下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGEPAGE32023年餐飲領(lǐng)班工作計(jì)劃篇為做好餐廳的業(yè)務(wù)工作,提升營業(yè)額,制定如下計(jì)劃提綱:1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,檢查落實(shí)部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況。2、安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工做好營業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時(shí)、如實(shí)地向部門領(lǐng)導(dǎo)反映部門情況,向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各員工的工作表現(xiàn)。班干部是班主任的左膀右臂,是一個(gè)班級(jí)的頂梁柱,是溝通班主任和同學(xué)之間關(guān)系的重要紐帶,由此可見班干部在班級(jí)管理中的重要性,所以加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè)是構(gòu)建良好班級(jí)、形成良好學(xué)風(fēng)的關(guān)鍵。3、加強(qiáng)現(xiàn)場管理意識(shí),及時(shí)處理突發(fā)事端。掌握客人心態(tài),帶領(lǐng)員工不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。4、熟悉業(yè)務(wù),在工作中發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè)的精神,起到模范帶頭作用,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo).增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。(一)健全應(yīng)急管理組織體系、完善街道應(yīng)急管理工作機(jī)制。按照區(qū)政府應(yīng)急辦的總體要求,結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理工作,完善工作機(jī)制。提高對應(yīng)急管理的認(rèn)識(shí),使應(yīng)急管理工作在社區(qū)發(fā)揮作用。駐區(qū)各單位的行政負(fù)責(zé)人、法人代表主管應(yīng)急管理工作,配備專人負(fù)責(zé),明確責(zé)任,從而形成有效的工作機(jī)制,確保應(yīng)急管理工作的有序開展。自習(xí)課的管理,為養(yǎng)成學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,建立班委互相監(jiān)督制度,讓學(xué)生進(jìn)行獨(dú)立的管理班級(jí),培養(yǎng)學(xué)生的管理和自我管理能力。5、檢查當(dāng)班業(yè)務(wù)員的工作著裝及個(gè)人儀態(tài)儀表。配合業(yè)余工程師做好施工過程中的隱蔽檢查工作,隱蔽工程在隱蔽前必須做好隱蔽記錄,檢查合格后方可在記錄中簽字,簽字后才能進(jìn)行下道工序的施工,同時(shí)要求施工單位及監(jiān)理單位按照行政主管部門的相關(guān)要求同步進(jìn)行影像資料的記錄及收集工作,杜絕后補(bǔ)資料的現(xiàn)象。6、合理安排餐廳業(yè)務(wù)人員的工作,督促業(yè)務(wù)員做好業(yè)務(wù)和清潔衛(wèi)生工作。7、定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具,制定使用保管制度,有問題及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在今后的工作當(dāng)中自己還將不斷的學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),快速進(jìn)步,望自己能夠早日成為一名合格的、業(yè)余的、另公司上下級(jí)認(rèn)可的項(xiàng)目銷售主管。最后對于領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中有此雅致來看自己的銷售工作計(jì)劃書深表感謝,祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)工作順心,身體健康!8、負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)餐廳美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒。9、召開班前班后會(huì)議,落實(shí)每天工作計(jì)劃。10、注意業(yè)務(wù)員的表現(xiàn),隨時(shí)糾正他們在業(yè)務(wù)中的失誤、偏差,做好工作成績記錄,作為評選每季優(yōu)秀員工的依據(jù)。11、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。按照管委會(huì)要求,開展相關(guān)類別突發(fā)事端的應(yīng)急管理工作,逐步建立完善應(yīng)急管理的各類業(yè)余工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)人員調(diào)配,做到機(jī)構(gòu)到位、人員到位、工作到位。同時(shí),通
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 沖擊試驗(yàn)機(jī)建設(shè)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告(總投資4000萬元)
- 臥式多級(jí)離心泵項(xiàng)目可行性分析報(bào)告范文(總投資7000萬元)
- 公務(wù)員考試熱點(diǎn)紀(jì)檢辦案流程解讀
- 交通規(guī)劃師招聘面試題目參考集
- 三角鐵項(xiàng)目可行性分析報(bào)告范文
- 銀行信貸審查員面試題集及解析
- 深度解析(2026)《GBT 18459-2001傳感器主要靜態(tài)性能指標(biāo)計(jì)算方法》
- 生物科技公司研發(fā)部主任面試問題集
- 特發(fā)性肺纖維化長期管理個(gè)體化方案優(yōu)化
- 酒店前臺(tái)服務(wù)面試考核全解析
- 血透失衡綜合征的護(hù)理課件
- 2025年服飾時(shí)尚行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究報(bào)告
- 物流搬運(yùn)工合同范本
- 2025年心肺復(fù)蘇指南課件
- 2025年湖北省宜昌市新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展研判:聚焦“3+2”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)打造長江經(jīng)濟(jì)帶新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展示范區(qū)圖
- 2025 小學(xué)二年級(jí)數(shù)學(xué)上冊解決問題審題方法課件
- 老年患者術(shù)后加速康復(fù)外科(ERAS)實(shí)施方案
- 2024-2025學(xué)年廣州市越秀區(qū)八年級(jí)上學(xué)期期末歷史試卷(含答案)
- 2025年餐飲與管理考試題及答案
- 2025事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)測試題及答案
- M蛋白血癥的護(hù)理
評論
0/150
提交評論