)規(guī)劃并描述遠(yuǎn)景。你們?cè)诠ぷ髦械闹蛔制Z(yǔ)，樸實(shí)的給我以指導(dǎo)。不知您是否記得一次我們?nèi)肆Y部四個(gè)人聚餐，黃老師講了自己的奮斗歷程，那一天我們?nèi)齻€(gè)都深受震撼：有一種精神，是您有而我們?nèi)狈Φ?，那就是挑?zhàn)自我的意念吧！辭職的理由向您羅嗦好多次了，就不再重復(fù)了。非常能夠理解您，有的事情不由黃老師做主，但仍然感謝您為我多次爭(zhēng)取。最后一次，向您確認(rèn)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，仍然不能得到肯定的回答，也堅(jiān)定了我離開(kāi)的步伐，根據(jù)我的，站好1號(hào)之前最后一班崗，絕對(duì)不因?yàn)槲业碾x開(kāi)讓同事手忙腳亂。此次，向您提出正式辭職，也是最后一次，希望能夠得到您的理解和支持！此致

敬禮！申請(qǐng)人：一年—月—日員工辭職申請(qǐng)書(shū)7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！以往我在工作中的表現(xiàn)都是自己職場(chǎng)生涯的一部分，因此我很珍惜自己在工廠工作的機(jī)會(huì)并不斷鞭策自己，但隨著時(shí)間的流逝導(dǎo)致部分問(wèn)題也出現(xiàn)在自己的身上，對(duì)于工作中的不足讓我十分重視并努力將其改善，但有些難以解決的問(wèn)題對(duì)自身工作的完成造成了很大的阻礙，在問(wèn)題難以得到徹底解決之前還是應(yīng)該先辭職離開(kāi)比較好。相對(duì)于工廠的諸多員工來(lái)說(shuō)我在工作能力方面是比較平庸的，所幸的是我能夠采取勤能補(bǔ)拙的方式來(lái)彌補(bǔ)自己在工作經(jīng)驗(yàn)方面的不足，而且我也有利用閑暇時(shí)間來(lái)強(qiáng)化對(duì)工作技巧的學(xué)習(xí)，即便是向同事請(qǐng)教也能夠?qū)W到不少實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)，而我也一直秉承穩(wěn)重的風(fēng)格對(duì)待自身的工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)能夠在工作中有所成就才不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期待，因此我在工作中對(duì)自

己的定位十分準(zhǔn)確并朝著設(shè)定好的目標(biāo)而努力，但隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累導(dǎo)致以往不被重視的問(wèn)題逐漸擺在了面前。導(dǎo)致辭職的主要原因在于租房與行程方面的問(wèn)題，由于我目前租賃的房屋距離工廠較遠(yuǎn)的緣故導(dǎo)致每天需要在行程上花費(fèi)大量的時(shí)間，甚至有時(shí)還會(huì)影響到自身的休息從而導(dǎo)致白天的工作狀態(tài)不佳，事實(shí)上我在租房之前也沒(méi)有考慮過(guò)自己會(huì)選擇距離住址如此遠(yuǎn)的工廠上班，雖然也有考慮過(guò)租賃離工廠更近的房子卻面臨著資金不足的問(wèn)題，畢竟在合同沒(méi)有到期的情況下貿(mào)然違約將會(huì)導(dǎo)致墊付的押金難以收回來(lái)，再加上我在理財(cái)方面做得很差的緣故以至于沒(méi)有太多積蓄。可以說(shuō)這次辭職對(duì)我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是個(gè)很大的教訓(xùn)，由于一開(kāi)始沒(méi)有重視租房離工廠太遠(yuǎn)的問(wèn)題，以至于現(xiàn)在即便想要更換房屋也沒(méi)有充足的資金進(jìn)行安排，而且路途的不便導(dǎo)致自己在休息以及安全問(wèn)題上也得不到很好的保障，有時(shí)為了避免遲到還會(huì)乘坐計(jì)程車前往工廠上班，但是長(zhǎng)期這樣下去的話對(duì)自己的經(jīng)濟(jì)方面會(huì)造成很大的壓力，所以經(jīng)過(guò)考慮以后讓我意識(shí)到唯有辭職才能夠徹底改變目前的窘迫局面，找一份距離租房更近的工作或許能夠較好地解決眼前的問(wèn)題。

對(duì)我來(lái)說(shuō)這次辭職也是無(wú)奈之舉從而希望得到領(lǐng)導(dǎo)的理解,我會(huì)牢記以往在工廠工作的經(jīng)歷并用以指導(dǎo)自己的下一份工作,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠在我辭職離開(kāi)以后能夠找到適合接替自己工作的人選，祝愿領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中身體健康且能夠帶領(lǐng)工廠取得更輝煌的成就。此致敬禮！辭職人：—20_年_月—日員工辭職申請(qǐng)書(shū)8尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)光閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的情緒寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)光在公司的工作，我在原料采購(gòu)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了必須的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)光的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)必須程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。我會(huì)在這段時(shí)光里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復(fù)。十分感謝您在這段時(shí)光里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自我以前是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也期望公司能夠理解我的實(shí)際狀況，對(duì)我的申請(qǐng)予以思考并批準(zhǔn)。

此致敬禮！辭職人：一年一月一日員工辭職申請(qǐng)書(shū)9研究所人事處：我于—年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛(ài)人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。由于父親現(xiàn)年五十三歲，于_年患半身不遂病，衣食不能自理。我于一年結(jié)婚，愛(ài)人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔(dān)負(fù)，她長(zhǎng)期操勞，累得難以支持了。對(duì)于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人員進(jìn)行交接工作。我也希望研究所領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職。此致，敬禮！申請(qǐng)人：署名

_年_月—日員工辭職申請(qǐng)書(shū)10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是—，來(lái)到—這里工作我覺(jué)得自己很多方賣弄都是得到了很多鍛煉，這讓我意識(shí)到了自己各方面的問(wèn)題，當(dāng)然我也是考慮到了自己出現(xiàn)的問(wèn)題，做出辭職的這個(gè)決定，我也相信未來(lái)會(huì)去做出足夠多的提高，這讓我覺(jué)得很有壓力，在工作期間這不是我想要看到的結(jié)果，所以和您來(lái)做出辭職的決定，我是反省了很多之后，還是覺(jué)得自己不適合繼續(xù)工作下去了。我在公司日常的工作還是比較緊張的，是我自己的態(tài)度不夠堅(jiān)定，有的時(shí)候經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些不應(yīng)該出現(xiàn)的問(wèn)題，我覺(jué)得自己還是應(yīng)該要做出調(diào)整，特別希望以后在工作當(dāng)中做出好的成績(jī)來(lái)，相信在這方面我還是可以去接觸更多的知識(shí)，越是在這方面做足夠多的成績(jī)，越是能夠讓自己做的更好，和周圍的同事和睦的相處，這確實(shí)是我應(yīng)該要認(rèn)真去規(guī)劃好，身為一名—的員工，我需要對(duì)自己負(fù)責(zé)，同時(shí)也感激這段工作經(jīng)歷，問(wèn)題肯定會(huì)有，但是我也希望接下來(lái)可以做的更加細(xì)心的，這給

我的感覺(jué)還是有一定的問(wèn)題的，不希望自己出現(xiàn)了什么問(wèn)題，接觸到了這些新的東西之后，我還是深有感觸，對(duì)于自己各方面的成績(jī)更加是要有更多細(xì)節(jié)方面的提高。做出辭職這個(gè)決定的時(shí)候，我還是對(duì)自己各方面的成績(jī)是很有信心的，希望自己可以完成的更好，這也是以后要有的態(tài)度，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在時(shí)間上面，我一直都在調(diào)整自己的心態(tài)，這讓我也是對(duì)自己充滿了信心，考慮到了這些我也在一點(diǎn)點(diǎn)的積累知識(shí)，我感激公司對(duì)我的培養(yǎng)，是我應(yīng)該要去努力的，做出這樣的決定，我現(xiàn)在也輕松了很多的，我應(yīng)該要重視起來(lái)才對(duì)，和您說(shuō)明這件事情，我還是感覺(jué)非常有意義的，希望未來(lái)可以接觸到更多的知識(shí)，這讓我也是覺(jué)得非常的充實(shí)，公司對(duì)我的培養(yǎng)，我都記在心里，隨著時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)的推移，就越是能夠看出這一點(diǎn)。這是讓我意識(shí)到了自己各方面的成績(jī)，工作成績(jī)方面我是專注對(duì)自己能力的提高，只有這樣才可以得到更多成長(zhǎng)，確實(shí)是感覺(jué)自己做出了很多成績(jī)，這給我的感覺(jué)是非常好的，這讓我覺(jué)得自己各方面還是有一定的成長(zhǎng)，這讓我覺(jué)得自己各方面

都是做出了足夠多的成績(jī)，最后這段時(shí)間我會(huì)盡快做好交接,望您理解我的辭職。此致敬禮！辭職人：—20年月日最后衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝經(jīng)理及各位同事工作順利！此致敬禮！申請(qǐng)人：一年一月—日員工辭職申請(qǐng)書(shū)2尊敬的_X:很遺憾在這個(gè)時(shí)候再次向您提出辭職申請(qǐng)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感慚愧。感謝八年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，但是由于個(gè)人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無(wú)法勝任此工作。正是思考到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，期望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一向以來(lái)對(duì)我的關(guān)愛(ài)，也感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫忙，由于自身潛力及性格等到方面的原因，我對(duì)自己所做工作已感到力不從心。沒(méi)能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，心

里很是過(guò)意不去，加之工作無(wú)規(guī)律性，對(duì)家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí)，已對(duì)這份工作失去應(yīng)有的熱情，期望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準(zhǔn)許我的申請(qǐng),同時(shí)也相信學(xué)校許多有潛力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。本人思考再三，決意辭去會(huì)計(jì)工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。謝謝！此致敬禮！辭職人：_20_年_月—日員工辭職申請(qǐng)書(shū)3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)過(guò)這幾天的考慮，主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠(chéng)懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng)，去另外一家公司從事—部門技術(shù)經(jīng)理的工作。

我非常重視在—公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為—公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在—公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助,很感謝一總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)—公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在—公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪。由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深。對(duì)于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。謝謝希望在一年里，—公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功！—年—月—日員工辭職申請(qǐng)書(shū)4

巫總：您好！思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報(bào)告。很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論周圍的壓力有多大，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（—年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是—項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,

這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對(duì)于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是—年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時(shí)，各部門還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但—老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)—年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的.現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再