本文格式為Word版，下載可任意編輯——老師實踐合同5篇老師實踐合同通用5篇

其實當事人在訂立合同過程中有以下情形之一，造成對方損失的，應(yīng)當承受賠償責任，那么你現(xiàn)在知道合同是怎么樣子了嗎？我在這里給大家共享一些老師實踐合同通用，夢想對大家能有所扶助。

老師實踐合同通用篇1

甲方：學(xué)院（以下簡稱甲方）

乙方：學(xué)生（以下簡稱乙方）

為了搞好學(xué)校學(xué)生外出實習工作，為學(xué)生就業(yè)打下良好的根基，加強畢業(yè)生實習期的安好管理工作特別重要。針對當前實習工作中的實際處境，甲乙雙方協(xié)議如下：

一、甲方責任

1、甲方在加入實習前，對乙方舉行交通安好、生產(chǎn)安好等教導(dǎo)。

2、甲方要在實習期間派指導(dǎo)教師了解學(xué)生實習處境，與實習單位舉行協(xié)調(diào)溝通，同時進一步對學(xué)生舉行安好教導(dǎo)、管理。

二、乙方責任

1、乙方應(yīng)積極采納實習的安好教導(dǎo)，在實習期間務(wù)必嚴格遵守學(xué)校和實習單位的各項規(guī)章制度、安好操作規(guī)程，在實習單位指導(dǎo)教師指導(dǎo)下工作，不盲目擅動，不得違規(guī)操作，確保安好。

２、乙方不得在實習期內(nèi)外出游玩，要嚴格遵守紀律，確保自身安好，以防意外事故發(fā)生；嚴禁一切危害、違法活動；嚴禁進網(wǎng)吧、歌廳等具有安好隱患的場所；嚴禁與目生人交往，嚴禁為貪圖低廉跟流竄商販做生意，以防上當受騙。

三、違約責任

1、乙方在實習期內(nèi)，由于客觀理由造成的意外安好事故，甲方將輔助乙方共同向有關(guān)方面追究責任，但甲方不承受任何經(jīng)濟和法律責任；乙方個人自主選擇實習單位的，如展現(xiàn)安好問題由乙方自己負責處理。

2、假設(shè)乙方因違反本協(xié)議以及學(xué)校、實習單位的其它一切安好制度、安好條例、操作規(guī)程，由自身理由而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承受全部責任。

３、乙方到達實習單位后，確需中途離開單位或終止實習，務(wù)必提出書面申請、征得實習單位指導(dǎo)教師及學(xué)校指導(dǎo)教師同意批準，并跟實習單位辦理有關(guān)手續(xù)后面可離開。否那么，由此引發(fā)的一切安好責任，由乙方本人承受。

四、其它商定

1、實習期為：20年月日至20年月日。

2、學(xué)生正式與用人單位簽訂勞務(wù)合同后，其當事行為，均由學(xué)生負責。

3、以上未盡事宜，雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各留一份，

雙方簽字后生效。

學(xué)院（蓋章）

負責人簽字：

學(xué)生簽字：

年月日

年月日

老師實踐合同通用篇2

甲方：

乙方（實習生）：

一、為合作乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求，甲方同意采納乙方推舉部份專業(yè)學(xué)生至甲方實習，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。

二、甲方同意采納乙方推舉的實習生共__________人，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、實習期間，甲方安置乙方實習學(xué)生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學(xué)生須采納甲方工作安置，但甲方事后須賦予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。

四、甲方在畢業(yè)生實習期間，負責乙方實習生的工作安置、勞動安好、勞動紀律教導(dǎo)、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實習處境，輔助甲方對實習生的管理和教導(dǎo)，如遇問題時，雙方協(xié)商解決。

五、實習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(CNY)為：本科生_________元、?？粕鷂________元，中專生____元，并為乙方實習生解決住宿事宜。

六、乙方實習學(xué)生來甲方實習期間可報銷往復(fù)交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關(guān)之臥鋪費用。

七、乙方實習學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)矩》之勞動紀律、道德模范、行為模范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并保護甲方之財產(chǎn)。乙方實習學(xué)生如展現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

八、在實習期中，甲方應(yīng)為乙方實習學(xué)生供給工作上必要的勞動安好配備，乙方實習學(xué)生應(yīng)遵守勞動安好衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安好、健康的傷害時，甲方不承受責任。

九、有以下情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

1、甲方以暴力、_____、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;

2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。

十、在實習期間，若實習生需回校加入必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安置返校，實習生不得擅自離開。

十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：

代表(簽字)：

______年_____月____日

乙方(蓋章)：

代表(簽字)：

______年_____月_____日

老師實踐合同通用篇3

甲方（實習單位）______________________乙方（學(xué)生本人）_______________________

實習單位單位名稱地址聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼實習崗位實習指導(dǎo)人員姓名職務(wù)學(xué)生本人（乙方）姓名性別年齡民族政治面貌學(xué)習形式健康狀況專業(yè)、班級電子信箱家庭住址宅電單位電話手機為了適應(yīng)高職院校教學(xué)的需要，加強對大學(xué)生實踐技能的培養(yǎng)，經(jīng)過甲乙雙方相互考察了解，共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方采納乙方到甲方舉行畢業(yè)實習，并指導(dǎo)學(xué)生完成實習任務(wù)，做好實習鑒定。實時向?qū)W院報告學(xué)生實習期間發(fā)生的特殊事情。

二、畢業(yè)實習期間，甲方依據(jù)實際處境賦予乙方_________元/月的勞動報酬，供給__________________________等條件，-實習期____個月，自______年____月_____日至______年____月_____日。

三、乙方依法享受勞動養(yǎng)護，甲方應(yīng)為乙方的人身安好供給保障。

四、乙方在實習工作期間務(wù)必遵守國家法律、法規(guī)、實習單位及學(xué)院的一切規(guī)章制度，履行畢業(yè)實習協(xié)議的各項任務(wù)。

五、甲方保證乙方按時回校舉行各種考核考試，辦理畢業(yè)手續(xù)等。

六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。假設(shè)發(fā)生糾紛，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由當?shù)貏趧又俨脵C關(guān)裁決或依法提起訴訟。畢業(yè)實習終止時，本協(xié)議自動終止。

七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，留學(xué)生所在系存檔一份。

甲方（實習單位）：___________(簽章)乙方（學(xué)生本人）：___________

________年____月_____日________年____月_____日

老師實踐合同通用篇4

甲方：

乙方：

（身份證號：）

（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）達成之教學(xué)實習協(xié)議，甲方現(xiàn)安置乙方到甲方單位實習，概括協(xié)議內(nèi)容如下：

一、乙方由甲方安置在甲方公司實習，實習期為年月日至年月日止，乙方在實習期內(nèi)按甲方作息時間上下班；

二、乙方務(wù)必遵守甲方的各項規(guī)章制度，乙方如有嚴重違反甲方勞動紀律之行為，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議；如因乙方未遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度而造成甲方經(jīng)濟損失的，除追究當事人主要責任外，乙方擔保人也務(wù)必負連帶責任；

三、乙方由甲方安置到甲方相關(guān)崗位實習，未經(jīng)甲方允許，乙方不得擅自調(diào)崗；

四、甲方公司擔心排乙方食宿；甲方僅僅只安置實習，實習期不付任何報酬；乙方自行添置商業(yè)保險；

五、乙方在甲方公司實習期間展現(xiàn)任何意外事故，由乙方自行負責；

六、甲方將定期對乙方的實習處境舉行跟蹤考評，考評不合格者，終止本協(xié)議，乙方離開甲方公司；

七、本協(xié)議自雙方簽訂蓋章之日起生效，實習期滿本協(xié)議自動終止；

八、以上所稱“實習”均指教學(xué)實習，甲方與乙方僅為教學(xué)實習關(guān)系，非勞動雇傭關(guān)系；

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

擔保人：

年月日年月日

（身份證復(fù)印件粘貼處）

老師實踐合同通用篇5

甲方：_________

乙方：_________

甲方負責將乙方根本處境介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長談判后自愿向?qū)W校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推舉。

在畢業(yè)生就業(yè)工作從籌劃走向市場的過程中，在畢業(yè)生就業(yè)完全市場化還沒有實現(xiàn)的處境下，政府和學(xué)校需要一個過渡性的手段來對大學(xué)生的就業(yè)過程舉行監(jiān)管，就業(yè)協(xié)議書就是這種需要下的產(chǎn)物。以下是由為大家收集整理的____年大學(xué)實習就業(yè)協(xié)議書范文，接待大家學(xué)習參考。

一、為合作乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求，甲方同意采納乙方推舉部份專業(yè)學(xué)生至甲方實習，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。

二、甲方同意采納乙方推舉的實習生共__________人，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，概括人員名單及安置的實習崗位如附件《實習生一覽表》。

三、實習期間，甲方安置乙方實習學(xué)生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學(xué)生須采納甲方工作安置，但甲方事后須賦予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。

四、甲方在畢業(yè)生實習期間，負責乙方實習生的工作安置、勞動安好、勞動紀律教導(dǎo)、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實習處境，輔助甲方對實習生的管理和教導(dǎo)，如遇問題時，雙方協(xié)商解決。

雙方協(xié)商同意，實習期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補貼;假設(shè)實習期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限的1/3時間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。

其次條甲方負責對乙方在正式實習前舉行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安好衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教導(dǎo)和培訓(xùn)，講明應(yīng)牢記的留神事項。

五、實習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(cny)為：本科生_________元、?？粕鷂________元，中專生____元，并為乙方實習生解決住宿事宜。

六、乙方實習學(xué)生來甲方實習期間可報銷往復(fù)交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關(guān)之臥鋪費用。

在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立刻終止試用合同，報酬支付到合同解除日。

七、乙方實習學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)矩》之勞動紀律、道德模范、行為模范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并保護甲方之財產(chǎn)。乙方實習學(xué)生如展現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

八、在實習期中，甲方應(yīng)為乙方實習學(xué)生供給工作上必要的勞動安好配備，乙方實習學(xué)生應(yīng)遵守勞動安好衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安好、健康的傷害時，甲方不承受責任。

九、有以下情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

1.甲方以暴力、要挾、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;

實習期間乙方要對甲方學(xué)生舉行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核，實習終止后，將實習勞績書面通知甲方實習主管部門。

2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙