技術(shù)培訓經(jīng)理崗位職責3篇_第1頁
技術(shù)培訓經(jīng)理崗位職責3篇_第2頁
技術(shù)培訓經(jīng)理崗位職責3篇_第3頁
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Word-3-技術(shù)培訓經(jīng)理崗位職責3篇售后技術(shù)培訓經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、開發(fā)技術(shù)培訓教材、制定年度培訓方案、完成渠道機電技師培訓認證工作

2、對渠道機電技師舉行平時的技術(shù)支持、人員本事評估及提高輔導

3、負責廣汽蔚來售后服務(wù)培訓體系的規(guī)劃、搭建

4、幫助完成鈑噴培訓的認證工作

5、推動售后服務(wù)資料、診斷儀等開發(fā)工作

職位要求：

1、高校本科或以上，3年或以上相關(guān)領(lǐng)域工作閱歷

2、汽車相關(guān)專業(yè)

3、英語具備良好的技術(shù)資料的閱讀理解本事

4、嫻熟使用常用辦公軟件

5、良好的交流本事，一般話標準

6、有電動車技術(shù)培訓閱歷優(yōu)先

【第2篇】技術(shù)培訓經(jīng)理崗位職責

技術(shù)培訓經(jīng)理全筑集團上海全筑建造裝點集團股份有限公司,全筑股份,全筑集團,全筑崗位職責:

1、為艾爾授權(quán)門窗加工廠提供專業(yè)加工設(shè)備的安裝和調(diào)試;

2、理解并為艾爾授權(quán)門窗加工廠提供艾爾加工工藝和加工手冊的講解;

3、為授權(quán)門窗廠提供艾爾門窗系統(tǒng)產(chǎn)品的加工培訓;

4、訪問并監(jiān)督授權(quán)加工廠的加工生產(chǎn)質(zhì)量。

崗位要求:

1、大專以上學歷,建造或機械工程相關(guān)專業(yè);

2、從事門窗加工或培訓5年以上工作閱歷;

3、了解門窗加工設(shè)備及工藝要求;

4、有系統(tǒng)門窗加工閱歷優(yōu)先;

5、良好的交流本事,吃苦耐勞,情愿出差。

【第3篇】技術(shù)培訓經(jīng)理崗位職責任職要求

技術(shù)培訓經(jīng)理崗位職責

技術(shù)培訓部經(jīng)理聘請要求:(參考)

1.年齡45周歲以下，本科學歷;

2.具10年以上深基坑、地連墻等項目技術(shù)管理經(jīng)理，中級以上職稱，具備專項計劃撰寫本事，具備技術(shù)管理規(guī)范化與培訓本事。

3.優(yōu)先企業(yè)背景:

省基礎(chǔ)公司、中建基礎(chǔ)公司等同類專業(yè)基坑建造企業(yè)背景。

聘請要求:(參考)

1.年齡45周歲以下，本科學歷;

2.具10年以上深基坑、地連墻等項目技術(shù)管理經(jīng)理，中級以上職稱，具備專項計劃撰寫本事，具備技術(shù)管理規(guī)范化與培訓本事。

3.優(yōu)先企業(yè)背景:

省基礎(chǔ)公司、中建基礎(chǔ)公司等同類專業(yè)基坑建造企業(yè)背景。

技術(shù)

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