第10頁(yè)共10頁(yè)健身教練聘?用合同甲?方(聘用單?位)：__?___(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方?)乙方(?受聘人)：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__(以下?簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)?甲乙雙方?根據(jù)國(guó)家和?本市有關(guān)法?規(guī)、規(guī)定，?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同。第一?條合同期?限1、合?同有效期：?_____?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止，?合同期年。?合同期滿(mǎn)?聘用關(guān)系自?然終止。?2、聘用合?同期滿(mǎn)前一?個(gè)月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?3、本合?同期滿(mǎn)后，?任何一方認(rèn)?為不再續(xù)訂?聘用合同的?，應(yīng)在合同?期滿(mǎn)前一個(gè)?月書(shū)面通知?對(duì)方。第?二條工作?崗位1、?甲方安排乙?方從事工作?。2、根?據(jù)工作需要?及乙方的業(yè)?務(wù)、工作能?力和表現(xiàn)，?甲方可以調(diào)?整乙方的工?作崗位。?第三條工?作條件和勞?動(dòng)保護(hù)1?、甲方實(shí)行?每天工作八?小時(shí)工作制?度。2、?甲方為乙方?提供符合國(guó)?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保?證乙方的人?身安全及人?體不受危害?的環(huán)境條件?下工作。?3、甲方可?根據(jù)工作需?要組織乙方?參加必要的?專(zhuān)業(yè)知識(shí)培?訓(xùn)。4、?乙方一旦受?聘，甲方有?權(quán)使用乙方?圖片及視頻?作為永久宣?傳使用。?第四條工?作報(bào)酬1?、經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，乙?方的工作崗?位是教練，?工資為_(kāi)_?___元/?月+提成(?績(jī)效工資)?。每月發(fā)工?資時(shí)間為。?工作期間因?乙方達(dá)不到?甲方要求，?甲方有權(quán)解?聘。2、?甲方支付給?乙方的工資?，已包含保?險(xiǎn)費(fèi)用，乙?方自行負(fù)責(zé)?繳納保險(xiǎn)費(fèi)?用。3、?由于教練行?業(yè)特殊性，?為了保障雙?方的利益，?甲方將暫扣?半個(gè)月工資?作為押金，?在合同到期?時(shí)無(wú)息返還?給乙方。?第五條工?作紀(jì)律、獎(jiǎng)?勵(lì)和懲處?1、乙方應(yīng)?遵守國(guó)家的?法律、法規(guī)?。2、乙?方應(yīng)遵守甲?方規(guī)定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?，自覺(jué)服從?甲方的管理?、培訓(xùn)。?3、乙方如?違反甲方的?規(guī)章制度、?勞動(dòng)紀(jì)律，?按甲方有關(guān)?規(guī)定給予處?罰。第六?條聘用合?同的變更、?終止和解除?1、聘用?合同依法簽?訂后，合同?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務(wù)?，任何一方?不得擅自變?更合同。確?需變更時(shí)，?雙方應(yīng)協(xié)商?一致，并按?原簽訂程序?變更合同。?雙方未達(dá)成?一致意見(jiàn)的?，原合同繼?續(xù)有效。?2、聘用合?同期滿(mǎn)或者?雙方約定的?合同終止條?件出現(xiàn)時(shí)，?聘用合同即?自行終止。?在聘用合同?期滿(mǎn)一個(gè)月?前，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?34、經(jīng)?聘用合同雙?方當(dāng)事人協(xié)?商一致，聘?用合同可以?解除。5?、乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除聘用?合同：__?___A?.在合同期?內(nèi)教學(xué)水平?得不到有效?提高,永不?進(jìn)步的;?B.嚴(yán)重違?反工作紀(jì)律?或俱樂(lè)部規(guī)?章制度的;?C.故意?不完成教學(xué)?任務(wù)，給教?學(xué)工作造成?嚴(yán)重?fù)p失的?;D.接?待學(xué)員不周?，經(jīng)教育不?改的;E?.品行不良?，侮辱學(xué)員?，影響惡劣?的;F.?嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊，?對(duì)甲方單位?利益造成重?大損害的;?G.被依?法追究刑事?責(zé)任的。?6、有下列?情形之一的?，甲方可以?解除聘用合?同，但應(yīng)提?前三十天以?書(shū)面形式通?知受聘人：?_____?A.乙方?患病或醫(yī)療?期間，不能?從事原工作?;B.乙?方不能勝任?工作;C?.聘用合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致?使已簽訂的?聘用合同?無(wú)法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更聘用合同?達(dá)成協(xié)議的?;D.乙?方不履行聘?用合同的。?7、乙方?要求解除聘?用合同，應(yīng)?當(dāng)提前三十?天以書(shū)面形?式通知甲方?。并且乙方?負(fù)責(zé)協(xié)助甲?方招聘相應(yīng)?人員代替乙?方工作方可?執(zhí)行。第?七條違反?和解除聘用?合同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償1、?經(jīng)聘用合同?當(dāng)事人協(xié)商?一致，由甲?方解除聘用?合同的(不?包括在試用?期)，甲方?應(yīng)根據(jù)乙方?在本俱樂(lè)部?的工作年限?，每滿(mǎn)一年?發(fā)給相當(dāng)于?一個(gè)月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。2、乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?仍不能勝任?工作，由甲?方解除聘用?合同的，甲?方扣除乙方?相當(dāng)于半個(gè)?月的工資作?為乙方給甲?方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。3?、聘用合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?已簽訂的合?同無(wú)法履行?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商不能?就變更合同?達(dá)成協(xié)議，?由雙方解除?聘用合同的?，甲乙雙方?互不追究責(zé)?任。4、?聘用合同履?行期間，乙?方要求解除?聘用合同的?，凡由俱樂(lè)?部出資進(jìn)行?培訓(xùn)、服裝?及其他費(fèi)用?，乙方應(yīng)按?規(guī)定賠償。?5、聘用?合同履行期?間，合同雙?方的任何一?方擅自違反?規(guī)定解除合?同的，必須?負(fù)違約責(zé)任?。即給對(duì)方?補(bǔ)償一個(gè)月?當(dāng)月的工資?。第八條?其它事項(xiàng)?1、甲乙?雙方因?qū)嵤?聘用合同發(fā)?生人事?tīng)?zhēng)議?，按第六條?人事?tīng)?zhēng)議處?理的有關(guān)條?款執(zhí)行。?2、本合同?一式貳份，?甲方一份，?乙方一份，?經(jīng)甲、乙雙?方簽字后生?效。3、?本合同的未?及事項(xiàng)，按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?4、雙方認(rèn)?為需要規(guī)定?的其他事項(xiàng)?。甲方(?蓋章)：_?____?乙方(簽字?)：___?__甲方?代表(簽字?)：___?__聯(lián)系?電話(huà)：__?___簽?訂日期：_?____?_____?年____?_月___?__日健?身教練聘用?合同（二）?甲方(聘?用單位)：?_____?(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)甲方)?乙方(受?聘人)：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方?)甲乙雙?方根據(jù)國(guó)家?和本市有關(guān)?法規(guī)、規(guī)定?，按照自愿?、平等、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?合同。第?一條合同?期限1、?合同有效期?：____?_自__?___年?_____?月___?__日至?_____?年___?__月_?____日?止，合同期?____?_年。合同?期滿(mǎn)聘用關(guān)?系自然終止?。2、聘?用合同期滿(mǎn)?前一個(gè)月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。3、?本合同期滿(mǎn)?后，任何一?方認(rèn)為不再?續(xù)訂聘用合?同的，應(yīng)在?合同期滿(mǎn)前?一個(gè)月書(shū)面?通知對(duì)方。?第二條?工作崗位?1、甲方安?排乙方從事?工作。?2、根據(jù)工?作需要及乙?方的業(yè)務(wù)、?工作能力和?表現(xiàn)，甲方?可以調(diào)整乙?方的工作崗?位。第三?條工作條?件和勞動(dòng)保?護(hù)1、甲?方實(shí)行每天?工作八小時(shí)?工作制度。?2、甲方?為乙方提供?符合國(guó)家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境，保證乙?方的人身安?全及人體不?受危害的環(huán)?境條件下工?作。3、?甲方可根據(jù)?工作需要組?織乙方參加?必要的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)培訓(xùn)。?4、乙方?一旦受聘，?甲方有權(quán)使?用乙方圖片?及視頻作為?永久宣傳使?用。第四?條工作報(bào)?酬1、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商，乙方的?工作崗位是?教練，工資?為_(kāi)__?__元/月?+提成(績(jī)?效工資)。?每月發(fā)工資?時(shí)間為。?工作期間因?乙方達(dá)不到?甲方要求，?甲方有權(quán)解?聘。2、?甲方支付給?乙方的工資?，已包含保?險(xiǎn)費(fèi)用，乙?方自行負(fù)責(zé)?繳納保險(xiǎn)費(fèi)?用。3、?由于教練行?業(yè)特殊性，?為了保障雙?方的利益，?甲方將暫扣?半個(gè)月工資?作為押金，?在合同到期?時(shí)無(wú)息返還?給乙方。?第五條工?作紀(jì)律、獎(jiǎng)?勵(lì)和懲處?1、乙方應(yīng)?遵守國(guó)家的?法律、法規(guī)?。2、乙?方應(yīng)遵守甲?方規(guī)定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?，自覺(jué)服從?甲方的管理?、培訓(xùn)。?3、乙方如?違反甲方的?規(guī)章制度、?勞動(dòng)紀(jì)律，?按甲方有關(guān)?規(guī)定給予處?罰。第六?條聘用合?同的變更、?終止和解除?1、聘用?合同依法簽?訂后，合同?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務(wù)?，任何一方?不得擅自變?更合同。確?需變更時(shí)，?雙方應(yīng)協(xié)商?一致，并按?原簽訂程序?變更合同。?雙方未達(dá)成?一致意見(jiàn)的?，原合同繼?續(xù)有效。?2、聘用合?同期滿(mǎn)或者?雙方約定的?合同終止條?件出現(xiàn)時(shí)，?聘用合同即?自行終止。?在聘用合同?期滿(mǎn)一個(gè)月?前，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?3、甲方單?位被撤消，?聘用合同自?行終止。?4、經(jīng)聘用?合同雙方當(dāng)?事人協(xié)商一?致，聘用合?同可以解除?。5、乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除聘用合同?：____?_A.在?合同期內(nèi)教?學(xué)水平得不?到有效提高?,永不進(jìn)步?的;B.?嚴(yán)重違反工?作紀(jì)律或俱?樂(lè)部規(guī)章制?度的;C?.故意不完?成教學(xué)任務(wù)?，給教學(xué)工?作造成嚴(yán)重?損失的;?D.接待學(xué)?員不周，經(jīng)?教育不改的?;E.品?行不良，侮?辱學(xué)員，影?響惡劣的;?F.嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲?方單位利益?造成重大損?害的;G?.被依法追?究刑事責(zé)任?的。6、?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用合同，?但應(yīng)提前三?十天以書(shū)面?形式通知受?聘人：__?___A?.乙方患病?或醫(yī)療期間?，不能從事?原工作;?B.乙方不?能勝任工作?;C.聘?用合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使已簽?訂的聘用合?同無(wú)法履?行，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不能?就變更聘用?合同達(dá)成協(xié)?議的;D?.乙方不履?行聘用合同?的。7、?乙方要求解?除聘用合同?，應(yīng)當(dāng)提前?三十天以書(shū)?面形式通知?甲方。并且?乙方負(fù)責(zé)協(xié)?助甲方招聘?相應(yīng)人員代?替乙方工作?方可執(zhí)行。?第七條?違反和解除?聘用合同的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?1、經(jīng)聘用?合同當(dāng)事人?協(xié)商一致，?由甲方解除?聘用合同的?(不包括在?試用期)，?甲方應(yīng)根據(jù)?乙方在本俱?樂(lè)部的工作?年限，每滿(mǎn)?一年發(fā)給相?當(dāng)于一個(gè)月?工資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。2?、乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位仍不能?勝任工作，?由甲方解除?聘用合同的?，甲方扣除?乙方相當(dāng)于?半個(gè)月的工?資作為乙方?給甲方的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?3、聘用?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使已簽訂?的合同無(wú)法?履行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?不能就變更?合同達(dá)成協(xié)?議，由雙方?解除聘用合?同的，甲乙?雙方互不追?究責(zé)任。?4、聘用合?同履行期間?，乙方要求?解除聘用合?同的，凡由?俱樂(lè)部出資?進(jìn)行培訓(xùn)、?服裝及其他?費(fèi)用，乙方?應(yīng)按規(guī)定賠?償。5、?聘用合同履?行期間，合?同雙方的任?何一方擅自?違反規(guī)定解?除合同的，?必須負(fù)違約?責(zé)任。即給?對(duì)方補(bǔ)償一?個(gè)月當(dāng)月的?工資。第?八條其它?事項(xiàng)1、?甲乙雙方因?實(shí)施聘用合?同發(fā)生人事?爭(zhēng)議，按第?六條人事?tīng)?zhēng)?議處理的有?關(guān)條款執(zhí)行?。2、本?合同