人力資源開發(fā)與管理試題及答案1.在工作分析的相關概念中，不能再繼續(xù)分解的最小活動單位是()A.工作要素(正確答案)B.任務C.工作D.職位2.在工作分析的相關概念中，一個人擔負的由一項或多項任務組成的相關任務集合是()A.任務B.職責(正確答案)C.工作D.職位3.任職者必須具備的，對某件事進行決策的范圍和程度，用于保證職責的有效履行，是工作分析中的()A.任務B.職責C.工作D.權限(正確答案)4.工作簇是三個或三個以上具有相似職責的工作的集合。對錯(正確答案)5.下列不屬于工作分析的相關概念的是()A.任務B.權限C.績效(正確答案)D.工作6.作為人力資源管理活動最基本的職能，在整個人力資源管理活動中起著舉足輕重的作用的是()A.工作預測B.工作部署C.工作分析(正確答案)D.工作總結7.工作分析是現(xiàn)代人力資源管理所有職能，即人力資源獲取、整合、保持與鼓勵、控制與調整、開發(fā)等職能工作的前提和基礎對(正確答案)錯8.工作分析的原則之一是以現(xiàn)狀為基礎，強調在職者而不是職位對錯(正確答案)9.工作分析，是以分析為重點，強調對工作職責之間內在邏輯關系的系統(tǒng)把握對(正確答案)錯10.工作分析的流程包括()A.計劃階段(正確答案)B.準備階段(正確答案)C.執(zhí)行階段(正確答案)D.審核階段E.編寫階段(正確答案)F.維護和更新階段(正確答案)11.在工作分析的計劃階段最重要的是確定()A.工作分析的原則B.工作分析的理念C.工作分析的目標(正確答案)D.工作分析的方法12.工作分析步驟中，成立工作分析小組的階段是()A.計劃階段B.準備階段(正確答案)C.執(zhí)行階段D.分析階段13.觀察法是工作分析方法中重要的一種方法，下列不屬于觀察法的是()A.直接觀察法B.階段觀察法C.監(jiān)控觀察法(正確答案)D.工作表演法14.下列選項中屬于觀察法的注意事項的是()A.觀察人員要盡量避免影響被觀察人員，更不應該干涉被觀察對象的工作。(正確答案)B.要注意工作行為的代表性，選擇合適的觀察對象。(正確答案)C.應選擇合適的時間和地點，觀察的工作應相對靜止。(正確答案)D.相關工作分析人員應該事先準備好觀察表格，方便觀察的過程中隨時記錄(正確答案)15.目前廣泛且最常用的工作分析方法是()A.觀察法B.訪談法(正確答案)C.問卷調查法D.工作日志法16.訪談法對于訪談者的選取是非常嚴格的，一般要經(jīng)過專門的培訓工作分析專業(yè)人員才能從事對(正確答案)錯17.訪談時要營造出嚴肅的氛圍，讓被訪談者謹慎回答對錯(正確答案)18.費用低、速度快，調查范圍廣，可以擴大分析的樣本量，適合對大量工作人員進行分析的工作分析的方法是()A.觀察法B.訪談法C.問卷調查法(正確答案)D.工作日志法19.工作描述的主體是()A.工作職責(正確答案)B.工作關系