第6頁(yè)共6頁(yè)組織人事?處處長(zhǎng)職?責(zé)1、?組織制定?公司人事?規(guī)章制度?，并督促?、檢查制?度的貫徹?執(zhí)行。?2、組織?設(shè)計(jì)和完?善公司的?組織結(jié)構(gòu)?，做好定?崗定編，?合理有效?配置人力?資源。?3、組織?開(kāi)展崗位?(工作)?分析，編?制職位說(shuō)?明書(shū)與崗?位規(guī)范，?建立健全?崗位責(zé)任?制。4?、進(jìn)行人?力資源開(kāi)?發(fā)，制定?員工職業(yè)?生涯規(guī)劃?和人才梯?隊(duì)計(jì)劃。?5、負(fù)?責(zé)人員招?聘，通過(guò)?多種渠道?為公司尋?求合適的?人才。?6、負(fù)責(zé)?制定公司?培訓(xùn)計(jì)劃?，組織人?員參加培?訓(xùn)，評(píng)估?培訓(xùn)效果?。7、?負(fù)責(zé)組織?實(shí)施績(jī)效?考核，統(tǒng)?計(jì)考核結(jié)?果。組?織人事處?處長(zhǎng)職責(zé)?（二）?1、負(fù)責(zé)?公司的招?聘、考勤?統(tǒng)計(jì)、入?職辦理、?離職辦理?、異動(dòng)辦?理、合同?簽發(fā)、社?保增停的?人事工作?;2、?負(fù)責(zé)人力?報(bào)表分析?匯總和部?門(mén)檔案管?理工作;?3、發(fā)?放日常福?利、節(jié)日?福利;?4、負(fù)責(zé)?新入職員?工的試用?期考核管?理工作;?組織人?事處處長(zhǎng)?職責(zé)（三?）1、?負(fù)責(zé)員工?入、離、?轉(zhuǎn)、調(diào)手?續(xù)的辦理?;2、?維護(hù)公司?花名冊(cè)，?定時(shí)更新?出具報(bào)表?，同時(shí)負(fù)?責(zé)公司人?事檔案的?管理、及?員工勞動(dòng)?合同的維?護(hù);3?、組織員?工活動(dòng)和?員工關(guān)懷?行動(dòng)，處?理員工沖?突，解決?員工投訴?和勞動(dòng)糾?紛;4?、推行公?司各類規(guī)?章制度的?實(shí)施，執(zhí)?行人力資?源管理各?項(xiàng)實(shí)務(wù)的?操作流程?;組織?人事處處?長(zhǎng)職責(zé)（?四）1?、協(xié)助上?級(jí)建立健?全公司招?聘、培訓(xùn)?、工資、?績(jī)效考核?等人力資?源制度建?設(shè)2、?建立、維?護(hù)人事檔?案，辦理?和更新勞?動(dòng)合同?3、執(zhí)行?人力資源?管理各項(xiàng)?實(shí)務(wù)的操?作流程和?各類規(guī)章?制度的實(shí)?施，配合?其他業(yè)務(wù)?部門(mén)工作?4、執(zhí)?行招聘工?作流程，?協(xié)調(diào)、辦?理員工招?聘、入職?、離職、?調(diào)任、升?職等手續(xù)?5、幫?助建立員?工關(guān)系，?協(xié)調(diào)員工?和管理層?的關(guān)系，?組織員工?關(guān)心6?、統(tǒng)計(jì)公?司財(cái)務(wù)報(bào)?表-內(nèi)賬?7、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?代的其他?事情組?織人事處?處長(zhǎng)職責(zé)?（五）?1、執(zhí)行?招聘工作?流程，負(fù)?責(zé)招聘人?員邀約，?初試;?2、協(xié)調(diào)?、辦理員?工入職、?離職、調(diào)?任、升職?等手續(xù);?3、員?工考勤管?理及維護(hù)?，勞動(dòng)合?同簽訂，?社保購(gòu)買(mǎi)?等;4?、協(xié)助或?參與新員?工入職培?訓(xùn)，執(zhí)行?培訓(xùn)計(jì)劃?，及培訓(xùn)?效果的跟?蹤、反饋?;5、?績(jī)效跟進(jìn)?落實(shí)，完?善績(jī)效考?核管理;?6、幫?助建立員?工關(guān)系，?協(xié)調(diào)員工?與管理層?的關(guān)系，?組織員工?的活動(dòng);?7、上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作事項(xiàng)?。組織?人事處處?長(zhǎng)職責(zé)（?六）1?、負(fù)責(zé)執(zhí)?行招聘工?作流程，?協(xié)調(diào)、辦?理員工招?聘、入職?、離職、?升職等手?續(xù);2?、負(fù)責(zé)行?政用品的?保管和采?購(gòu);3?、負(fù)責(zé)公?司合同管?理和行政?后勤支持?;4、?負(fù)責(zé)員工?的考勤統(tǒng)?計(jì);5?、協(xié)助策?劃、組織?企業(yè)文化?活動(dòng)6?、完成上?級(jí)臨時(shí)交?代的其他?任務(wù);?組織人事?處處長(zhǎng)職?責(zé)（七）?1、打?電話進(jìn)行?面試的邀?約。2?、參與新?員工的崗?前培訓(xùn)工?作。3?、員工檔?案的管理?4、公?司和合作?廠家的工?作對(duì)接和?財(cái)務(wù)對(duì)接?5、協(xié)?助老板完?成部門(mén)相?關(guān)事宜。?6、可?以同時(shí)學(xué)?習(xí)和負(fù)責(zé)?公司電子?商務(wù)運(yùn)營(yíng)?管理，日?后成為管?理層組?織人事處?處長(zhǎng)職責(zé)?（八）?1.負(fù)責(zé)?全院教職?工的工資?、福利、?津補(bǔ)貼標(biāo)?準(zhǔn)審核及?社會(huì)保險(xiǎn)?工作，及?計(jì)劃外用?工的管理?工作；?2.負(fù)責(zé)?學(xué)院基層?黨建工作?、黨員發(fā)?展工作及?學(xué)院黨校?的教學(xué)組?織與管理?；3.?負(fù)責(zé)學(xué)院?黨校的日?常管理、?黨費(fèi)收繳?管理工作?；4.?學(xué)院黨員?數(shù)據(jù)庫(kù)的?管理及相?關(guān)報(bào)表編?制上報(bào)工?作；5?.負(fù)責(zé)人?事檔案管?理工作，?協(xié)助做好?全院人事?調(diào)配、招?聘、錄用?，教職工?的聘用、?政審、鑒?定、轉(zhuǎn)正?、獎(jiǎng)懲、?考核等工?作；6?.協(xié)助組?織各類專?業(yè)技術(shù)職?務(wù)任職資?格評(píng)聘以?及各類資?格考試報(bào)?考工作；?7.協(xié)?助做好學(xué)?院的統(tǒng)戰(zhàn)?工作；?8.完成?學(xué)院黨政?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。組?織人事處?處長(zhǎng)職責(zé)?（九）?2.負(fù)責(zé)?制訂全院?用人計(jì)劃?，負(fù)責(zé)全?院機(jī)構(gòu)崗?位設(shè)置和?編制管理?工作；?3.負(fù)責(zé)?中層干部?任免、調(diào)?配、管理?、培訓(xùn)、?輪崗、考?核等工作?；4.?研究制訂?教職工隊(duì)?伍建設(shè)、?師資培訓(xùn)?規(guī)劃和實(shí)?施及人事?、勞資資?料的數(shù)據(jù)?庫(kù)管理工?作；5?.協(xié)助院?領(lǐng)導(dǎo)做好?紀(jì)檢、監(jiān)?察、統(tǒng)戰(zhàn)?工作；?6.負(fù)責(zé)?全院人事?調(diào)配、招?聘、錄用?，教職工?的聘用、?政審、鑒?定、轉(zhuǎn)正?、獎(jiǎng)懲、?考核等工?作；負(fù)責(zé)?組織各類?評(píng)優(yōu)及上?報(bào)工作；?7.負(fù)?責(zé)組織各?類專業(yè)技?術(shù)職務(wù)任?職資格評(píng)?聘以及各?類資格考?試報(bào)考工?作；8?.完成學(xué)?院黨政領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。組織?人事處處?長(zhǎng)職責(zé)（?十）一?、向?qū)W校?主管人事?校長(zhǎng)及執(zhí)?行校長(zhǎng)負(fù)?責(zé)，職務(wù)?目的是協(xié)?調(diào)完成教?職工選聘?定位、考?核激勵(lì)與?薪酬保障?。二、?負(fù)責(zé)本部?門(mén)全面工?作，制定?部門(mén)年度?工作計(jì)劃?及總結(jié)。?三、負(fù)?責(zé)制定學(xué)?校人事編?制規(guī)劃，?完成學(xué)校?各部門(mén)定?編、定責(zé)?、定員工?作。四?、負(fù)責(zé)完?成干部的?考查聘用?、調(diào)崗、?晉級(jí)晉升?、辭職辭?聘等工作?。五、?負(fù)責(zé)學(xué)校?考核激勵(lì)?制度的制?定與完善?，組織實(shí)?施學(xué)?？?jī)?效考核工?作。六?、負(fù)責(zé)教?職工專業(yè)?技術(shù)考核?與職稱評(píng)?聘工作。?七、負(fù)?責(zé)工資管?理工作，?協(xié)助制定?工資總額?計(jì)劃。?八、負(fù)責(zé)?學(xué)校福利?保障制度?的建立與?完善，負(fù)?責(zé)完成教?職工的社?會(huì)保險(xiǎn)。?九、負(fù)?責(zé)勞動(dòng)合?同(協(xié)議?)的管理?，負(fù)責(zé)制?定勞動(dòng)合?同管理辦?法；負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)解決?勞資雙方?的勞動(dòng)爭(zhēng)?議與訴訟?。十、?負(fù)責(zé)制定?與實(shí)施教?職工教育?培訓(xùn)與發(fā)?展計(jì)劃。?十一、?負(fù)責(zé)學(xué)校?人事管理?制度的制?定與完善?。組織?人事處處?長(zhǎng)職責(zé)（?十一）?一、向人?事處處長(zhǎng)?負(fù)責(zé)，職?務(wù)目的是?協(xié)助處長(zhǎng)?完成教職?工選聘定?位、考核?激勵(lì)與薪?酬保障。?二、負(fù)?責(zé)處理日?常行政工?作，制定?月度工作?計(jì)劃與總?結(jié)。三?、負(fù)責(zé)考?查并提出?中層以下?教職工的?入職選聘?、內(nèi)部調(diào)?動(dòng)、辭職?辭聘工作?的意見(jiàn)。?四、協(xié)?助組織實(shí)?施教職工?崗位培訓(xùn)?。五、?負(fù)責(zé)教職?工試用(?見(jiàn)習(xí))期?的考核。?六、協(xié)?助完成工?資管理，?編制工資?報(bào)表及月?度工資。?七、負(fù)?責(zé)教職工?的內(nèi)部調(diào)?動(dòng)的文件?與協(xié)調(diào)，?并提出意?見(jiàn)。八?、負(fù)責(zé)違?紀(jì)教職工?的處分與?處理工作?，調(diào)查并?提出意見(jiàn)?。九、?負(fù)責(zé)學(xué)校?教職工(?含外聘)?數(shù)據(jù)庫(kù)的?建立、維?護(hù)與管理?。十、?負(fù)責(zé)人事?檔案的管?理工作。?十一、?負(fù)責(zé)組織?完成人事?統(tǒng)計(jì)工作?。十二?、負(fù)責(zé)編?制教職工?花名冊(cè)、?制定與發(fā)?放工作證?。十三?、協(xié)助人?事處處長(zhǎng)?完成人事?處部門(mén)職?責(zé)。組?織人事處?處長(zhǎng)職責(zé)?（十二）?2.負(fù)?責(zé)加強(qiáng)工?會(huì)委員會(huì)?的自身建?設(shè)，指導(dǎo)?婦女工作?委員會(huì)工?作；3?.配合開(kāi)?展學(xué)院精?神文明創(chuàng)?建工作，?協(xié)助做好?教職工的?思想政治?教育；?4.負(fù)責(zé)?教代會(huì)日?常工作；?負(fù)責(zé)大會(huì)?籌備和會(huì)?務(wù)工作，?教職工來(lái)?信來(lái)訪的?接待及處?理；辦理?教代會(huì)交?辦的有關(guān)?工作；?____?組織開(kāi)展?群眾性