第10頁共10頁執(zhí)行董事?的職責?1、行使?問責制，?對總經理?及其它員?工工作行?使監(jiān)督、?檢查權；?2、執(zhí)?行股東會?決議；?3、決定?工程隊的?經營計劃?和投資方?案；4?、督促制?訂工程隊?的年度財?務預算方?案和投資?方案；?5、督促?制訂工程?隊的利潤?分配方案?和彌補虧?損方案；?6、配?合制訂工?程隊增加?或減少注?冊資本的?方案；?7、協(xié)助?制訂工程?隊合并、?分立、解?散或者變?更工程隊?形式的方?案；8?、督促落?實工程隊?內部管理?機構的設?置及人員?配備工作?；9、?決定聘任?或者解聘?工程隊總?經理及其?報酬事項?，并根據(jù)?總經理的?提名決定?聘任或者?解聘工程?隊副總經?理、財務?負責人及?其報酬事?項；1?0、配合?制定工程?隊的基本?管理制度?；11?、工程隊?章程規(guī)定?的其他職?權?？?經理崗位?職責1?、組織制?定工程隊?年度經營?實施計劃?，經股東?會辦公會?議和執(zhí)行?董事批準?后，負責?組織實施?。2、?負責工程?隊整體經?營計劃和?工程隊總?目標的確?定。3?、負責向?股東會進?行匯報，?請示批準?工程隊整?體經營計?劃和工程?隊總目標?；負責工?程隊年度?經營計劃?和工程隊?總目標在?各個部門?內的工作?展開，并?定期或不?定期督促?檢查。?4、主持?工程隊日?常各項經?營管理工?作。5?、負責全?面執(zhí)行和?檢查落實?執(zhí)行董事?所作出的?各項工作?決定。?6、負責?召集和主?持工程隊?各種辦公?會議，檢?查、督促?和協(xié)調各?線業(yè)務工?作進展。?7、負?責代表經?營班子向?執(zhí)行董事?建議并任?命經營機?構各有關?部門和下?屬部門正?副經理；?負責簽署?日常行政?、業(yè)務文?件。8?、負責工?程隊施工?的全局工?作。9?、負責工?程隊項目?策劃和施?工方面的?各項工作?。10?、負責工?程隊項目?工程設計?與施工方?面的各項?工作。?11、負?責審核項?目階段性?策劃方案?和預算。?12、?負責制訂?工程材料?采購階段?性方案及?預算。?13、負?責處理工?程隊重大?突發(fā)事件?。14?、根據(jù)授?權，處理?特殊事項?或重大突?發(fā)事件。?15、?向董事會?匯報特殊?事件解決?方案，并?請求授權?。16?、事后對?解決過程?進行總結?，向股東?會進行匯?報。1?7、由執(zhí)?行董事授?權處理的?其他重要?事項。?-23十?一、及?時向有關?部門報送?各種報表?。十二?、對工程?隊制定的?成本控制?指標進行?嚴格把關?。十三?、負責制?作資金安?排計劃：?按財務管?理制度執(zhí)?行；十?四、加強?帳目、票?據(jù)和現(xiàn)金?管理：按?財務管理?制度執(zhí)行?；十五?、把好各?種經費支?出關。附?件。(?一)、賬?簿及會計?報表具體?規(guī)定1?、工程隊?建立總帳?、明確細?帳、出納?日記帳、?按月編制?會計報表?(資產負?責表、損?益表各種?附表)于?每月__?__日之?前報送工?程隊執(zhí)行?董事。?2、出納?必須于當?日下午1?6：30?之前將資?金日報表?經財務經?理—執(zhí)行?總裁—總?經理審批?，會計必?須于每周?五上午9?：00之?前將下周?收支計劃?報財務經?理—執(zhí)行?總裁—總?經理報董?事長審批?，每月_?___日?上午內將?下月收支?計劃經財?務經理—?執(zhí)行總裁?—總經理?—董事長?審批。?3、總帳?、明細帳?由會計負?責登記，?財務經理?負責審核?，銀行存?款日記帳?、現(xiàn)金日?記帳由出?納負責登?記，會計?、財務經?理負責審?核，必須?做好帳帳?相符、帳?實相符、?帳表相符?。4、?財務人員?必須保證?各種帳簿?、報表完?整、整齊?，不得私?自撕毀、?換頁。?(二)、?帳戶管理?要求：?1、因工?程隊業(yè)務?需要開立?銀行帳戶?，財務部?必須擬訂?申請報告?，由財務?部經理，?總經理，?核對其帳?戶，帳號?的真實性?，帳戶申?請審批必?須經：出?納—財務?經理—審?計部—執(zhí)?行總裁—?總經理—?董事長審?批后方?-56?(一)會?計制度：?1、工?程隊的會?計制度采?用日年度?制，記帳?方法采用?借貸記帳?法。會計?計量采用?人民幣為?記帳本位?幣。其他?幣別均按?法定匯率?折算為人?民幣記帳?。(二?)、現(xiàn)金?費用報銷?規(guī)定。認?真審核原?始報銷單?據(jù)內容是?否屬實、?各欄目填?寫是否完?備、審批?簽字是否?齊全，現(xiàn)?金一經支?付，在原?單據(jù)上加?蓋“現(xiàn)金?付訖”章?。(三?)、員工?借款規(guī)定?。職工借?款的金額?不得超其?應付工資?的金額，?同時必須?在借條上?寫明借款?緣由、還?款時間、?借款金額?，并完成?審批簽字?。(部門?經理、執(zhí)?行總裁、?總經理、?董事長簽?字)；?(四)、?備用金提?取及轉帳?業(yè)務費用?審批表。?完成審批?程序簽字?，認真按?照規(guī)范進?行填寫支?票內容，?加蓋財務?章及法人?章方可提?現(xiàn)，轉帳?。(五?)、現(xiàn)金?管理規(guī)定?；1、?定期或不?定期的進?行銀行存?款電話的?余額查詢?；2、?超庫存的?現(xiàn)金應及?時存入銀?行；3?、對取得?的貨幣資?金收入及?時入帳；?4、不?屬于開支?范圍的業(yè)?務應當通?過銀行辦?理轉帳結?算；5?、超過_?___元?的費用應?轉帳支付?，如對方?不能以轉?帳支付的?，需要現(xiàn)?金支付的?應請示工?程隊領導?；(六?)、票據(jù)?的管理規(guī)?定：1?、票據(jù)應?設立專人?保管，不?得隨意放?置。2?、領用應?在收據(jù)領?用登記簿?上注明領?用時間，?票據(jù)起止?號碼、領?用人姓名?及領用票?據(jù)用途；?-89?10為，?組織機械?設備安全?評定，提?出安全整?改意見和?處理辦法?。參與安?全事故的?調查、分?析，督促?防范措施?的落實;?負責傷亡?事故的統(tǒng)?計上報和?參與事故?的調查，?不隱瞞事?故情節(jié)，?嚴格執(zhí)行?“四不放?過”的原?則。7?、按時作?好各種安?全統(tǒng)計報?表和安全?管理資料?的歸檔整?理工作;?填寫安全?內業(yè)技術?資料，總?結安全生?產狀況并?上報工程?隊。8?、實行安?全終止權?，有權制?止任何人?的違章行?為，承擔?項目安全?、文明施?工管理責?任安全?員要不斷?的檢查生?產的每一?個環(huán)節(jié)，?不要出現(xiàn)?疏漏之處?，造成損?失，影響?工程隊或?企業(yè)發(fā)展?。飲事?員崗位職?責1、?上崗前穿?好干凈的?工作服，?戴好工作?帽，做到?“三白”?、“四勤?”。2?、上灶前?，接觸熟?食前須用?肥皂、流?動水洗手?，戴上口?罩，分食?品使用工?具夾。?3、不留?長指甲，?不戴戒指?，不涂指?甲油，入?廁前脫工?作服，便?后用肥皂?、流動水?洗手。?4、嚴格?執(zhí)行食品?衛(wèi)生法，?每天按食?譜認真購?物，做到?不買不適?合食品，?不買腐爛?變質食品?，不買過?期積壓食?品，防止?食物中毒?。5、?嚴格做好?廚房、生?熟臺、餐?具、抹布?等消毒工?作。6?、抹布、?砧板、刀?、冰箱、?生熟分開?，正確使?用水池，?非營養(yǎng)室?人員及用?品不得入?內和存放?。7、?嚴格遵守?開飯時間?，準確掌?握出勤人?數(shù)，并根?據(jù)季節(jié)變?化做好防?寒降溫工?作。8?、與主管?共同商討?每周菜譜?點心，及?時聽取員?工對伙食?的反應，?不斷提高?烹調技術?、改進飯?菜質量。?9、做?好崗位衛(wèi)?生工作，?堅持每周?一大掃，?每日一小?掃，物品?擺放整齊?。10?、按要求?合理使用?食品機器?，注意安?全，工具?用后刷干?凈并蓋好?，注意節(jié)?約使用水?電煤及其?它用品。?執(zhí)行董?事的職責?（二）?職責：?1、在董?事會領導?下，貫徹?執(zhí)行董事?會決議;?2、負?責組織編?制本公司?年度、季?度總體經?營規(guī)劃，?制定營銷?策略、措?施，并安?排組織實?施;3?、負責安?排行政、?業(yè)務副總?經理工作?，明確其?職責、權?限、并監(jiān)?督、檢查?、管理其?工作任務?完成情況?;4、?組織協(xié)調?各部門工?作，聽取?各部門工?作匯報，?提出決策?性意見;?5、負?責上報材?料總結、?報告的政?策性把關?審核及上?下行文的?簽發(fā)。主?持向有關?部門，機?構的工作?匯報;?6、負責?制訂本公?司企業(yè)文?化建設，?戰(zhàn)略方針?。招聘?要求：?1、?？?以上學歷?;2、?____?年以上管?理工作經?驗，并擔?任公司高?級管理職?務經歷，?熟悉企業(yè)?業(yè)務和運?營流程，?能夠制訂?公司的經?營計劃并?帶領團隊?有效實施?;3、?具有開拓?進取精神?，開放的?思維模式?，善于制?定企業(yè)發(fā)?展的戰(zhàn)略?及具備把?握企業(yè)發(fā)?展全局的?能力;?4、良好?的創(chuàng)新能?力、執(zhí)行?力和獨立?工作能力?，抗壓力?強及事業(yè)?心強，具?有敏銳的?商業(yè)觸覺?，有全局?觀和很強?的感召力?和凝聚力?。執(zhí)行?董事的職?責（三）?___?_具有前?瞻性戰(zhàn)略?思維與創(chuàng)?新意識，?有敏銳的?洞察力、?判斷力以?及市場分?析能力，?能夠根據(jù)?農業(yè)發(fā)展?趨勢與產?業(yè)鏈的特?點，創(chuàng)新?企業(yè)發(fā)展?模式，搶?占市場先?機，執(zhí)行?力強。有?創(chuàng)建知名?品牌，將?本企業(yè)打?造成為一?流民族種?業(yè)的決心?和魄力。?2.糧?食貿易、?大米銷售?、農業(yè)產?業(yè)鏈本體?化，__?__年以?上工作經?驗，年齡?____?歲以下。?3.勇?于接受新?的挑戰(zhàn)，?有強烈的?責任心和?創(chuàng)業(yè)欲望?，能適應?不同行業(yè)?與環(huán)境下?的工作。?崗位職?責：1?.負責公?司整體業(yè)?務管理、?團隊建設?與人員培?養(yǎng);2?.根據(jù)長?期戰(zhàn)略規(guī)?劃，參與?制定并承?擔年度經?營目標，?保證企業(yè)?各項經營?計劃得到?順利實施?;3.?統(tǒng)籌規(guī)劃?、協(xié)調、?控制種子?生產、加?工、市場?、銷售的?各個組織?，合理調?配企業(yè)各?類資源，?保證年度?經營目標?的達成;?4.有?創(chuàng)新意識?，能夠針?對行業(yè)特?點，有針?對性地制?定合理的?營銷戰(zhàn)略?、營銷模?式和營銷?計劃，經?批準后組?織實施;?并根據(jù)環(huán)?境變化，?制訂預防?和糾正措?施，確保?營銷目標?的達成。?5.優(yōu)?化生產、?加工、營?銷及其他?各系統(tǒng)的?工作流程?和規(guī)章制?度，使公?司整體運?營過程流?程化、規(guī)?范化和標?準化;?7.營造?企業(yè)文化?氛圍、塑?造和強化?公司價值?觀;8?.建立與?客戶、供?應商、合?作伙伴、?政府機構?、金融機?構、媒體?等部門間?順暢的溝?通渠道，?樹立良好?的企業(yè)形?象。9?.健全財?務管理，?嚴格財經?紀律，搞?好增收節(jié)?支和開源?節(jié)流工作?，監(jiān)督檢?查財務收?支計劃的?執(zhí)行結果?。執(zhí)行?董事的職?責（四）?職責：?1、編?制和執(zhí)行?大健康產?業(yè)園經營?計劃;?2、承擔?園區(qū)招商?、落地、?營運與服?務等核心?業(yè)務指標?;3、?完善招商?組織發(fā)展?、推動團?隊運營;?4、執(zhí)?行產業(yè)鏈?招商任務?，包括配?合龍頭項?目落地、?主導中小?企業(yè)招商?;5、?統(tǒng)籌各方?資源(如?：服務平?臺、金融?平臺、產?業(yè)園統(tǒng)籌?建設)完?成園區(qū)建?設和企業(yè)?落地;?6、持續(xù)?挖掘產業(yè)?園內企業(yè)?落地投潛?力;7?、為園區(qū)?內企業(yè)提?供服務(?如：協(xié)調?對接金融?平臺和人?力資源服?務);?8、上級?領導交辦?的其他事?項。任?職要求：?1、本?科,碩士?及以上學?歷，產業(yè)?發(fā)展、市?場營銷、?企業(yè)管理?等相關專?業(yè);2?、具備_?___年?以上大型?產業(yè)園區(qū)?項目運營?和招商經?驗，市場?拓展及營?銷管理經?驗，3?、熟練掌?握產業(yè)園?區(qū)規(guī)劃發(fā)?展與經營?模式，有?豐富的人?脈資源，?并對行業(yè)?現(xiàn)狀、機?會及未來?前景有深?刻認識;?4、具?備良好的?溝通協(xié)調?能力、研?究分析能?力及項目?管理能力?，具有豐?富商業(yè)談?判技巧;?5、協(xié)?調產業(yè)園?區(qū)當?shù)卣?府及相關?政府部門?關系，對?政府扶持?政策進行?及時挖掘?和獲取。?執(zhí)行董?事的職責?（五）?職責：?1、對服?裝行業(yè)有?穿透性認?識，善于?總結企業(yè)?發(fā)展和管?理的規(guī)律?;2、?制定年度?戰(zhàn)略規(guī)劃?、年度工?作計劃，?制定公司?的經營目?標與方向?;2、?具備與高?管團隊對?話能力，?并對其有?一定的影?響能力;?3、對?企業(yè)戰(zhàn)略?有較深刻?理解，具?備很好的?人際關系?能力，資?源組織協(xié)?調力，領?導能力;?4、負?責主持公?司例行會?議5、?為董事長?提供經營?決策分析?和支持?6、負責?進行公司?各部門之?間的溝通?協(xié)調工作?，以保證?各部門之?間的工作?能順利進?行;任?職要求：?1.企?業(yè)管理、?人力資源?等相關專?業(yè)本科以?上學歷;?___?_年以上?工作經驗?，___?_年以上?企業(yè)管理?工作經驗?。__?__具備?良好的企?業(yè)管理、?工商管理?、行政管?理等相關?知識。?4.熟悉?國家相關?法律法規(guī)?政策;具?備先進的?企業(yè)管理?知識，市?場營銷、?管理以及?行政人力?等相關知?識;_?___具?備出色的?領導管理?能力;良?好的溝通?協(xié)調能力?;良好的?談判能力?及公關能?力;_?___具?備良好的?應急能力?，能及時?處理企業(yè)?突發(fā)事件?;敏銳的?市場洞察?力，具備?策劃組織?能力;?7.擁有?敏銳的時?尚潮流觸?覺，有良?好的職業(yè)?道德素質?執(zhí)行董?事的職責?（六）?職責1?、根據(jù)公?司總體規(guī)?劃，實現(xiàn)?項目經營?戰(zhàn)略和目?標;2?、監(jiān)督并?確認項目?規(guī)劃及運?作管理等?，包括項?目評估、?成本控制?、進度控?制、質量?、風險及?采購管理?等;3?、負責制?定項目管?理制度，?包括人事?制度、財?務制度及?質量管理?規(guī)范等;?4、組?織制定項?目