入職一個月工作總結(jié)范文篇一：剛開始我和朋友都很矛盾，畢業(yè)了究竟該從事一份什么工作才是好?專業(yè)學的是會計，該不應踏出這一步向這一行發(fā)展?說真話我那時真的是抱著一種無所謂的態(tài)度來做這個決定的，因為我茫然了，沒有目標失掉了方向。自然最后仍是選擇了這里，沒有去做貿(mào)易;沒有去做業(yè)務跟單、記者助理。角色的變換，生活環(huán)境的變換，讓我感覺目不暇接，全部都好陌生。因為沒有與我同期入職的同事，又無任何工作經(jīng)驗且對會計工作不知如何上手的狀況下，我感覺真的很難去融入這樣一個工作環(huán)境全部都是從0開始。工作圈子很小，公司共7個人此中就有兩個是我們老板，真實辦公的提及來也就6個人。亮哥(同事都管這個老板叫阿亮)也不是一個很健談的人。剛過來那會他說十句一般話我只好牽強聽懂八句，還有兩句靠猜，可是此刻好多了咯。我的工作都是由他給安排。在這一個月的時間里，我學到了好多東西，也讓我深刻地認識到了自己的諸多不足，在這里需要我學習的東西太多太多了。尤記得工作第一天，坐在電腦前的我一臉的茫然和手足無措，看著同事一個個都在忙那么的認真，動作那么的熟練，我的心也隨著緊張起來因為它們做的那些賬阿、抄報稅阿、開發(fā)票什么的我樣樣不會。內(nèi)心只好暗暗嘆息自己何時才能像他們相同坐在這個地點上阿!剛上班的那幾日壓根沒人管我，亮哥就是給了我好多資料和一本厚厚的金蝶給我看反正叫我平時多看、不懂就多問，有時帶我跑一下稅務局教我怎么辦牌，甚至有一些做事的流程說是最好叫我背下來。這樣連續(xù)幾日下來以后我?guī)缀趺咳丈习鄶?shù)著時間過我感覺我上班實在太輕松太自由了就覺著每日都是在這里耗費時間度日。這樣單一無聊的生活很快我就感覺適應不了了，跟同事也幾乎極少打成一塊談笑、聊天，每日沉醉在自己無聊孤獨的世界里。只需一下班就回到房間不想出門，長這么大也真的素來沒有這么不愛說話過。。不是沒有想過要放棄，不過假如還沒開始我就這樣放棄了，我就會將成為一個沒用的人(我以為我自己沒用)。因此不論抱著如何的態(tài)度我都要堅持，常說“萬事開頭難”此刻關(guān)于我來說領(lǐng)會得真真實切!慢慢的亮哥開始囑咐我做一些雜事，比方說填寫申請報表、打打資料文件、簽法人章逐漸我從雜事中解放出來。他開始松手把手中的小事交待我去做，我這才發(fā)現(xiàn)我的工作開始有了眉目了，固然貌似這些都很簡單，可是我真的很高興的。不至于太虛了。逐漸地我開始接手一些客戶事項辦理，常常自己跑稅務局工商局，前幾次亮哥還開車載我去此后慢慢熟了就讓我自己獨自去，去從前我每次都會頻頻檢查是否是該準備的資料都帶好了，可是仍是有混雜失誤的時候。于是我把要辦理什么事項應供給的資料都用本子做好筆錄，從這此后開始投入狀態(tài)了。此刻我會辦理工商營業(yè)執(zhí)照，公司的工商年檢、國地稅稅務登記證、開立銀行基本賬戶、認證進項發(fā)票、申請網(wǎng)報、審定稅種、做小規(guī)模公司的賬、貼單、裝訂憑據(jù)之類的事了?？墒?，回來上報狀況想表達些什么老是詞不達意，也因為自己的馬馬虎虎常常把自己折騰得很累。此刻跟同事之間的關(guān)系慢慢的也比從前好多了，一個月的初步認識下來，發(fā)現(xiàn)自己跟他們的差距太大了，一定跟他們多多接觸，可是差距越遠學習的東西就越多。自己另有很多弊端需要更正，工作不可以被動得進一步加速成長好好修練才行!我已經(jīng)不是一個兒童子了，一旦踏入這個社會我就是一個獨立的人了。你老是勸告我不可以比他人混得差，如何才能成功如何才能不辜負你?這是一個值得沉思的問題!關(guān)于未知、我很怕的。固然你沒能考上可是你看一下此刻的我們你并無輸什么，反而我已經(jīng)輸給你了。你走開的時間我們中間一年的空白歲月你變得更為堅毅、能干、主動、有進步心、有志氣、勇敢、干練、擅長表達、不屈不饒這些都是你的財產(chǎn)，他人敬羨不來的。假如無人分享自己的感覺那么全部都是不值得的，我們一起加油吧!入職一個月工作總結(jié)范文篇二：人生原來就是一個不停成長的過程，這一世最重要的決定即是決定和誰在一起成長!很有幸能加入我們公司,在領(lǐng)導和同事的幫助中與公司共同成長;很感謝領(lǐng)導和同事無私的教授他們的經(jīng)驗給我，他們成功和失敗的經(jīng)驗是我最好的老師，經(jīng)過學習他們的經(jīng)驗和知識，能夠大幅度的減少自己出錯和縮短探索時間;在公司這樣一個踴躍向上的平臺上，自己這樣一個生手，必定要多學,多看，多做事!來新單位報到轉(zhuǎn)瞬就有一個多月了，在這一個月中，生活顯得緊張，但又有秩序。剛進入公司，全部都是嶄新的，要從頭去認識和認識;信心來自認識,要認識我們的行業(yè)，認識我們的公司，認識我們的產(chǎn)品;公司為我們供給的平臺很大，產(chǎn)品的優(yōu)勢也不言而喻的,這樣好的平臺，就看自己怎么去發(fā)揮。公司管理模式很人性化，就地取材，因材施教;這一個多月，公司沒有對我做任何的要求，自己自由發(fā)揮，自己去顯現(xiàn)自己的才能，公司會依據(jù)你的實質(zhì)能力安排合適你的工作.剛才進公司的頭幾日，領(lǐng)導和同事帶我一起去拜見客戶，常常會存心識地將整個銷售流程演示給我看;而后，認真地剖析給我聽，從找尋項目、面見客戶、與客戶溝通。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項，都能認真地進行剖析，這讓我領(lǐng)會特別深刻，熟習公司產(chǎn)品，認識公司業(yè)務狀況。幾日事后，我就開始獨立去拓展周邊業(yè)務，自己原來就是個”耐不住孤獨”的人，喜愛跑業(yè)務,喜愛與人打交道,喜愛交際;看大家從不認識到認識，最后成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點發(fā)掘出來，直到做成買賣，很享受這樣一個過程，!自己向來就很喜愛做銷售工作，喜愛挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。固然經(jīng)驗和經(jīng)歷有限，但我向來堅持專心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。在此后的工作中，我將努力提高自己素質(zhì)，戰(zhàn)勝不足，朝著以下幾個方向努力：1、擁有責任感不停鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實質(zhì)問題的能力，并在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感，踴躍、熱忱、認真地對待每天!假如你不可以，你就必定要!假如你必定要，你就必定行!2、養(yǎng)成學習的習慣銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個成功的銷售員老是能與他的客戶有很多共鳴，這與銷售人員自己的見解和知識分不開。有多大的見解和膽識，才有多大的格局。這方面自己還很短缺，一定不停的學習，這就是一個不停的自我總結(jié)和累積的過程。自己要有目的的去學習，不停的充分自己!3、擅長總結(jié)與自我總結(jié)工作中的市場的掌握能力以及剖析能力等等都仍是顯得稚嫩和短缺，因此這些都需要我在往后的工作中不?？偨Y(jié)，不停的完美，電話銷售，不停增強。此刻自己關(guān)于銷售的認識也不過表面，關(guān)于市場的掌握能力更是無從談起，因此我一定比他人付出更多的艱辛和毅力才能不停完美自我。入職一個月工作總結(jié)范文篇三：進入公司工作已有1個多月了，剛開始時對什么都感覺陌生，對金屬這一行業(yè)本就所知甚小，要從最基本的學起，而我是一個比較慢熱的人，與同事熟習也需要一個過程?？墒墙?jīng)過一段時間的相處，我覺察同事們其實都是相當熱忱平和的，對我也很好。此刻，我和大家私底下都會開下玩笑了。在工作上，我獲取了好多人的幫助，如江哥、昌哥等等，在此要多謝他們。剛開始，我跟從江哥派送資料，熟習路線。因為派送的客戶比較集中，因此跟了兩到三天就能夠獨自一個人去派送了。而與客戶打交道這一方面，仍是需時間學習。初來乍到的我，正如昌哥所講的，要多聽、多問、多看、多想，這樣才能夠?qū)@一行業(yè)有更深入的認識。記得老板有次同我聊天，說我是一個思想型的人。的確，我平時比較喜愛思慮問題，也比較喜愛聽取他人的看法，因為感覺每一個人的想法都不相同，有時他人的想法也許在某方面會對自己有所幫助。我知道，自己也有不足的地方，那就是不擅長表達，此后，我會在這方面好好鍛練，從而提高自已的表達能力。入職一個月工作總結(jié)范文篇四：入職一范文時間飛逝，踏入置信房開已經(jīng)一個月了。經(jīng)歷了一個月的法求實踐工作，自己得益匪淺，學到了在校園難以獲取東西。當初滿思疑慮地走出校園，跨入社會，此刻已經(jīng)淺嘗到了法律實踐的高深，親身感覺到了理論與實踐的差異，也考證了自己的疑慮，理論與實踐的脫節(jié)。如英國柯克大法官的至理名言，法律乃一門藝術(shù)，一個人只有經(jīng)過長久的學習和實踐，才能獲取對它的認識。法律，作為一門應用型學科，更需要不停在實踐中去磨煉，精益求精，才能獲取一種真實的法律知識，不不過是理論的知識，更需要一種法律實踐知識來支撐理論知識。一個月的工作，然我感覺到了自己有好多問題，比方法律應用的問題，工作態(tài)度問題，以及外語問題，這些問題都極大地影響我的工作效率和質(zhì)量。自然，還有其余問題需要自己努力去戰(zhàn)勝的。發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的一半。發(fā)現(xiàn)了自己存在的諸多問題，此刻擺在眼前的就是如何去戰(zhàn)勝這些問題。這就是成長。假如說在踏出校園前，我對法律學習不過逗留在理論層面的話，那么，在置信房開一個月的公司法求實踐過程中，我已經(jīng)開始努力逐漸把法律的學習從理論層面上漲到實踐層面，因為我已經(jīng)深深感覺到我的法律實踐知識的貧乏，也已經(jīng)產(chǎn)生一種急迫要努力去實踐的夢想。這一個月的法求實踐，讓我到美國有名霍姆斯大法官的名言，法律的生命不在于邏輯，而在于經(jīng)驗。在校園內(nèi)的理論學習，純粹是一種邏輯式的學習，三段論的學習，是一種應然的學習，即法律應當是什么;而關(guān)于法律實踐來說，我們的學習是一種經(jīng)驗式的學習，是一種實然的學習，即經(jīng)過頻頻的法律實踐來實現(xiàn)法律是什么。(自然我在這里誤解了霍姆斯大法官的名言)從走出校園，到接觸法律實踐，這是一個起點，我還有更長的路要走，不單是在置信房開公司，也是我的事業(yè)、人生的一個新開始。我也深知，關(guān)于此刻的我來說，仍舊任重道遠。入職一個月工作總結(jié)范文篇五：入職一月工作總結(jié)范文歲月似箭，歲月荏苒，不知不覺中我已經(jīng)進入公司一個月的時間了，這個新團隊給我的第一印象就是年青，他們陽光、踴躍、高效、專業(yè)，團隊中的每個成員都為了公司迅速、健康發(fā)展這個大目標，貢獻著自己的光和熱，我深深地被每位同仁高漲的工作熱忱所吸引，我很有幸能成為這樣一個團隊中的一員，希望在此后工作中能利用自己的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗與團隊一起為迎來公司更大的發(fā)展做出應有的貢獻，與公司一起成長。人們常說是顯現(xiàn)一個公司形象的最正確機遇，我在公司深有領(lǐng)會，面對人事專員全面、仔細的培訓，我被X公司的公司文化所吸引，我認識到公司建立于2021年X月X日，系公司和公司共同投資組建之公司。公司以誠信做好每一個細節(jié)，建立創(chuàng)一流服務的公司精神。除此以外，人事專員還對公司規(guī)章制度、用人理念、人事管理等做了詳盡介紹，我發(fā)現(xiàn)公司之因此能這樣的高效發(fā)展，是源于優(yōu)秀的公司文化和嚴格的制度保障，公司能這樣井井有條的運轉(zhuǎn)，都是依賴每位職工嚴格依據(jù)公司的各項流程展開工作，才得以實現(xiàn)的。大家不會像無頭的蒼蠅，各處亂闖，這樣既節(jié)儉了時間、精力，又提高了效率，我感覺這是我在此后展開工作中應當時刻注意并嚴格依據(jù)的。在入職培訓后，我接受了公司三級安全教育，安全培訓專員聯(lián)合公司的實質(zhì)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，做了專業(yè)的培訓，我感覺公司雖然在第-1-頁共3頁公司經(jīng)營業(yè)務上不同于我上家任職的石化倉儲公司，可是我發(fā)現(xiàn)安全管理相同遇到了高度重視，這完整取決于公司領(lǐng)導層的重視，這充分證了然公司領(lǐng)導對職工的關(guān)心，在平時工作中，只有具備安全生產(chǎn)環(huán)境才能讓每位職工放心地投入工作，從而公司才能獲取更大的效益。安全時刻記心中這將會是我此后進行工作的行為準則。最后是接受基礎(chǔ)知識培訓，其實當初我知道還有這個培訓時，特別驚訝，我感覺這種培訓關(guān)于我這個崗位意義不是太大，可是經(jīng)過培訓部老師的耐心解說，我發(fā)現(xiàn)我的想法是錯誤的，這個培訓是一次深入認識公司文化的好機遇。經(jīng)過老師的解說，我認識了這個過程是艱辛的，需要好多人付出心血。不論任何事物發(fā)展路程中不可以能一帆風順，會碰到各樣困難，要點是看你有沒有勇氣迎難而上，只有戰(zhàn)勝險阻，才能勇攀頂峰，經(jīng)過本次培訓，不單讓我深刻地認識了公司文化，還相同激勵我在此后工作中努力研究，讓自己的專業(yè)技術(shù)更上一層樓，為公司發(fā)展貢獻更多力量。再接受了各樣培訓后，我基本上就步入了本職崗位，雖然在前任公司負責設(shè)施管理，工作職責和此刻差異不大，但畢竟每家公司的設(shè)施不盡相同，因此依據(jù)公司領(lǐng)導安排，我仍是在部門同仁們的率領(lǐng)下，對公司現(xiàn)有各種設(shè)施進行熟習，在這過程中，我發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有設(shè)施種類許多，特別是特種設(shè)施。設(shè)施管理臺帳、檢維修記錄、點檢計劃等相對還不是太完美，無置能否，一個好的設(shè)施管理臺帳會極大的提